Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d fü... (Aufzugmonteur/in)

MECHATRONIKER, ELEKTRONIKER ALS SERVICETECHNIKER M/W/D FÜR AUFZÜGE

UNBEFRISTETES, KRISENSICHERES ARBEITSVERHÄLTNIS

GEHALT: 55.200 – 63.700 EURO P.A. // 35H-WOCHE

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Biberach an der Riß, Bad Saulgau, Weingarten, Ravensburg oder Friedrichshafen!

Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

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Entgelt: 35h-Woche bei fast 14 Gehältern nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 31 Urlaubstagen

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Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung

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Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe

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Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen

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Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy

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Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu

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Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

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Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch

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Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese

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Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden

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Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.

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Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest

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Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale)

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt

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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar

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Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche

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Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)

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Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

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Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected].

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Susanne Schmid

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0]
Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Biberach-an-der-Ri/Mechatroniker--Elektroniker-als-Servicetechniker-m-w-d-fr-Aufzge_R0643657-1/apply]

Haushahn - Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir einen motivierten und engagierten
Monteur (m/w/d) für Aufzüge im Großraum Biberach, Ehingen (Donau), Laupheim und Ravensburg

- Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
- Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
- Selbstständiges Durchführen und Begleitung von Aufzugsmontagen bzw. -modernisierungen
- Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
- Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und ggf. Stromlaufplänen
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
- Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
- Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
- Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben" unsere Werte - Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Wir heißen Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für erste Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer (+49) 3070292178 gern zur Verfügung. Ihre C. Haushahn GmbH & Co. KG.

www.haushahn.de

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.