HR Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Willkommen in der dynamischen Welt von Yusen Logistics!

Sie brennen für den Vertrieb und haben die Luftfracht im Blut? Als Sales Manager (alle) Business Development Airfreight sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Wachstum in der Luftfracht. Mit Ihrer Leidenschaft für den Verkauf und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse gewinnen Sie neue Geschäftspartner im Raum NRW und entwickeln unsere bestehenden Kundenbeziehungen strategisch weiter. Dabei stehen kundenindividuelle Lösungen und eine langfristige Zufriedenheit im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

Ihr Profil als Sales Profi:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Vertriebserfahrung in der Logistikbranche
- Sie bringen Kenntnisse in der Luftfracht und internationalen Lieferketten mit und überzeugen durch Verkaufsstärke und unternehmerisches Denken
- Sie sind kommunikationsstark, präsentieren sicher und treten verbindlich sowie souverän auf – auch in interkulturellen Kontexten
- Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und gehen sicher mit MS Office sowie CRM-Systemen um
- Sie bringen eine gültige Fahrerlaubnis, Reisebereitschaft und eine hohe Eigenmotivation mit

Ihre spannenden Aufgaben im Sales:

- Sie gewinnen aktiv Neukunden, pflegen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen durch persönliche Besuche und telefonischen Austausch
- Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz, Budget, Zielvorgaben und die Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Luftfracht
- Sie planen und steuern eigenständig Ihre Vertriebsaktivitäten – von der Marktanalyse bis zur Angebotsverfolgung und Koordination von Ausschreibungen
- Sie positionieren unser Service-Portfolio aktiv am Markt und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz bei
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Kundenanforderungen optimal umzusetzen
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten gewissenhaft im CRM-System und behalten stets den Überblick über Ihre Kennzahlen und KPIs

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr Familiäre Arbeitsatmosphäre: Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld. Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung sind jederzeit für Sie da.

Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Sales Profi!

Klicken Sie einfach auf den "Jetzt-bewerben"-Button, und Frau Andrea Körschenhausen freut sich auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam die Logistikwelt erobern!

Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Friedrichsdorf

Stellen-ID: 13811
Standort: Friedrichsdorf, Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln?Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist ein Kinderzentrum (Kindergarten, Kinderhort und Krippe) in Friedrichsdorf für dieses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Einrichtung arbeitet nach einem halboffenen Betreuungskonzept, dieses bietet den Kindern Geborgenheit und genügend Freiraum, die vielen Räumlichkeiten des Kinderzentrums zu nutzen und Kontakte untereinander zu knüpfen.

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren sowie Grundschulkinder

Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen

Kooperation mit den Eltern

Integration von Kindern

Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen

Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB

Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan

Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

ISS gehört heute mit rund 360.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude.
Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?
Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, welches Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Benefits- Attraktives Vergütungspaket

- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Globales Unternehmen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung ISS College
- Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du besetzt den Sicherheitsempfang und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du begleitest Fremdfirmen, Handwerker und Monteure während ihres Aufenthalts
- Du bist verantwortlich für die Zugangskontrolle und gewährst Besuchern, Handwerkern und Lieferanten Zutritt
- Du führst Kontroll- und Verschlussrundgänge durch, um die Sicherheit zu gewährleisten
- Du erstellst elektronische Zugangskarten für autorisierte Personen
- Die Schichten sind von 06.00 - 15.00 Uhr und von 15.00 - 24.00 Uhr

Dein Profil

- Du verfügst über einen Sachkundenachweis gemäß § 34a GewO
- Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und bist bereit, dich weiterzubilden
- Du trittst professionell auf, bist zuverlässig und arbeitest serviceorientiert
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch mit

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

Vor Ort IT Techniker (m/w/d)

Stellen-ID: 3634-MM
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du verfügst über ausgeprägte IT Kenntnisse und bevorzugst eine ortsgebundene Tätigkeit am Standort Frankfurt am Main?

In dieser vielseitigen Position übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben wie das Analysieren und Beheben von IT Störungen. Zudem leistest Du IT Support für Windows Endgeräte remote und vor Ort. Wenn Dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Dich zeichnet aus:

- eine Ausbildung im IT Bereich oder gleichwertige Qualifikationen
- fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen
- Erfahrung im Onsite und Remote Support
- versierter Umgang mit Ticketsystemen unter Beachtung von SLAs
- Kompetenz im Aufsetzen und Personalisieren von Clients
- vertiefte Kenntnisse in MS Windows und Office

In Deinem neuen Job gibt es für Dich:

- 30 Tage Urlaub
- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Deinem neuen Job als IT Techniker - Du:

- unterstützt bis zu 5 Kunden Teams im Rhein Main Gebiet
- baust IT Arbeitsplätze vor Ort ab, um und auf
- analysierst und behebst IT Störungen und leistest IT Support für Windows Endgeräte remote und vor Ort
- weist Anwender in die Nutzung von Soft- und Hardware ein
- bearbeitest Anfragen und dokumentierst die Arbeitsvorgänge über ein Ticketsystem

