Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

- Unser Kunde ist ein Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Unternehmenszweigen

Ihre Aufgaben:

- Telefonische und persönliche Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen und Anliegen
- Abwicklung von Personalangelegenheiten, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen für einen festgelegten Betreuungsbereich
- Erfassung, Pflege und Überprüfung der Mitarbeiterdaten

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter wären wünschenswert
- Fachwissen im Personalwesen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kritik-, und Konfliktfähigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Vorteile:

- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zu Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit - Hardware und Bürostuhl wird von dem Kunden zur Verfügung gestelt
- Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
- Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

In unserer Geschäftsstelle Wilhelmstr. 7, 30171 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 2 Jahre, eine/n:     Sachbearbeiter/in für die Personalbuchhaltung (m/w/d) Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung  Erfassen der Stamm- und Bewegungsdaten  Meldewesen in der Sozialversicherung  Bescheinigungswesen       Arbeitszeit: 38,50 Wstd. Entgeltabrechner/in bzw. Bewerbende mit beruflichen Erfahrungen im Bereich Personal und Entgeltabrechnung  sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht  Kenntnisse über Zusatzversorgungsysteme  Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen  sichere Beherrschung einer Anwendungssoftware im Personalabrechnungsbereich (wir arbeiten mit eGecko) und der MS-Office-Produkte  die Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten  planvolle, strukturierte Arbeitsweise; auch unter teilweise vorhandenen Termindruck einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger  eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.  eine betriebliche Altersversorgung   Job-Ticket und Dienstrad  regelmäßige Fortbildungen  Corporate Benefits  Zeitwertkonten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Personalvermittlung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover.

Deine Aufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn und Gehalt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Durchführung und Überwachung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

Über den Job
Klick Dich zu Deinem Job – den Rest machen wir. Los geht’s auf www.jobanker.de

Wir bieten Dir Dein individuelles Wohlfühlprogramm:

Möglich ist vieles – Sinn macht nur das was Du brauchst

Wir bieten Dir nicht nur eine pünktliche Gehaltszahlung, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen nach Deinen Bedürfnissen.

Profitiere von einem Einkommen über dem gesetzlichen Mindestlohn und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Stabilität und Sicherheit bietet. Verschiedene monetäre Zulagen (je nach Branche), Sachgutscheine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Fahrtkostenzuschuss sind möglich.

Betreuung auf Augenhöhe.

Nicht der richtige Job? Bewirb Dich trotzdem, wir haben noch viele andere Jobs für Dich.

Probieren geht über studieren, komm zu uns. Gern laden wir Dich auf ein Getränk Deiner Wahl ein.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Andreas Harder

JobAnker GmbH

Vahrenwalder Str. 269A

30179 Hannover

0511/99987570

[email protected]

Abteilung(en): Office
Tarifvertrag: BAP/DGB

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover in Teilzeit in Arbeitnehmerüberlassung.

Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Tätigkeitsdarstellungen und personalrechtliche Maßnahmen
- Administration, Pflege und Auswertung der zentralen Personaldatenbanken
- Betreuung des Portals für Initiativbewerbungen
- Koordination des zentralen Vertragsmanagements
- Prüfung von Verträgen auf Fristen und andere Bestimmungen
- Onboarding und Offboarding für alle Mitarbeitenden des Zentrums
- Meldewesen für den Bereich der Verwaltung
- Pflege des zentralen Internet- und Intranet

Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen und Kenntnissen im Personalmanagement
- Kenntnisse gängiger Office Software
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Affinität zu Wissenschaft und Forschung

Über den Job
Klick Dich zu Deinem Job – den Rest machen wir. Los geht’s auf www.jobanker.de

Wir bieten Dir Dein individuelles Wohlfühlprogramm:

Möglich ist vieles – Sinn macht nur das was Du brauchst

Wir bieten Dir nicht nur eine pünktliche Gehaltszahlung, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen nach Deinen Bedürfnissen.

Profitiere von einem Einkommen über dem gesetzlichen Mindestlohn und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Stabilität und Sicherheit bietet. Verschiedene monetäre Zulagen (je nach Branche), Sachgutscheine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Fahrtkostenzuschuss sind möglich.

Betreuung auf Augenhöhe.

Nicht der richtige Job? Bewirb Dich trotzdem, wir haben noch viele andere Jobs für Dich.

Probieren geht über studieren, komm zu uns. Gern laden wir Dich auf ein Getränk Deiner Wahl ein.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Andreas Harder

JobAnker GmbH

Vahrenwalder Str. 269A

30179 Hannover

0511/99987570

[email protected]
Tarifvertrag: BAP/DGB

Ort: südliches Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme / keine wechselnden Einsätze
Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Gleitzeit
Branche: öffentlicher Dienst
Startzeitpunkt: schnellstmöglich

Unser Auftraggeber ist ein kommunales Unternehmen aus der Region Hannover. Es
ist ein Zusammenschluss von unterschiedlichen Einrichtungen aus dem sozialen
Leben in der Region und der Stadt. Folgende Position ist kurzfristig zu
besetzen:

Personalsachbearbeiter w/m/d im öffentlichen Dienst

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

- In Ihrer Position als Personalsachbearbeiter w/m/d liegt der Schwerpunkt
bei der Sachbearbeitung / Verwaltung sämtlicher Personalangelegenheiten.
- Die Unterstützung bei der Erstellung der Loh- und Gehaltsabrechnungen ist
ein weiterer Bestandteil der Tätigkeit.
- Sie beraten Anstellungsträger in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Bereich der Abrechnung
inkl. Überstundenkonten und Urlaubsverwaltung.

Das zeichnet Sie aus:

- Wenn Sie neben einer kfm. Ausbildung bereits erste Erfolge in
der Personalsachbearbeitung nachweisen können, sind dies die besten
Voraussetzungen für die Tätigkeit.
- Erste Kenntnisse in der Personalabrechnung bringen Sie mit.
- Wenn Sie sich bereits in der öffentlichen Verwaltung auskennen ist dies von
Vorteil, ein muss ist es aber nicht.
- Erfahrungen im Bereich des Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und
Steuerrecht sollten vorhanden sein.
- Gute MS Office Kenntnisse sind für Sie genau so selbstverständlich wie der
Umgang mit Menschen.
- Eine selbstständige Arbeitsweise wird von unserem Kunden gewünscht.

Was den Job für Sie interessant macht:

- Sie werden natürlich gründlich und organisiert auf Ihre neue Aufgabe
eingearbeitet.
- Profitieren Sie von dem familiären Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns und auch für den Kunden genau so
wichtig wie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
- Die Öffis halten genau vor der Tür, wenn Sie lieber den PKW nutzen auch
kein Problem, Parkplätze sind vorhanden.
- Sie kommen in den Genuss von Gleitzeit wo Sie Freitagmittag das Wochenende
genießen können.
- Die Stelle ist von der Arbeitszeit flexibel, sowohl Vollzeit als auch
Teilzeit sind bei der Stelle möglich.
- Keine wechselnden Einsätze, Übernahme ist kurzfristig nach der
Gremienfreigabe angedacht.
- Standortverlegungen ins Ausland, Standortschließungen und auch Kurzarbeit
sind Begriffe die unser Kunde nicht kennt. Wenn Sie schon immer in den
öffentlichen Dienst wollten, finden Sie über uns den Einstieg!

kununu Score / BS Fischer: 4,6 - Weiterempfehlung: 100% "Macht so weiter wie
bisher, Ihr seid ein tolles Team, es war eine sehr schöne Zusammenarbeit mit
euch. Vielen Dank"

- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung von Arbeitszeitkonten und Urlaubsansprüchen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung
- Pflege und Verwaltung der Personalakten

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware

Ihre Vorteile:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
- 30 Tage Urlaub
- Ein interessantes Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Tarif

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

PERMACON - Offen für Neues

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team und möchten in einem modernen Arbeitsumfeld Ihre Expertise im Bereich der Entgeltabrechnung weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Kunde sucht, im Rahmen der Direktvermittlung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

-Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
-Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung
-Schnittstelle zu Finanz- und Personalabteilungen
-Bearbeitung von Bescheinigungen (z.B. Krankheits-, Mutterschutz-, Rentenbescheinigungen)
-Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung
-Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
-Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssoftwarelösungen (z.B. P&I Loga, SAP oder ähnliche)
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
-Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
-Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Ihre Perspektive

- Direktvermittlung
- Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
- Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38,5 Stunden / Woche
- Sämtliche zusätzliche Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Beihilfen für Kinderbetreuung
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

- Unser Mandant ist in der sozialen Branche angesiedelt

Ihre Aufgaben:

- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen usw.
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und dem oben genannten Aufgabenbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine 38,5 Std./Woche
- Weihnachten und Silvester sind frei
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.