Risiko Manager (m/w/d) (Risk-Manager/in)

WORK
Risiko Manager (m/w/d) (Risk-Manager/in) in Dresden

Risiko Manager (m/w/d) (Risk-Manager/in) in Dresden, Deutschland

Job as Risk-Manager/in in Dresden , , Deutschland

Job Description

 
HÖFERUNDTAUSCH vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Industrieunternehmen im Raum Dresden besetzen wir die Stelle

**Risiko Manager ***

Ihre Aufgaben (Auszug)

- Identifizieren, Bewerten wirtschaftlicher und juristischer Risiken
- Entwickeln / Implementieren / Durchführen von:

o Risikoanalysen,

o Risikobewertungen,

o Risikostrategien

- Berichtswesen sowie Beratung des Vorstands und der GL

Anforderungen des Mandanten (Auszug)

- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher Funktion im Industrieumfeld oder im produzierenden Mittelstand
- Wirtschaftsjuristisches Wissen sowie Erfahrung in Compliance und Risikomanagement
- Gern Kenntnisse bzw. Anwendererfahrung der ISO 31000
- Deutschkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift und Englischkenntnisse ab B1

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> senden wollen.

Es freut uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

HÖFERUNDTAUSCH

** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*
Europa.eu

Europa.eu

Start Date

2025-05-31

Höfer und Tausch GmbH

Katja Maibuhr

Weißeritzstr. 3

1067

Höfer und Tausch GmbH, Weißeritzstr. 3, 01067 Dresden, Deutschland, Sachsen

www.hoeferundtausch.com

Höfer und Tausch GmbH
Published:
2025-05-06
UID | BB-681a24c48f21d-681a24c48f21e
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Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Industrieunternehmen im Raum Dresden besetzen wir die Stelle

Risiko Manager*

Ihre Aufgabe (Auszug)

- Identifizieren, Bewerten wirtschaftlicher und juristischer Risiken
- Entwickeln / Implementieren / Durchführen von:

o Risikoanalysen,

o Risikobewertungen,

o Risikostrategien

- Berichtswesen sowie Beratung des Vorstands und der GL

Unsere Anforderungen (Auszug)

- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher Funktion im Industrieumfeld oder im produzierenden Mittelstand
- Wirtschaftsjuristisches Wissen sowie Erfahrung in Compliance und Risikomanagement
- Gern Kenntnisse bzw. Anwendererfahrung der ISO 31000
- Deutschkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift und Englischkenntnisse ab B1

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an [email protected] senden wollen.

Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

Jürgen Tausch Personnel Service

** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*

Jürgen Tausch Personnel Service

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Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Industrieunternehmen im Raum Dresden besetzen wir die Stelle

**Risiko Manager ***

Ihre Aufgaben (Auszug)

- Identifizieren, Bewerten wirtschaftlicher und juristischer Risiken
- Entwickeln / Implementieren / Durchführen von:

o Risikoanalysen,

o Risikobewertungen,

o Risikostrategien

- Berichtswesen sowie Beratung des Vorstands und der GL

Anforderungen des Mandanten (Auszug)

- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher Funktion im Industrieumfeld oder im produzierenden Mittelstand
- Wirtschaftsjuristisches Wissen sowie Erfahrung in Compliance und Risikomanagement
- Gern Kenntnisse bzw. Anwendererfahrung der ISO 31000
- Deutschkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift und Englischkenntnisse ab B1

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an [email protected] senden wollen.

Es freut uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

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2025-05-06