Chemiker (m/w/d) (Chemiker/in)

Universitätsverwaltung
Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz
Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und unterstützt beim Vollzug der notwendigen Maßnahmen. IHRE AUFGABEN

Leitung der Stabsstelle 02.2 mit den Aufgabenschwerpunkten Arbeitsschutz, Entsorgung, Strahlenschutz/ Gentechnik
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Funktion der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit
Leitung/Koordination des Abfallzwischenlagers nach BImSchG und Entsorgung überwachungsbedürftiger Abfälle sowie Teilbereich hausmüllähnlicher Gewerbeabfälle
Umsetzung von Betreiberaufgaben nach GenTG, GenTSV und Strahlenschutzverantwortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlschV
IHR PROFIL

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Arbeitsschutz oder Chemie
ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2
mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich und in der Führung einer Abteilung
fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der Stabsstellenaufgaben
sehr gutes Analyse-, Urteils- , Kommunikations- und Organisationsvermögen
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN

ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle
umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie persönlicher Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.

Your future with us
We are one of the leading university hospitals in Germany and network research, teaching and health care at the highest level. That's why many things are a lot bigger for us: the spectrum of exciting development opportunities. The limitless openness with which specialists from all over the world work together here. Or our commitment as an employer to support all employees as best we can in reconciling their job with their goals and life situations.
This is the University Hospital of Cologne: Everything but ordinary.

Your future in detail
The Institute of Radiochemistry and Experimental Molecular Imaging (IREMB) is looking for a PhD Student (f/m/x) (fixed-term for three years, starting as soon as possible).
This PhD position is part of the EU-funded international research project BATMAN (BOB1 as a therApeutic Target and bioMarker of AutoimmuNity to lymphoma progression), which aims to validate the transcriptional coactivator BOB1 as a therapeutic target and biomarker.
BOB1 plays a critical role in the development of B-cell lymphomas, a severe complication of Sjögren's syndrome.
Within the BATMAN project, the main focus of research at IREMB is the development of a radiotracer for non-invasive imaging of BOB1 using positron emission tomography (PET).
To achieve this, the institute aims to prepare a radiofluorinated BOB1 inhibitor and assess its potential as a diagnostic tool. Apart from the synthesis of a suitable radiolabeling precursor and its 18F-fluorination, this will include a comprehensive preclinical evaluation of
the tracer. The evaluation will involve in vitro studies with various cell lines and other model systems, as well as in vivo studies with healthy rodents and a mouse model of Sjögren's syndrome. The research will be conducted at IREMB in close collaboration with two partner institutions:

Forschungszentrum Jülich (INM-5, Institute of Neuroscience and Medicine - Nuclear Chemistry)
University of Cologne (Department of Chemistry, Nuclear Chemistry)

With excellent training opportunities and a highly interdisciplinary research environment, IREMB offers outstanding scientific networking opportunities and fosters collaboration with experts in radiochemistry, biology, medicine, and engineering.
Preparation of the radiolabeling precursor
Synthesis of the 18F-labeled PET-tracer
Analytical characterization of intermediates and target compounds (HPLC, MS, NMR)
Assessment of the tracer stability
Automation of the tracer synthesis
Support of in vitro und in vivo evaluation of the tracer

Master's or Diploma degree in chemistry, pharmacy or related area
Strong background in organic synthesis
Experience with radiochemistry and/or radiosynthesis (e.g., fluorine-18 or carbon-11) is desirable but not mandatory
Proficiency in analytical techniques (NMR, MS, HPLC, TLC)
Readiness to work with open radioactive materials
Solid English skills (writing and speaking)
Structured, independent, and precise working style
Strong team spirit and interest in interdisciplinary research

Work on an international and interdisciplinary research project
Access to state-of-the-art infrastructure for organic synthesis, radiochemistry, and molecular imaging
Scientific training opportunities, including a PhD program and conference participation

Applications from female candidates are expressly welcome and will be given priority in the event of equal suitability, competence and professional performance. People with disabilities are welcome to apply and will be treated preferentially in the event of equal suitability and qualification.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Doktorandin / Doktorand (w/m/d)

Radiochemie TV-L 25 Std./Woche zunächst befristet bis zum 30. April 2028 gemäß WissZeitVG
Vergütung nach TV-L

Ihre Aufgaben
• Organisch-chemische Synthese von Vorstufen für die Radiomarkierung
• Herstellung des 18F-markierten PET-Tracers
• Analytische Charakterisierung (HPLC, MS, NMR)
• Stabilitätsuntersuchung des Tracers
• Automatisierung der Radiosynthese des Tracers
• Unterstützung bei der in vitro- und in vivo-Evaluation des Tracers zur Bestimmung seiner pharmakologischen Eigenschaften

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Chemie, Pharmazie oder einer verwandten Naturwissenschaft
• Fundierte Kenntnisse in der organischen Synthesechemie
• Erfahrung mit Radiosynthesen und/oder Radiochemie (z.B. mit Fluor-18 oder Kohlenstoff-11) ist wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung
• Erfahrung in der Anwendung analytischer Methoden (NMR, MS, HPLC, DC)
• Bereitschaft zur Arbeit mit offenen radioaktiven Stoffen
• Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Forschung

Ihre Vorteile
• Mitarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Forschungsprojekt
• Zugang zu modernster Infrastruktur für die organische Synthese, Radiochemie und molekulare Bildgebung
• Wissenschaftliche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich eines Promotionsprogramms und
Konferenzteilnahmen

Ihre Zukunft im Detail
Das Institut für Radiochemie und Experimentelle Molekulare Bildgebung (IREMB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet für drei Jahre) eine/n Doktorand/in (w/m/d).
Die ausgeschriebene Doktorandenstelle ist Teil des EU-geförderten, internationalen Verbundprojekts BATMAN (BOB1 as a therApeutic Target and bioMarker of AutoimmuNity to lymphoma progression), das auf die Validierung des Transkriptions-Koaktivators BOB1 als therapeutisches Ziel und Biomarker abzielt. BOB1 spielt eine zentrale Rolle für die Entstehung von B-Zell-Lymphomen, die als schwerwiegende Komplikation des Sjögren-Syndroms auftreten.
Im Fokus der Arbeiten am Institut für Radiochemie und Experimentelle Molekulare Bildgebung (IREMB) steht die Entwicklung eines Radiotracers für die nicht-invasive Bildgebung von BOB1 mittels Positronen-Emissions-Tomographie (PET). Dafür soll ein radiofluorierter BOB1-Inhibitor hergestellt und seine Eignung als diagnostisches Werkzeug untersucht werden. Neben der organisch-präparativen Synthese eines geeigneten Radiomarkierungsvorläufers und dessen 18F-Fluorierung umfasst das Projekt die präklinische Evaluierung des Tracers durch in vitro Versuche mit verschiedenen Zelllinien und anderen Modellsystemen sowie in vivo Versuche mit gesunden Nagetieren und einem Mausmodell des Sjögren-Syndroms. Für die praktische Durchführung dieser Arbeiten steht die wissenschaftliche und technische Infrastruktur des IREMB und zwei kooperierenden Standorten zur Verfügung:
• Forschungszentrum Jülich (INM-5, Institut für Neurowissenschaften und Medizin – Nuklearchemie)
• Universität zu Köln (Department für Chemie, Nuklearchemie)
In Verbindung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem exzellenten
Lehrumfeld bietet das IREMB eine optimale wissenschaftliche Vernetzung, die den fachlichen Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Radiochemikerinnen und Radiochemikern, Biologinnen und Biologen, Medizinerinnen und Medizinern sowie Ingenieurinnen und Ingenieuren ermöglicht.

Kontakt
Prof. Dr. Boris Zlatopolskiy
Tel: +49 221 478-82842   Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Job-ID: izghtj2q
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Als professioneller Personaldienstleister ist die F mal s GmbH auf der Suche nach qualifizierten Profilen zur Besetzung aktueller Vakanzen bei namhaften Unternehmen.

Für einen unserer international agierenden Kunden aus dem Sondermaschinenbau in Köln suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Gefahrenstoffmanagement.

Die Aufgaben:

- In dieser Funktion übernehmen Sie das Gefahrenstoffmanagement innerhalb des Unternehmens.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Gefahrstoffdatenbank (z.B. Lacke, Schmier- und Klebstoffe, Montageschäume usw.).
- Zusätzlich erstellen Sie eigene Sicherheitsdatenblätter für den deutschen und internationalen Markt und überprüfen die Sicherheitsdatenblätter der Lieferanten.
- In enger Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit leiten Sie Sicherheitsmaßnahmen ab, unterstützen bei der Unterweisungen der Beschäftigten in Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit und erstellen die entsprechenden Betriebsanweisungen.
- Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen wird von Ihnen die Bewertung von chemikalienrechtlichen Anforderungen fortlaufend durchgeführt.

