Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin)

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft für den stationären Gruppendienst

Ihre Aufgaben
• Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
• Kooperation mit internen und externen Helfer*innensystemen
• hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungstechnische Tätigkeiten

Ihre Fähigkeiten
• Interesse an den Biographien der Kinder, Jugendlichen und deren Familien
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familiensystemen
• eine wertschätzende, annehmende Haltung und einen lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsansatz
• den Wunsch, nach traumapädagogischen Grundsätzen zu arbeiten
• den Wunsch in einem Team mit engagierten und kompetenten Kolleg*innen zu arbeiten
• den Wunsch, sich fachlich weiter zu entwickeln
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Interesse an Mitwirkung, Beteiligung, Gremienarbeit und Engagement in Arbeitskreisen
• Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Nachtaufnahme für Mädchen – N8 in Köln-Mülheim (Einrichtungsteil von Haus Marie Le Hanne Reichensperger) eine

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• niedrigschwellige Begleitung von Jugendlichen im Rahmen der Aufgaben einer Nachtaufnahme (gem. §§ 42 und 34 SGB VIII) für 14-18jährige weibliche Jugendliche mit täglichen Öffnungszeiten von 19 – 09 Uhr
• Gewährung von Schutz, Ruhe und nächtlicher Grundversorgung (Schlafplatz, Verpflegung, Hygiene)
• bedarfsorientiertes Angebot für weitergehende Hilfen
• Krisenintervention, Deeskalation
• Kooperation mit unserer Inobhutnahmeeinrichtung Reichenspergerhaus, den Jugendämtern, Kliniken, Polizei u.a.
• Mitwirkung an der Dokumentation und Evaluation; Aktenführung
• Reflexion, fachlicher Austausch; Beteiligung an Teamsitzungen
• Nachtdienst inklusive Bereitschaftszeit und -dienst

Damit begeistern Sie uns:
• abgeschlossene Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft
• Berufserfahrung im Feld niedrigschwelliger Sozialarbeit oder stationären Jugendhilfe
• Bereitschaft zu Übernahme von Verantwortung im Rahmen niedrigschwelliger Arbeit
• Flexibilität, Kreativität, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln

Unser Angebot an Sie:
• ein zunächst befristetes Dienstverhältnis
• ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zulagen gemäß Anlage 33 und Zuschlägen für Schichtdienst
• SuE-Zulage in Höhe von 130 € brutto (anteilig bei Teilzeit)
• weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
• Förderung durch Fort- und Weiterbildung
• vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonten für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen

Bei Fragen steht Ihnen Karoline Kedron, Pädagogische Leitung Reichenspergerhaus/Nachtaufnahme N8, unter Tel.: 0221 12 695 - 30 57 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 - 25 Stunden) für unser Schulbegleitungsteam an der GGS Merianstrasse in Köln Chorweiler eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung

Ausschreibungsnummer: 13/2024

Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2025 mit der Option auf Enfristung zu besetzen und wird entsprechend der Qualifikation und Erfahrung vergütet.

Ihre Aufgaben

Begleitung von Kindern im Grundschulalter im Unterricht und während der Pausen

Aktive Förderung der Inklusion der Ihnen anvertrauten Schüler*innen in die Klassengemeinschaft

Unterstützung der Lehrkräfte bei der individuellen Strukturierung der Lehrangebote

Entwicklung von individuellen pädagogischen Leitlinien in Zusammenareit mit der Pool-Leitung

Unterstützung der Kinder bei ihren personenbezogenen Förderschwerpunkten und beim Aufbau sozialer Kontakte

Unterstütung in der Konfliktbewältigung sowie Hilfe in der Bewältigung des Alltags der Kinder

- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Elterngesprächen

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.) oder eine Ausbildung als Erzieherin/Heilerziehungspflegerin mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung

Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf

Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation

Zuverlässigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Eine gestandene Persönlichkeit mit der Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren

Wir bieten

- ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- 30 Urlaubstage
- Zugehörigkeit zu einem dynamischen, innovativen Träger mit 18 Einrichtungen
- Fachberatung, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Gestaltungsspielräume für Ideen, Kreativität, Innovation
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und vor allem eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 13/2024 und des möglichen Eintrittstermins bevorzugt über den Bewerbungs-Button "Jetzt bewerben". Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] senden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere spannende Stellenausschreibungen finden Sie unter: lino-club.talention.com/jobs

Nancy Kauffmann

Personalreferentin

[email protected]

T: 0221 998 998 18

soziales zentrum lino-club e.v.

unnauer weg 96a

50767 Köln

Die TRANSPARENZ JUGENDHILFE begleitet, unterstützt und berät Kinder, Jugendliche und deren Familien durch zahlreiche ambulante Hilfeangebote wie u. a. Erziehungsbeistandschaft (EBS), Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Intensiv sozialpädagogische Einzelbetreuung (ISE), Clearing, Begleitete Umgänge, etc.

