Legal Operations Manager (m/w/d) (Jurist/in)

Osborne Clarke

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Legal Project Management Teams.

Du möchtest

- Prozesse rund um den Mandatslebenszyklus inkl. Financial Housekeeping und Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken
- kanzleiinterne, interdisziplinäre Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat leiten
- neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung in der Kanzlei verbreiten und implementieren
- KPIs für Prozesse im Mandat entwickeln, überwachen, aufbereiten und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen erstellen
- Herausforderungen und Bedürfnisse entlang der Mandatsbearbeitung identifizieren und darauf basierend Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickeln und umsetzen

Du überzeugst durch

- eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung als Rechtsfachwirt:in oder bringst ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit
- einschlägige Erfahrung im Bereich des Mandatslebenszyklus und hast deine Kompetenzen idealerweise bereits in einer (Groß)Kanzlei unter Beweis stellen können
- starkes Kommunikationsgeschick und Empathie, um Themen gemeinsam neu zu denken, zu kommunizieren und in heterogenen Gruppen zu implementieren
- Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement bzw. kannst Prozesse schnell und strukturiert erfassen und hast Interesse, diese weiterzudenken
- dein Auge fürs Detail, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
- eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten dir

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen Team mit flachen Hierarchien und genügend Raum, eigene Ideen einzubringen
- eine langfristige berufliche und gerne auch standortübergreifende Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
- eine großartige Arbeitsatmosphäre in sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büros und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

1592860965

Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und
Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.

Sowohl das Finanzierungsgeschäft mit Innovationen, vor allem in digitale Services, als
auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber
unserer Geschäftstätigkeit.

Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives
Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt
wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von
öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der
Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.

Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n

Legal Counsel / Jurist (m/w/d)
In Vollzeit

Was Du bei uns machst

- Du übernimmst die Verantwortung für bankweite juristische Fragestellungen, dein Schwerpunkt liegt im Bereich Kreditrecht
- Du bietest juristische Beratung und Unterstützung im Bereich Kreditrecht, insbesondere bei komplexen Vertragsgestaltungen und kreditrechtlichen Fragestellungen
- Du bearbeitest eigenverantwortlich notleidende Kreditengagements und führst Verhandlungen sowie Prozesse mit Insolvenzverwaltern
- Du bereitest Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor, stimmst dich mit beauftragten Rechtsanwaltskanzleien ab und nimmst gegebenenfalls an Gerichtsterminen teil
- Du identifizierst wesentliche rechtliche Veränderungen und trägst die Verantwortung dafür
- Du bist Sparringspartner für interne Stakeholder in juristischen Belangen und unterstützt mit deinem Wissen die Fachbereiche bei der Auslegung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben
- Du verantwortest den Vertragsworkflow, einschließlich der Vertragsprüfung und -gestaltung
- Du koordinierst und steuerst externe Rechtsanwälte

Was Du mitbringst

- Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld mit Schwerpunkt Kreditrecht und Vertragsrecht sowie idealerweise wirtschaftliches Verständnis mit
- Du zeichnest dich durch dein Verständnis juristischer Zusammenhänge und durch eine lösungsorientierte Denkweise aus
- Mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte prägnant und verständlich zu erklären kannst du überzeugen
- Deine Teamfähigkeit zeichnet dich aus
- Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und eigenverantwortlich und legst Wert auf herausragende Qualität.

Was wir Dir bieten

- Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung
- Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst
- Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen
- Tarifergänzende Benefits
- Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität
- Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)
- Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten

Fragen zur Position? Christiane Meier-Anding beantwortet diese gern unter Tel. +49 40 311 711 - 580.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Osborne Clarke

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Legal Project Management Teams.

Du möchtest

- Prozesse rund um den Mandatslebenszyklus inkl. Financial Housekeeping und Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken
- kanzleiinterne, interdisziplinäre Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat leiten
- neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung in der Kanzlei verbreiten und implementieren
- KPIs für Prozesse im Mandat entwickeln, überwachen, aufbereiten und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen erstellen
- Herausforderungen und Bedürfnisse entlang der Mandatsbearbeitung identifizieren und darauf basierend Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickeln und umsetzen

Du überzeugst durch

- eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung als Rechtsfachwirt:in oder bringst ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit
- einschlägige Erfahrung im Bereich des Mandatslebenszyklus und hast deine Kompetenzen idealerweise bereits in einer (Groß)Kanzlei unter Beweis stellen können
- starkes Kommunikationsgeschick und Empathie, um Themen gemeinsam neu zu denken, zu kommunizieren und in heterogenen Gruppen zu implementieren
- Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement bzw. kannst Prozesse schnell und strukturiert erfassen und hast Interesse, diese weiterzudenken
- dein Auge fürs Detail, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
- eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten dir

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen Team mit flachen Hierarchien und genügend Raum, eigene Ideen einzubringen
- eine langfristige berufliche und gerne auch standortübergreifende Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
- eine großartige Arbeitsatmosphäre in sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büros und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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Mit der Errichtung der Freien und Hansestadt Hamburg FinanzServiceAgentur AöR (FSA) wurde zum 01.01.2025 eine gemeinsame Finanzierungseinheit für den staatlichen Kernhaushalt und die Unternehmensbeteiligungen Hamburgs gegründet. Als zentrale Stelle für Finanzierungsthemen soll die FSA den Einsatz von Ressourcen bündeln, besondere Fachkenntnisse für die Beteiligungen zur Verfügung stellen und dadurch die Effektivität und Effizienz bei Finanzierungen für den Konzern Freie und Hansestadt Hamburg steigern.

Die FSA ist eine 100% Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg mit Dienstherrneigenschaft und eine sichere und verlässliche Arbeitgeberin. An ihrem Standort am Millerntorplatz in Hamburg beschäftigt die FSA derzeit 26 Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte; bis 2026 soll der Personalkörper auf bis zu 40 Mitarbeitende wachsen.

Für den Geschäftsbereich Marktfolge benötigen wir zur Verstärkung unseres derzeitig 13-köpfigen Teams eine juristische Fachkraft und freuen uns, wenn wir dein Interesse wecken können.

Für weitere Informationen siehe Drs. 22/15250 (https://fsa.hamburg.de/resource/blob/999156/5cafe6ee444ad9232cf3dc8f102eadc8/download-errichtungsdrucksache-data.pdf) oder fsa.hamburg.de (https://fsa.hamburg.de/) .

Wir suchen ab sofort, unbefristet (Vollzeit/Teilzeit) eine bzw. einen

Referentin bzw. Referent (w/m/d) Legal und Compliance

Deine Aufgaben

- Gestaltung: Du übernimmst die rechtliche Ausgestaltung von Kredit-, Schuld- und Derivatverträgen sowie von Emissionsbedingungen und Übernahmeverträgen, um unsere Projekte rechtsicher voran zu bringen
- Beratung: Du bist zuständig für die rechtliche Prüfung, Beratung und Umsetzung von Fragestellungen und Entwicklungen im Bereich des Bank- und Kapitalmarktrechts sowie sonstiger Vorgaben für Kapital- und Geldmärkte
- Prozesssicherung: Du sicherst die beihilferechtliche Konformität des Kreditvergabeprozesses und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
- Entwicklung: Du kreierst Verfahren und Prozesse für ein effektives Compliance-Management-System der FSA und implementierst ein Compliance Konzept in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Personalrat

Dein Profil

Du bist Volljuristin bzw. Volljurist und verfügst somit über das Erste und Zweite Staatsexamen.

Idealerweise verfügst Du darüber hinaus über folgende Qualifikationen:

- juristische Expertise: Du bringst fundierte juristische Erfahrungen mit, idealerweise in den Bereichen der Unternehmens- und Kreditfinanzierung, dem Bank- und Kapitalmarktrecht und bzw. oder dem Handels- und Gesellschaftsrecht
- proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, engagiert und strukturiert und hast dabei immer die Dienstleistungsorientierung im Blick
- Kommunikationsprofi: Deine Ausdrucksweise ist sowohl schriftlich als auch mündlich klar und zielgruppenorientiert, Du kannst komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich vermitteln
- Verhandlungsgeschick: Du bist ein überzeugender Verhandler und kannst andere von Deinen Ideen und Lösungen begeistern
- Anpassungsfähigkeit: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist flexibel, initiativ und kreativ. Du bist offen für neue Ansätze und bereit, innovative Wege zu entwickeln.

Unser Angebot

- transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-AVH (https://www.av-hamburg.de/fileadmin/dokumente/tarifvertraege/aktuell/entgelttabellen/Allgemeine_Tabelle_01.03.2024.pdf) bzw. Besoldungsgruppe A 14 und 30 Tage Urlaub
- sicherer Arbeitsplatz, der sich den Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- attraktive Extras wie Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B den EGYM Wellpass, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket
- zentraler Arbeitsplatz mit optimalen Verkehrsanbindungen (Bus- bzw. Bahn-Stationen St. Pauli oder Reeperbahn)

Deine Bewerbung

Bitte übersende uns folgende Dokumente an [email protected]:

- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 24. April 2025!

