Partner Business Manager (w/m/d) Consulting Partner / 833 (IT-Berater/in)

Aufgabenbereich

- Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer Consulting Partner.
- Betreuung und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien sowie gemeinsamen Go-to-Market-Plänen.
- Durchführung von Schulungen, Webinaren und Workshops.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Sales zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Monitoring von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung.

Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Account Management, idealerweise im IT-/Cloud-Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise.
- Verständnis für die Anforderungen und Geschäftsmodelle von Beratungsunternehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 833

Willkommen bei der ITS Gruppe, einem Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden an Bord und 20 Standorten in Deutschland und weltweit. Wir sind bekannt für unsere führende Rolle in Sachen Software und Services und sind die Wegbereiter für die Veränderungen von morgen. Unsere Kundinnen und Kunden im Bereich der Netzbetreibende setzen schon heute auf unsere Lösungen im Bereich Geographische Informationssysteme (GIS) und Betriebsinformationssysteme (BIS).

Aber jetzt zu Dir: Bist Du bereit, Teil eines engagierten und qualifizierten Teams zu werden, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam Großes erreichen möchte? Bei uns geht es nicht nur um Karriere, sondern auch um die Möglichkeit, Deinen eigenen Weg zu gestalten.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung.

Werde Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell mehrere

IT-Consultants (m/w/d) für die Kundenberatung in Softwareprojekten

für unseren Hauptsitz direkt am Dortmunder Phoenixsee sowie unsere Standorte in Darmstadt, Dresden und Karlsruhe. Unsere Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche verfügbar – ganz flexibel und vereinbar mit Deinen individuellen Bedürfnissen.

Darum geht's:

- Du berätst und begleitest unsere Kundeninnen in Softwareprojekten, wie Softwareeinführungen und -migrationen, und arbeitest dabei eng mit den Vertriebsverantwortlichen und Projektleiterinnen zusammen
- Geschäftsprozesse und Workflows modellierst und dokumentierst Du, um eine klare Struktur zu schaffen
- Zudem unterstützt Du das interne Anforderungsmanagement und trägst aktiv zur Produktentwicklung bei

Das bringst Du mit:

- Du hast ein Studium, zum Beispiel in Energiewirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Kundenberatung sowie gute Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden, insbesondere SCRUM, bringst Du idealerweise mit
- Know-how im Bereich Business Process Modeling (BPM) sind wünschenswert
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich
- Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden Dein Profil ab

Entdecke die fantastischen Benefits, die auf Dich warten:

- Ein sechsmonatiges Schulungsprogramm, das nicht nur Wissen, sondern auch Leidenschaft vermittelt.
- Gestalte Deine Arbeitszeit wie Du es willst! Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Auszeit-Modelle und Remote Work Möglichkeiten, stehst Du bei uns im Vordergrund.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bist.
- Eine attraktive Vergütung, die Deine Leistungen wertschätzt.
- Gemeinsame sportliche Events, um nicht nur das Team zu stärken, sondern auch miteinander Spaß zu haben.
- Tutorinnen und Tutoren und Mentorinnen und Mentoren, die Dir den Rücken stärken und mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Zusammenarbeit in starken, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem Arbeitsumfeld auf Augenhöhe.
- Von inspirierenden Gesundheitstagen über gemeinsame Workouts bis hin zu ergonomischen Arbeitsplätzen – wir fördern nicht nur die körperliche Fitness, sondern auch das Teamgefühl und die Produktivität!
- Entdecke eine Welt voller Vorteile mit Corporate Benefits! Exklusive Angebote, Rabatte und besondere Extras warten auf Dich!
- Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien - feiern wir Deine Meilensteine im Leben.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche – mit Deinen Fähigkeiten trägst Du dazu bei, die Welt der Netzbetreibenden digital am Laufen zu halten.

Du willst Teil unseres Teams werden und hast Interesse an der Position des IT-Consultant (m/w/d) für Softwareprojekte?
Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung unter karriere.its-service.de.

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Personalservices und unterstützen Sie uns mit Ihrer SAP HCM-Expertise bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
- und einiges mehr...

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing und Implementierungsprojekten
- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie)
- Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP
- Steuerung von eingesetzten externen Dienstleistern
- Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
- sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.
„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Personalservices und unterstützen Sie uns mit Ihrer SAP HCM-Expertise bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.