Unsere ambulanten Hilfeangebote werden der jeweiligen Situation, dem sozialpädagogischen Bedarf und den Entwicklungen der Klient*innen individuell flexibel angepasst. Sie können präventiv wie resozialisierend ausgerichtet sein und sind in der Lage stationäre Hilfeformen oder andere Maßnahmen der Jugendhilfe zu ergänzen.

Unter der Maxime `Wir sind da, wenn wir gebraucht werden!´ sorgen unsere Mitarbeiter*innen durch den Einsatz unserer ambulanten Hilfeangebote u. a. für individuelle Entlastung, unterstützen bei persönlichen Krisen und Problemen im Alltag und verbessern die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien nachhaltig.

Aktuell stellt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE zur Umsetzung ihrer Ambulanten Hilfen soziale und pädagogische Fachkräfte ein!

Wir bieten

- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleginnen, Koordinatorin & Pädagogischer Leitung
- regelmäßige kollegiale Fallberatungen & Teammeetings
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Erfahrungsaustausch & kollegiale Beratung
- kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung
- Voll- oder Teilzeit (Montag – Freitag)
- Einsatzorte: Köln und Rhein-Erft-Kreis

Aufgaben

- Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- individuelle Entlastung, Hilfe bei persönlichen Krisen & Erarbeitung von Lösungen
- Unterstützung bei Erziehungsaufgaben & Bewältigung von Alltagsproblemen
- Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung, -organisation & -bewältigung
- Förderung von Verhaltensänderungen & Persönlichkeitsentwicklung
- Entwicklung tragfähiger Beziehungen & sozialer Integration
- Stärkung vorhandener Fähigkeiten, Ressourcen & Selbsthilfepotentialen
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung & autonomer Lebensführung
- Verbesserung von Lernchancen & (Re-) Integration in Schule und Beruf

Profil

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventinnen des Faches `Soziale Arbeit´
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische / pädagogische Fachkraft
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Psychologie
- Bachelor- & Masterabschluss in Kindheitspädagogik
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Erziehungswissenschaft
- Bachelor- & Masterabschluss in Sozialpädagogik
- entsprechende Erfahrungen in der Jugendhilfe, Sozialarbeit, Pädagogik, etc.
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen
- Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Auch, wenn unsere Stellenausschreibung Ihre Vorstellungen nicht genau auf den Punkt trifft, es lohnt sich immer die individuelle Ausgestaltung ihrer Anstellung bei uns in einem persönlichen Gespräch zu klären!

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Als Teamleiterin einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klientinnen, übergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.

Wir bieten

- überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde
- attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
- unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
- Rufbereitschaftpauschale
- Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen
- regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching
- Einsatzort: Frechen

Aufgaben

- Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell

übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben

- Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen
- Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten
- Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung
- Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen
- Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung
- Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung
- Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle
- Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte
- Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen
- Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.
- Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachberichtserstellung
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien
- Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung

Profil

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft

Ergänzungen & Soft Skills

- Zusatzausbildungen im Bereich Traumatherapie´, Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert
- 2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe
- Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung
- erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz
- Begleitung von Hilfeplanprozessen
- Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit
- professioneller Umgang mit Nähe & Distanz

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die TRANSPARENZ JUGENDHILFE begleitet, unterstützt und berät Kinder, Jugendliche und deren Familien durch zahlreiche ambulante Hilfeangebote wie u. a. Erziehungsbeistandschaft (EBS), Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Intensiv sozialpädagogische Einzelbetreuung (ISE), Clearing, Begleitete Umgänge, etc.

Unsere ambulanten Hilfeangebote werden der jeweiligen Situation, dem sozialpädagogischen Bedarf und den Entwicklungen der Klient*innen individuell flexibel angepasst. Sie können präventiv wie resozialisierend ausgerichtet sein und sind in der Lage stationäre Hilfeformen oder andere Maßnahmen der Jugendhilfe zu ergänzen.

Unter der Maxime `Wir sind da, wenn wir gebraucht werden!´ sorgen unsere Mitarbeiter*innen durch den Einsatz unserer ambulanten Hilfeangebote u. a. für individuelle Entlastung, unterstützen bei persönlichen Krisen und Problemen im Alltag und verbessern die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien nachhaltig.

Aktuell stellt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE zur Umsetzung ihrer Ambulanten Hilfen soziale und pädagogische Fachkräfte ein!

Wir bieten

- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleginnen, Koordinatorin & Pädagogischer Leitung
- regelmäßige kollegiale Fallberatungen & Teammeetings
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Erfahrungsaustausch & kollegiale Beratung
- kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung
- Voll- oder Teilzeit (Montag – Freitag)
- Einsatzorte: Raum Hürth

Aufgaben

- Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- individuelle Entlastung, Hilfe bei persönlichen Krisen & Erarbeitung von Lösungen
- Unterstützung bei Erziehungsaufgaben & Bewältigung von Alltagsproblemen
- Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung, -organisation & -bewältigung
- Förderung von Verhaltensänderungen & Persönlichkeitsentwicklung
- Entwicklung tragfähiger Beziehungen & sozialer Integration
- Stärkung vorhandener Fähigkeiten, Ressourcen & Selbsthilfepotentialen
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung & autonomer Lebensführung
- Verbesserung von Lernchancen & (Re-) Integration in Schule und Beruf

Profil

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventinnen des Faches `Soziale Arbeit´
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische / pädagogische Fachkraft
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Psychologie
- Bachelor- & Masterabschluss in Kindheitspädagogik
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Erziehungswissenschaft
- Bachelor- & Masterabschluss in Sozialpädagogik
- entsprechende Erfahrungen in der Jugendhilfe, Sozialarbeit, Pädagogik, etc.
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen
- Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Auch, wenn unsere Stellenausschreibung Ihre Vorstellungen nicht genau auf den Punkt trifft, es lohnt sich immer die individuelle Ausgestaltung ihrer Anstellung bei uns in einem persönlichen Gespräch zu klären!

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Wir bieten

- überdurchschnittliche Bezahlung: € 23,00/Stunde
- attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 3.900,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
- unbefristete Arbeitsverhältnisse in Voll- & Teilzeit
- vollwertige Bezahlung von Nachtdiensten
- Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleginnen, Teamleitung & Koordinatorin
- regelmäßige Supervision & Teammeetings mehrmals im Monat
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Einsatzort: Frechen & Erftstadt

Optimierte Dienstplanmodelle

- Schichtdienst & Work-Life-Balance sind kein Widerspruch!
- vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten
- verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten

Aufgaben

- Betreuung der Klient*innen im Einzelsetting
- Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge
- Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive
- (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote
- individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen
- Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration

Profil

Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich:

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
- Bachelor- & Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss eines Lehramt-Studiums
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Sozialassistent / Sozialassistentin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderpfleger / Kinderpflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin

Ergänzungen & Soft Skills:

- Zusatzausbildungen im Bereich 'Traumapädagogik', 'Erlebnispädagogik', etc. wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss!
- Interesse an Sport- & Outdooraktivitäten, handwerklichen Tätigkeiten, etc.
- Führerschein (mind. Klasse B), eigenes Auto wünschenswert
- Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten
- Reflektionsfähigkeit & Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit

Sollten Sie aktuell noch nicht über die genannten, erforderlichen Qualifikationen / Ausbildungsabschlüsse verfügen, lohnt es sich trotzdem sich als Ergänzungskraft zu bewerben.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Wir bieten

- Festanstellung oder freiberufliche Mitarbeit
- überdurchschnittliche Bezahlung: ab € 19,00/Stunde oder € 150,00 (netto)/Nachtdienst
- Sonn- & Feiertagsaufschläge
- Verpflegung inklusive
- Fahrtkostenzuschuss möglich
- fachliche Praxisanleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen & Leitungskräfte
- Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Einsatzort: Frechen & Erftstadt

Aufgaben

- Begleitung und Betreuung der Klient*innen in Nachtdiensten
- Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge
- Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive
- individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen
- Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration

Profil

Bestehende, andauernde Ausbildung bzw. Studium zu folgenden Qualifikationen:

- staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
- Bachelor- oder Masterabschluss als psychologische Fachkraft
- Bachelor- oder Master im Bereich der `Bildungswissenschaften´
- Sozialassistent / Sozialassistentin
- Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin
- sozialpädagogische Fachkraft
- Sonderpädagoge / Sonderpädagogin
- staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin
- Sportpädagoge / Sportpädagogin
- Erlebnispädagoge / Erlebnispädagogin

Soft Skills

- Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Sozialkompetenz & Teamfähigkeit

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!