Sachbearbeiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d) (Schwerpunkt Bauleitplanung) (Beamt(er/in) - Gehobener bautechnischer Dienst)

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.

Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".

Verdienst

Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen
Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung.

Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand:

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro

Bewerbungsinformationen

Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei uns? Dann bewerben Sie sich bitte nach einer einmaligen Registrierung bis spätestens 30.06.2025 online auf unserer Bewerbungsplattform.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen als Upload im Kandidatenprofil:

* ein formloses Bewerbungsschreiben
* einen tabellarischen Lebenslauf
* eine Kopie des letzten Schulzeugnisses
* eine Einverständniserklärung des Sorgeberechtigten, falls Sie noch nicht volljährig sind

und sofern vorhanden:

* Kopien von Praktikumszeugnissen
* Kopien weiterer Zeugnisse über Tätigkeiten seit der Schulentlassung
* eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (an die E-Mail-Adresse [email protected])

Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech
-Personalmanagement-
Tel.: 08191/911-2014 Frau Engel
Tel.: 08191/911-2025 Frau Bachmeir

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

### Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)

genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?

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### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

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Wir suchen

stellvertretende Pflegedienstleitung - stellv. PDL ambulant (m/w/d) Betreutes Wohnen

Bad Tölz - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,

einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen und ambulanten Pflegediensten, bei der Suche nach einer

qualifizierten ambulanten stellvertretenden Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – ambulante Altenpflege Pflege für Ältere Menschen

stellvertretende Pflegedienstleitung - stellv. PDL ambulant (m/w/d) Betreutes Wohnen

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von Bad Tölz, Murnau am Staffelsee

Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:

- Wie Sie sicherlich bemerkt haben, hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Es reicht nicht mehr aus, lediglich die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang.
- Zwar besteht weiterhin ein “Fachkräftemangel” und “Führungskräftemangel”, aber Arbeitgeber stellen nicht mehr zu allen Bedingungen ein. Die Anforderungen an Bewerber (w/m/d) sind gestiegen, und eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.

Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

- - Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- - Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

- • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

- Vertretung der Pflegedienstleitung und enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen und internen Standards
- Planung und Organisation von Dienst- und Tourenplänen
- Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung bei MDK-Begutachtungen
- Anleitung und Förderung des Pflegepersonals
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Dokumentation von Pflegeprozessen
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und externen Partnern
- Administrative Aufgaben, wie Materialbeschaffung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, immer mt der deutschen Anerkennung
- Weiterbildung zur WBL (m/w/d), die Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d) ist kein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Pflegedokumentation
- Empathisches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitenden

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

- (Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung , PDL in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)
- • Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
- • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

- • Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
- • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- • Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement

Karriereförderung und Weiterbildung:

- Talentförderung für Führungskräfte
- Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Wir suchen

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Murnau am Staffelsee - Vollzeit

- VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,

einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer

qualifizierten Leitung

von Einrichtungen der Pflege für Ältere Menschen

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von Garmisch-Partenkirchen und Murnau am Staffelsee

Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Leitung einer Einrichtung mit bis zu 100 Bewohnern zu übernehmen. Sie tragen nicht nur die Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb, sondern auch für die wirtschaftliche Steuerung mit einem Budget in Millionenhöhe.

- - Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

- - Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- - Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

- • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
- • Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- • Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
- Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

- • Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
- • Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- Berufserfahrung als Heimleitung oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

- • Faire und marktgerechte Bezahlung: Die Vergütung orientiert sich am Marktniveau und liegt über vielen Tarifverträgen.

(Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 5.000–6.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)

- • Sonderzahlungen: Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Treueprämien bei entsprechender Betriebstreue.

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

- Arbeitszeit, Vollzeit
- • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne.
- • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
- • Zentrales Qualitätsmanagement: Unterstützung durch zentrale und regionale Qualitätsmanager.

Karriereförderung und Weiterbildung:

- • Talentförderung: Spezielle Programme zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
- • Fort- und Weiterbildungen: Angebote der eigenen Akademie sowie finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 35196 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Voll- oder Teilzeit für unseren Standort Murnau einenServicemitarbeiter (m/w/d)Sie planen, koordinieren und überwachen die Fahrzeugdisposition der täglichen Fahrten. Sie stellen die effiziente Einsatzplanung der Fahrzeugflotte sicher und betreuen und verwalten diese. Sie unterstützen bei der Auswahl, Beschaffung und Aussonderung von Fahrzeugen und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Fuhrpark und Logistik.•abgeschlossene Berufsausbildung kaufmännische Ausbildung•Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Umgangsformen sowie positive und offene Ausstrahlung•Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse im Service•Selbständige, engagierte, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise•Schnelle Auffassungsgabe und gutes Organisationsgeschick•Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office-Programmen

•ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen•eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung•Interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten•ein sympathisches Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im größten Werkstattverbund im bayerischen Oberland für die Marken des Volkswagen-Konzerns
•flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.

Für unseren Markt in Murnau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Verkäufer (m/w/d) für den Garten Teilzeit

IHR BEITRAG:
● Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im   Gartenmarkt.
● Durch eine aktive Kontaktaufnahme ermitteln Sie den Bedarf und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Vorhaben.
● Ihr Ziel ist ein erfolgreicher Verkaufsabschluss.
● Wir arbeiten im Team - Sie sind Teil dieses Teams.

IHRE FÄHIGKEITEN:
● Sie haben meist ein Lächeln im Gesicht - Ihre freundliche Art ermöglicht es Ihnen direkt in Kontakt mit Kunden:innen zu treten.
● Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung im Verkauf.
● Sie haben Kenntnisse im Gartenmarkt oder sind Quereinsteiger und kommen aus einem handwerklichen Beruf - Verkaufen lernen Sie bei uns.
● Sie sind flexibel - wir sind es auch.
● Sie sind zuverlässig, verantwortungsvoll mit einer gesunden Hands-On-Mentalität.

IHRE BENEFITS:
Wir sind ein Team - gegenseitige Rücksichtnahme und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Der Handel bietet jeden Tag etwas Neues - lernen Sie bei uns das Neue kennen. Wir unterstützen Sie, dass Sie die Fachkraft im Gartenmarkt werden, mit einer individuellen Einarbeitung.

Darüber hinaus haben wir weitere Benefits - eine Auswahl unserer Zusatzleitungen:
● Familiäre Arbeitsatmosphäre – „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden
● Jahresarbeitszeitkonto – Der Flexible Zeitausgleich ermöglich eine individuelle Verteilung der Arbeitszeit
●  Qualifizierungsmaßnahmen - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
● Betriebliche Altersvorsorge - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
● 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
● Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine besondere Zeit - die wir gerne unseren Mitarbeitern mit einem definierten und gesicherten Betrag ermöglichen wollen.
● Jobrad - Auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
● einarbeiten - Durch strukturierte, fokussierte, praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start - auch für Quereinsteiger.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement:
https://www.baywa-baumarkt.de/Datenschutz (Bitte kopieren Sie diesen Pfad in Ihren Internetbrowser)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Warenwirtschaftssysteme, Verkauf, Verkaufsförderung, Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Sortimentsgestaltung

Wir bleiben anders. Du auch?

In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord!

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

sDiese Stelle ist  unbefristet  und in  Teilzeit mit 80 Stunden/Monat  zu besetzen.

- In unserem Shop gibst du der  Marke Tchibo ein Gesicht  und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere  Kundinnen und Kunden  hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.
- Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere  Kundinnen und Kunden zu beraten  und setzt unsere  Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um  .
- Als  Verkäufer (m/w/d)  im Einzelhandel hast du Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem  einzigartigen Tchibo Kaffee  zu überzeugen.
- Du bereitest gerne  Kaffeespezialitäten & Snacks  zu und verkaufst sie.
- Du übernimmst  Verantwortung für die Warenpräsentation  , nimmst  Warenlieferungen  an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege.

Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

- Du gehst gerne auf Menschen zu, bist  offen für Neues  und arbeitest  selbständig  .
- Es bereitet dir Freude, mehr über unsere  Produkte zu lernen  und  dein  Wissen  mit unseren Kundinnen und Kunden  zu teilen  .
- Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und  arbeitest gern im Team  .
- Quereinsteiger? Herzlich willkommen!  Im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit.

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

- Du erhältst ein  attraktives Gehalt  sowie einen  Rabatt für Mitarbeitende  auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem  Fahrtkostenzuschuss  für öffentliche Verkehrsmittel.
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- Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine  36 Urlaubstage  im Jahr.
- Bleib fit und gesund  – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit  Trainings und Weiterbildungen  , zum Beispiel einer Barista Ausbildung.

Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop.

Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.

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