Key Account Manager (m/w/d) - 379-3001 (Sales-Manager/in)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Düsseldorf stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 254297.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Düsseldorf stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 256666

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Wir wachsen stetig weiter und bauen daher einen neuen Standort in Düsseldorf auf.
Erschließe als Key Account Manager (m/w/d) die neue Region rund um den Rheinturm durch den Aufbau Deines eigenen Kundenstamms und unterstütze so nachhaltig unseren Geschäftsausbau.

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Tätigkeitsbeschreibung
• Du führst Kundentermine
durch, erstellst Anforderungsprofile für offene Stellen und berätst die Kunden
lösungsorientiert zu unserem Portfolio – so stärkst Du langfristig Deine Geschäftsbeziehungen
• In Zusammenarbeit mit
unserem Recruiting-Team sorgst Du dafür, dass offene Positionen effizient
und zielgerichtet besetzt werden
• Um Geschäftsabschlüsse zu
erzielen, übernimmst Du Vertrags- und Preisverhandlungen und überzeugst
Deine Kunden mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Du identifizierst neue
Geschäftspotenziale, baust Deinen Kundenstamm gezielt durch Akquise
und Networking im B2B-Bereich aus und pflegst bestehende Kontakte durch
einen regelmäßigen Austausch
• Dabei behältst Du Deine
klar definierten Ziele stets im Blick: Du misst Deinen Erfolg anhand konkreter Kennzahlen
und trägst aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei

Was Du mitbringen solltest
• Du verfügst über ein
abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, wie
beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
in der Personaldienstleistung
• Du überzeugst durch
fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche,
idealerweise im IT-Bereich
• Dein ausgereiftes
IT-Knowhow ermöglicht es Dir, Dich mit Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe
auszutauschen
• Verhandlungssichere
Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und Englisch zur Kommunikation mit unseren
Ansprechpartnern und Experten sowie gute MS-Office Kenntnisse runden Dein
Profil ab

Was wir Dir bieten
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Bei uns bist Du auch auf der Straße mobil! Wir bieten Dir ein Smartphone und einen Firmenwagen
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 379-3001 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nfm0oc2

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Wer wir sind ?
Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen.
Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.

Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sales Manager (m/w/d) – Road Transportation (FTL), remote

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen Sie:
Unser Kunde ist ein führendes, international tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf den Bereich Road Transportation. Zur Verstärkung des Vertriebs suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für den deutschen Markt – 100 % remote möglich.

- Sie haben eine feste Stelle, nach Tarifvertrag (GVP/DGB), je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dazu kommen übertarifliche Zulagen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anwendung des Tarifwerks (GVP/ DGB)
- bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
- Übernahme in Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Sie haben Wünsche, die Sie finanzieren möchten? Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Finanzierung eines Staplerscheins)
- Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung
- Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen

Warum sich bewerben?

Sie erwartet ein internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vertriebsvision. Wenn Sie etwas bewegen möchten, sind Sie hier richtig!

Ihre Aufgaben:

- Sie repräsentieren das Unternehmen professionell und kompetent im Bereich Road Transportation (FTL).
- Sie analysieren Leistungsdaten, leiten gezielte Aktionspläne ab und erreichen damit ambitionierte Vertriebsziele.
- Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Sie tragen aktiv zur Diversifizierung des Kundenportfolios bei.
- Sie beobachten Markttrends und entwickeln strategische Ansätze für weiteres Wachstum.

Ihre Qualifikation:

- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Methoden wie SPIN, MEDDIC oder Value Selling.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Dynamics von Vorteil).
- „Net New“-Mentalität – Sie erkennen Chancen und handeln proaktiv.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
- Erfahrung im Bereich Logistik und insbesondere Road Transportation wünschenswert, aber kein Muss.
- Branchenkenntnisse (z. B. Tissue, Papier, Stahl, Verpackung, FMCG, weiße Ware, Rohmaterialien) sind ein Plus.

Kontaktdaten:
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Schirmerstr. 80
40211 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-17524-0
Web: www.bhm-personal.de

Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen:

Termin online buchen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/DGB
Entgeltgruppe: EG4 + übertarifliche Zulagen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Angebotsmanagement

Werde Teil unseres Sales-Teams in Düsseldorf - Werde ein Wegbereiter!

Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.

KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.

Bereit, deinen Weg zu gestalten? Bewirb dich jetzt und forme mit uns die Zukunft!


