Jobs in Murnau am staffelsee in Germany

**Hoch hinaus mit guten Produkten und einem netten Team wo´s Arbeiten Spass macht!**

Ein Stück Lebensfreude vermitteln – das sehen wir als unsere Aufgabe im Griesbräu zu Murnau. Die Hardware ist gut in Schuss und von bester Qualität. Vom Gewölbesaal, über unser Brauhaus bis hin zu den Zimmer, ist im denkmalgeschütztem Vierkanthof alles zum Wohlfühlen da.

Wir schätzen es ganz besonders, das
"Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen" !

So ein Haus braucht allerdings auch offene, freundliche, engagierte Mitarbeiter die gerne eigenverantwortlich in einem jungen Team arbeiten. WIR SUCHEN DICH! Damit auch die Software passt. Denn unsere Mitarbeiter sehen wir als Herzstück unseres Betriebes und am Besten funktioniert es, wenn jeder das machen kann und darf, was er am Besten kann.

In diesen Zeiten ist nichts so wertvoll wie eine persönliche Ansprache, ein freundliches Wort, ZEIT für den Gast, eine ehrlich gemeinte Empfehlung... Fühlst du Dich angesprochen?

Wir stellen ein:

***Mitarbeiter (m, w, d) für unsere Spülküche im Brauhaus (121 - 141 Std./Monat)***

Für diese Stelle setzen wir ein Auge für Hygiene, Lebensmittel und ein gepflegtes, freundliches Auftreten voraus. Im Brauhaus trifft man sich zum Ratschen, unsere hausgebrauten Biere trinken, lustig sein und da darf natürlich die bayrische Küche auch nicht zu kurz kommen.
Du sorgst dafür, dass das Geschirr und der Spülbereich entsprechend sauber sind und unterstützt bei Bedarf unser Team am Schmankerlofen.

Bewerbungen bitte an:
Michael Gilg, Obermarkt 37, 82418 Murnau oder per E-Mail: [email protected]
Telefon 08841 - 1422 oder schau einfach persönlich bei uns rein!

PS: Mitarbeiterfeiern, ein Feierabendbier, Mitarbeiter-Verpflegung, Arbeitskleidung, Handy auch während der Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen erlaubt, gute Bezahlung, Sonn-&Feiertagszuschläge und selbstverständlich Trinkgelder, wöchentliche Dienstplanbesprechung, Freiwünsche, genaue Arbeitszeiterfassung, verlässliche Urlaubsplanung etc. sind für uns Selbstverständlich - komm vorbei, damit wir uns kennenlernen!

Wir halten immer Ausschau nach neuen Energieheld:innen. Nach Menschen wie dir, die ihre Energie in die Zukunft fließen lassen möchten. Die Großes vorhaben. Und Bayern am Laufen halten. Denn das tun wir. Als 100 %ige Tochter von E.ON und Top-Ausbilder in Bayern bieten wir dir einen spannenden Mix aus verschiedenen Ausrichtungen: vom Netzbetrieb - Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Strom- und Gas-Netze über Kundenlösungen zu Elektromobilität.Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH starten wir zum 01.09.2026 deine Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Ebersberg - Start September 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 30.06.2026.

💡 Deine Energie. Deine Zukunft. Du willst nicht nur zusehen, wie sich die Welt verändert, sondern selbst anpacken? Technik begeistert dich und du willst einen Job mit Sinn – wie wäre es mit der Energiewende? Dann passt du perfekt zu uns! In deiner 3,5-jährigen Ausbildung beim Bayernwerk wirst du Schritt für Schritt zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik – einem Beruf mit Power, Perspektive und Purpose. 🔧 Was du bei uns lernst:
Wie Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird – ob in Wohnhäusern, Industrieanlagen oder E-Ladestationen.
Wie du Hochspannungs- und Niederspannungsnetze sowie Transformatoren installierst, wartest und instand hältst und dich sicher in Umspannwerken bewegst.
Wie du Störungen im Stromnetz identifizieren und beheben kannst – und dafür sorgst, dass unser Energienetz rund um die Uhr zuverlässig läuft.

Theorie und Praxis? Bei uns kein Widerspruch:Du verbringst je ein Drittel deiner Ausbildungszeit im Ausbildungszentrum Pfaffenhofen an der Ilm, am Standort in Ebersberg und an der Berufsschule in Pfaffenhofen an der Ilm. Und das Beste: Du bist Teil einer starken Azubi-Community mit vielen Mitstreiter:innen! 💪
🙌 Was dich auszeichnet:
Du hast bald deinen mittleren Schulabschluss oder einen guten Mittelschulabschluss in der Tasche.

