Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Als Personaldisponent (m/w/d) in Kaiserslautern
agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern.
Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie die optimale Besetzung offener Stellen.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Firmenevents
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben auf einen Blick

- Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
- Gezielte Gewinnung neuer Bewerber auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Social Media und internationalen Jobbörsen, sowie Präsenz auf Jobmessen zur langfristigen Talentbindung.
- Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und den Kompetenzen der Bewerber.
- Gestaltung und Pflege der Social-Media-Kanäle, um die Sichtbarkeit der Niederlassung sowie die Ansprache von Bewerbern und Kunden zu stärken.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und die Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.
- Enge Abstimmung mit internen Teams wie Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Das sollten Sie mitbringen

- Personalplanung
- Personalrekrutierung
- Personalwesen
- Vertrieb
- Vertriebsmanagement - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)

Zeigen Sie Ihre Stärken

- Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich einfach und schnell
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an [email protected].

Steigen Sie ein in die Welt der modernen Talentakquise!

Bereichern Sie intern das Team von ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) und beschleunigen Sie Ihre Karriere!

Entdecken Sie eine Karriere voller Möglichkeiten

Werden Sie ein zentraler Bestandteil unserer dynamischen Teams. Wir unterscheiden uns durch unsere leidenschaftliche Hingabe an Mitarbeiterentwicklung sowie individueller Karriereförderung.

Unser Angebot

- Individuelles Onboarding: Eine detaillierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Karrierestart.
- Fortbildung: Vermittlung von Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen durch unser erfahrenes Team sowie Zugang zu umfangreichen Online-Schulungen und Vertriebscoachings.
- Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung profitieren Sie von diversen Einkaufsvorteilen.
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche.

Ihre Rolle

- Lead-Generierung: Proaktive Generierung von Leads und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Kundenbindung: Intensives Networking mit potenziellen Unternehmenskunden.
- Neukundengewinnung: Co-Working mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen.
- Talentakquise: Gezielte Talentakquise auf diversen Plattformen im Einklang mit den neuesten Branchentrends sowie Präsenz auf Jobmessen zur Talentgewinnung und -bindung.
- Matching: Effizientes Matching von Bewerberprofilen mit aktuellen Jobangeboten.
- Social Media: Aktive Gestaltung und Pflege unserer Social Media-Präsenz.

Ihr Profil

- Begeisterung für die Herausforderungen und Innovationen in der Personalbranche.
- Abschluss in einem kaufmännischen oder personalorientierten Bereich.
- Aktive Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu Kundenkontakten.
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche.
- Starke Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Deutsch.

Quereinsteiger? Kein Problem!
Auch ohne direkte Branchenerfahrung ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt und bieten umfassende Einarbeitung für alle neuen Teammitglieder.

Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn Sie eine Karriere voller Möglichkeiten suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Falls diese Position nicht Ihren Vorstellungen entspricht, teilen Sie uns Ihre Wünsche mit. Wir informieren Sie gerne über weitere Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Diese Position ist auch bekannt als Recruiting Specialist (m/w/d), Personalbeschaffer (m/w/d), HR Talent Scout (m/w/d), Junior Sales Manager (m/w/d), Junior Consultant (m/w/d) oder Junior Personalberater (m/w/d) und passt ideal zu Kandidaten, die sich in den Bereichen Personalrekrutierung, Talentmanagement und Mitarbeiterakquise weiterentwickeln möchten.

Steigen Sie ein in die Welt der modernen Talentakquise!

Bereichern Sie intern das Team von ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) und beschleunigen Sie Ihre Karriere!

Entdecken Sie eine Karriere voller Möglichkeiten

Werden Sie ein zentraler Bestandteil unserer dynamischen Teams. Wir unterscheiden uns durch unsere leidenschaftliche Hingabe an Mitarbeiterentwicklung sowie individueller Karriereförderung.

Unser Angebot

- Individuelles Onboarding: Eine detaillierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Karrierestart.
- Fortbildung: Vermittlung von Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen durch unser erfahrenes Team sowie Zugang zu umfangreichen Online-Schulungen und Vertriebscoachings.
- Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung profitieren Sie von diversen Einkaufsvorteilen.
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche.

Ihre Rolle

- Lead-Generierung: Proaktive Generierung von Leads und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Kundenbindung: Intensives Networking mit potenziellen Unternehmenskunden.
- Neukundengewinnung: Co-Working mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen.
- Talentakquise: Gezielte Talentakquise auf diversen Plattformen im Einklang mit den neuesten Branchentrends sowie Präsenz auf Jobmessen zur Talentgewinnung und -bindung.
- Matching: Effizientes Matching von Bewerberprofilen mit aktuellen Jobangeboten.
- Social Media: Aktive Gestaltung und Pflege unserer Social Media-Präsenz.

Ihr Profil

- Begeisterung für die Herausforderungen und Innovationen in der Personalbranche.
- Abschluss in einem kaufmännischen oder personalorientierten Bereich.
- Aktive Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu Kundenkontakten.
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche.
- Starke Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Deutsch.

Quereinsteiger? Kein Problem!
Auch ohne direkte Branchenerfahrung ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt und bieten umfassende Einarbeitung für alle neuen Teammitglieder.

Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn Sie eine Karriere voller Möglichkeiten suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Falls diese Position nicht Ihren Vorstellungen entspricht, teilen Sie uns Ihre Wünsche mit. Wir informieren Sie gerne über weitere Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Diese Position ist auch bekannt als Recruiting Specialist (m/w/d), Personalbeschaffer (m/w/d), HR Talent Scout (m/w/d), Junior Sales Manager (m/w/d), Junior Consultant (m/w/d) oder Junior Personalberater (m/w/d) und passt ideal zu Kandidaten, die sich in den Bereichen Personalrekrutierung, Talentmanagement und Mitarbeiterakquise weiterentwickeln möchten.

Abteilungsleiter/Vertriebsleiter (m/w/d/x)

Standort: Kaiserslautern
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche

Sie sind erfolg­reich im Umgang mit Menschen und suchen nach neuen Heraus­for­de­run­gen?

Darum ist diese Stelle für Sie so spannend:
- Sie erwartet ein sicherer, attraktiver Arbeitsplatz und ein tolles Betriebsklima!
- Sie erhalten ein sehr gutes Grundgehalt mit einem außerordentlichen Provisionsmodell.
- Wir bieten eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial.

Dann haben wir genau Ihren Job!
- Sie übernehmen als Abteilungsleiter/Vertriebsleiter eigenverantwortlich die Gewinnung von Neukunden
- Als Abteilungsleiter/Vertriebsleiter steuern Sie den kompletten Bewerbungsprozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
- Strukturieren Sie Ihre Aufgaben selbst und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen
- Sie unterstützen das Team bei der Bestandskunden- und Mitarbeiterbetreuung

Das bringen Sie mit:
- Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Vertrieb
- Lust auf Erfolg
- Sie können Bewerber und Kunden begeistern
- Freude am Umgang mit Menschen

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, Wochenarbeitszeit 37,5h, Arbeitszeitende Mo-Do16.15h, Freitags 15.00h, bis zu 34 Tage Urlaub, Festgehalt, Provision, bei Erfolg Firmen-PKW
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, interne Schulungen), Einarbeitung "on-the-Job", Monatliches Wohlfühlbudget für Teamevents,
- Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm

Kontaktdaten für Stellenanzeige
iperdi Hauptverwaltung GmbH
Herr Daniel Heinzmann
Theodor-Heuss-Straße 13
69469 Weinheim
Telefon 06201 98628-0

[email protected]

Abteilung(en): kaufmännisch

Wir suchen für unsere Niederlassung in Kaiserslautern

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest.

Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt
- geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
- exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
- umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage
- Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
- eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

- mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze
- Du stellst die Nachhaltigkeit der Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden
- Du behältst die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in der Region Kaiserslautern im Blick
- Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen
- strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt

- mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen
- im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln
- als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen
- mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen

Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.

Wir melden uns in Kürze. Versprochen.
Job-ID: 1001258

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

ISD Immobilien Service
Deutschland
Merkurstr. 45
67663 Kaiserslautern

www.isd-service.de

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalbeschaffung
Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung