Sachbearbeiter Personen- und Güterkraftverkehr (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

WORK
Sachbearbeiter Personen- und Güterkraftverkehr (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung) in Bernburg (Saale)

Sachbearbeiter Personen- und Güterkraftverkehr (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung) in Bernburg (Saale), Deutschland

Job as Fachwirt/in - Verwaltung in Bernburg (Saale) , Saxony-Anhalt, Deutschland

Job Description

 
Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in
Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt
bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie
die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
(Saale). Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen
attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen
die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.

Im Fachdienst Ordnung und Straßenverkehr (FD 32) suchen wir am Standort
Bernburg (Saale) für ein Team mit 6 Mitarbeitenden Sie als

Sachbearbeiter Personen- und Güterkraftverkehr (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet
mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-V (VKA) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und
einer Jahressonderzahlung.

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

Durchführung des Genehmigungs- und Zustimmungsverfahrens im öffentlichen
Personenkraftverkehr [Linienverkehr (ÖPNV), Taxi, Mietwagen, Kraftomnibusse,
Ausflugsfahrten und Ferienzielreisen] nach Personenbeförderungsgesetz (PBefG)

- Beratung der Antragsteller und Prüfung der beizubringenden Unterlagen
- Erteilung bzw. Versagung der Genehmigung bzw. einstweiligen Erlaubnis
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen
- Ahndung von Verstößen durch Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Wahrnehmung der prüfungs- und Aufsichtspflicht gegenüber der
Verkehrsunternehmen
- Genehmigung Tarife/Fahrplanänderungen

Erteilung von Erlaubnissen und Lizenzen im gewerblichen Güterkraftverkehr
nach Güterkraftverkehrsgesetz (GüKG)

- Prüfung der Zugangsvoraussetzungen (Zuverlässigkeit, finanzielle
Leistungsfähigkeit, fachliche Eignung)
- Entscheidung über Antrag
- Bescheiderstellung und Ausstellung der Urkunden
- Wahrnehmung der Aufsichts- und Prüfpflichten in Unternehmen

Rücknahme und Widerruf von Genehmigungen bzw. Erlaubnissen

- Prüfung, Anhörung, Entscheidung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung
Öffentliche Verwaltung/ Verwaltungswissenschaften (Bachelor) oder der Abschluss
des B II-Lehrganges (Verwaltungsfachwirt)
- Führerschein Klasse B

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

- fundierte Rechtskenntnisse in den zu übertragenen Aufgaben (z.B.
Personenbeförderungs- recht, Gewerberecht, Straßenverkehrsrecht, Allgemeines
Verwaltungsrecht) mitbringen
- Entscheidungsfähigkeit, gute Teamfähigkeit sowie ein gute schriftliche
Ausdrucksweise besitzen
- Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen haben,
serviceorientiert sind und ein bürgerfreundliches Auftreten haben

Wir bieten Ihnen:

- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche
mit fünf Arbeitstagen
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Fall Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit
Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Heyer, Tel. 03471-
684-1137.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a> zu
nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche
berufliche Qualifikation bis zum28.05.2025 unter der Stellenangebots-ID 1302395
einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens
aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht
zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/
Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. &gt;&gt;&gt;Hinweisblatt zur
Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO .

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) <a href="unterwww.kmk.org/zab" target="_blank" rel="nofollow">unterwww.kmk.org/zab</a>.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung
ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger
Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a>, Stellen-ID= 1302395. Der Link unten führt sie zu der Seite.
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2025-05-07

Salzlandkreis

Bernburger Straße 13

39418

interamt.de"

Salzlandkreis
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2025-05-08
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Fachwirt/in - Verwaltung

Sachbearbeiter Personen- und Güterkraftverkehr (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Bernburg (Saale)


Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in
Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt
bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie
die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
(Saale). Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen
attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen
die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.

Im Fachdienst Ordnung und Straßenverkehr (FD 32) suchen wir am Standort
Bernburg (Saale) für ein Team mit 6 Mitarbeitenden Sie als

Sachbearbeiter Personen- und Güterkraftverkehr (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet
mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-V (VKA) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und
einer Jahressonderzahlung.

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

Durchführung des Genehmigungs- und Zustimmungsverfahrens im öffentlichen
Personenkraftverkehr [Linienverkehr (ÖPNV), Taxi, Mietwagen, Kraftomnibusse,
Ausflugsfahrten und Ferienzielreisen] nach Personenbeförderungsgesetz (PBefG)

- Beratung der Antragsteller und Prüfung der beizubringenden Unterlagen
- Erteilung bzw. Versagung der Genehmigung bzw. einstweiligen Erlaubnis
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen
- Ahndung von Verstößen durch Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Wahrnehmung der prüfungs- und Aufsichtspflicht gegenüber der
Verkehrsunternehmen
- Genehmigung Tarife/Fahrplanänderungen

