Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für das College sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin
(EG 13 TV-L, 100%, befristet für die Dauer des Mutterschutzes (voraussichtlich
bis zum 02.10.2025) und der ggf. anschließenden Elternzeit von einem Jahr)

Tätigkeitskontext:

Orientiert an Werten einer humanistischen, nachhaltigen und
handlungsorientierten Universität bietet die Leuphana Universität Lüneburg ein
hervorragendes Forschungs- und Lehrumfeld. Das College trägt wesentlich zur
Gestaltung des Leuphana Bachelor bei, der sich neben großen Wahl- und
Kombinationsfreiheiten durch das fächerübergreifende Leuphana-Semester sowie
Komplementärstudium auszeichnet. Dieses innovative Studienmodell wird seit
seiner Einführung kontinuierlich weiterentwickelt. Die Stelle ist in einem
interdisziplinären Team angesiedelt, das mit der Weiterentwicklung des College
perspektivisch einen Schwerpunkt in der Hochschulforschung verbindet und ist
mit der Betreuung und Weiterentwicklung eines der fächerübergreifenden Module
des Leuphana-Semesters betraut. Sie koordinieren die Lehrorganisation und
-gestaltung im Leuphana-Semester und betreuen schwerpunktmäßig das
Methoden-Modul.

Die ausgeschriebene Stelle dient zugleich der eigenen wissenschaftlichen
Weiterqualifikation im Bereich der Wissenschafts- und/oder Hochschulforschung.
Idealerweise verbindet derdie Stelleninhaberin eigene Forschungsinteressen
mit einer wissenschaftstheoretisch reflektierten Wissenschaftspraxis und
qualifiziert sich damit für eine akademische Karriere in Forschung oder
Wissenschaftsadministration.

Ihre Aufgaben:

- Organisation der Lehre im Leuphana Semester; hier insbesondere in dem
fächerübergreifenden Methoden-Modul.
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation im Bereich Wissenschafts- oder
Hochschulforschung in enger Abstimmung mit der*dem Modulverantwortlichen
(Dissertation, Habilitation oder äquivalente Aufgaben);
- Entwicklung neuer Lehr- und Lernformate im Bereich der fächerübergreifenden
Lehre im Leuphana Semester;
- Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS einschl. Betreuung
der Studierenden im Leuphana Semester;
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von
Informationsveranstaltungen für Lehrende und Studierende;
- Redaktionelle Tätigkeiten (Printmedien, Homepage) im Kontext des
Aufgabenbereiches.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit
überdurchschnittlichen Leistungen im Bereich Sozial-, Natur- oder
Geisteswissenschaften (Master oder Äquivalent)
- ggf. eine abgeschlossene Promotion insbesondere im Bereich Sozial- oder
Naturwissenschaften, Wissenschaftsforschung oder Hochschulforschung
- nachweisliche Erfahrungen in der Planung und Organisation von akademischer
Lehre
- erste Erfahrungen im Bereich akademischer Curriculumsentwicklung
wünschenswert
- ausgezeichnetes Schriftdeutsch und -englisch für die Erstellung von
Lehrmaterialien und Drucksorten
- die Befähigung zu wissenschaftlichem und selbstständigem Arbeiten
- erwartet wird ein Interesse an der Verbindung von Hochschul- und/oder
Wissenschaftsforschung mit praktischer Forschungsorganisation sowie Freude am
interdisziplinären Diskurs
- erste Erfahrungen mit Forschungsorganisation, der Teilnahme und eigenen
Durchführung wissenschaftlicher Konferenzen, der Publikation sowie in der Lehre
sind von Vorteil

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines
Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der
Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine
Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.

