Lohn- / Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Lohn- / Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

RETTUNGSDIENST SPREE-NEIBE

Zur Verstärkung unseres Teams ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend genannte Stelle zu besetzen:

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

- Vollzeit -

Bewerbungsschluss: 15.05.2025

Eine genaue Beschreibung des zu besetzenden Arbeitsplatzes, die persönlichen und fachlichen Anforderungen und die tarifliche Eingruppierung finden Sie unter: www.rettungsdienst-spn.de

Original Anzeige

Cowan Textiles GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Guben. Seit 1995 sind wir spezialisiert auf die Herstellung von Polstern und textilen Einrichtungen für Caravans und Reisemobile . Unsere Kunden sind namhafte Hersteller, Händler sowie Privatkunden, die auf unsere Qualität, Termintreue und Kreativität vertrauen.

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit geregeltem Einkommen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Die Cowan Textiles GmbH sucht derzeit eine engagierte Industriekauffrau (m/w/d) im Bereich Kalkulation, die unser Team mit Fachwissen und Motivation verstärkt.

Warum Cowan Textiles? Deine Vorteile auf einen Blick:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Keine Schichtarbeit – familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Gleitzeitkonto zur flexiblen Gestaltung deiner Arbeitszeiten
- Zuverlässige Entlohnung – pünktlich und fair
- Optimale Arbeitsbedingungen: Vollständige Ausstattung und moderne Arbeitsmittel
- Sachzuwendung: Monatlich 50 € als Wunschgutschein
- Karrierechancen: Mittelfristige Aussicht auf eine leitende Position
- Weitere Benefits: Firmenfahrzeug für dienstliche Fahrten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, flache Hierarchien
- Überstundenregelung: Jede Überstunde wird vergütet oder kann in Freizeit umgewandelt werden

Diese Aufgaben wirst du bei uns übernehmen:

- Selbstständige Kalkulation von Projekten im Textilbereich
- Erstellung von Kosten-Nutzen-Rechnungen und Finanzplänen
- Ermittlung und Optimierung von Material-, Arbeits- und Gesamtkosten
- Analyse der Marktentwicklung und Festlegung wettbewerbsfähiger Preise
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den „Jetzt bewerben“-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: [email protected] (Frau Gina Kupsch).

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Bewerber (m/w/d) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind allein deine Qualifikationen.

LSI Germany GmbH (Jack Link's - Werk) sucht einen MA Lohnbuchhaltung

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
- attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen
- Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
- wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur
- Urlaubsgeld 300€ Brutto / und Weihnachtsgeld (50% vom monatlichen Gehalt)
- eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
- 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung

Das erwartet dich bei LSI Germany GmbH:

- Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung) inkl. Durchführen der Entgeltabrechnung
- Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User an unserem Standort
- Koordination der Zeitbeauftragten (Produktion, Technik)
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
- Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
- Verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechende Abstimmung mit Krankenkassen
- notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
- Erstellen von Reports bzw. Auswertungen
- kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG, SD Works)
- Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprozessen und der Zeiterfassung
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Tarifverträge
- eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Arbeiten
- gute Englischkenntnisse
- hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
- starke Kommunikationsfähigkeit

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

- Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- u. Gehaltsbuchhaltung;
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
- Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt
- Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;
- Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;
- Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen
- Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile
- Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;
- Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;
- Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;
- Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;
- Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen
- Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer