Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (Informatiker/in)

Warum wir

Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.

Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.

IT-Prozessmanager ERP / DMS / Digitalisierung (m/w/d)

bei egf in Pforzheim

Die Analyse und Priorisierung komplexer Anforderungen an betriebliche Prozesse
Die Entwicklung und Bewertung innovativer Lösungen zur Prozessoptimierung
Die Beschreibung von Anforderungen in Form von User-Stories und Fachkonzepten
Die Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0
Die Mitwirkung an sowie Leitung von (Teil-)Projekten zur Digitalisierung
Die Gestaltung von betrieblichen Standards und Regelwerken
Die Durchführung von Workshops und Erstellung von Präsentationen und Schulungen

Remotes Arbeiten ist nach Absprache möglich.

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ fundierte Berufserfahrung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im produzierenden Mittelstand
Hohe IT-Affinität und Verständnis für Systemarchitekturen, Monitoring, App-Technologien und Datenbanken
Kenntnisse in BPMN 2.0 und idealerweise in ABAS ERP
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Teamplayer und Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse
Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:

Onboarding
Duzen
Werte
Nachhaltigkeit
Firmenevents
Teamsport
Weiterbildung
Entwicklungschancen
Altersvorsorge
Gewinnbeteiligung
Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm
Krankenversicherung
Massagen
E-Bike- & Fahrrad-Leasing

Die komplexe IT-Infrastruktur beim Landratsamt Enzkreis trägt dazu bei, unsere Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit zu erhalten

Für unser Amt für IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Sachgebietsleiterin für das Sachgebiet „IT-Infrastruktur und Schulen“*
(bis EG 12 TVöD bzw. Bes.Gr. A 13)

Ihr Aufgabengebiet

- Leitung des Sachgebiets „IT-Infrastruktur und Schulen“
- Sicherstellung und Koordination der Aufgabenerledigung des IT-Servicedesks (IT-Support), im Bereich der IT-Infrastruktur und kreiseigenen Schulen
- Optimierung der IT-Infrastruktur hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zielen und Standards für das Sachgebiet / Amt
- Planung und Betrieb der Server- und Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/WAN)
- Initiierung und Durchführung sowie Leitung oder Mitarbeit von / an Projekten
- Weiterentwicklung des kunden- und serviceorientieren Change- und Prozessmanagements
- Entwicklung und Planung der Haushaltsmittel und Haushaltsansätze
- Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Konzepten

Ihr Profil

Gute IT-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich setzen wir voraus, darüber hinaus erwarten wir von Bewerberinnen und Bewerbern:

Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger leitender, beruflicher Tätigkeiten im IT-Bereich

- Erfahrungen bei der Koordination von externen Dienstleistern
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und gute kommunikative Fähigkei-ten
- Kenntnisse im IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
- Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in:

- Serverinfrastruktur (Microsoft Windows Server, Linux)
- Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V)
- Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/WAN), Firewallsysteme
- Storage-Systemen und -Management
- Cybersicherheit und Datenschutz
- Telekommunikationssysteme und VoIP
- Rechenzentrumsbetrieb und Weitverkehrsnetzwerken (WAN)
- Verzeichnisdiensten (Active Directory)

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und…

Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Amtsleitung des Amts für IT und Digitalisierung Herr Butzinger (Tel. 07231 308-9457) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Haug (Tel. 07231 308-9281) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.05.2025 unter www.enzkreis.de/Stellenangebote (https://ikiss.enzkreis.intern/redirect.phtml?extlink=1&La=1&url_fid=4061.131.1) .

- Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen, die auf eine stabile und sichere IT-Infrastruktur angewiesen sind. Sie schätzen effiziente Systemlösungen und eine professionelle Betreuung für ihre digitalen Geschäftsprozesse.

Aufgabengebiet

Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)

Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software

Sicherstellung der IT-Sicherheit und Durchführung von Backups

Analyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen

Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft

Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Schulungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration

Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie Netzwerktechnik

Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)

Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Ergonomische Arbeitsplätze und neueste IT-Ausstattung
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness und Bike-Leasing
Team-Events, Sommerfeste und regelmäßige After-Work-Treffen

- Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
- Möglichkeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenprofil
Unser Kunde ist Weltmarktführer in der Energietechnik und trägt dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit deren digitalen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.

Aufgabengebiet

Sie übernehmen den Client-Support z. B. für PCs, Betriebssysteme, Drucker, Kopierer, Telefon, LAN und WLAN
-Dabei sind Sie erste/r Ansprechpartner/in für Ihre internen Kunden (m/w/d) zur Störungsbehebung bei Hard- und Softwareproblemen sowie bei sonstigen Anliegen
-Sie installieren Betriebssysteme und Applikationen über Softwareverteilung bzw. lokal
-Bei der Konzeptionierung, Bereitstellung und Durchführung von (Gruppen-) Richtlinien nutzen Sie Active Directory sowie Intunes / Azure für Microsoft Client Systeme
-Zudem unterstützen Sie bei der Einführung oder Ablösung von IT-Systemen im Rahmen von Projekten

Anforderungsprofil

Sie haben Ihre Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
-Sie besitzen sehr gute Windows- und Netzwerkkenntnisse sowie Erfahrung im Client-Support und Helpdesk-Betrieb
-Idealerweise haben Sie Erfahrung in Microsoft Cloud Produkten und die Anwendung von MS Gruppenrichtlinien und Softwareverteilung
-Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Ein hohes technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus

Vergütungspaket

Deutschland-Ticket wird vom Kunden übernommen
-Gute Bus- und Bahnanbindungen
-Kantine vor Ort
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
-und vieles mehr

- Eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung
- Attraktive Arbeitsbedingungen

Firmenprofil
Unsere Kunden sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die auf zuverlässige IT-Lösungen und professionellen Support angewiesen sind. Sie legen großen Wert auf maßgeschneiderte Dienstleistungen, moderne Technologien und eine effiziente IT-Infrastruktur.