Das ideale Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Chemikant m/w/d).
- Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und Betriebsanweisungen sind von Vorteil.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen REACH, CLP, GHS und in der Gefahrstoffverordnung.
- Fließende Deutschkenntnisse ebenso wie gute Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Andreas Kaesbach, vorzugsweise per E-Mail unter [email protected].

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des BAP/DGB-Tarifvertrags. Zudem erwartet Sie ein langfristiger Einsatz inklusive einer möglichen Übernahme durch den Kunden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.fmals.de.

Sie besitzen ähnliche Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Wir sind ein unabhängiges und traditionsreiches Unternehmen. Die Qualität unserer Mitarbeiter, ihre Motivation und ihr Engagement sind zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolges, der uns zu einem führenden Anbieter bei der Selbstmedikation in Deutschland macht.


Wir suchen Sie als


Manager Regulatory Affairs Food (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Bewertung regulatorische Konformität von Lebensmitteln / NEMs anhand ihrer Rezepturen und Prüfung von Inhaltsstoffen nach Art und Menge, Claims und sonstiger Produktaussagen nach europäischem Lebensmittelrecht
Aktives Einbringen Ihrer regulatorischen Expertise bei Entwicklung neuer Produkte, anschließende Bereitstellung der Lebensmittelpflichtkennzeichnung sowie Erstellung und Verwaltung von Produktdossiers
Prüfung und Freigabe von Packmitteltexten hinsichtlich regulatorischer Konformität
Fristgerechte Notifizierung bei der deutschen Behörde sowie Erstellung und Bereitstellung von Unterlagen für internationale Registrierungen von Produkten
Monitoring des regulatorischen Umfeldes in der EU und Deutschland und Bewertung der Relevanz für das Produktportfolio sowie Umsetzung der daraus abzuleitenden Maßnahmen
Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz zu Behörden und Verbänden

Hochschulabschluss in Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar (auch andere Abschlüsse bzw. vergleichbare Qualifikationen können berücksichtigt werden)
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Food
Profunde Kenntnisse des rechtlich-regulatorischen Rahmens für Lebensmittel im europäischen Umfeld, insb. Nahrungsergänzungsmittel, sowie in Abgrenzungsfragen zu Arzneimitteln, Medizinprodukten und Kosmetika
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Umgang mit GRS SIGNUM, Mastercontrol und SAP von Vorteil
Zuverlässige, exakte und termingetreue Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Vergütung an.
Ihr Urlaubsanspruch: 30 Tage im Jahr (Vollzeit).
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihren beruflichen Rahmenbedingungen.
Sie sind Teil eines kreativen Teams und werden mit kostenfreien Getränken und Obst am Arbeitsplatz versorgt.
Sie haben die Möglichkeit an einem attraktiven Sportangebot über Urban Sports Club, sowie vorbeugenden Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen und werden darüber hinaus betriebsmedizinisch betreut.
Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen / Corporate Benefits runden Ihr Arbeitsumfeld ab.

(Bau)-Ingenieur*in als Teamleitung Prüfdienstleistungen Gefahrstoffe (w/m/d)
In dieser Rolle steuern Sie als Teamleiter*in das operative Geschäft des Teams Gefahrstoffe innerhalb des Geschäftsfelds Gefahrstoffe, Mikrobiologie und Hygiene.
Sie verantworten die fachliche und organisatorische Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Team am Standort Köln und den weiteren Standorten Mainz und Hildesheim mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern und der zugehörigen freien Mitarbeiter*innen inklusive der Überwachung und Organisation der Kapazitäts- und Auslastungsplanung.
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inkl. der Erstellung von Konzepten und der gutachterlichen Begleitung vor Ort gehören zu Ihren Aufgaben
Unterstützung der vertrieblichen Aktivitäten zur Auftragsgewinnung in Form von Angeboten und Präsentationen vor Ort beim Kunden
Sie unterstützen zudem den Geschäftsfeldleiter*in bei wirtschaftlichen, qualitätssichernden und weiteren Themen rund um das operative Geschäft.

Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung, bevorzugt als Bauingenieur*in, Umweltingenieur*in, Architekt*in oder Chemiker*in
Erste Berufserfahrung, beispielsweise als Teamleiter*in oder Projektleiter*in im Bereich Gebäudeschadstoffe
Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden, gerne im Bereich Angebotsverhandlungen und / oder Vertriebserfahrung
Idealerweise Kenntnisse im Vermeiden, Erfassen, Bewerten und Sanieren von Schadstoffen in Gebäuden und Anlagen sowie Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 3 oder 4
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
Sehr eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Wir sind ein unabhängiges und traditionsreiches Unternehmen. Die Qualität unserer Mitarbeiter, ihre Motivation und ihr Engagement sind zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolges, der uns zu einem führenden Anbieter bei der Selbstmedikation in Deutschland macht.


Wir suchen Sie als


Manager Regulatory Affairs Food (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Bewertung regulatorische Konformität von Lebensmitteln / NEMs anhand ihrer Rezepturen und Prüfung von Inhaltsstoffen nach Art und Menge, Claims und sonstiger Produktaussagen nach europäischem Lebensmittelrecht
Aktives Einbringen Ihrer regulatorischen Expertise bei Entwicklung neuer Produkte, anschließende Bereitstellung der Lebensmittelpflichtkennzeichnung sowie Erstellung und Verwaltung von Produktdossiers
Prüfung und Freigabe von Packmitteltexten hinsichtlich regulatorischer Konformität
Fristgerechte Notifizierung bei der deutschen Behörde sowie Erstellung und Bereitstellung von Unterlagen für internationale Registrierungen von Produkten
Monitoring des regulatorischen Umfeldes in der EU und Deutschland und Bewertung der Relevanz für das Produktportfolio sowie Umsetzung der daraus abzuleitenden Maßnahmen
Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz zu Behörden und Verbänden

Hochschulabschluss in Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar (auch andere Abschlüsse bzw. vergleichbare Qualifikationen können berücksichtigt werden)
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Food
Profunde Kenntnisse des rechtlich-regulatorischen Rahmens für Lebensmittel im europäischen Umfeld, insb. Nahrungsergänzungsmittel, sowie in Abgrenzungsfragen zu Arzneimitteln, Medizinprodukten und Kosmetika
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Umgang mit GRS SIGNUM, Mastercontrol und SAP von Vorteil
Zuverlässige, exakte und termingetreue Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Vergütung an.
Ihr Urlaubsanspruch: 30 Tage im Jahr (Vollzeit).
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihren beruflichen Rahmenbedingungen.
Sie sind Teil eines kreativen Teams und werden mit kostenfreien Getränken und Obst am Arbeitsplatz versorgt.
Sie haben die Möglichkeit an einem attraktiven Sportangebot über Urban Sports Club, sowie vorbeugenden Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen und werden darüber hinaus betriebsmedizinisch betreut.
Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen / Corporate Benefits runden Ihr Arbeitsumfeld ab.

(Bau)-Ingenieur*in als Teamleitung Prüfdienstleistungen Gefahrstoffe (w/m/d)
In dieser Rolle steuern Sie als Teamleiter*in das operative Geschäft des Teams Gefahrstoffe innerhalb des Geschäftsfelds Gefahrstoffe, Mikrobiologie und Hygiene.
Sie verantworten die fachliche und organisatorische Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Team am Standort Köln und den weiteren Standorten Mainz und Hildesheim mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern und der zugehörigen freien Mitarbeiter*innen inklusive der Überwachung und Organisation der Kapazitäts- und Auslastungsplanung.
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inkl. der Erstellung von Konzepten und der gutachterlichen Begleitung vor Ort gehören zu Ihren Aufgaben
Unterstützung der vertrieblichen Aktivitäten zur Auftragsgewinnung in Form von Angeboten und Präsentationen vor Ort beim Kunden
Sie unterstützen zudem den Geschäftsfeldleiter*in bei wirtschaftlichen, qualitätssichernden und weiteren Themen rund um das operative Geschäft.

Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung, bevorzugt als Bauingenieur*in, Umweltingenieur*in, Architekt*in oder Chemiker*in
Erste Berufserfahrung, beispielsweise als Teamleiter*in oder Projektleiter*in im Bereich Gebäudeschadstoffe
Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden, gerne im Bereich Angebotsverhandlungen und / oder Vertriebserfahrung
Idealerweise Kenntnisse im Vermeiden, Erfassen, Bewerten und Sanieren von Schadstoffen in Gebäuden und Anlagen sowie Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 3 oder 4
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
Sehr eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.