Wir bieten:

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- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
- und einiges mehr...

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing und Implementierungsprojekten
- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie)
- Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP
- Steuerung von eingesetzten externen Dienstleistern
- Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
- sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.
„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
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Arbeitgeber                                                                                                                                    

Als europaweiter SAP-Partner ist unser Auftraggeber für eine Vielzahl von Kunden mit seiner Expertise und innovativen Lösungen in sieben europäischen Ländern und an zahlreichen Standorten vertreten. Das Unternehmen unterstützt Firmen verschiedenster Branchen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse entlang des gesamten SAP-Lebenszyklus.

An seinem Standort Karlsruhe sucht unser Auftraggeber Sie, einen SAP UI5-Anwendungsentwickler (m/w/d) in unbefristeter Anstellung und zu besten Bedingungen.

Aufgaben                                                                                                                                        

·         Anwendungsentwicklung innerhalb von SAP-Standardsoftwarelösungen inhouse und bei Kunden

·         Erstellen / Implementierung von Designs (Frontend-Programmierung und Anbindung von bestehenden Backend-Prozessen)

·         Programmierung von Schnittstellen zu Applikationen

·         Entwicklung von OData-Services im SAP-Kontext

·         Umsetzung von Applikationen auf der SAP Business Technology Plattform

·         Entwicklung von FIORI-Oberflächen für die SAP S/4HANA basierten Releases

·         Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses in Kundenprojekten und Entwicklungsprojekten

Anforderungen                                                                                                                                
****
·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung

·         Berufs- und Projekterfahrungen im Umfeld von SAP

·         Erfahrungen in der Implementierung/Customizing von Prozessen in SAP S/4 HANA

·         Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

·         Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

·         Projektbezogene Reisebereitschaft

Bewerbung                                                                                                                                    

crootify steht für kurze Wege im Rekrutierungsprozess. Wenn die Stellenanzeige Sie anspricht und widerspiegelt, schicken Sie uns gerne ihren aussagekräftigen Lebenslauf an [email protected] (https://mailto:[email protected]) unter der Referenznummer 1276. Im nächsten Schritt melden wir uns zurück und vereinbaren einen Telefontermin zwischen Ihnen und der Führungskraft unseres Kunden. Von dieser erhalten Sie aus erster Hand Informationen zur Stelle und zum Unternehmen und Geben umgekehrt auch unserem Kunden die Möglichkeit einen ersten Eindruck zu gewinnen. Gemeinsam entscheiden Sie dann über mögliche nächste Schritte.

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.
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- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4
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- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie)
- Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP
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- Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
- sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.
„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.
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Wir bieten:

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- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
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Ihre Aufgaben:

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Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
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- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
- ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.
„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
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Aufgabenbereich

Zusammen mit deinen Kollegen und Kolleginnen bist du die erste Ansprechperson für das Überwachen und die Entstörung großer Teile der IT der United Internet Gruppe. Du kannst bei uns nahezu alle aktuellen Systemplattformen und Netzwerkkomponenten kennenlernen und erste Erfahrungen sammeln. Eine Weiterentwicklung zum System-/ Netzwerkadministrator steht dir offen.

- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Behebung von Störungsfällen nach definierten Prozessen.
- Du übernimmst die interne Kommunikation bei Störungen.
- Dir obliegt die Bearbeitung von Partner- und Businesskundenanfragen.
- Du arbeitest im 24/7/365 3- Schichtbetrieb.
- Freiräume während der Schichten nutzt Du zur Vertiefung deines Fachwissens oder zum Automatisieren des Tagesgeschäfts.

Qualifikationen

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik sowie starkes Interesse an der IT-Administration. Du bist noch nicht sicher, auf welches Themengebiet du dich spezialisieren willst, hast aber bereits einen breiten Wissensstand zu aktuellen Techniken und Trends?

- Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Netzwerk- oder System-Operator. Du hast erste Erfahrungen mit Cisco/Juniper- oder Unix-, Hypervisor-/Container- Diensten.
- Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und äußerst zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Dienstleistungsmentalität.
- Erste Erfahrungen in einer „höheren Programmiersprache“ (z.B. Python, JAVA) und Lust, diese weiterzuentwickeln.

Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt.

Standort: Karlsruhe, Deutschland

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 677