Erteilung von Erlaubnissen und Lizenzen im gewerblichen Güterkraftverkehr
nach Güterkraftverkehrsgesetz (GüKG)

- Prüfung der Zugangsvoraussetzungen (Zuverlässigkeit, finanzielle
Leistungsfähigkeit, fachliche Eignung)
- Entscheidung über Antrag
- Bescheiderstellung und Ausstellung der Urkunden
- Wahrnehmung der Aufsichts- und Prüfpflichten in Unternehmen

Rücknahme und Widerruf von Genehmigungen bzw. Erlaubnissen

- Prüfung, Anhörung, Entscheidung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung
Öffentliche Verwaltung/ Verwaltungswissenschaften (Bachelor) oder der Abschluss
des B II-Lehrganges (Verwaltungsfachwirt)
- Führerschein Klasse B

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

- fundierte Rechtskenntnisse in den zu übertragenen Aufgaben (z.B.
Personenbeförderungs- recht, Gewerberecht, Straßenverkehrsrecht, Allgemeines
Verwaltungsrecht) mitbringen
- Entscheidungsfähigkeit, gute Teamfähigkeit sowie ein gute schriftliche
Ausdrucksweise besitzen
- Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen haben,
serviceorientiert sind und ein bürgerfreundliches Auftreten haben

Wir bieten Ihnen:

- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche
mit fünf Arbeitstagen
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Fall Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit
Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Heyer, Tel. 03471-
684-1137.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu
nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche
berufliche Qualifikation bis zum28.05.2025 unter der Stellenangebots-ID 1302395
einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens
aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht
zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/
Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>>Hinweisblatt zur
Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO .

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung
ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger
Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1302395. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Salzlandkreis

Salzlandkreis
2025-05-08
WORK

Fachwirt/in - Verwaltung

Sachbearbeitung ordnungsbehördliche Aufgaben (Fachwirt/in - Verwaltung)

Bernburg (Saale)


Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in
Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt
bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie
die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
(Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 850 Mitarbeiter*innen bietet Ihnen
attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen
die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.

Im Fachdienst Bauordnung und Hochbau (FD 43) suchen wir am Standort
Aschersleben für ein Team mit derzeit acht Mitarbeiter*innen Sie als

Sachbearbeiter ordnungsbehördliche Aufgaben (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet
mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-V (VKA).

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:


- Ordnungsrechtliche Verfahren zur Herstellung rechtmäßiger Zustände bei
Verstößen gegen Vorschriften des öffentlichen Bau- und Denkmalrechts sowie zur
Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung (z. B.
Bearbeitung von Anträgen auf ordnungsbehördliches Einschreiten und von
Anzeigen/Hinweisen zu bau- und denkmalrechtlichen Zuständen, Störerauswahl,
Anhörung der Betroffenen, Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen, Erstellung
von ordnungsbehördlichen Verfügungen, Entscheidung über die Androhung,
Festsetzung und Anwendung von Zwangsmitteln, Kostenerhebung)
- Unmittelbare Ausführung von Maßnahmen nach § 9 des Gesetzes über die
öffentliche Sicherheit und Ordnung des Landes Sachsen-Anhalt -SOG LSA [z. B.
Entgegennahme von Gefahrenanzeigen, Sachverhaltsermittlung, Entscheidung über
die Hinzuziehung anderer behördlicher Bereiche und ggf. die Einbeziehung
externer Sachverständiger, Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen (z. B.
Einholung von Angeboten bei Baufirmen, Entscheidung über die Auftragserteilung,
Überwachung der Durchführung, Abnahme der Maßnahmen), Ermittlung und
Unterrichtung der Verantwortlichen, Kostenerhebung]
- Beratung der Sachbearbeiter bei der Lösung rechtlich schwieriger
Sachverhalte im allgemeinen Verwaltungs-, Bau-/Bauneben- und Denkmalschutzrecht

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:


- ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Öffentlichen
Verwaltung (Bachelor) oder Verwaltungsökonomie (Bachelor) oder
Rechtswissenschaft oder Verwaltungsfachwirt oder einen Beschäftigtenlehrgang II
- Führerschein Klasse B

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:


- über Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Baugesetzbuch
(BauGB), der Bauordnung (BauO), der Baunutzungsverordnung (BauNVO), im Gesetz
über die öffentliche Sicherheit und Ordnung des Landes Sachsen-Anhalt (SOG
LSA), dazugehörige Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Erlasse,
Kommentierungen verfügen
- kommunikations- und konfliktfähig sind und Gespräche sicher führen können

Wir bieten Ihnen:


- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche
mit fünf Arbeitstagen
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten,
Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber
kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Graf, Tel. 03471-
684-1187.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu
nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche
berufliche Qualifikation bis zum01.04.2024 unter der Stellenangebots-ID 1103712
einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens
aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht
zurückgesandt.


Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung
ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger
Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.


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2024-03-10