Werde Erzieher/in in der Gemeinde Schönefeld !

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Die Gemeinde Schönefeld sucht im Rahmen ihrer Kita-Qualitätsoffensive für ihre Kindertageseinrichtungen

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit / Teilzeit

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem?
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.

Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gestalten Sie bei uns mit durch:

•    Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
•    Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
•    Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise
•    Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 KitaPersV
- Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV
- Abschluss
- als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer  Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV
- als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und  Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV
- als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV
-  ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Belastbarkeit
- Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

- die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
- ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 43.811 € bis 59.744 € nach TVöD-VKA E 9a entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
- Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgrund des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 weisen wir darauf hin, dass zum gegebenen Zeitpunkt ein Nachweis über durchgeführte Masernimpfungen erbracht werden muss. Das erweiterte Führungszeugnis gemäß § 30 a BZRG, der Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder sowie der Gesundheitsausweis sind bis zum Vertragsabschluss vorzulegen.

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich auf die gewünschte Position über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite der Gemeinde Schönefeld (www.gemeinde-schoenefeld.de (http://www.gemeinde-schoenefeld.de) ) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/ Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Hinweise
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung

**Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!**

Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.08.2025

**mehrere Auszubildende zum/zur Erzieher/in (m/w/d)**

in Teilzeit mit 24 Std./Woche in befristeter Anstellung für die Dauer der Ausbildung.

Kennziffer: **100_000244 AE25**

Bewerbungsfrist: **15.06.2025**

**Gestalten Sie bei uns mit durch:**

- die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung
- die Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes
- die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen
- die Teilnahme an Dienstberatungen und Teamfortbildungen

**Zum Mitgestalten benötigen Sie:**

- Zugangsvoraussetzungen:
o Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen nicht einschlägigen Berufsausbildung und einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit
o Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit
o mindestens ein vierwöchiges Praktikum in einer Kita (mit Praxisbeurteilung/-en) nach Möglichkeit Absolvierung des Praktikums in einer Einrichtung der Gemeinde Schönefeld
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und sicheres Handeln
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Beziehungsfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher und konstruktiver Elternarbeit
- Ausbildungsplatz an einer entsprechenden Schule für den theoretischen Teil der Ausbildung (z.B. OSZ Königs Wusterhausen, Brückenstraße 40 in 15711 Königs Wusterhausen)
- Hinweis: Aufgrund des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 weisen wir darauf hin, dass zum gegebenen Zeitpunkt ein Nachweis über durchgeführte Masernimpfungen erbracht werden muss. Das erweiterte Führungszeugnis gemäß § 30 a BZRG, der Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder sowie der Gesundheitsausweis sind bis zum Vertragsabschluss vorzulegen.

**Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:**

- nach Ihrer Ausbildung die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme
- kooperative Arbeitsstrukturen und einen Träger, der Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung seiner Beschäftigten hat
- Begleitung während der berufsbegleitenden Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeiter/-innen, die Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig unterstützen
- zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von 37,50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
- ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
- ein attraktives Monatsbruttogehalt von 1.902 € bis 2.029 € nach TVöD-VKA SuE S 4 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
- Jahressonderzahlung
- 1 zusätzlichen Regenerationstag pro Jahr
- 2 Umwandlungstage/monatliche Zulage (wird bei Inanspruchnahme der Umwandlungstage verrechnet)
- 18 Tage Jahresurlaub bei einer 3-Tage-Woche (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse

**So werden Sie Teil unseres Teams:**

Bewerben Sie sich auf die gewünschte Position über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite der Gemeinde Schönefeld (www.gemeinde-schoenefeld.de) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse.

Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

**Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!**

Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978

E-Mail: [email protected]

**Hinweise:**

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung für den schulischen Ausbildungsteil die jeweilige Bewerbungsfrist der Schulen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wer wir sind Die Talimo gGmbH ist ein gemeinnütziger ambulanter
Jugendhilfeträger – wir sind spezialisiert auf suchtspezifische
Einzelfall - und Familienhilfe und arbeiten im pulsierenden Berlin
sowie teils auch in Märkisch - Oderland und Oberhavel. Deine Aufgaben
bei uns​​ Als Mitarbeiterin von Talimo wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Bereich Familien- und Einzelfallhilfe, der Durchführung von Clearingprozessen und Hilfen in Kinderschutzfällen übernehmen: Wöchentliche Hausbesuche oder Treffen mit den Klientinnen:
Regelmäßige Besuche oder Treffen zur Unterstützung und Betreuung.
Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege stabiler und vertrauensvoller
Beziehungen zu den Klientinnen. Unterstützung bei der Erreichung der Hilfeplanziele: Begleitung der Klientinnen bei der Umsetzung ihrer
individuellen Hilfepläne oder Schutzkonzepte. Vernetzung und
Kooperation: Zusammenarbeit mit dem Familiensystem, Kitas, Schulen,
Drogenberatungsstellen und ggf. Therapeutinnen, Ärztinnen und
weiteren Fachdiensten. Regelmäßiger Kontakt zu den zuständigen
Jugendämtern: Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Jugendämtern,
um eine nahtlose Betreuung sicherzustellen. Dokumentation und
Erstellung von Berichten: Präzise Dokumentation und Erstellung von
Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse der
Hilfsmaßnahmen. Was du mitbringst: Du hast mindestens ein
abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialen Bereich oder einen
vergleichbaren Abschluss. Alternativ sthest du vor Abschluss deines
Studiums und bringst bereits erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit
Menschen mit. Du begegnest allen Menschen mit pädagogischer und
fachlicher Kompetenz, Herzenswärme und Durchsetzungsvermögen. Du
bist flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und bereit, dich auf
unterschiedliche Anforderungen einzustellen. Du arbeitest präzise,
eigenverantwortlich und zuverlässig und bist in der Lage dich
abzugrenzen. Du hast Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen
zu unterstützen und sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen
zu begleiten. Du bist aufgeschlossen und empathisch gegenüber
Menschen mit psychischen Erkrankungen und Substanzkonsum. Du verfügst
über ein einwandfreies Führungszeugnis. Was wir dir bieten:
Überdurchschnittliches Lohn: Ein attraktives und
überdurchschnittliches Lohn, das den Anforderungen der Arbeit mehr
als gerecht wird. Arbeitsausstattung: Tablets, Arbeitshandy und
unbegrenztem Zugang zu unserem Büro mit voller Ausstattung für eine
effiziente und flexible Arbeitsweise, die dir den Arbeitsalltag
erleichtert. Mobilität: Wähle zwischen der Kostenübernahme für
dein Deutschlandticket oder einen Teil der Spritkosten deines
Privat-PKWs. Auch Poolfahrzeuge für das gesamte Team stehen bei
Bedarf zur Verfügung. Urban Sports M-Mitgliedschaft: Bleib fit und
aktiv mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft, die du bei uns
erhältst. Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Gestalte deinen
Arbeitsalltag eigenständig und flexibel, einen Teil deiner Arbeit
kannst du im Home-Office erledigen. Unterstützung und Austausch:
Profitiere von regelmäßiger Supervision, Teamsitzungen und
Fallbesprechungen. So erhältst du kontinuierliche fachliche
Begleitung und kannst dich im Team austauschen, um Herausforderungen
gemeinsam zu meistern. Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze
unsere internen und externen Fortbildungen, um dich fachlich
weiterzuentwickeln. Deine Ideen zählen – gestalte dieTalimo gGmbH
aktiv mit und wachse gemeinsam mit uns. Betriebliche Altersvorsorge:
Bau dir jetzt schrittweise eine zusätzliche Vorsorge für später
auf. Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von
Zusatzleistungen. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir
freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und
Qualifikationsnachweise) per E-Mail an [email protected]. Has

Wer wir sind Die Talimo gGmbH ist ein gemeinnütziger ambulanter
Jugendhilfeträger – wir sind spezialisiert auf suchtspezifische
Einzelfall - und Familienhilfe und arbeiten im pulsierenden Berlin
sowie teils auch in Märkisch - Oderland und Oberhavel. Deine Aufgaben
bei uns​​ Als Mitarbeiterin von Talimo wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Bereich Familien- und Einzelfallhilfe, der Durchführung von Clearingprozessen und Hilfen in Kinderschutzfällen übernehmen: Wöchentliche Hausbesuche oder Treffen mit den Klientinnen:
Regelmäßige Besuche oder Treffen zur Unterstützung und Betreuung.
Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege stabiler und vertrauensvoller
Beziehungen zu den Klientinnen. Unterstützung bei der Erreichung der Hilfeplanziele: Begleitung der Klientinnen bei der Umsetzung ihrer
individuellen Hilfepläne oder Schutzkonzepte. Vernetzung und
Kooperation: Zusammenarbeit mit dem Familiensystem, Kitas, Schulen,
Drogenberatungsstellen und ggf. Therapeutinnen, Ärztinnen und
weiteren Fachdiensten. Regelmäßiger Kontakt zu den zuständigen
Jugendämtern: Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Jugendämtern,
um eine nahtlose Betreuung sicherzustellen. Dokumentation und
Erstellung von Berichten: Präzise Dokumentation und Erstellung von
Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse der
Hilfsmaßnahmen. Was du mitbringst: Du hast mindestens ein
abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialen Bereich oder einen
vergleichbaren Abschluss. Alternativ sthest du vor Abschluss deines
Studiums und bringst bereits erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit
Menschen mit. Du begegnest allen Menschen mit pädagogischer und
fachlicher Kompetenz, Herzenswärme und Durchsetzungsvermögen. Du
bist flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und bereit, dich auf
unterschiedliche Anforderungen einzustellen. Du arbeitest präzise,
eigenverantwortlich und zuverlässig und bist in der Lage dich
abzugrenzen. Du hast Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen
zu unterstützen und sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen
zu begleiten. Du bist aufgeschlossen und empathisch gegenüber
Menschen mit psychischen Erkrankungen und Substanzkonsum. Du verfügst
über ein einwandfreies Führungszeugnis. Was wir dir bieten:
Überdurchschnittliches Gehalt: Ein attraktives und
überdurchschnittliches Gehalt, das den Anforderungen der Arbeit mehr
als gerecht wird. Arbeitsausstattung: Tablets, Arbeitshandy und
unbegrenztem Zugang zu unserem Büro mit voller Ausstattung für eine
effiziente und flexible Arbeitsweise, die dir den Arbeitsalltag
erleichtert. Mobilität: Wähle zwischen der Kostenübernahme für
dein Deutschlandticket oder einen Teil der Spritkosten deines
Privat-PKWs. Auch Poolfahrzeuge für das gesamte Team stehen bei
Bedarf zur Verfügung. Urban Sports M-Mitgliedschaft: Bleib fit und
aktiv mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft, die du bei uns
erhältst. Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Gestalte deinen
Arbeitsalltag eigenständig und flexibel, einen Teil deiner Arbeit
kannst du im Home-Office erledigen. Unterstützung und Austausch:
Profitiere von regelmäßiger Supervision, Teamsitzungen und
Fallbesprechungen. So erhältst du kontinuierliche fachliche
Begleitung und kannst dich im Team austauschen, um Herausforderungen
gemeinsam zu meistern. Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze
unsere internen und externen Fortbildungen, um dich fachlich
weiterzuentwickeln. Deine Ideen zählen – gestalte dieTalimo gGmbH
aktiv mit und wachse gemeinsam mit uns. Betriebliche Altersvorsorge:
Bau dir jetzt schrittweise eine zusätzliche Vorsorge für später
auf. Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von
Zusatzleistungen. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir
freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und
Qualifikationsnachweise) per E-Mail an [email protected].

[https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca]

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen
mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind.
Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.

Kennen Sie das Problem?
Wir auch!

Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den
Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg
hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen
Kindertageseinrichtungen
[https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html] beschäftigen.

Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub
vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und
Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.

Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen
Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die
Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter
verbessern.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

.

GESTALTEN SIE BEI UNS MIT DURCH:

* Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
* Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
* Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine
situationsorientierte Arbeitsweise
* Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller
pädagogischer Angebote

ZUM MITGESTALTEN BENÖTIGEN SIE:

* Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
Kita-Personalverordnung
* Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden
Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der
Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss
gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV

*  Abschluss

* als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder
vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor
in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und
Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs.
1 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;

* ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100
Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung
und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der
tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten
12 Monate der Beschäftigung.
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs
für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen
pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das
Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.

* Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität

* Bela

[https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca]

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen
mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind.
Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.

Kennen Sie das Problem?
Wir auch!

Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den
Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg
hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen
Kindertageseinrichtungen
[https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html] beschäftigen.

Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub
vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und
Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.

Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen
Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die
Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter
verbessern.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

.

Gestalten Sie bei uns mit durch:

* Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
* Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
* Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine
situationsorientierte Arbeitsweise
* Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller
pädagogischer Angebote

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

* Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
Kita-Personalverordnung
* Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden
Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der
Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss
gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV

*  Abschluss

* als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder
vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor
in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und
Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs.
1 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;

* ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100
Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung
und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der
tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten
12 Monate der Beschäftigung.
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs
für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen
pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das
Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.

* Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
* Belastbarkeit
* Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von
Kindern
* Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der
Niveaustufe C1 vorausgesetzt
* Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

* ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
* zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis
zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
* zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu
30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am
24.12. und 31.12.
* ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 €
nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen
Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit
anteilig)
* Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger
Zusatzversorgungskasse
* Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung

SO WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit
Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und
Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung
für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für
Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten
Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs.
eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender
Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden
Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei
zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht
berücksichtigt werden.



Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978

E-Mail: [email protected]

Gemeinde Schönefeld
Personalbüro
Kennwort: Erzieher
Hans-Grade-Allee 11
12529 Schönefeld



Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld
muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden,
dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach
Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
erstattet.

[https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca]

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen
mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind.
Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.

Kennen Sie das Problem?
Wir auch!

Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den
Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg
hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen
Kindertageseinrichtungen
[https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html] beschäftigen.

Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub
vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und
Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.

Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen
Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die
Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter
verbessern.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

.

GESTALTEN SIE BEI UNS MIT DURCH:

* Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
* Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
* Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine
situationsorientierte Arbeitsweise
* Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller
pädagogischer Angebote

ZUM MITGESTALTEN BENÖTIGEN SIE:

* Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
Kita-Personalverordnung
* Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden
Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der
Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss
gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV

*  Abschluss

* als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder
vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor
in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und
Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs.
1 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;

* ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100
Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung
und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der
tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten
12 Monate der Beschäftigung.
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs
für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen
pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das
Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.

* Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität

* Bela

**Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!**

Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.08.2025

**mehrere Auszubildende zum/zur Erzieher/in (m/w/d)**

in Teilzeit mit 24 Std./Woche in befristeter Anstellung für die Dauer der Ausbildung.

Kennziffer: **100_000244 AE25**

Bewerbungsfrist: **30.04.2025**

**Gestalten Sie bei uns mit durch:**

- die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung
- die Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes
- die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen
- die Teilnahme an Dienstberatungen und Teamfortbildungen

**Zum Mitgestalten benötigen Sie:**

- Zugangsvoraussetzungen:
o Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen nicht einschlägigen Berufsausbildung und einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit
o Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit
o mindestens ein vierwöchiges Praktikum in einer Kita (mit Praxisbeurteilung/-en) nach Möglichkeit Absolvierung des Praktikums in einer Einrichtung der Gemeinde Schönefeld
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und sicheres Handeln
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Beziehungsfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher und konstruktiver Elternarbeit
- Ausbildungsplatz an einer entsprechenden Schule für den theoretischen Teil der Ausbildung (z.B. OSZ Königs Wusterhausen, Brückenstraße 40 in 15711 Königs Wusterhausen)
- Hinweis: Aufgrund des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 weisen wir darauf hin, dass zum gegebenen Zeitpunkt ein Nachweis über durchgeführte Masernimpfungen erbracht werden muss. Das erweiterte Führungszeugnis gemäß § 30 a BZRG, der Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder sowie der Gesundheitsausweis sind bis zum Vertragsabschluss vorzulegen.

**Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:**

- nach Ihrer Ausbildung die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme
- kooperative Arbeitsstrukturen und einen Träger, der Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung seiner Beschäftigten hat
- Begleitung während der berufsbegleitenden Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeiter/-innen, die Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig unterstützen
- zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von 37,50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
- ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
- ein attraktives Monatsbruttogehalt von 1.902 € bis 2.029 € nach TVöD-VKA SuE S 4 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
- Jahressonderzahlung
- 1 zusätzlichen Regenerationstag pro Jahr
- 2 Umwandlungstage/monatliche Zulage (wird bei Inanspruchnahme der Umwandlungstage verrechnet)
- 18 Tage Jahresurlaub bei einer 3-Tage-Woche (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse

**So werden Sie Teil unseres Teams:**

Bewerben Sie sich auf die gewünschte Position über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite der Gemeinde Schönefeld (www.gemeinde-schoenefeld.de) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse.

Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

**Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!**

Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978

E-Mail: [email protected]

**Hinweise:**

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung für den schulischen Ausbildungsteil die jeweilige Bewerbungsfrist der Schulen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.