Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung gesucht (Erzieher/in)

Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten.  In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig.  Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit, treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen.  Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit.  Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.  Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit?  Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen?  Dann sind Sie bei uns richtig! Vollzeit (39 Std.)  Pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit Kindern von 0,4 bis 3 Jahren  Einsatzort ist befristet in Abwesenheit derdie Stelleninhaberin  Konstruktive Mitarbeit im Team in einer 4-gruppigen Einrichtung/ Familienzentrum  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage der Qualitätsschwerpunkte der AWO Kita gGmbH  Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit  Zusammenarbeit mit den Eltern, anderen Institutionen und dem Träger  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation  Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewußtsein  Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten in der Gruppe  Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzeptes  Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen  Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung  Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung  Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub  Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge, VWL  Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)  5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten  Präventive Teamsupervision  Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum 01.08.2025 oder später eine Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe in Teilzeit (30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Unsere Kinderwohngruppe bietet acht Mädchen und Jungen einen sicheren Ort, an dem sie zur Ruhe kommen, sich entfalten und neue Lebensperspektiven entwickeln können. Die Kinder, die aus unterschiedlichen Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben, finden bei uns nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern vor allem verlässliche Beziehungen, Stabilität und eine Atmosphäre der Wertschätzung. In unserem familienanalogen Setting leben wir gemeinsam mit den Kindern einen alltagsnahen, strukturierten Tagesablauf - mit Ritualen, gemeinsamen Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und einem offenen Ohr für Sorgen, Träume und Fragen.  Sie sind eine verlässliche Bezugsperson, die mit offenem Herzen, Geduld und Klarheit für die Kinder und Jugendlichen da ist - Tag für Tag Sie begleiten die jungen Menschen in allen Facetten des Alltags: bei Hausaufgaben, Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen, Konflikten oder kleinen wie großen Entwicklungsschritten - und feiern mit ihnen Erfolge Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Beobachtungsgabe in die Erziehungs- und Hilfeplanung ein und gestalten individuelle Förderprozesse gemeinsam mit dem Team und externen Partnern Sie schaffen durch strukturierte Tagesabläufe mit liebevollen Ritualen Orientierung und Stabilität - von der Guten-Morgen-Routine bis zur abendlichen Einschlafbegleitung in der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Fachstellen bringen Sie Wertschätzung und Klarheit mit - immer im Sinne des Kindeswohls Sie fördern die Selbstwirksamkeit der Kinder, ermöglichen ihnen Teilhabe und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung mit Ermutigung und konstruktivem Feedback Herausforderungen und Konflikten begegnen Sie mit einem lösungsorientierten Blick - Sie verstehen sie als Teil eines Wachstumsprozesses und gestalten diesen aktiv mit durch Ihre Haltung und Ihr Handeln leben Sie Kinderrechte aktiv vor und sorgen dafür, dass sich jedes Kind gesehen, gehört und geschützt fühlt Ihre Qualifikation und Kompetenzen: pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Sozialpädagogik oder als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin Herzblut und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - und ein echtes Interesse an ihrer Geschichte, ihrer Zukunft und ihrer Lebenswelt Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Teamgeist, um auch in herausfordernden Momenten souverän zu agieren die Bereitschaft, im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaften) zu arbeiten Offenheit, Verantwortung und eine Haltung, die Vertrauen, Würde und Entwicklungspotenzial in den Mittelpunkt stellt professioneller Umgang mit Nähe und Distanz, der den Bedürfnissen der Kinder und den Anforderungen des Alltags gerecht wird Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Manuela Müller (Bereichsleitung) Telefon: 0201320101230 Frau Martina Kraus (Verwaltung) Telefon: 0201320101230 SOS-Kinderdorf Essen | Hammacherstr. 33 | 45127 Essen

Erzieher (m/w/d)

Standort: Essen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

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Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen sucht für seine dreigruppige KiTa Abenteuerland, Mallinckrodtplatz 2a, 45329 Essen zum 01.08.2025 eine Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden (befristet bis zunächst 31.07.2026).

Die Ev. Kindertagesstätte Abenteuerland ist ein Teil des vielfältigen Lebens der Ev. Kirchengemeinde Essen-Altenessen-Karnap, in dem wir Familien unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung, in der derzeit 55 Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren begleitet werden, ist ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Bindung, Betreuung und Begleiter für alle Bewohner im Stadtteil.

Die Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in einem trägerspezifischem Schutzkonzept festgelegt, das für alle Mitarbeitenden verpflichtend ist.

Ihre Aufgaben:

·       Bildung, Begleitung und Betreuung der Kinder im KiTa Alltag,

·       individuelle Förderung und Stärkung der Kinder unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder,

·       aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens,

·       partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team,

·       Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit,

·       Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption,

·       religionspädagogische Arbeit (Sie wirken an der Erziehung nach unserer Konzeption mit. Entsprechend wird
     von Ihnen u.a. erwartet, dass Sie biblische Geschichten erzählen, ihre Inhalte vermitteln und auf die Fragen
     der Kinder eingehen können).

Ihr Profil:

·       Pädagogische Ergänzungskraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW

·       Interesse und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

·       liebevoller, warmherziger und vertrauensvoller Umgang mit Kindern

·       ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern

·       Kreativität, Freude und Leidenschaft an der Arbeit in einer evangelischen Kindertageseinrichtung

·       selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit

·       hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern

·       Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Kernzeiten

·       Teilnahme an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Gottesdiensten und Elternabenden auch außerhalb der Kernzeiten

Wir bieten Ihnen:

·       ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (Familienzentrum, sprachKiTa, religionspädagogische Arbeit, integrative Arbeit…),

·       die Möglichkeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt zu arbeiten,

·       eine teiloffene Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz,

·       Fortbildungsmaßnahmen,

·       eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (incl. SE-Zulage, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage) und eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse,

·       30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfreie an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 2 Regenerationstage im Jahr

·       die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft.

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Vinohr unter der Tel.-Nr. 0201/351757 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung adressieren Sie bitte an den Ev. KiTa-Verband Essen, III. Hagen 39, 45127 Essen und senden diese per Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen sucht für seine dreigruppige KiTa an der Fulerumer Str. 100, 45149 Essen ab sofort eine Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35,00 Stunden (befristet bis zunächst 31.07.2026).

Die Ev. Kindertagesstätte Fulerumer Str. wird ein Teil des vielfältigen Lebens der Ev. Kirchengemeinde Essen-Haarzopf, in dem wir Familien unterschiedlicher sozialer, kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung, in der künftig 65 Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren begleitet werden, wird ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Bindung, Betreuung und Begleiter für alle Bewohner:innen im Stadtteil. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit der Ev. KiTa Humboldtpinguine an der Humboldtstraße. Seit 2021 ist die Ev. KiTa Humboldtpinguine nach dem BETA-Qualitätsmanagementsystem mit dem BETA-Gütesiegel, dessen Inhalte sich in der täglichen Arbeit mit Kindern, Familien und dem Team widerspiegeln, zertifiziert. Die Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in einem trägerspezifischen Schutzkonzept festgelegt, das für alle Mitarbeitenden verpflichtend ist.

Ihre Aufgaben:

·       Bildung, Begleitung und Betreuung der Kinder im KiTa Alltag,

·       individuelle Förderung und Stärkung der Kinder unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder,

·       aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens,

·       partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team,

·       Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit,

·       Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption,

·       religionspädagogische Arbeit (Sie wirken an der Erziehung nach unserer Konzeption mit. Entsprechend wird
     von Ihnen u.a. erwartet, dass Sie biblische Geschichten erzählen, ihre Inhalte vermitteln und auf die Fragen
     der Kinder eingehen können).

Ihr Profil:

·       Pädagogische Ergänzungskraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW

·       Interesse und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

·       Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude im Umgang mit Kindern

·       hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern

·       Flexibilität und Teamfähigkeit (gruppenübergreifende Arbeit)

·       Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Kernzeiten

·       Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Gottesdiensten und Elternabenden auch außerhalb der Kernzeiten

Wir bieten Ihnen:

·       ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (U3, Inklusion …).

·       die Möglichkeit, mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt zu arbeiten.

·       die Chance, eine neue Kita in Bezug auf Einrichtung und konzeptionell mitzugestalten.

·       den Freiraum, das Qualitätsmanagement der KiTa und des Verbandes aktiv mitzugestalten.

·       Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

·       eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (incl. SE-Zulage, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage) und eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse,

·       30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 2 Regenerationstage im Jahr

·       die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft.

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiter Herrn Stephan Keisers unter der Tel.-Nr. 0201/ 24686920 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung adressieren Sie bitte an den Ev. KiTa-Verband Essen, III. Hagen 39, 45127 Essen und senden diese per Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen sucht für seine viergruppige KiTa und Familienzentrum Vogelnest, Palmbuschweg 156, 45326 Essen zum 01.08.2025 oder später eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung in Vollzeit (unbefristet).

Die Ev. Kindertagesstätte Vogelnest ist ein Teil des vielfältigen Lebens der Ev. Kirchengemeinde Essen-Altenessen-Karnap, in dem wir Familien unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung, in der derzeit 75 Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren begleitet werden, ist ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Bindung, Betreuung und Begleiter für alle Bewohner im Stadtteil.

Die Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in einem trägerspezifischem Schutzkonzept festgelegt, das für alle Mitarbeitenden verpflichtend ist.

Ihre Aufgaben als ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung

·  Als ständige stellvertretende Leitung stellen sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sicher,
   dass sich die pädagogische Arbeit an aktuellen Standards orientiert.

·  Sie sind dafür zuständig, die an sie delegierten Leitungsaufgaben verantwortlich zu erledigen.

·  Sie vertreten die Leitung in allen Aufgaben.

·  Im Leitungsteam gestalten Sie zielorientiert die Pädagogik, Teambildung und Vernetzung der KiTa

·  Mitwirkung bei der Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und – Sicherung

·  Förderung und Weiterentwicklung der Familienzentrumsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Familiencoach

Ihre Aufgaben als sozialpädagogische Fachkraft in einer Gruppe

·  Sie betreuen die Kinder unserer Einrichtung im Alltag, insbesondere die Kinder in ihrer Gruppe,
   unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation.

·       Sie bilden und fördern die Kinder individuell und begleiten sie in ihrer Entwicklung.

·       Sie wirken an der Erziehung nach unserer Grundkonzeption mit. Entsprechend wird von Ihnen u.a.
     erwartet, dass Sie biblische Geschichten erzählen, ihre Inhalte vermitteln und auf die Fragen der
     Kinder eingehen können.

·       Erstellen von Beobachtungsdokumentationen, Entwicklungsberichten etc.

·       Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Erziehungsberechtigten und dem Team zusammen.

·       Teilnahme an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Feiern, Gottesdiensten und ggf. Eltern-
     abenden auch außerhalb der Kernzeiten

Ihr Profil:

·       Sie sind sozialpädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW (staatliche Anerkennung als Erzieherin (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, wünschenswert sind auch erste Leitungserfahrungen oder Absolventin eines Studiums (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit o.ä.).

·       Sie bringen hohe kommunikative und soziale Kompetenzen mit, verfügen über Organisations- und Führungskompetenzen, sie können selbständig und eigenverantwortlich sowie im Team arbeiten.

·       Mit Kindern pflegen Sie einen liebevollen, warmherzigen und vertrauensvollen Umgang.

·       Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kinder und Erziehungsberechtigten.

·       Mit dem PC sowie den gängigen Office- und KiTa-Programmen können Sie sicher arbeiten.
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Wir bieten Ihnen:

·       ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (U3, Familienzentrum, plusKita, Integration ,…).