Mathe, Physik & Technik findest du spannend – vor allem, wenn du’s selbst am Energienetz vor Ort ausprobieren kannst.
Du bist zupackend und nicht aus Zucker – draußen arbeiten bei Wind & Wetter schreckt dich nicht ab.
Du bist zuverlässig, lernbereit und willst gemeinsam mit Anderen richtig was bewegen.

Farberkennungist für dich kein Problem (wichtig beim Arbeiten mit Kabeln).
Du hast ein Gespür für Sicherheit – bei der Arbeit und für dein Team.
🚀 Warum du dich fürs Bayernwerk entscheiden solltest:

Zuverlässig: Bei uns bekommst du eine Top-Ausbildung mit klarer Struktur, echter Begleitung und besten Zukunftschancen.

Zupackend: Wir sind ein Team aus Macher:innen – wir lassen Taten sprechen, keine Floskeln.

Zugänglich: Bei uns zählt, wer du bist. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe – so arbeiten wir zusammen.

Hast du noch Fragen?Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, +499412014509 Für Fragen zur Ausbildung wende dich bitte an Alexander Born, +49 173 5942716 Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 30.06.2026.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wir halten immer Ausschau nach neuen Energieheld:innen. Nach Menschen wie dir, die ihre Energie in die Zukunft fließen lassen möchten. Die Großes vorhaben. Und Bayern am Laufen halten. Denn das tun wir. Als 100 %ige Tochter von E.ON und Top-Ausbilder in Bayern bieten wir dir einen spannenden Mix aus verschiedenen Ausrichtungen: vom Netzbetrieb - Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Strom- und Gas-Netze über Kundenlösungen zu Elektromobilität.Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH starten wir zum 01.09.2026 deine Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Penzberg - Start September 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 30.06.2026.

💡 Deine Energie. Deine Zukunft. Du willst nicht nur zusehen, wie sich die Welt verändert, sondern selbst anpacken? Technik begeistert dich und du willst einen Job mit Sinn – wie wäre es mit der Energiewende? Dann passt du perfekt zu uns! In deiner 3,5-jährigen Ausbildung beim Bayernwerk wirst du Schritt für Schritt zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik – einem Beruf mit Power, Perspektive und Purpose. 🔧 Was du bei uns lernst:
Wie Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird – ob in Wohnhäusern, Industrieanlagen oder E-Ladestationen.
Wie du Hochspannungs- und Niederspannungsnetze sowie Transformatoren installierst, wartest und instand hältst und dich sicher in Umspannwerken bewegst.
Wie du Störungen im Stromnetz identifizieren und beheben kannst – und dafür sorgst, dass unser Energienetz rund um die Uhr zuverlässig läuft.

Theorie und Praxis? Bei uns kein Widerspruch:Du verbringst je ein Drittel deiner Ausbildungszeit im Ausbildungszentrum Pfaffenhofen an der Ilm, im Kundencenter Penzberg und an der Berufsschule in Pfaffenhofen an der Ilm. Und das Beste: Du bist Teil einer starken Azubi-Community mit vielen Mitstreiter:innen! 💪
🙌 Was dich auszeichnet:
Du hast bald deinen mittleren Schulabschluss oder einen guten Mittelschulabschluss in der Tasche.

Mathe, Physik & Technik findest du spannend – vor allem, wenn du’s selbst am Energienetz vor Ort ausprobieren kannst.
Du bist zupackend und nicht aus Zucker – draußen arbeiten bei Wind & Wetter schreckt dich nicht ab.
Du bist zuverlässig, lernbereit und willst gemeinsam mit Anderen richtig was bewegen.

Farberkennungist für dich kein Problem (wichtig beim Arbeiten mit Kabeln).
Du hast ein Gespür für Sicherheit – bei der Arbeit und für dein Team.
🚀 Warum du dich fürs Bayernwerk entscheiden solltest:

Zuverlässig: Bei uns bekommst du eine Top-Ausbildung mit klarer Struktur, echter Begleitung und besten Zukunftschancen.

Zupackend: Wir sind ein Team aus Macher:innen – wir lassen Taten sprechen, keine Floskeln.

Zugänglich: Bei uns zählt, wer du bist. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe – so arbeiten wir zusammen.

Hast du noch Fragen?Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, +499412014509 Für Fragen zur Ausbildung wende dich bitte an Alexander Born, +49 173 5942716 Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 30.06.2026.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

# Krankenpflegehelfer (m/w/d) Pflegefachhelfer (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst

- Einsatzort: Murnau
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung TV BG Klinken

Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende aus rund 37 Nationen bilden unser Team. Für unsere Patientinnen und Patienten gibt unser Team täglich alles – und begleitet sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Expertise, Innovationskraft, interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus.

