Elektrotechnikermeister/in/B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk

Um künftig, neben Sanitär- und Heizungstechnik, auch den kompletten Bedarf für unsere Kundinnen und Kunden im Haustechnikbereich anbieten zu können, suchen wir ab sofort bzw. nächstmöglichen Eintrittstermin

- eine/n Elektrotechnikermeister/in (m/w/d).

Du wirst dafür verantwortlich sein, dir dein eigenes Team zusammenzustellen und die komplette Verantwortung für den Bereich Elektrotechnik in unserem Unternehmen zu übernehmen, sowie deine eigene Abteilung in diesem Bereich aufzubauen.

Aufgaben:

- aktives Abarbeiten von Aufträgen
- Angebote erstellen
- Arbeitsabläufe planen
- Kunden beraten
- Materialbestellungen zu tätigen
- Aufbau eines eigenen Teams aus Gesellen und Auszubildenden

Du bringst bereits Berufserfahrung mit.

Erfahrung als Meister ist nicht zwingend erforderlich- aber von Vorteil.
Bewerbungen auch gern von Jungmeistern!

Wir freuen uns auf die Bewerbung !


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Elektrotechnik, Kundendienst

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n motivierte/n Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Stückgutverkehr. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ein Führerschein Klasse CE (früher Klasse 2) wird vorausgesetzt. Der ADR-Schein wäre wünschenswert, kann jedoch auch während des Beschäftigungsverhältnisses nachträglich erworben werden.

Wir sind ein 1952 gegründetes Unternehmen mit Standort in Schöningen. Spezialisiert haben wir uns auf die Bereiche Heizung (von Gas- und Ölanlagen über Wärmepumpen bis hin zu Scheitholz- und Pelletkesseln) und Sanitär (Bäder aus einer Hand).

Tätigkeiten je nach Qualifikation/Ausbildungsstand u.a.:

- Badsanierungen
- Heizungsmodernisierungen
- Sanitär- und Heizungsarbeiten aller Art

Anforderungen

– Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur
– Mobilität
– Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Rahmenbedingungen

– Unbefristete Vollzeittätigkeit
– Angemessene Vergütung, Arbeitskleidung sowie professionelles eigenes Werkzeug
– Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsvergütungen
– Betriebliche Altersvorsorge
– Regelmäßige Weiterbildungen, Aufstiegschancen
– Betriebsfahrzeug steht zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Schöningen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bürgerdienste eine Stelle als

**Schulhausmeister & Allgemeine Hausmeisterdienste (m/w/d)**

unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen gemäß den tariflichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe E 5 TVÖD.

**Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:**

- Überwachung (Gebäude, Außenanlagen, Entwässerungsanlagen, Anlagen für Elektrik, Gas- und Wasserversorgung, Aufzugsanlagen, Pausenglocke, etc.) und Verkehrssicherungspflichten in den zugewiesenen Liegenschaften: Grundschule, städtische Kindertagesstätten und Rathäuser,
- Pflege und Sauberhaltung der Außenanlagen,
- kleinere Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Wartungsaufgaben in den zugewiesenen Liegenschaften,
- Beaufsichtigung, Kontrolle und Betreuung von Wartungs- und Reparaturarbeiten von Fremdfirmen, Leiterprüfungen,
- Mithilfe bei Projekten innerhalb der Verwaltung, wie z. B. Installation von Hinweisschildern, Zusammenbau von Büromöbeln, etc. …,
- ständige Vertretung für den Schulhausmeister und der Hausmeistergehilfin,

Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

### **Ihre Qualifikation:**

### abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung

****
**Wir erwarten zudem:**

- Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung gärtnerischer Anlagen,
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis,
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und hohe Eigeninitiative,
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit,
- sicheres und höfliches Auftreten sowie zeitliche Flexibilität,
- positive Einstellung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern,
- PC-Grundkenntnisse in den Microsoft-Office Standardanwendungen (Outlook, Word, Excel),
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Deutschkenntnisse (B1-Niveau),
- die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen in den Abendstunden, Wochenenden und Feiertagen.

**Die Stadt Schöningen bietet:**

- unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Stelle ist teilzeitgeeignet,
- 30 Tage tariflicher Urlaub im Jahr,
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 5 TVöD,
- Tarifgebundene Entlohnung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
- Vermögenswirksame Leistungen,
- Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
- Vielfältige Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes,
- Teilnahme am vergünstigten Fahrrad-Leasing beim Marktführer,
- abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.

Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung / Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.

Sie sind interessiert, zuverlässig und engagiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum **28.03.2025** an die Stadt Schöningen, Fachbereich Verwaltungssteuerung und Service, Markt 1, 38364 Schöningen. E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) – Betreff: „Schulhausmeister / Allgemeine Hausmeisterdienste“

Mit der Übersendung ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Wir suchen ab 01.08.2025 für unsere Tankstellenfiliale in Schöningen eine/n Auszubildenden als Kaufmann/-frau im Einzelhandel – Fachrichtung Tankstelle.

Aufgaben:

- Kunden informieren und beraten
- Serviceleistungen anbieten
- Kassieren
- Waren bestellen
- Lieferungen annehmen und im Lager einräumen
- Verkaufsregale auffüllen und Verkaufsräume mitgestalten
- Bürotätigkeiten erlernen, die auf einer Tankstelle anfallen

Voraussetzungen:

- ein guter Hauptschulabschluss
- ein offenes und gepflegtes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an folgende Adresse:

Aral-Tankstelle

Frau Simat

Helmstedter Str. 33

38364 Schöningen

In den städtischen Kindertagesstätten ist eine Stelle als

Heilpädagogische Fachkraft
Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Heilerziehungspflegerin*
oder Erzieherin mit heilpädagogischer Weiterbildung*

ab sofort zunächst befristet für den Zeitraum von 2 Jahren mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Übernahme in eine unbefristete Weiterbeschäftigung strebt die Stadt Schöningen an.

Der Einsatz erfolgt kitaübergreifend für Vertretungen in den integrativen Kindergartengruppen. Perspektivisch ist ein Einsatz in einer neu geschaffenen Integrationsgruppe geplant.

Die Stadt Schöningen betreibt insgesamt drei Kindertagesstätten mit verschiedenen Hausschwerpunkten. Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter: www.schoeningerkitas.de (http://www.schoeningerkitas.de) .

Wir bieten …

·         Berufseinsteiger*innen und berufserfahrenen Fachkräften einen attraktiven Arbeitsplatz,

·         die Möglichkeit, gemeinsam mit uns und den Kindern einen fröhlichen und integrativen Kita-Alltag zu gestalten,

·         eine pädagogische Konzeption, die Individualität und Gemeinschaft ermöglicht und individuelle Förderbedarfe der Kinder berücksichtigt,

·         liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten und naturnahe Außengelände,

·         pädagogische Qualität durch Fortbildungen, fachlichen Austausch und fortlaufende pädagogische Konzeptentwicklung,

·         die Möglichkeit für persönliche und berufliche Entwicklung durch fachliche Begleitung und Weiterbildungen,

·         eine Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S 8b, tarifliche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Prämie und Betriebsrente (VBL).

Wir erwarten …

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten
Heilpädagogin/Heilpädagogen oder
Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin mit einer heilpädagogische Qualifikation, die dem niedersächsischen Rahmenplan für die Weiterbildung „Integrative Erziehung und Bildung“ entspricht,

·         Fachwissen und Begeisterung für die integrative Arbeit mit Kindern,

·         einen wertschätzenden und liebevollen Umgang mit Kindern und ein gelebtes Bewusstsein für Kindesschutz,

·         aktive Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit,

·         konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationseinrichtungen,

·         Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit.
****
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung/Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.

Wir freuen uns …

auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 14.03.2025 an den Fachbereich Verwaltungssteuerung und Service, Markt 1, 38364 Schöningen oder per Mail an [email protected] mit dem Betreff „Heilpäd. Fachkraft“

Für Ihre Fragen steht Ihnen die Teamleiterin der städtischen Kindertagesstätten Schöningen, Frau Hein, unter der Rufnummer 05352 512280 zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Elternarbeit
Zwingend erforderlich: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.

Dafür brauchen wir Dich!


Die ambulanten Hilfen begleiten, unterstützen und beraten Familien-
systeme auf ihrem Weg Hilfe zur Selbsthilfe zu entwickeln und alle
Beteiligten aktiv zur Mitarbeit und Veränderung im Alltag zu motivie-
ren. Perspektivisch wird ein Teil der Tätigkeit die mobile Betreuung
(MOB) von jungen Menschen in einer Wohnung im Stadtgebiet sein.
Sie werden auf dem Weg in die Verselbständigung bis hin zum
Umzug in eigenen Wohnraum begleitet und unterstützt.

Welches Profil solltest Du mitbringen?

- Erfahrung in der ambulanten Arbeit
- systemische Grundkenntnisse oder die Bereitschaft zur Fortbildung
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation
- Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3)
- Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen
- Freude am Auto fahren
- eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags
- Flexibilität für sich ständig verändernde Situationen der zu begleitenden Familien
- Fremdsprachenkenntnisse

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht

**eine:n Kita-Leitung (m/w/d)**

für die Ev.-luth. Kita St. Vincenz in Schöningen
 
Unbefristet | Teilzeit (30 Std./Wo.; bis 31.07.2025 35 Std./Wo., befristet) | 01.05.2025 | Ev.-luth. Kita St. Vincenz, Schöningen
 
In unserer Kindertagesstätte St. Vincenz werden 113 Kinder von 3 bis 6 Jahren in vier Kindergarten Gruppen, sowie 15 Kinder im Alter von 1-3 Jahren in einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7.00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet.

Wir arbeiten ressourcenorientiert und fördern die Kinder ganzheitlich. Elternarbeit, Beobachtungen und bedürfnisorientierte Angebote sowie Projekte zählen zu unserem pädagogischen Handeln. Die Kinder werden betreut, begleitet und gefördert. Wir versuchen, die Eltern familienbegleitend zu unterstützen und stets hilfreich zur Seite zu stehen. Unser Herzstück ist unser großes, naturnahes Außengelände, welches zum Toben, Forschen, Entdecken, Beobachten und Spielen einlädt.

Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule unserer täglichen Arbeit.

Ihre Aufgaben:

- Personalführung und Personalentwicklung
- Verwaltung und Organisation
- Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
- Budgetverantwortung
- Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
- Arbeitssicherheit
- Vernetzung in der Region
- Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Sie bringen idealerweise mit:

- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)
- Leitungsqualifikation (Fortbildung) wünschenswert
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben
- Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz
- Gute eigene Organisation
- Teamgeist, Kreativität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Auftreten
- Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a
- Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes
- Nachweise im religionspädagogischen Bereich
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

Das spricht für uns:

- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
- Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
- Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
- kirchliche Zusatzversorgung
- Vergütung nach TVÖD SuE S15
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
 
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.

**Wir freuen uns auf Sie!**