(Senior) Associate (w/m/d)

Stellen-ID: 143
Standort: Hamburg

(Senior) Associate (w/m/d)
Wir suchen Sie als (Senior) Associate (w/m/d) für unseren Kunden, eine Kanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Sitz in Hamburg.

Aufgaben:

- Beratung in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen
- Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Einigungsstellenverfahren
- Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren

Anforderungsprofil:

- Zwei abgeschlossene mind. vollbefriedigende Staatsexamina
- Weitere Qualifikationen von Vorteil ( wie z.B. Fachanwaltstitel, LLM)
- Volljurist mit 0 bis 5 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht
- Offen für standortübergreifende Zusammenarbeit (keine feste Partnerzugehörigkeit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

- Festanstellung bei einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Beste Innenstadtlage und sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
- Jährliche Teamreisen
- Benefits Gutscheinkarte: monatlich 50 € Netto zur freien Verfügung
- Flache Hierarchien
- Gute Work Life Balance
- Homeoffice Möglichkeit nach Absprache
- Job Bike
- Intensive Einarbeitung
- Sehr gute Perspektiven für Juniors & Seniors

Bewerben Sie sich jetzt!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach eine E-Mail an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal

Ihr Ansprechpartner:

Steffen Dettmann
Principal Consultant
040 46 898 07 0
[email protected]

Abteilung(en): Legal

Interne Funktionsbezeichnung: Rechtsreferentin / Rechtsreferent (m/w/d) für Arbeits- und Sozialrecht
Ihre Aufgaben

- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu allen Themen des Arbeits-, Dienst-/Beamten- und Sozialrechts
- Überprüfung und Aufarbeitung aktueller Rechtsthemen und Information von Beschäftigten
- Vorbereitung und Bearbeitung personalwirtschaftlicher Entscheidungen sowie die Bearbeitung besonderer rechtlicher Einzelfälle und Rechtsfragen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von komplexen personalrechtlichen Grundsatzfragen
- Mitwirkung bei der Erstellung interner und externer Stellungnahmen
- Erarbeitung von Dienstvereinbarungen in Abstimmung mit dem Fachbereich
- Unterstützung bei Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Fachaufgaben
- Erstellung von fachlichen Expertisen
Ihr Profil

- Sie sind Volljuristin / Volljurist (m/w/d) mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne in einem Team
Wir bieten

- Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Diese Stelle ist befristet, gerne unterstützen wir Sie durch Weiterbildungen und interne Bewerbungsmöglichkeiten bei Ihrem Verbleib bei der VBG
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14BG-AT (entspricht dem TVöD Bund)
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Herr Rau, Leiter der Stabsstelle Personalrecht per E-Mail [email protected], oder telefonisch unter 040-51462081, gern zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025.

Wir suchen im Rahmen einer Elternzeit zunächst befristet bis 30.06.2026 Verstärkung in unserem engagierten Team.

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine mehrjährige Erfahrung bei der rechtlichen Begleitung von Transaktionen im Bereich erneuerbare Energien sowie von komplexen rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Entwicklung und des An- und Verkaufs von Solar- und Windparks oder Batteriespeicherprojekten spricht für dich.Was dich bei uns erwartet? Anspruchsvolle Aufgaben in einem juristischen Team, das du eigenverantwortlich mitgestalten und prägen wirst und in dem du bei nationalen und internationalen Themen im Bereich der erneuerbare Energien umfassend rechtlich beraten und unterstützen darfst – im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.

Deine sonnigen Aussichten:
• Eigenverantwortliche rechtliche Begleitung des Investment Teams beim Ankauf Erneuerbarer Energie-Projekte in Europa (u.a. Begleitung und Führung der Vertragsverhandlungen sowie Koordination und Challenge der durch externe rechtliche Berater durchgeführten Due Diligence)
• Gemeinsam mit dem Investmentteam triffst du rechtliche Entscheidungen unter Berücksichtigung der (rechtlichen) Risiken und kommerziellen Auswirkungen
• Eigenständige Beratung der Fachabteilungen in genehmigungs- und allgemeinen energierechtlichen Fragestellungen in der Frühphase von Projekten vor Baureife
• Beratung und Schulung der Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen im Recht der Erneuerbaren Energien
• Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Beratern sowie Koordination nationaler und internationaler Anwaltskanzleien

Davon bekommen wir bald Wind:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina
• Mehrjährige (> 4-5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien/M&A Transaktionen in einer wirtschaftlich ausgerichteten (Groß-)Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Wirtschafts- oder Finanzunternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Gesellschaftsrechts, des allgemeinen Vertragsrechts sowie im Bereich des Energierechts
• Du trittst souverän und entschlossen auf und besitzt Kommunikationsstärke und verfügst über eine gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Du sprichst verhandlungssicheres Englisch
• Du zeigst eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
• Du besitzt ein hohes Maß an Loyalität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab

Das bieten wir: Employee Assistance ProgramIndividuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut Fachliche & persönliche EntwicklungUmfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme Gesundheit & WohlbefindenGesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst Kultur & ZusammenarbeitKleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe Lunch AngebotSubventioniertes Essensangebot im Office MitarbeiterprämienFinder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen MitarbeiterrabatteNutzung von Corporate Benefits MobilitätÜbernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad TierbüroMöglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann Tolle LageBüroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind Vorsorge & VersicherungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Work-Life-BalanceFlexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)

Klingt das gut?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Kontakt:Birgit Knauer
[email protected]
www.encavis.de

Sie möchten sich mit eigenen Ideen in Ihren Job einbringen und etwas bewegen? Als Jurist (w/m/d) arbeiten Sie gerne im Unternehmensumfeld und haben Interesse an der stetigen Optimierung interner juristischer Abläufe – z.B. durch den sinnvollen Einsatz von Legal Tech? Sie identifizieren sich mit einer modernen Unternehmensstruktur, die auf Teamwork und einer gesunden Work-Life-Balance basiert? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL!

Als High Quality Legal Service Provider stehen wir Unternehmen angesichts stetig wachsender, haftungsrelevanter Regularien und unternehmensinterner Herausforderungen zur Seite. Mit Legal Support und Tech Assisted Services – genau so, wie sie uns benötigen. Denn um ihre Herausforderungen optimal zu meistern und Risiken zu minimieren, sind unsere Kunden auf Effizienz und Flexibilität bei gleichzeitiger Planungssicherheit angewiesen. Und das in zahlreichen Rechtsgebieten. Diesen Anspruch erfüllen wir mit unserem Inhouse-Approach, maximaler Zeit- und Kosteneffizienz und höchsten Qualitätsansprüchen.

Für unseren Legal-Service-Bereich suchen wir einen Juristen (w/m/d) mit Schwerpunkt Datenschutz / Compliance oder Vertragsrecht, der mit uns gemeinsam die Zukunft digitaler Rechtsberatung gestaltet.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Beratung zu wirtschaftsrechtlichen Themen wie Allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und/oder Datenschutz und Compliance
- Vertragserstellung und -prüfung
- Vertretung unserer Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten
- Auditierung und Optimierung interner juristischer Abläufe unserer Mandanten z.B. durch Standardisierung und Digitalisierung ihrer Prozesse
- Anwendung unserer Legal-Tech-Tools, beispielsweise bei Datenschutz-Audits
- Pflege und Ausbau des Mandantenkontakts
- Durchführung von Schulungen
- Kommunikation mit zuständigen Aufsichtsbehörden

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Jurastudium (2. Staatsexamen ist wünschenswert) oder vergleichbarer Studienabschluss
- Idealerweise Zulassung zur Rechtsanwaltschaft
- Einschlägige Berufserfahrung ist sehr gern gesehen
- Erfahrung in der juristischen Projektleitung und der Führung von Mitarbeitern (w/m/d) sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Engagement und Lust am proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Reisebereitschaft und Service-Mentalität

Unser Angebot

In unserem Unternehmen erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und ein ebenso vorwärtsstrebendes Unternehmen. Wir wünschen uns eine agile, fröhliche Atmosphäre ohne Ellbogenkultur, in der sich alle Mitarbeiter (w/m/d) wohlfühlen und Dinge bewegen und beeinflussen können. Denn Ideen und Proaktivität sind es, die uns voranbringen. Das können wir nur gemeinsam schaffen.

Und neben diesem wichtigsten Benefit – einem großartigen, kollegialen Team – erwarten sie ganz konkret:

- Flexible Arbeitszeiten
- Voll- und Teilzeitmodelle
- VSOP (Virtual Share Option Program)
- 100% Remote Work, Hybrid-Modell oder vollständige Arbeit vor Ort im Hamburger Büro möglich
- Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events / Team-Events
- Gemeinsame Team-Calls mit allen, auch den remote arbeitenden Kollegen (w/m/d)
- JobRad

Ihr Interesse ist geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])  und geben dabei Ihre Gehaltsvorstellungen und gewünschten Eintrittstermin an.