
HÖFERUNDTAUSCH vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Industrieunternehmen im Raum Dresden besetzen wir die Stelle **Risiko Manager *** Ihre Aufgaben (Auszug) - Identifizieren, Bewerten wirtschaftlicher und juristischer Risiken - Entwickeln / Implementieren / Durchführen von: o Risikoanalysen, o Risikobewertungen, o Risikostrategien - Berichtswesen sowie Beratung des Vorstands und der GL Anforderungen des Mandanten (Auszug) - Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher Funktion im Industrieumfeld oder im produzierenden Mittelstand - Wirtschaftsjuristisches Wissen sowie Erfahrung in Compliance und Risikomanagement - Gern Kenntnisse bzw. Anwendererfahrung der ISO 31000 - Deutschkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift und Englischkenntnisse ab B1 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> senden wollen. Es freut uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können! HÖFERUNDTAUSCH ** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*
Katja Maibuhr
Weißeritzstr. 3
1067
Höfer und Tausch GmbH, Weißeritzstr. 3, 01067 Dresden, Deutschland, Sachsen
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Dresden
Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.
Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Industrieunternehmen im Raum Dresden besetzen wir die Stelle
Risiko Manager*
Ihre Aufgabe (Auszug)
- Identifizieren, Bewerten wirtschaftlicher und juristischer Risiken
- Entwickeln / Implementieren / Durchführen von:
o Risikoanalysen,
o Risikobewertungen,
o Risikostrategien
- Berichtswesen sowie Beratung des Vorstands und der GL
Unsere Anforderungen (Auszug)
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher Funktion im Industrieumfeld oder im produzierenden Mittelstand
- Wirtschaftsjuristisches Wissen sowie Erfahrung in Compliance und Risikomanagement
- Gern Kenntnisse bzw. Anwendererfahrung der ISO 31000
- Deutschkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift und Englischkenntnisse ab B1
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an [email protected] senden wollen.
Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!
Jürgen Tausch Personnel Service
** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*
Dresden
HÖFERUNDTAUSCH vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.
Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Industrieunternehmen im Raum Dresden besetzen wir die Stelle
**Risiko Manager ***
Ihre Aufgaben (Auszug)
- Identifizieren, Bewerten wirtschaftlicher und juristischer Risiken
- Entwickeln / Implementieren / Durchführen von:
o Risikoanalysen,
o Risikobewertungen,
o Risikostrategien
- Berichtswesen sowie Beratung des Vorstands und der GL
Anforderungen des Mandanten (Auszug)
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher Funktion im Industrieumfeld oder im produzierenden Mittelstand
- Wirtschaftsjuristisches Wissen sowie Erfahrung in Compliance und Risikomanagement
- Gern Kenntnisse bzw. Anwendererfahrung der ISO 31000
- Deutschkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift und Englischkenntnisse ab B1
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an [email protected] senden wollen.
Es freut uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!
HÖFERUNDTAUSCH
** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*