·       die Möglichkeit mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt zu arbeiten.

·       eine teiloffene Arbeit nach dem situativen Ansatz.

·       Fortbildungsmaßnahmen.

·       eine attraktive Vergütung nach SE 15 BAT-KF (incl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage) und
eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse.

·       die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft.

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Janine Schuster unter der Tel.-Nr. 0201/ 358525 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung adressieren Sie bitte an den Ev. KiTa-Verband Essen, III. Hagen 39, 45127 Essen und senden diese per Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen sucht für seine dreigruppige Ev. KiTa Isenbergstraße, Isenbergstraße 79a, 45130 Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32,00 Stunden.

Die Ev. Kindertageseinrichtung Isenbergstraße ist ein Teil des vielfältigen Lebens der Ev. Kirchengemeinde Essen-Rüttenscheid, in dem wir Familien unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung, in der derzeit 65 Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren begleitet werden, ist ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Bindung, Betreuung und Begleiter für alle Bewohner im Stadtteil.

Die Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in einem trägerspezifischem Schutzkonzept festgelegt, das für alle Mitarbeitenden verpflichtend ist.

Ihre Aufgaben:

·       Bildung, Begleitung und Betreuung der Kinder im KiTa Alltag,

·       individuelle Förderung und Stärkung der Kinder unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder,

·       aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens,

·       partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team,

·       Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit,

·       Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption,

·       religionspädagogische Arbeit (Sie wirken an der Erziehung nach unserer Konzeption mit. Entsprechend wird
     von Ihnen u.a. erwartet, dass Sie biblische Geschichten erzählen, ihre Inhalte vermitteln und auf die Fragen
     der Kinder eingehen können).

Ihr Profil:

·       Sozialpädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW (z.B. Erzieher:in)

·       Interesse und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

·       liebevoller, warmherziger und vertrauensvoller Umgang mit Kindern

·       ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern

·       Kreativität, Freude und Leidenschaft an der Arbeit in einer evangelischen Kindertageseinrichtung

·       selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit

·       hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern

·       Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Kernzeiten

·       Teilnahme an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Gottesdiensten und Elternabenden auch außerhalb der Kernzeiten

Wir bieten Ihnen:

·       ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (Familienzentrum, religionspädagogische Arbeit, Bewegung,

     Experimente…),

·       die Möglichkeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt zu arbeiten,

·       Fortbildungsmaßnahmen,

·       eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (incl. SE-Zulage, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage) und eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse,

·       30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfreie an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 2 Regenerationstage im Jahr

·       die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft.

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.

Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiterin Jessica Jodl unter der Tel.-Nr. 0201/260461 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung adressieren Sie bitte an den Ev. KiTa-Verband Essen, III. Hagen 39, 45127 Essen und senden diese per Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

EinsatzortKiFaz BLAUER ELEFANT Stadtmitte| Essen-MitteWochenarbeitszeit38,5 WochenstundenBefristungkeine

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Was wir bieten
• Vergütung mit Weihnachtsgeld
• Anrechnung relevanter Berufserfahrung
• 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester arbeitsfrei
• monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto
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• betriebliche Altersvorsorge
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• jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen
• hohen Gestaltungsspielraum im Rahmen der offenen Arbeit
• fachliche Unterstützung durch interne Experten

Dein Kontakt Für Rückfragen steht Dir Madita Rabe gerne unter 0201 49550760 zur Verfügung.Über die Einrichtung Klick hier!

Über unsUnsere Vielfalt eröffnet Möglichkeiten: Der Kinderschutzbund Essen ist mit über 20 Einrichtungen & Projekten in Essen vertreten und gehört zu den größten Ortsverbänden des Deutschen Kinderschutzbundes. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der sozialen Arbeit, Beratung und Verwaltung. Unterstützt werden sie dabei durch Praktikanten, Freiwillige und viele Ehrenamtliche.