Sample Administrator (m/w/d) Quality Control Sample Management (IT-Administrator/in)

Ihre Aufgaben
• Selbstständige und GMP-konforme Durchführung sowie Dokumentation aller Routinearbeiten und Rückmeldung der Ergebnisse im SAP-System
• Vorbereitung und Testung von Probenmaterial
• Verantwortung für die Lagerung von regulatorisch relevanten Rückstell- und Referenzmustern
• Aufbereitung von Mustern zur Analyse
• Organisation externer Probeneingänge, Etikettierung und Datenpflege
• GMP-gerechtes Arbeiten und Dokumentieren
• Mitarbeit bei Inspektionen sowie bei internen und abteilungsübergreifenden Projekten
• Kontinuierliche Prozessoptimierung
• Übernahme der Geräteverantwortung, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Wartungsmaßnahmen
• Durchführung visueller Inspektionen und AQL-Prüfungen
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum Chemie- oder Biologielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer GMP-regulierten Umgebung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-QM
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten
• Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
• Kantine und Verpflegungszuschuss
• Kindertagesstätte „BioNest“
• Fortbildungen und Trainings
• Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto

Gesundheit ist TeamarbeitSo international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee.

Wir, die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR), sind eine innovative und digitalisierte Behörde, die für die Sicherstellung der Leistungen gemäß dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Position unbefristet und in Vollzeit zu besetzen:

IT-Systemadministrator oder Systemadministratorin (m/w/d) Fachbereich Communication

ID 25/004

Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle im Fachbereich „Communication“ innerhalb unserer hochmodernen IT-Abteilung zu übernehmen?

Bei der Pro Arbeit spielt unsere IT-Abteilung eine zentrale Rolle, indem sie nicht nur die technische Infrastruktur sicherstellt, sondern auch den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen gewährleistet. Mit modernster Hardware in unseren Rechenzentren und Technikräumen sowie fortschrittlichen Virtualisierungstechnologien sorgen wir dafür, dass unsere Serverumgebung – sowohl für Linux- als auch für Windows-Systeme – effizient und flexibel bleibt. Als Teil des Applikationsbetriebs tragen wir dazu bei, dass alle unternehmenswichtigen Anwendungen stets verfügbar, sicher und optimal verwaltet sind. In dieser dynamischen und modernen Umgebung suchen wir engagierte Talente, die uns dabei unterstützen, unsere IT-Systeme sowie deren Sicherheit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams!                                                    

Bewerben Sie sich bis zum 26.02.2025!

Das sind wir:

Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen. In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, allen Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können.

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile:

·         Allgemeine Arbeitskonditionen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

·         Vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit.

(Tätigkeitsebene IV + Funktionsstufe 2, dies entspricht gemäß Tabellenentgelt einem Bruttogehalt von 4.298,02€; bei entsprechender Berufserfahrung erfolgt eine Anrechnung im Rahmen der Eingruppierung) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen

·         Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt

·         Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr

·         Mobiles Arbeiten – möglich nach Ablauf der 6-monatigen Probezeit und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bis mind. Ende 2025

·         Mobilitätsangebot: vom Dienstrad-Leasing (Jobrad oder Business Bike) bis hin zum kostenlosen Premium-Jobticket (kostenlos und steuerfrei, nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)

·         Kostenlose Parkplätze

·         Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, Sabbatical)

·         Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)

·         Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits

·         Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben bei uns:

·         Planung, Aufbau, Pflege und Betreuung von Hard- und Software-Komponenten

·         Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des Fachbereiches Communication. Dieser Umfasst unter anderem:

Mailserver, Anti-Spam, Mailarchivierung, Nextcloud, Active Directory sowie die Public Key Infrastruktur (PKI)

·         Monitoring der Systeminfrastruktur sowie Analyse von Problemen und deren Behebung

·         Evaluierung, Überprüfung und Implementierung von Soft- und Hardware-Updates

·         Erstellung und Pflege der internen Systemdokumentation von den bei uns eingesetzten Systemen

·         Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einsatzplan im wechselnden Rhythmus

·         Umsetzung von Sicherheitsvorgaben gemäß BSI-Standards

·         Mitverantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb

·         Freundliche und serviceorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Pro

Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter sowie den Fachdiensten des Kreises

… und das bringen Sie mit:

Zwingende Anforderungen:

·         Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation

·         mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung

·         Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·         Gute Kenntnisse in technischem Englisch

·         Führerschein der Klasse B

Auswahlrelevante Kriterien:

      Fachlich

- Fundierte Fachkenntnisse:

Exchange ab Version 2016, Anti-Spam und Mail Archivierung (z.B. Mailstore) und / oder Active Directory und Public Key Infrastruktur (PKI)

- Fachkenntnisse in den Bereichen:

Nextcloud Enterprise (On Prem), DATEV On-Prem, Windows Server 2019-2022, Linux Server sowie Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

- Erfahrung in den Bereichen Client-Betriebssysteme Windows, Datenbanken (SQL, MYSQL, MariaDB und PostgreSQL), Fileserver, Webserver (IIS, Apache und NGINX)
- Von Vorteil ist Erfahrung in den folgenden Bereichen: SFIRM, SUBITO, E-Post und Dokumentenmanagement

      Persönlich

·         Sie verfügen über eine hohe Motivation sowie eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

·         Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

·         Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen zeichnet Sie aus

·         Flexibilität

·         Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch und technisches Englisch

Allgemeines

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch auf gleichberechtigte Partizipation. Sie finden bei uns kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander.

Wir setzen uns für Vielfalt ein und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden auch ausdrücklich Menschen mit Behinderung ein, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der ID 25/004 bis zum 26.02.2025 per Post oder als PDF-Datei per E-Mail:

Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter

Personalabteilung

Max-Planck-Straße 1-3

63303 Dreieich

Tel.: (06074) 8058 – 182 oder 224

[email protected] (https://mailto:[email protected])  

Ihre Ansprechpartnerinnen bei Rückfragen sind Frau Reich und Frau Kruppa.

Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Gemäß DSGVO werden Ihre Daten drei Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Wir, die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR), sind eine innovative und digitalisierte Behörde, die für die Sicherstellung der Leistungen gemäß dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Position zur Verwaltung unserer modernen Rechenzentren, unbefristet und in Vollzeit, zu besetzen:

IT-Systemadministrator- oder Administratorin (m/w/d) für RZ Infrastruktur, Netzwerk, Datenspeicher, Server und RZ Security ID 24/027

Die Organisationseinheit IT betreut sowohl die technische Infrastruktur als auch den Betrieb der Anwendungen für die Pro Arbeit. Hierbei setzen wir auf ein breites Spektrum moderner Hard- und Software.

Dazu gehören Rechenzentren, Technikräume, WAN (Netzwerk und Sicherheitskomponenten), Virtualisierung, Linux- und Windows-Server-Systeme, Client Betriebssysteme (Windows, iOS) sowie der Applikationsbetrieb.

Werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams!

Bewerben Sie sich bis zum 01.05.2024!

Das sind wir:

Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen. In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, jedem Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können.

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile:

·         Allgemeine Arbeitskonditionen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

·         Vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

(Tätigkeitsebene IV + Funktionsstufe 2, dies entspricht gemäß Tabellenentgelt einem Bruttogehalt von 4.298,02€; bei entsprechender Berufserfahrung erfolgt eine Anrechnung im Rahmen der Eingruppierung) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen

·         Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt

·         Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr

·         Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

·         Mobilitätsangebot: vom Dienstrad-Leasing (Jobrad oder Business Bike) bis hin zum kostenlosen Premium-Jobticket (kostenlos und steuerfrei, nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)

·         Kostenlose Parkplätze

·         Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, Sabbatical)

·         Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)

·         Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits

·         Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben bei uns:

·         Planung, Aufbau, Pflege und Betreuung von Hard- und Software-Komponenten

·         Umsetzung des RZ-Betriebes

·         Monitoring der Systeminfrastruktur sowie Analyse von Problemen und deren Behebung

·         Evaluierung, Überprüfung und Einrichtung von Soft- und Hardware-Updates

·         Erstellung und Pflege der internen Systemdokumentation (eingesetzter Systeme)

·         Trouble Shooting bei Soft- bzw. Hardwareausfällen

·         Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einsatzplan im wechselnden Rhythmus

·         Umsetzung von Sicherheitsvorgaben nach BSI

·         Freundliche und serviceorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb          der Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter sowie den Fachdiensten des Kreises

… und das bringen Sie mit:

Zwingende Anforderungen:

·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-technischen Bereich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation

·         Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·         Führerschein der Klasse B

Auswahlrelevante Kriterien

Fachlich:

·         Erfahrung im Bereich der Client-Betriebssysteme Windows

·         Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: Virtualisierung (VMware), Backup (Veeam, HPE MSL, Exagrid), Windows-, Linux Server und Citrix, Netzwerk (HPE, Aruba, Unifi), Storage und SAN (Fibrechannel, iSCSI, HPE 3PAR, QNAP), Firewall (Sophos und OpnSense), Monitoring (zum Beispiel HPE IMC, Zabbix, Checkmk, Nagios und Derivate), RZ Security, Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Fachkenntnisse zum Betrieb unter RZ-Bedingungen

·         Erfahrungen im Bereich Training von Vorteil

Persönlich

·         Sie sind motiviert und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie einem hohen Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

·         Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen

·         Flexibilität

·         Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch und technisches Englisch

Allgemeines

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch auf gleichberechtigte Partizipation. Sie finden bei uns kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander.

Wir setzen uns für Vielfalt ein und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Frauen sind ausdrücklich aufgefordert sich auf diese Stelle zu bewerben. Selbiges gilt auch für Menschen mit Behinderung.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der ID 24/027 bis zum 01.05.2024 per Post oder als PDF-Datei per E-Mail:

Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter

Personalabteilung

Max-Planck-Straße 1-3

63303 Dreieich

Tel.: (06074) 8058 – 182

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist Frau Spruck.

Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Gemäß DSGVO werden Ihre Daten drei Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Deine Aufgaben
Qualifizierte Aufnahme von Kundenanfragen und Störungen per Telefon und E-Mail
Überwachung von Kundenetzwerken in Netzwerkmanagement-systemen
Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Anfragen im Ticket-System
Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß den Service-Level-Agreements
Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie Konfiguration von Netzwerkkomponenten per Remote-Zugriff
Disposition von Tickets an nachfolgende Supporteinheiten oder Dienstleister
Disposition von Ersatzteilen und Koordination des RMA-Prozesses mit Kunden und Partnern


Unser Angebot
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Program
Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis (Gold Status)


Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung oder kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit ausgeprägter IT-Affinität
Gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows und der gängigen Officeanwendungen, Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Begeisterung für Technik, Freude am Kontakt mit Menschen
Bereitschaft zu Schichtarbeit (24x7 Betrieb)