Lohnverrechner m/w/d m. federführender Verantwortung f. d. Digitalisierung d. Mitarbeiterverrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Aufgabengebiet:

- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter
- Federführende Verantwortung für die Digitalisierung und Automatisierung der Mitarbeiterverrechnung
- Analyse bestehender Prozesse in der Lohnverrechnung und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Personal- und Lohnentwicklung
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien
- Vorbereitung der Unterlagen für die Steuerberatung und des Jahresabschlusses

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Lohnverrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverrechnung, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und Softwarelösungen (z.B. DATEV, SAP, etc.)
- Teamorientierte Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung mit Festanstellung
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer Mitarbeiterverrechnung mitzuwirken
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unserer Mitarbeiterverrechnung aktiv mitzugestalten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

E-Mail: [email protected]

per Post: Hogger GmbH, z.Hd. Angelika Men, Traunsteiner Str. 7, 83395 Freilassing


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

### Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

### Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / Zentralen
- Ansprechperson für unsere Führungskräfte in den Märkten/Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Schnittstelle zu Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Mitarbeit in HR-Projekten

### Ihr Profil:

- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- SAP-HCM-Kenntnisse wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Genauigkeit

### Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice Möglichkeit von 1-2 Tage/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!