Mitarbeiter/in Wildtiermanagement (Revierjäger/in)

Job Description

 
Über uns: Der Hainich ist ein Höhenzug im Westen Thüringens im Städtedreieck
von Eisenach, Bad Langensalza und Mühlhausen. Der Nationalpark Hainich schützt
einen der bedeutendsten Buchenwälder Mitteleuropas. In Teilbereichen ist er
seit 2011 – gemeinsam mit anderen Großschutzgebieten Europas – als
UNESCO-Weltnaturerbe anerkannt.

Wen wir suchen: Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter* für den Bereich
Wildtiermanagement.Der Einsatz erfolgt im gesamten Gebiet des Nationalparks
Hainich. Im Fokus steht die Mitarbeit bei der Organisation und der Durchführung
des Wildtiermanagements im Rahmen der Nationalpark-ziele zum Schutz der
natürlichen Entwicklungen. Schwerpunkte liegen auf der Prävention und
Bekämpfung von Tierseuchen sowie der Vermeidung von Wildschäden an angrenzenden
forst- und landwirtschaftlichen Flächen.

Aufgabengebiet:

- Mitarbeit im Wildtiermanagement und in der Organisation der
Wildtierregulierung
- Mitwirkung beim Aufbau und der Unterhaltung der jagdlichen Infrastruktur
- Mitarbeit beim wissenschaftlichen Monitoring, der Berichterstattung, der
Jagdbuchführung
- Mitwirkung bei der Tierseuchenprävention
- Organisation von Gemeinschaftsansitzen, Bewegungsjagden und Wildkammer
- Schnittstelle zu den forst- und landwirtschaftlichen Betrieben, jagdlichen
Dienstleistern, Wildtierhändlern und Mitjagenden
- Öffentlichkeitarbeit

Anforderungsprofil:

Wir erwarten zwingend

- eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur Revierjäger/in
- einen gültigen Jagdschein
- Kenntnisse über Aufgaben und Ziele eines Nationalparks
- Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz auch zu unregelmäßigen Zeiten
- Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B
- physische Eignung
- sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und digitalen
Anwendungen

Wir wünschen uns

- einen zusätzlichen Abschluss als Forstwirt/in
- Führung eines Jagdhundes
- Fahrerlaubnis Führerscheinklasse BE
- Ortskenntnisse des Nationalparkgebietes
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit jagdlicher Software

Unser Angebot

- engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen
Fortbildungsmaßnahmen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und
flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- unter der Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit
grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 6 TV-L

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der
obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege
beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von
Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw.
nachzuweisen. Bewerber* aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer
aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme
in die Personalakte zu ergänzen.

Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und
Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen. In das Auswahlverfahren werden nur
vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine
Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem
Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter.
Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher
gemäß § 6 Abs. 1 ThürGleichG ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den
gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche
Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Datenschutz: Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der
EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz
verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung
personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der
Homepage unterhttps://<a href="karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung" target="_blank" rel="nofollow">karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung</a>