Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Das Laminat- und Parketthaus ist ein Fachmarkt für PARKETT, LAMINAT, DESIGNBELÄGE UND SONNENSCHUTZ. Mit jetzt 10 Filialen und über 80 Mitarbeitern sind wir eine erfolgreiche Fachmarktgruppe für Bodenbeläge und Sonnenschutz und wir expandieren weiter.
Der Handel liegt Ihnen im Blut? Sie beraten mit Freude und verkaufen mit Überzeugungskraft?
Dann suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Leiten des Marktes
- Optimierung der Filialergebnisse
- Warenprozesse eigenverantwortlich steuern (bedarfsgerechte Warendisposition)
- Kundenorientierung vorleben
- Mitarbeiter gewinnen, führen und motivieren
- aktiver Verkauf
- umfassende Kundenberatung
- Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

- Freude im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfolgswille
- motivierte Verkäuferpersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür
- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialem Umfeld.
Was Sie noch erwartet:

- Festgehalt mit monatlicher Umsatzbeteiligung
- Jahresbonus
- Dienstwagen

Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark
Herzog-Ernst-Ring 49
29221 Celle

Ihre Ansprechpartnerin

Brigitte Habermann
Leitung Personalwesen


05141 987-8141
[email protected]


Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
E-Mail-Kontakt


Stellenbeschreibung

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Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für unser KompetenzCenter Hermannsburg


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Wenn Ihnen Werte wie Solidarität,
Zusammenhalt und Regionalität wichtig
sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache.
Wir suchen für unser KompetenzCenter Hermannsburg einen (m/w/d)

Geschäftsstellenleiter

Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten.
Ihr neues Aufgabenfeld:

Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung
Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau
Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung
Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative
Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen
Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden
Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien

Worauf Sie sich freuen können:

Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich)
Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodell unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung
von 22% zur betrieblichen Altersversorge
Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner
Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen

Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann
unter [email protected] oder Tel. 05141 987-8141.
Bei Interesse bewerben Sie sich online unter vbsila.de/karriere


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Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles – deine Vorteile

- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
- Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön oder in unseren regionalen Weiterbildungszentren
- Familiäre Teams
- Digitales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien
- Krisensicherer Arbeitsplatz

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben

- Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
- Setze dich für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein
- Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustikstudio sicher
- Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
- Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
- Wähle aus einer sehr breiten Produktpalette bedarfsgerecht das optimale Hörsystem aus

Du begeisterst uns – dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Hörakustik mit
- Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst
- Du hast die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Neuen Technologien gegenüber bist du aufgeschlossen

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Ort: 29223 Celle |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 825905


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 825905)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Attraktive Produktboxen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen