Auszubildender zum Medienkaufmann digital und print w/m/d

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

Abteilungs und Einleitungstext

Deine Ideen, deine Bühne! Du liebst Medien, bist digital zuhause und kannst kreativ mit Inhalten jonglieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde zum Wegbegleiter unserer Studierenden, welche deine Produktionen für ihr Studium nutzen. Bereit für die Medienwelt? Dann gestalte sie mit uns! 

Zum Ausbildungsstart im September eines jeden Jahres bieten wir Ausbildungsplätze als Medienkaufleute digital und print in Vollzeit an. Erfahrene Mitarbeiter begleiten und unterstützen dich auf deinem gesamten Ausbildungsweg und bieten eine stets fachlich kompetente Betreuung, um dir die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu übermitteln. Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger und wertvoller Bestandteil der SRH Fernhochschule.

Wir bieten

— flexible Arbeitszeiten und verschiedene Benefits (bspw. EGYM-Wellpass, Rabattshop für Mitarbeitende, Bike-Leasing uvm.)
— Azubi Events und verschiedene Projekte, die für einen regelmäßigen Austausch unter den Azubis sorgen, der von Respekt, Hilfsbereitschaft und gutem Teamspirit geprägt ist
— vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du mitwirken und -gestalten kannst
— beidseitige Feedbackgespräche nach jedem Abteilungseinsatz, welche dich in deiner Entwicklung weiterbringen
— sehr gute Übernahmechancen mit umfassenden Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
— Erweiterung deiner Sprachkenntnisse durch eine Sprachreise im europäischen Ausland über das Erasmus+ Programm mit Bezuschussung und Freistellung durch die Fernhochschule
— Begegnung auf Augenhöhe und Gemeinschaftsgefühl in allen Bereichen der Hochschule

Ihre Aufgabe

— Erstellung und Gestaltung von Medienprodukten print und digital
— Gestaltungsgrundsätze (unter Einhaltung der Corporate Identity) für Digital- und Printprodukte beachten und umsetzen
— Planung, Steuerung und Kontrolle der Medienproduktion
— Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Medienkonzepten: Videoprojekte für den internen und externen Gebrauch 
— Bearbeitung von Rechnungen und Kontrolle von Lieferungen

Ihr Profil

— Begeisterung für Medien und digitale Trends
— Kommunikationsstärke und Organisationstalent
— Kreatives Denken und ein Auge für Details
— Abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife oder Abitur)
— Erste Erfahrungen in der Medienbranche sind von Vorteil, aber keine Pflicht!

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Deine fachlichen Fragen beantwortet:
Verena Strohm | Human Resources | Telefon +49 (0) 7371 9315-109

Bewerbungsaufforderung

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich online über unser Karriereportal mit der Angabe der Kennziffer 11704-0.