Aufgabengebiet

1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen und externen Kunden

Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software

Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen

Unterstützung bei IT-Projekten und Systemoptimierungen

Dokumentation von Prozessen und Lösungen im Ticketsystem

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Bereich

Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnik und gängigen IT-Systemen

Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven

Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien

- Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen, die auf eine stabile und sichere IT-Infrastruktur angewiesen sind. Sie schätzen effiziente Systemlösungen und eine professionelle Betreuung für ihre digitalen Geschäftsprozesse.

Aufgabengebiet

Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)

Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software

Sicherstellung der IT-Sicherheit und Durchführung von Backups

Analyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen

Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft

Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Schulungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration

Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie Netzwerktechnik

Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)

Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Ergonomische Arbeitsplätze und neueste IT-Ausstattung
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness und Bike-Leasing
Team-Events, Sommerfeste und regelmäßige After-Work-Treffen

Your Duties:

- Plan and implement age-appropriate educational activities and curriculum
- Create a safe and engaging learning environment
- Foster positive relationships with children, parents, and colleagues
- Monitor and assess children's progress and development
- Communicate effectively with parents about their child's progress and any concerns
- Collaborate with other teachers and staff to create a cohesive educational experience

Your Qualifications:

- Please note: We are happy to assist with the recognition of international degrees. International candidates will need to complete a recognition internship lasting between 6-12 months, during which they will be fully employed and paid
- Bachelor's degree in Early Childhood Education/ Early Childhood Development / Preschool Education
- German language skills at level B1 or higher
- Previous experience working with young children in an educational setting
- Strong communication and interpersonal skills
- Patience, creativity, and a nurturing attitude

Your Benefits:

- Opportunity to qualify as a fully recognized Childcare specialist ("Erzieher/ Pädagogische Fachkraft") in Germany with our full support along the way
- Assistance with learning the German language
- Opportunities for career growth and advancement
- Supportive and collaborative work environment

About Hays:

We know that a good school education is the cornerstone for a successful career. Therefore, we want to give qualified teachers from all over the world access to teaching positions at state schools and educational institutions in Germany. We provide job opportunities for teachers who have completed their training in Germany as well as for professionals with a teaching degree from abroad or for those who would like to change careers without having a teacher qualification. Throughout the entire application process, we are at your side: We check your linguistic and professional skills, find a suitable position on this basis and prepare you for your job interview. We recruit teaching staff nationwide in all the relevant disciplines: Mathematics, Arts, Sports, Languages, Geography, Music, Physics, Law, Ethics and Religion, Chemistry, Biology and Economics - in our vacancy portfolio you will find the job that exactly matches your qualifications. Register now and benefit from suitable positions and our personalized consulting - absolutely free of charge. We look forward to meeting you!

Die komplexe IT-Infrastruktur beim Landratsamt Enzkreis trägt dazu bei, unsere Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit zu erhalten

Für unser Amt für IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachgebietsleiterin für das Sachgebiet Support und Anwendungen (bis EG 12 TVöD bzw. Bes.Gr. A 12) Ihr Aufgabengebiet
• Leitung des Sachgebiets Support- und Anwendungen
• Sicherstellung und Koordination der Aufgabenerledigung des IT-Servicedesks
• (IT-Support), im Bereich der Standardsoftware und Fachanwendungen sowie Content-Management-Systeme und Endgeräte
• Koordination und Weiterentwicklung des zentralen Service Katalogs, des zentralen Clientmanagements, des IT-Servicemanagements sowie des IT-Assetmanagements
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zielen und Standards für das Sachgebiet / Amt
• Initiierung und Durchführung sowie Leitung oder Mitarbeit von / an Projekten
• Weiterentwicklung des kunden- und serviceorientieren Change- und Prozessmanagements
• Entwicklung und Planung der Haushaltsmittel und Haushaltsansätze
• Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Konzepten

Ihr Profil Gute IT-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich setzen wir voraus, darüber hinaus erwarten wir von Bewerberinnen:Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder Digitales Verwaltungsmanagement. Bewerben können sich auch Interessentinnen, die eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in absolviert und mehrjährig Berufserfahrung gesammelt haben.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert und gute kommunikative Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse bei der Koordination und dem Einsatz von ITSM- und Clientmanagement-Tools (Matrix42), sowie in der Anwendung von Service-Level-Agreements und ITIL
• Erfahrungen bei der Koordination von externen Dienstleistern
• Kenntnisse im IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
• Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing und und und… Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?! Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleitung IT-Service Herr Butzinger (Tel. 07231 308-9457) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Haug (Tel. 07231 308-9281) gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025.