Für unser advita Haus in Riesa suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft/ Pflegekraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30 -35 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben - Durchführung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Mithilfe bei der Organisation Festen - aktive Tagesgestaltung mit den Tagespflegegästen - Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Aktivierungsangeboten Voraussetzungen - Betreuungsqualifikation nach §43b SGB XI - Führerschein Kl. B - positive Ausstrahlung - Kommunikationsfähigkeit - Empathie - Kreativität Ihre Vorteile - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 29 Tage Urlaub - Einspringprämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads - Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Diana Funk
Kantstr. 151
10623
advita Pflegedienst GmbH Zentrale, Kantstr. 151, 10623 Berlin, Deutschland, Berlin
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Riesa
Für unser advita Haus in Riesa suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft/ Pflegekraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30 -35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Mithilfe bei der Organisation Festen
- aktive Tagesgestaltung mit den Tagespflegegästen
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Aktivierungsangeboten
Voraussetzungen
- Betreuungsqualifikation nach §43b SGB XI
- Führerschein Kl. B
- positive Ausstrahlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Kreativität
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Riesa
Veröffentlichung vom 23.04.2025 bis 12.05.2025-Stellenausschreibung Nr. 10/2025
Die Diakonie Meißen ist mit über 750 Mitarbeitenden ein landkreisweit agierender Träger der sozialen Wohlfahrtspflege mit zahlreichen Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten.
Zur Verstärkung unseres Teams im SeniorenHaus „Albert Schweitzer“ in Riesa suchen wir ab sofort bzw. ab 01.08.2025 drei engagierte
Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d) w/d) in stationären Einrichtungen gem. Richtlinien nach § 53c SGB XImit einem Beschäftigungsumfang von 20 oder 25 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
¿ Betreuung und Aktivierung von pflegebedürftigen Bewohnern
¿ Tagesgestaltung zur Förderung von Wohlbefinden und Motivierung zu Alltagsaktivitäten
¿ Gesprächsführung zur Vermittlung von Sicherheit und Orientierung
¿ Beachtung von Biographie, Migrationshintergrund, Geschlecht und situativem Kontext
¿ Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und Einzelbetreuung
Das bringen Sie mit:
¿ Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Fortbildung gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie in aktueller Fassung
¿ positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen sowie Erfahrungen in der Seniorenbetreuung
¿ Beobachtungs- und Beziehungsfähigkeit, Empathie
¿ soziale Kompetenz zur würdevollen Begleitung und Anleitung
¿ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
¿ PC-Kenntnisse und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
¿ Bereitschaft, den Diakonischen Auftrag der Einrichtung mit zu gestalten
Darauf können Sie sich freuen:
¿ attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4 gemäß AVR Diakonie Deutschland
(Sachsen) und betriebliche Altersvorsorge
¿ Einstiegsgehalt bei 39 Stunden 3.084,20 € brutto
¿ 31 Tage Urlaub pro Jahr
¿ Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
¿ regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
¿ angenehme und faire Arbeitsbedingungen
¿ Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Jobbike
¿ eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
¿ ein erfahrenes Team mit motivierten und engagierten Kollegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen. Diese senden Sie bitte an:
www.diakonie-meissen.de/Online-Bewerbung
oder per E-Mail an [email protected].
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Alltagsbegleitung
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI
Riesa
Für unser advita Haus in Riesa suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft/ Pflegekraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30 -35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Mithilfe bei der Organisation Festen
- aktive Tagesgestaltung mit den Tagespflegegästen
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Aktivierungsangeboten
Voraussetzungen
- Betreuungsqualifikation nach §43b SGB XI
- Führerschein Kl. B
- positive Ausstrahlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Kreativität
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
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