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Frankfurt - Riedberg

Stellen-ID: 13813
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.
Unser Auftraggeber ist ein Kinderzentrum (Kindergarten und Kinderkrippe) in Frankfurt am Main, Stadtteil Riedberg.  Es befindet sich im Neubaugebiet auf dem Riedberg – direkt angrenzend zu einem großen öffentlichen Spielplatz. Die Stadtrandlage ermöglicht, vielfältige Naturerfahrungen zu machen und u.a. mit den Kindern zu beobachten, was alles auf einem Feld wächst. Auch die neuwertigen und abwechslungsreichen Parks und Spielplätze in unmittelbarer Umgebung werden regelmäßig in kleinen Spaziergängen und Ausflügen besucht. Das Kinderzentrum ist 2019 eröffnet worden. Das großes Außengelände lädt zum Toben und Spielen ein. Die Kinder aller Altersbereiche nutzen gerne die große Rutsche, Klettergerüste aus Holz, Schaukeln und vieles mehr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Frankfurt - Riedberg

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Kindern in der Kinderkrippe und im Alter von 3-6 Jahren sowie Grundschulkinder

Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen

Kooperation mit den Eltern

Integration von Kindern

Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen

Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kirchlicher Träger

Stellen-ID: 13815
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-GebietIm
Im Auftrag unseres Kunden, einem kirchlichen Träger von Kindertagesstätten, suchen wir Sie als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kirchlicher Träger

Ihre Aufgaben:

- Als Erzieher spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
- Arbeiten im U3‐ oder im Ü3‐Bereich
- Konstruktiver Begleiter im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an
- Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios
- Aufgeschlossenen Art
- Wertschätzenden Kontakt zu den Eltern

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin

Ihr Profil:

Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium

Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein

Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen

Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Stellen-ID: 13817
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine Kindertagesstätte in Frankfurt am Main in dem Kinder bis zu ihrem zehnten Lebensjahr betreut werden. Der Schwerpunkt des Hauses liegt im Krippen- und Kindergartenbereich.

Das Kinderzentrum befindet sich in ruhiger Lage, in der nähe gibt es viele Spielplätze die zu Ausflügen einladen und eine direkte Anbindung für weiter entfernte Ausflugsziele ist ebenso vorhanden. Ein großes Außengelände mit Spielplatz sorgt für jede Menge abwechslung, egal ob Sandburgenspezialisten (m/w/d), Schaukelprofis (m/w/d) oder Zauberkünstler (m/w/d). Das Konzept der teiloffenen Arbeit bietet eine Vielfalt an Erfahrungsmöglichkeiten, und Möglichkeiten in neue Projekte einzutauchen. Die Themenräume bieten viel Raum für Fantasie und neue Ideen. Die Arbeit basiert auf dem prinzip, dass jedes Kind in seiner Individualität wahrgenommen werden soll und dementsprechen gefördert werden soll.

Kinder lernen von - und miteinander, Sie sind unsere Zukunft. Mit Ihnen spielen, lachen, die Welt entdecken und lernen- für eine bessere Zukunft - das liegt uns am Herzen

Zur Verstärkung des Teams vor Ort suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

KIndheitspädagoge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Kindern im Kita-, oder Hortbereich
- Gestaltung von Bildungsräumen und Lernprozessen
- Beobachtung und Dokumentation von kindlicher Entwicklung
- Umsetzung von pädagogischen Angeboten
- Führen von Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen
- Kooperation mit den Eltern
- Integration von Kindern
- Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s
- Prämien unter anderem Rabatte für einen Besuch im Freizeitpark
- Private Krankenzusatzversicherung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB
- oder ein Studium des Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Grundschullehramt oder Erziehungswissenschaft
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Deutschkenntnisse mit mindestens B2 Niveau
- Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut​​​

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Ihre Aufgaben
• Verwendung der GIS-Software zur Sammlung, Analyse und Interpretation von räumlichen Daten
• Vorbereitung, Erfassung und Aktualisierung von Stromnetzinformationen im GIS unter Berücksichtigung der technischen Richtlinien
• Verwaltung und umfassende Aufbereitung von GIS-Daten zur vielseitigen Nutzung in verschiedenen Anwendungsbereichen
• Datenbereinigung, Qualitätssicherung und Abstimmung von GIS-Daten mit anderen Organisationseinheiten

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, Geomatiker oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Datenerfassung, Aufbereitung technischer Sachdaten sowie der Netzdokumentation in Geoinformationssystemen
• Fundiertes Wissen in der Anwendung von GIS-Software (insbesondere UT for ArcGIS), mit GIS-Datenbanken und CAD-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 712-1640 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Marie Imkeit gern telefonisch unter +49 621 170279-60. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/4onj8haa

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*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.