Ihre Bewerbung:

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum25.05.2025digital (zusammengefasst in einer
PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: College Methoden 2025
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

[email protected]

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Das aus Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK)
und des Europäischen Sozialfonds (ESF) beantragte Projekt Holistic Impact
Incubator 2.0 (HOLII 2.0) zielt darauf ab, eine lebendige Gründungskultur mit
Impact-Fokus an den Verbundhochschulen & Forschungseinrichtungen der
Metropolregion Hamburg zu etablieren. Dafür bietet das sechsmonatige
Inkubationsprogramm themenbezogene Workshops, Feedbacksessions (1. Phase: Learn
& Apply), eine praxisorientierte Bootcamp-Phase (2.Phase: „Build & Implement“)
sowie tägliches Co-Working für Gründungsideen mit gesellschaftlichem Mehrwert
an.

Für das o.g. Projekt sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Programmkoordination HOLII 2.0
(EG 13 TV-L 75%, befristet bis zum 29.02.2028)

Die Position ist verantwortlich für die organisatorische Planung, fachliche
Koordination und administrative Abwicklung des Holistic Impact Incubator. Sie
sorgt für den reibungslosen Ablauf aller Programmschritte sowie die
Kommunikation mit externen Partner*innen. Die Stelle ist dem Kooperations- und
Gründungsservice zugeordnet. Die wiss. Gesamtprojektleitung liegt beim
zuständigen Vizepräsidenten Prof. Dr. Markus Reihlen und Prof. Dr. Steffen
Farny als wissenschaftliche Leitung im Schwerpunkt Impact.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortliches Programmmanagement und selbstständige Koordination aller
Programmphasen und Workshops des Programms HOLII 2.0, einschließlich der
Abstimmung mit Gründungsteams, Referentinnen, Mentorinnen und externen
Partner*innen
- Eigenständige Konzeption und Durchführung der internen und externen
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Programm
- Pflege von Netzwerken und Partnerschaften mit anderen Hochschulen,
Förderinstitutionen und anderen relevanten Stakeholdern im Ökosystem
- Erstellung von Programmberichten und Überwachung der Programmziele sowie
Budgetverwaltung in Abstimmung mit der übergreifenden Projektleitung.
- Organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen,
Workshops und Meetings

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschafts- und
Innovationswissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem verwandten
Fach
- Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement von Impact Inkubatoren
sowie Erfahrungen in der Gründungsunterstützung mit Schwerpunkt Social und
Sustainable Entrepreneurship, vorzugsweise an Hochschulen und/oder
gemeinnützigen Organisationen
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, idealerweise mit
Berufserfahrungen aus der Kommunikation sowie Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern,
insbesondere im Bildungs- oder Gründungsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit administrativen Aufgaben wie Budgetverwaltung und
Berichterstattung.
- Teamorientierung, Flexibilität und eine strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines
Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der
Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Frau Andrea Japsen (
[email protected], Tel. 04131.677-2971).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, bitte ohne Foto) bis zum25.05.2025
digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: HOLII 2
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

[email protected]

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Im Rahmen des Weiterbildungsprogramms Certificates of Corporate
Sustainability Management (CCSM) sucht die Universität zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit
für die Professional School als

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin im Bereich Unternehmerisches
Nachhaltigkeitsmanagement
(EG 13 TV-L, 75%, befristet für die Dauer von drei Jahren)

Ihre Aufgaben:

- Wissenschaftliche Weiterentwicklung und Begleitung des Blended-Learning
Studienangebots im Zertifikatsbereichs des CSM (Centre for Sustainability
Management), Schwerpunkt: Unternehmerisches Nachhaltigkeitsmanagement
- Forschung zu aktuellen Fragen und Trends im Nachhaltigkeitsmanagement
- Interdisziplinärer Austausch mit weiteren Projekten und Formaten im
Themenfeld Nachhaltigkeit
- Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (beispielsweise Promotion)

Ihr Profil:

- Mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master
oder äquivalent) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften/BWL oder
Nachhaltigkeitswissenschaften
- Ausgeprägtes Interesse an unternehmerischem
Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement
- Projektmanagementerfahrung in Unternehmenspraxis und Wissenschaft
- Technische Affinität und Erfahrung in der Integration von Hard- und Software
- Erfahrung bei der Konzeption, der Umsetzung und dem Support von
E-Learning-Projekten
- Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen/Lernplattformen (insbesondere Moodle)
- Didaktisches Verständnis und Vertrautheit mit den Anforderungen
berufsbegleitender Weiterbildung
- Hohe Selbständigkeit, ausgeprägte Organisations- und
Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit, sich in bestehende Teamstrukturen zu
integrieren
- Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines
Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der
Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Ansprechpersonen bei Rückfragen zur Stellenausschreibung sind die
Studiengangsleitung Prof. Dr. Stefan Schaltegger ([email protected]
) und die Studiengangskoordination Benjamin Sachs ([email protected]).
Informationen zur Professional School finden Sie unter:www.leuphana.de/ps

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum22.06.2025digital (zusammengefasst in einer
PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: E-Tutoring
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

[email protected]

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Im Rahmen des Drittmittelprojekts „Sport vernetzt Ganztagsgrundschule“ an der
Fakultät Bildung, Institut für Bewegung, Sport und Gesundheit sucht die
Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte
und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin

(EG 13 TV-L, 75%, befristet bis 30.09.2026)

Der Arbeitsbereich Sportpädagogik und Sportdidaktik fokussiert Bewegung,
Spiel und Sport in schulischen und außerschulischen Settings. Neben der
Gestaltung von Lehr-Lernprozessen im Sportunterricht, in Ganztagssportangeboten
oder im Sportverein richtet sich das Erkenntnisinteresse auf Prozesse der
institutionellen Vernetzung von Akteuren in einer Bildungslandschaft (z.B.
Kooperation Ganztagsschule und Sportverein), mit dem Ziel, inter- und
transdisziplinäre Zugänge auf bildungs- und sportpolitische Herausforderungen
theoriegeleitet und empirisch fundiert zu begleiten und zu initiieren.

Im Drittmittelprojekt „Sport vernetzt Ganztagsgrundschule“ werden kommunale
Ganztagsentwicklungsprozesse an Grundschulen begleitet, um diese strukturell in
kommunale Bildungslandschaften einzubetten. Ziel ist es, die Bildungschancen
von Kindern in Quartieren mit besonderem Entwicklungsbedarf durch qualitativ
hochwertige, verlässliche Bewegungs-, Spiel- und Sportangebote zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

- Wissenschaftliche Begleitung der Ganztagsgrundschulentwicklung an elf
Projektschulen mit besonderem Fokus auf außerunterrichtliche Bewegungs-, Spiel-
und Sportangebote
- Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer Erhebungen
(Interviews, Hospitationen, Dokumentenanalysen)
- Analyse von Steuerungsstrukturen und multiprofessioneller Zusammenarbeit im
Ganztag
- Zusammenarbeit mit kommunalen, schulischen und zivilgesellschaftlichen
Akteuren sowie Durchführung von Workshops und Netzwerktreffen
- Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in Form von Berichten,
Vorträgen und Fachpublikationen
- Mitwirkung an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Projekts und
Transfer in kommunale Bildungslandschaften

Ihr Profil:

- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master oder Äquivalent) in Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft,
Sportpädagogik oder verwandten Disziplinen
- Fundierte Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden und idealerweise
Erfahrung mit Ganztagschulentwicklung oder Bildungsforschung im Kontext von
Bewegung, Spiel und Sport
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Begleitung von außerunterrichtlichen
Bildungsangeboten im Ganztag, insbesondere mit Fokus auf die
Qualitätsentwicklung im Bereich Bewegung, Spiel und Sport
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur und Freude an der Zusammenarbeit in einem
interdisziplinären Team und mit Praxispartner*innen

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens
von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und
Abendangebot in der Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof.‘in Jessica
Süßenbach ([email protected]).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum19.05.2025digital (zusammengefasst in einer
PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personal und Recht / Bewerbungsmanagement

Kennwort: Sport vernetzt

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

[email protected]

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für das Institut für Soziologie und Kulturorganisation (ISKO) der Fakultät
Kulturwissenschaften sucht die Fakultät Kulturwissenschaften an der Professur
Migration and Mobility Studies (Prof. Dr. Serhat Karakayali) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte
Persönlichkeit als

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Prae-Doc)

(EG 13 TV-L; 50 %, befristet für die Dauer von sechs Monaten)

Die hier ausgeschriebene Stelle ist der Professur „Migration and Mobility
Studies“ (Prof. Dr. Serhat Karakayali) zugeordnet und wird im Rahmen des von
der Hans Böckler Stiftung geförderten Forschungsprojektes „Unfinished Business.
Zum Stand der industriepolitischen Interventionen in der Halbleiter- und
Batterie(zell)produktion“ besetzt.

Seit Ende der 2010er Jahre wurden im Zuge der Debatten um die Modernisierung
des Wirtschaftsmodells neue industriepolitische Initiativen zur Ansiedlung von
Schlüsselindustrien wie Batterie- und Halbleiterproduktion in Deutschland
gestartet. Diese Transformation ist untrennbar mit der Zuwanderung von
Arbeitskräften verbunden - während Industrieverbände und politische Reformen
versuchen, den Fachkräftebedarf zu decken, steht der migrationspolitische
Diskurs gleichzeitig im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Erfordernissen
und restriktiven Tendenzen. Trotz anfänglicher Euphorie und zahlreicher
Projektankündigungen wurden einige Vorhaben bereits wieder aufgegeben, während
sich parallel die Strukturkrise der Automobilindustrie verschärft. Das
Forschungsprojekt untersucht sowohl den Stand dieser industriellen
Transformationsprozesse (Welche Projekte wurden umgesetzt, verzögert oder
abgebrochen?) als auch die damit verbundenen Veränderungen von Migrations- und
Arbeitsregimen.

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung am Forschungsprojekt „Unfinished Business. Zum Stand der
industriepolitischen Interventionen in der Halbleiter- und
Batte-rie(zell)produktion“, insb.
- Konzeption, Durchführung und Auswertung problemzentrierter Interviews und
Expert*innen-Interviews.
- Recherche projektrelevanter wissenschaftlicher Literatur.
- Verfassen einer wissenschaftlichen Publikation auf der Grundlage der
Ergebnisse des Projekts.

Ihr Profil:

- Sehr gut abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium (Master
oder vergleichbarer akademischer Grad) im Fach Sozialwissenschaften/Soziologie.
- Arbeitsschwerpunkte in der Arbeits- und Gewerkschaftsforschung, Mobilität
in der Europäischen Union oder der kritischen Migrationsforschung
- Sehr gute Kenntnisse in qualitativen Methoden der Sozialforschung,
insbesondere in der Konzeption, Durchführung und Auswertung problemzentrierter
Interviews und Expert*innen-Interviews.
- Kenntnisse in der computergestützten qualitativen Datenanalyse mit MAXQDA.
- Erfahrungen mit Literatur- und Archivrecherche, der Organisation und
Durchführung von Forschungsprojekten, Verfassen wissenschaftlicher
Publikationen und Forschungsberichte, sowie bei der Vermittlung von
Forschungsergebnissen an wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche
Öffentlichkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse
erwünscht.

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens
von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und
Abendangebot in der Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Serhat
Karakayali ([email protected]).

Informationen über uns und unsere Aktivitäten finden sich auf unserer
Homepage:

https://www.leuphana.de/institute/isko.html

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum13.05.2025digital (zusammengefasst in einer
PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personal und Recht / Bewerbungsmanagement

Kennwort: Unfinished Business

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

[email protected]

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für das Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik an der Professur für
Sozialpädagogik, insbesondere Diversity-Forschung sucht die Universität zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte
Persönlichkeit als

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (PostDoc)

(EG 13 TV-L, 75%, befristet für die Dauer von 3 Jahren)

Die Professur untersucht Adressierungsprozesse in zentralen Handlungsfeldern
der Sozialarbeit und der Sozialpädagogik mit dem Fokus auf Herstellungsprozesse
von Differenzkategorien in Geschichte und Gegenwart. Aktuelle
Forschungsschwerpunkte sind: (1) Gender in der Kinder- und Jugendhilfe; (2)
Migrationsbezogene Diversität in der Sozialen Arbeit. Die ausgeschriebene
Post-Doc Stelle ist in einem sich an der Professur neu bildenden Team
angesiedelt und hat idealerweise einen inhaltlichen Schwerpunkt auf
Fragestellungen von Diversität (insbesondere Gender und Migration) in der
Kinder- und Jugendhilfe. Diesem Schwerpunkt entsprechend wird sowohl Lehre als
auch wissenschaftliche Dienstleistungen in den Forschungsbereichen der
Professur erbracht. Die ausgeschriebene Post-Doc Stelle dient zugleich der
eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Sie ist zunächst auf 3 Jahre
befristet, eine Verlängerung um bis zu 2 Jahre ist bei positiver Bewertung der
in der ersten Phase erbrachten Leistungen möglich.

Ihre Aufgaben:

- Konzeptionelle Ausgestaltung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen von 3
SWS einschließlich der Abnahme der dazugehörigen Prüfungsleistungen sowie die
anteilige Betreuung von Abschlussarbeiten
- Mitarbeit in den Forschungsbereichen der Professur, insbesondere
Antragsstellung zur Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung Pilotforschung,
Dissemination von Forschungsergebnissen über nationale wie internationale
Tagungsbeiträge, Organisation von Workshops und Verfassen von Publikationen
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation oder
habilitationsäquivalente Aufgaben)
- Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit
überdurchschnittlichen Leistungen im Bereich Erziehungs- oder
Sozialwissenschaften (Master oder Äquivalent) sowie abgeschlossene Promotion
- Lehr- und/oder Forschungserfahrung in mindestens einem der Bereiche: (1)
Diversität (insbesondere Gender und Migration), (2) Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung im Bereich der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung
- Fähigkeit, selbständig und flexibel in interdisziplinären Kontexten zu
arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch bzw. Englisch erwünscht, weitere
Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft, im Kontext von Fachtagungen und Netzwerkarbeit zu reisen

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens
von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und
Abendangebot in der Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Lars
Alberth ([email protected], Tel. 04131.677-1636).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum01.06.2025digital (zusammengefasst in einer
PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personal und Recht / Bewerbungsmanagement

Kennwort: Diversityforschung

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

[email protected]

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für das Institut für Management und Organisation, Professur BWL, insbesondere Digitale Transformation (Prof. Dr. Stefanie Habersang) sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin**

(EG 13 TV-L, 50%, befristet für die Dauer von drei Jahren)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung Ihres Promotionsprojekts im Bereich der Organisationstheorie mit einem besonderen Fokus auf Digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Das Promotionsprojekt sollte auf Englisch verfasst werden und aktuelle internationale Debatten in den Bereichen Management und Organisation aufgreifen und erweitern.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Professur (2 SWS) und Betreuung von Studierenden, insbesondere in englischer Sprache.
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation, Teilnahme am EMI-Doktorandenprogramm und an Forschungskolloquien.

Ihr Profil:

- Nachgewiesene Qualifikation für das Promotionsstudium: Ein überdurchschnittlicher Masterabschluss (oder kurz vor Abschluss) in Management oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit einem Fokus auf Organisationstheorie, Digitalisierung und/oder Nachhaltigkeit sowie ein Bachelor-Abschluss, beide nach dem Bologna-Prozess (Master: zwei Jahre, 120 ECTS; Bachelor: drei Jahre, 180 ECTS) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erste Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden, typischerweise erworben im Rahmen des vorhergehenden Bachelor- und Masterstudiums.
- Hervorragende Englischkenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch relevante internationale Erfahrung, um aktiv an englischsprachigen Debatten, Lehrveranstaltungen, Workshops, Seminaren und Forschungsprojekten auf Geschäftsniveau teilzunehmen.
- Bereitschaft zur Mitarbeit an größeren Forschungsprojekten.
- Ein starkes interdisziplinäres Verständnis und außergewöhnliches Engagement werden erwartet.
- Der erfolgreiche Abschluss des Promotionsprojekts erfordert Interesse und Freude an empirischer und theoretischer Arbeit sowie am wissenschaftlichen Schreiben, die Fähigkeit und Bereitschaft, ein eigenes Forschungsprojekt unabhängig zu entwickeln und auszuarbeiten, die Bereitschaft, vorläufige Ergebnisse auf nationalen und internationalen fachspezifischen Konferenzen und Workshops zu diskutieren, sowie Teamfähigkeit und das Selbstverständnis, Teil einer unterstützenden Forschungsgemeinschaft zu sein.

Unser Angebot:

- Einbindung in interdisziplinäre und internationale Forschungsgruppen (z.B. Leuphana Organization & Social Transformation (LOST) Group).
- Regelmäßige Workshops, Seminare, sowie Kolloquien, die methodische und wissenschaftliche Fähigkeiten fördern, den Austausch unter Doktoranden stärken und kontinuierlich Feedback zu Promotionsprojekten anbieten.
- Finanzielle Unterstützung durch den Qualifizierungsfond der Leuphana Graduate School für die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Sommer- und Winterschulen, kurzfristigen Forschungsaufenthalten im Ausland und Workshops.
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Stefanie Habersang ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (https://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/Aktuell/files/stellenausschreibung/Besondere-Hinweise/Datenschutzhinweise_Bewerbungen_Tarifbereich.pdf) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit den folgenden Unterlagen (bitte ohne Foto):

- Ein Motivationsschreiben.
- Eine Beschreibung (max. vier Seiten exklusive Referenzen) des vorgeschlagenen Promotionsprojekts, einschließlich eines Arbeitstitels, einer kurzen Erklärung der Ziele und Schlüsselfragen des Projekts sowie deren Relevanz, der Positionierung des Projekts in für das Management und die Organisation relevanten Feldern sowie der Lücken und Herausforderungen, die es zu adressieren gilt, einer Beschreibung des geplanten methodischen Ansatzes sowie der potenziellen theoretischen Beiträge des Projekts und einem kurzen Überblick über den Arbeitsplan, der zeigt, wie das Projekt in bis zu drei Jahren abgeschlossen werden kann.
- Ihren Lebenslauf, einschließlich einer Übersicht über bisherige Studien und potenzielle Forschungstätigkeiten.
- Zeugnisse (Englisch oder Deutsch, beglaubigte Übersetzungen im Falle anderer Sprachen).
- Ein Transcript of Records (Englisch oder Deutsch, beglaubigte Übersetzungen im Falle anderer Sprachen), dass die besuchten Kurse und Seminare im Masterstudium auflistet, sofern dies nicht in den Zeugnissen angegeben ist.
- Relevante Arbeitszeugnisse oder Arbeitsverträge (z.B. für wissenschaftliche Tätigkeiten).
- Nachweis der Englischkenntnisse, typischerweise Sprachzertifikate oder der erfolgreiche Abschluss von Kursen und Seminaren auf Englisch.

bis zum 13.04.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personal und Recht / Bewerbungsmanagement

Kennwort: Digitale Transformation

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Themen Bildung, Kultur, Staatswissenschaften, Management und Technologie sowie Nachhaltigkeit. Ihr Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist vielfach ausgezeichnet.

Im Institut für Nachhaltige Chemie, Professur für Nachhaltige Chemie und Stoffliche Ressourcen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Schwerpunkt: Nachhaltige Chemie /Sustainable Chemistry**
(EG 13 TV-L, 100%, befristet für die Zeit des Mutterschutzes (bis 04.08.2025) und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 1 Jahr))

Die Professur ist weltweit mitführend in den Zukunftsfeldern Nachhaltige Chemie und Pharmazie sowie Benign by Design.

Das ständige Streben nach maximaler Leistung von Produkten hat zu immer komplexeren Materialien, Verbundstoffen und technischen Komponenten geführt. Folglich wurden viele Kunststoffprodukte für die lineare Wirtschaft und nicht für die Kreislaufwirtschaft entwickelt: Sie sind nicht für das Recycling geeignet und erfordern ein neues „Design for Recycling“. Im Projekt „Complementary use of mechanical, physical and chemical technologies for the development of comparative re cycling concepts for plastic based auto motive components (REMOTIVE)“ werden für komplexe Bauteile, für die es derzeit keine Recyclinglösung gibt, verschiedene Recyclingverfahren unter Beachtung des Design for Recycling als Lösung für verbesserte technologische und nachhaltige Ansätze untersucht und bereitgestellt.

Ziel der an der Leuphana angesiedelten Arbeiten ist es, ein lösungsmittelbasiertes oder chemisches Recyclingverfahren unter Verwendung der Ansätze der Grünen- und Nachhaltigen Chemie für ausgewählte kunststoffbasierte Produkte aus dem Fahrzeugbau sowie eine detaillierte systematische Bewertung aller Prozesse im Hinblick auf ein „Design for Recycling“

Ihre Aufgaben:

Entwicklung von nachhaltigen/grünen Konzepten für das lösungsmittelbasierte und chemische Recycling von mechanisch nicht recycelbaren Polymerverbundwerkstoffen und Materialkombinationen.

- Identifizierung verfügbarer lösungsmittelbasierte und chemische Recyclingverfahren für den entsprechenden Input Strom.
- Bewertung dieser Lösemittel und Verfahren in Hinblick auf ihre Greenness (z.B. gemäß den Prinzipen der Green Chemistry) und Nachhaltigkeit (z.B. gemäß den Key Characteristics of Sustainable Chemistry)
- Bewertung dieser Lösemittel und Verfahren im Hinblick auf ihre Umweltgefährdung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Identifizierung umweltfreundlicherer Verarbeitungshilfsmittel für lösungsmittelbasierte Recycling- und chemische Recyclingverfahren
- Durchführung und Begleitung von Laboruntersuchungen ausgewählter Kandidaten für den Ersatz herkömmlicher Lösungsmittel und Verfahren (in Kooperation mit den Projektpartnern)
- Analyse und Bewertung der Zersetzungsprodukte, z. B. mit Computer gestützten Methoden hinsichtlich der Toxizität
- Erarbeiten von Leitlinien unter Berücksichtigung der Konzepte "Design for Recycling" und "Safe and Sustainable by Design (SSbD)“ für die Entwicklung ressourcenschonender und umweltfreundlicherer Fahrzeugbauteile
- Betreuung und Durchführung interdisziplinärer Forschungsarbeiten in Kooperation mit den Projektpartnern
- Unterstützung der Projektleitung sowie Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil:

- Mindestens einschlägiges erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich der Chemie (Master) oder verwandter Fächer wie z.B. Umweltchemie, Verfahrenstechnologie, grüne Chemie oder nachhaltige Chemie
- Kenntnisse inder Anwendung der grünen oder nachhaltigen Chemie und SSbDPraktische Erfahrungen im lösungsmittelbasierten und chemischen Recycling, analytischer Chemie (insbesondere chromatographische Methoden) oder Stoffbewertung sind wünschenswert
- Erfahrung in Literatur- und Datenrecherche, -auswertung, Erstellung von Berichten und Studien sowie Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
- Erfahrungen in interdisziplinären Forschungsteams sind vorteilhaft
- Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz für internationale Kooperationen
- Fließende Englischkenntnisse und zumindest solide Grundkenntnisse der deutschen Sprache, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Klaus Kümmerer ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (https://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/Aktuell/files/stellenausschreibung/Besondere-Hinweise/Datenschutzhinweise_Bewerbungen_Tarifbereich.pdf) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 25.02.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: REMOTIVE
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

[email protected] (https://mailto:[email protected])