Mitarbeiter Payroll (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Ihre Leidenschaft? Sie sind bereit für ein neues berufliches Abenteuer und möchten Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen? Auch ohne Vorerfahrung bieten wir Ihnen die Chance, durchzustarten!

Für eine spannende Position im Großraum Düsseldorf suchen wir motivierte Einsteiger wie Sie. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalbearbeitung Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für Behörden, Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen sozialversicherungs-und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von diversen Bescheinigungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenstammes
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
• Erfassung und Beurteilung von abrechnungsrelevanten Daten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office
• Fundierte Kenntnisse mit einem gängigen Abrechnungssystem
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt
• Verhandlungssichere und kommunikationsstarke Fähigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein hilfsbereites und motiviertes Team

...und vieles mehr!

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

LOHN­BUCH­HALTER (M/W/D)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Im Office moti­viert und an der Zukunft orien­tiert?
Dann haben wir genau Ihren Job!

Darum ist diese Stelle für Sie so spannend:
- Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht!
- Beste Übernahmeoptionen und interne Weiterqualifizierungen
- Motiviertes Team in einem Top-Unternehmen

Aufgaben:
- Als Lohnbuchhalter (m/w/d) unterstützen Sie das Team in einem namhaften Industrieunternehmen
- Sie übernehmen eigenverantwortlich diese Tätigkeiten: Erstellen von Entgeltabrechnungen, die entsprechende Datenpflege sowie die Mitbetreuung der Azubis

Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Umfassende Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung
- Wohnortnahe Arbeitsplätze, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen

Kontakt:
iperdi GmbH
Melanie Schnittke
Niederstraße 5-7
41460 Neuss
Telefon 02131 29818-0

Abteilung(en): kaufmännisch
Tarifvertrag: IGZ

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Spannende Herausforderung in Düsseldorf!

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Düsseldorf ab sofort einen engagierten Mitarbeiter Payroll (m/w/d), um das dynamische Finanzteam zu verstärken. Als erfolgreicher Akteur in der Branche legt das Unternehmen großen Wert auf Professionalität, Teamgeist und Innovation. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Ihr Können in einem vielseitigen und inspirierenden Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Schicken Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf zu - wir erledigen den Rest!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen für verschiedene Gesellschaften und Niederlassungen
• Ausführung der termingerechten Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern
• Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten und –akten sowie administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
• Ansprechpartner/in bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweise in der Software „Addison“
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Modern ausgestattetes Office
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit bis zu 3 Tagen/Woche nach der Einarbeitungszeit
• Fitnessstudio im Bürogebaüde
• Kostenloser Parkplatz oder Bahnticket
• Regelmäßige Firmenevents

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Sie sind Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und haben Lust auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit hervorragenden Weiterbildungsperspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Denn zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir erledigen den Rest!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind zuständig für die Erstellung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sie verantworten die Personalkostenplanung
• Sie arbeiten mit an HR-Projekten
• Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Lohnbuchführung
• Sie fungieren als Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise Fundierte Kenntnisse bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Gute Anwenderkenntnisse mit dem MS-Office Paket sowie DATEV
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine engmaschige Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung

... und vieles mehr

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Wir sind auf der Suche nach erfahrenen Lohnbuchhaltern (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Düsseldorf, der/die sich nach einer neuen Herausforderung sehnt.

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der Pflege der Mitarbeiterdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und Lohnsteuerangelegenheiten
• Durchführung von Korrekturen und Nachberechnungen bei Fehlern in der Lohnbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Überwachung und Pflege der Personalstammdaten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
• Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine angemessene Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung

...und vieles mehr!

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Sie sind Payroll Spezialist/in (m/w/d) und haben Lust auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit hervorragenden Weiterbildungsperspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Denn zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter/in in der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir erledigen den Rest!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Payroll Spezialist/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind zuständig für die Erstellung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sie verantworten die Personalkostenplanung
• Sie arbeiten mit an HR-Projekten
• Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Lohnbuchführung
• Sie fungieren als Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise Fundierte Kenntnisse bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Gute Anwenderkenntnisse mit dem MS-Office Paket sowie DATEV
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine engmaschige Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
... und vieles mehr

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Sie lieben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem kompetenten Team? Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sind eigeninitiativ?
Dann werden Sie Teil des Referats Personal & Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung!

Ihr Plus

- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima
- Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads
- Kostenlose Parkplätze
- Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung

Ihre Aufgaben

- Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d/x) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs
- Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung
- Durchführung aller administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung anfallen sowie die entsprechende Personalaktenführung
- Erfassung, Pflege und Kontrolle der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm
- Erstellen von Berichten und Auswertungen auf Basis des Gehaltsabrechnungsprogramms
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge im Betreuungskreis (z.B. ZVK)
- Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz und Bescheinigungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Abstimmung diverser Sachverhalte mit externen Stellen wie z.B. Krankenkassen
- Pfändungskontrolle, Erstellung Drittschuldnererklärung, Einpflege im Abrechnungsprogramm
- Mitarbeit am Digitalisierungsprozess des Referats sowie an der Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d/x), Personalfachkaufmann (m/w/d/x) oder Personalreferent (m/w/d/x) IHK-Abschluss ist wünschenswert
- Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- (vorzugsweise BAT-KF), Mitarbeitervertretungs-, Datenschutzrecht sowie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
- Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook sowie in einem Abrechnungsprogramm (z.B. Kidicap)
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Referat Personal & Organisationsentwicklung
Das Referat Personal & Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung entwickelt und implementiert strategische HR-Konzepte, berät Vorgesetze und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragen, erbringt operative Dienstleistungen und stellt eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung sicher.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Meike Schmidt-Denter
Referatsleiterin Personal & Organisationsentwicklung
Telefon: 0211 4055 1400

- Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Eine überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein dynamisches und gleichzeitig traditionsbewusstes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das in seiner Branche zu den festen Größen zählt. Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne Arbeitsumgebung, eine wertschätzende Kultur und eine langfristige Mitarbeiterbindung. Trotz seiner etablierten Marktposition bleibt der Betrieb bodenständig - die Menschen stehen im Mittelpunkt, nicht nur die Zahlen. Hier erwartet dich ein Arbeitgeber, der Stabilität und Entwicklung gleichermaßen bietet.

Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
-Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in einem gängigen Abrechnungssystem
-Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
-Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
-Zusammenarbeit mit HR und der Finanzbuchhaltung bei internen Prozessen und Jahresabschlussarbeiten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- oder Personalabrechnung
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, Sage, SAP HCM)
-Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
-Diskrete, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Vergütungspaket

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
-Eine attraktive Vergütung
-Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
-Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
-Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater