Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit HR-Schwerpunkt (Assistent/in - Personalwesen)

WORK
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit HR-Schwerpunkt (Assistent/in - Personalwesen) in Klipphausen

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit HR-Schwerpunkt (Assistent/in - Personalwesen) in Klipphausen, Deutschland

Job as Assistent/in - Personalwesen in Klipphausen , Saxony, Deutschland

Job Description

 
Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Diskretion und Deinem Gespür
für HR-Themen hältst Du der Geschäftsführung den Rücken frei und
gestaltest gleichzeitig wichtige personalbezogene Prozesse aktiv mit.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Dich als Assistenz (m/w/d) der
Geschäftsführung mit HR-Schwerpunkt im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position
übernimmst Du klassische Assistenzaufgaben wie Terminorganisation,
die Vorbereitung von Besprechungen und die Kommunikation mit internen
sowie externen Ansprechpartnern. Darüber hinaus unterstützt Du im
Personalbereich – zum Beispiel im Bewerbermanagement oder bei
HR-Projekten. Wenn Du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
in einem dynamischen Umfeld suchst, freuen wir uns auf Deine
Bewerbung! Deine Aufgaben Direkte Unterstützung der
Geschäftsführung in administrativen und operativen Belangen
Verantwortung für die Verwaltung des Unternehmens Rekrutierung neuer
Mitarbeitender und Organisation des Teams Ausarbeitung und
abschließende Bearbeitung von Kundenangeboten Übernahme von
verschiedenen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Dein
Profil Freude an der Entwicklung von Teams und organisatorischen
Strukturen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und
Durchsetzungsvermögen Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten
Bereich Mehrjährige praktische Erfahrung Sicherer Umgang mit MS
Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse Kenntnisse im
Biogasbereich sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung Deine
Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren,
wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir
bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze
und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern
stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch
regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell
abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die
persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit
höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung
und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere
und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst
<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> DIS AG Office &amp; Management An der
Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Europa.eu

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Start Date

2025-05-02

DIS AG

Import OrganicDE

Leipziger Straße 124

10117

DIS AG, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg

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für HR-Themen hältst Du der Geschäftsführung den Rücken frei und
gestaltest gleichzeitig wichtige personalbezogene Prozesse aktiv mit.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Dich als Assistenz (m/w/d) der
Geschäftsführung mit HR-Schwerpunkt im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position
übernimmst Du klassische Assistenzaufgaben wie Terminorganisation,
die Vorbereitung von Besprechungen und die Kommunikation mit internen
sowie externen Ansprechpartnern. Darüber hinaus unterstützt Du im
Personalbereich – zum Beispiel im Bewerbermanagement oder bei
HR-Projekten. Wenn Du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
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Geschäftsführung in administrativen und operativen Belangen
Verantwortung für die Verwaltung des Unternehmens Rekrutierung neuer
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Strukturen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und
Durchsetzungsvermögen Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten
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Biogasbereich sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung Deine
Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren,
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bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze
und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern
stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch
regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell
abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die
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höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung
und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere
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