Aufgaben
• Du bist die erste Anlaufstelle für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber
• Neukunden gewinnen? Kein Problem für dich – du gehst auf die Jagd via Recherche, Telefon und Face-to-Face-Meetings
• Du erstellst maßgeschneiderte Angebote, innovative Konzepte und überzeugende Präsentationen
• Deine Beratung bringt Neukunden ins Boot und hält Bestandskunden an Bord
• Du entwickelst kreative Vertriebsstrategien, die den Nerv der Zeit treffen
• CRM-Systeme sind dein Werkzeug, um Kundenbeziehungen zu managen und optimieren


Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services:
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich Sicherheitsdienstleistungen
• Du bist kommunikativ, organisiert und kannst selbstständig sowie im Team punkten
• Technikaffin und fit in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Ziele motivieren dich, und du liebst es, Erwartungen zu übertreffen
• Neugier und Lernwille treiben dich an – Stillstand ist nicht dein Ding
• Diskretion und Vertrauen im Umgang mit sensiblen Kundendaten sind für dich selbstverständlich


KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:
• Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld
• Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Mobile Office
• Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
• Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten
Politik der "offenen Tür"
• Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen
• Kurze Dienst- und Entscheidungswege
• Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten


KÖTTER United ist dein Team?
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Bevorzugt per
E-Mail an [email protected] mit Angabe der Stellenkennziffer 12/09-VTM.

Du hast Fragen?
Das Recruiting-Team freut sich auf Deinen Anruf unter: 0201 2788-375.

Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz
Deutschland findest du auf www.jobs.koetter.de

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über erste Erfahrung im Versicherungswesen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Es erwartet Sie nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld im Bereich Sachversicherungen zu arbeiten.

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Sachversicherungen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir nach einem engagierten Kundenbetreuer (m/w/d) Sachversicherungen, der das hochmotivierte Team ergänzt.

Zögern Sie nicht und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kundenbetreuer (m/w/d) Sachversicherungen

Ihre Aufgaben:
• Akquise per Telefon und Vorstellung der Sachversicherungsprodukte an potentielle Kunden
• Kontinuierliche Erweiterung des Kundenportfolios
• Vorbereitung und Durchführung von Projekten zur Kundengewinnung und Kundenbindung
• Beratung und Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb und der Produktentwicklung
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung im Vertriebsprozess und Implementierung von Verbesserungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise

• Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge und Essensgutscheine
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Umfeld
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• Umfassende Einarbeitung sowie ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zu Klüh Security. Wir suchen bundesweit erfahrene Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d), die mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen im Feld Security erfahren sind. Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsbranche mit uns!

Gute Gründe für diesen Job

- Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Fixvergütung sowie mehrere Erfolgsbeteiligungen
- Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops)
- Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. MS-Office Kurse, Rhetorikseminare, Fit im Office, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.
- JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Ein starkes Vertriebs-Team

Was zu tun ist

- Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung
- Sie erstellen Analysen, Kalkulationen, Konzepte und Angebote
- Sie sind verantwortlich für das Vorbereiten und Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Sie verantworten Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Kundenbindung und Bildung eines entsprechenden Netzwerkes
- Sie beobachten den Wettbewerb und den Markt
- Sie gewinnen Informationen über Ausschreibungen, Vergabeabsichten und andere Möglichkeiten gezielter Akquisitionen

Was uns überzeugt

- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen aus dem Bereich Sicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für einen Sicherheitsdienst
- Interesse und Verständnis für Sicherheitstechnik und digitale Sicherheitslösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in PowerPoint und Excel
- Professionelles Auftreten und sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Sales Manager (m/w/d) – Road Transportation (FTL), remote

Standort: Düsseldorf

Wer sind Wir?
Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Logistik- und Sales-Branche. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein internationales Transport- und Logistikunternehmen. Für das FTL-Geschäft im Bereich Road Transportation suchen wir für unseren Kunden einen Sales Manager(m/w/d) für den deutschen Markt. Die Position ist remote zu besetzen.

Da das Vertriebsteam der Motor ist, der die globale Reichweite von Logistiklösungen antreibt, suchen wir die besten Talente auf dem Markt!

Ihre Herausforderung wird sein:

- Das Unternehmen professionell vertreten, mit umfassendem Wissen über das Angebot, insbesondere im Bereich Road Transportation.
- Geschäftsziele erreichen, indem Aktionspläne basierend auf der Analyse von Leistungsdaten definiert werden.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten erkunden und bestehende weiterentwickeln, speziell im FTL- und Road Transportation-Bereich.
- Das Geschäft und das Kundenportfolio diversifizieren.
- Marktentwicklungen im Bereich Road Transportation analysieren und strategische Ansätze entwickeln.

Was Sie mitbringen:

- Kenntnisse in Vertriebsmethoden (z. B. SPIN, MEDDIC, Value Selling).
- Expertise im Umgang mit CRM (Dynamics ist von Vorteil).
- Eine „Net New“-Einstellung.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (eine weitere Sprache ist von Vorteil).
- Erfahrung in der Logistik und im Road Transportation-Bereich ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
- Kenntnisse von Branchen/Vertikalen (z. B. Tissue/Papier, Stahl, Verpackung, FMCG, Weiße Ware, Baumaterialien, Rohmaterialien) sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de