Product Compliance Manager (all genders), Gleichen (Compliance-Manager/in)

Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer. Für die Stelle des Product Compliance Managers (x|w|m) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems, inkl. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Funktionen Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrukturen (ESG) Überblicken des regulatorischen Gesamtbildes und Verfolgen von Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem  Erstellung und Pflege der Compliance-relevanten Datensammlung, inklusive der Betreuung der resultierenden Berichtspflichten und Kundenanfragen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und verschiedener Fachabteilungen in Compliance-Fragen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf RoHS/REACh/Konfliktmineralien Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub

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Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer. Für die Stelle des Product Compliance Managers (x|w|m) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems, inkl. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Funktionen Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrukturen (ESG) Überblicken des regulatorischen Gesamtbildes und Verfolgen von Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem  Erstellung und Pflege der Compliance-relevanten Datensammlung, inklusive der Betreuung der resultierenden Berichtspflichten und Kundenanfragen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und verschiedener Fachabteilungen in Compliance-Fragen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf RoHS/REACh/Konfliktmineralien Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub

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