## Unsere Benefits

- **Kein Sprung ins kalte Wasser**
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
- **Wir lieben Weiterentwicklung**
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG-Akademie“
- Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen oder Studium
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen
- Weiterbildungsbefugnisse in verschiedenen Fachbereichen des ärztlichen Dienstes
- **Mitarbeitervergünstigungen**
- Mitarbeiterrabatte in der Region sowie ein exklusiver Zugang zum Corporate-Benefit-Portal
- Vergünstigungen beim Einkauf in der Klinikapotheke
- Gutscheine zu persönlichen Anlässen unserer Mitarbeitenden
- **Sport- und Gesundheitsangebot**
- Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum
- **Für den Geldbeutel**
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken zzgl. Jahressonderzahlung sowie diverse Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
- Extra-Vergütung fürs Einspringen
- Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“
- **Privatleben und Beruf in Einklang**
- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
- Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum
- **Leben und Arbeiten im „blauen Land"**
- Ob ein Sprung ins kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit – zahlreiche Freizeitaktivitäten sind nur einen Katzensprung entfernt

## Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Neugier auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Motivation Ihr Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden
- Sie haben Freude an interdisziplinärer, konstruktiver Zusammenarbeit im Team sowie Wertschätzung und Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten

## Aufgaben

- Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Pflege unserer Patientinnen und Patienten professionell und ganzheitlich in allen Krankheitsphasen auf unseren Pflegestationen beispielsweise in dem Bereich Rückenmarkverletzte und Unfallchirurgie
- Die Grundversorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie selbstständig durch
- Sie sind zusätzlich für hauswirtschaftliche Tätigkeiten verantwortlich

## Weitere Informationen

**Sie möchten sich bewerben?** Dann benötigen wir ausschließlich Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihr Abschlusszeugnis. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

**Sie möchten mehr über unsere Pflegeteams erfahren?** Weitere Informationen und Einblicke finden Sie auch unter: [Pflege | BG Unfallklinik Murnau](https://www.bg-kliniken.de/unfallklinik-murnau/karriere/ihr-einstieg-bei-uns/pflege/) Gerne vereinbaren wir mit Ihnen auch einen Hospitationstermin.

Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: [Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken](https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/)

**Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort?** Schreiben Sie uns gerne über unsere WhatsApp Bewerberberatung: +49 172 1751878
Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

Nr.

Datum: 20.01.2025

## Kontakt

**Christina Sterk**
Pflegedirektorin

08841/48-2679

## Weitere Informationen

**Sie möchten sich bewerben?** Dann benötigen wir ausschließlich Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihr Abschlusszeugnis. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

**Sie möchten mehr über unsere Pflegeteams erfahren?** Weitere Informationen und Einblicke finden Sie auch unter: [Pflege | BG Unfallklinik Murnau](https://www.bg-kliniken.de/unfallklinik-murnau/karriere/ihr-einstieg-bei-uns/pflege/) Gerne vereinbaren wir mit Ihnen auch einen Hospitationstermin.

Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: [Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken](https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/)

**Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort?** Schreiben Sie uns gerne über unsere WhatsApp Bewerberberatung: +49 172 1751878
Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.

Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".

Verdienst

Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen
Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung.

Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand:

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro

Bewerbungsinformationen

Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei uns? Dann bewerben Sie sich bitte nach einer einmaligen Registrierung bis spätestens 29.08.2025 online auf unserer Bewerbungsplattform.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen als Upload im Kandidatenprofil:

* ein formloses Bewerbungsschreiben
* einen tabellarischen Lebenslauf
* eine Kopie des letzten Schulzeugnisses
* eine Einverständniserklärung des Sorgeberechtigten, falls Sie noch nicht volljährig sind

und sofern vorhanden:

* Kopien von Praktikumszeugnissen
* Kopien weiterer Zeugnisse über Tätigkeiten seit der Schulentlassung
* eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (an die E-Mail-Adresse [email protected])

Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech
-Personalmanagement-
Tel.: 08191/911-2014 Frau Engel
Tel.: 08191/911-2025 Frau Bachmeir

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Lokführer:in bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen.

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) bei der DB Regio AG in Murnau am Staffelsee. Die Berufsschule ist in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren

Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren

Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden

Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Technik macht dir Spaß
Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar

Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich!


Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Murnau (Staffelsee). Die Berufsschule befindet sich in Augsburg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen

- Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus

- Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen

- Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren

- Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten

- Du bist motiviert und zuverlässig

- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an

- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
* Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Als Lokführer:in bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen.


Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) bei der DB Regio AG in Murnau am Staffelsee. Die Berufsschule ist in München.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren

- Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren

- Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden

- Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Technik macht dir Spaß
- Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar

- Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
* Kostenübernahme bis zu 2.000 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Murnau (Staffelsee). Die Berufsschule befindet sich in Augsburg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz

Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus

Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit

Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten

Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen

Dein Profil:


Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten

Du bist engagiert und zuverlässig

Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an

Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.

Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".

Verdienst

Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen
Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung.

Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand:

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro

Bewerbungsinformationen

Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei uns? Dann bewerben Sie sich bitte nach einer einmaligen Registrierung bis spätestens 30.09.2025 online auf unserer Bewerbungsplattform.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen als Upload im Kandidatenprofil:

* ein formloses Bewerbungsschreiben
* einen tabellarischen Lebenslauf
* eine Kopie des letzten Schulzeugnisses
* eine Einverständniserklärung des Sorgeberechtigten, falls Sie noch nicht volljährig sind

und sofern vorhanden:

* Kopien von Praktikumszeugnissen
* Kopien weiterer Zeugnisse über Tätigkeiten seit der Schulentlassung
* eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (an die E-Mail-Adresse [email protected])

Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech
-Personalmanagement-
Tel.: 08191/911-2014 Frau Engel
Tel.: 08191/911-2025 Frau Bachmeir

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.

Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".

Verdienst

Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen
Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung.

Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand:

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro

Bewerbungsinformationen

Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei uns? Dann bewerben Sie sich bitte nach einer einmaligen Registrierung bis spätestens 30.06.2025 online auf unserer Bewerbungsplattform.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen als Upload im Kandidatenprofil:

* ein formloses Bewerbungsschreiben
* einen tabellarischen Lebenslauf
* eine Kopie des letzten Schulzeugnisses
* eine Einverständniserklärung des Sorgeberechtigten, falls Sie noch nicht volljährig sind

und sofern vorhanden:

* Kopien von Praktikumszeugnissen
* Kopien weiterer Zeugnisse über Tätigkeiten seit der Schulentlassung
* eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (an die E-Mail-Adresse [email protected])

Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech
-Personalmanagement-
Tel.: 08191/911-2014 Frau Engel
Tel.: 08191/911-2025 Frau Bachmeir

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

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## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
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### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

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Wir suchen

stellvertretende Pflegedienstleitung - stellv. PDL ambulant (m/w/d) Betreutes Wohnen

Bad Tölz - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,

einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen und ambulanten Pflegediensten, bei der Suche nach einer

qualifizierten ambulanten stellvertretenden Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – ambulante Altenpflege Pflege für Ältere Menschen

stellvertretende Pflegedienstleitung - stellv. PDL ambulant (m/w/d) Betreutes Wohnen

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von Bad Tölz, Murnau am Staffelsee

Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:

- Wie Sie sicherlich bemerkt haben, hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Es reicht nicht mehr aus, lediglich die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang.
- Zwar besteht weiterhin ein “Fachkräftemangel” und “Führungskräftemangel”, aber Arbeitgeber stellen nicht mehr zu allen Bedingungen ein. Die Anforderungen an Bewerber (w/m/d) sind gestiegen, und eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.

Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

- - Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- - Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

- • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

- Vertretung der Pflegedienstleitung und enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen und internen Standards
- Planung und Organisation von Dienst- und Tourenplänen
- Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung bei MDK-Begutachtungen
- Anleitung und Förderung des Pflegepersonals
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Dokumentation von Pflegeprozessen
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und externen Partnern
- Administrative Aufgaben, wie Materialbeschaffung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, immer mt der deutschen Anerkennung
- Weiterbildung zur WBL (m/w/d), die Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d) ist kein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Pflegedokumentation
- Empathisches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitenden

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

- (Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung , PDL in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)
- • Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
- • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

- • Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
- • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- • Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement

Karriereförderung und Weiterbildung:

- Talentförderung für Führungskräfte
- Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Wir suchen

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Murnau am Staffelsee - Vollzeit

- VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,

einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer

qualifizierten Leitung

von Einrichtungen der Pflege für Ältere Menschen

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von Garmisch-Partenkirchen und Murnau am Staffelsee

Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Leitung einer Einrichtung mit bis zu 100 Bewohnern zu übernehmen. Sie tragen nicht nur die Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb, sondern auch für die wirtschaftliche Steuerung mit einem Budget in Millionenhöhe.

- - Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

- - Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- - Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

- • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
- • Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- • Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
- Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

- • Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
- • Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- Berufserfahrung als Heimleitung oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

- • Faire und marktgerechte Bezahlung: Die Vergütung orientiert sich am Marktniveau und liegt über vielen Tarifverträgen.

(Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 5.000–6.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)

- • Sonderzahlungen: Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Treueprämien bei entsprechender Betriebstreue.

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

- Arbeitszeit, Vollzeit
- • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne.
- • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
- • Zentrales Qualitätsmanagement: Unterstützung durch zentrale und regionale Qualitätsmanager.

Karriereförderung und Weiterbildung:

- • Talentförderung: Spezielle Programme zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
- • Fort- und Weiterbildungen: Angebote der eigenen Akademie sowie finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 35196 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )