Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber-Sicherheit und Computernetze (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Cyber-Sicherheit und Computernetze
Besetzung nächstmöglich  unbefristet  Vollzeit oder Teilzeit  Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik  Campus Deutz

Das erwartet Sie

- Sicherstellung des Laborbetriebs und der IT-Sicherheit für Lehr-/Forschungsnetze und Systeme
- Weiterentwicklung, Installation, Betrieb und Wartung der Laborinfrastruktur
- Betreuung von studentischen Projekten und Abschlussarbeiten sowie weitere Unterstützung in der Lehre und bei der Durchführung von studienbegleitenden Kursen der lokalen Cisco Academy
- Unterstützung von Praktika und optional selbstständige Lehre (bis zu 4 SWS) im Bereich Computernetze, Cyber-Sicherheit oder Cloud-Systeme, in Bachelor- (und je nach eigener Qualifikation auch Master-) Studiengängen
- Je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation Teilnahme an Weiterbildungen zum Security Engineer
- Lehr- und Forschungsadministration, mit Schwerpunkt auf Finanzplanung, -controlling, Personalcontrolling und Einkauf

Das bringen Sie mit

- Hochschulabschluss (Masterniveau) in Informatik oder verwandten Bereichen mit Bezug zur IT; alternativ Hochschulabschluss (Bachelorniveau) in den genannten Tätigkeitsfeldern, gerne mit Berufserfahrung im relevanten Bereich, bevorzugt an der Schnittstelle zu IT-Infrastruktur oder IT-Sicherheit
- Kenntnisse in Planung und Betrieb von IP-Netzen, Virtualisierung und Containerisierung, Cyber-Sicherheit und der Sicherung von IT-Infrastrukturen
- Erfahrung in Software- und IT-Projekten, Automatisierung von IT-Infrastrukturen (z.B. Ansible, Kubernetes) und dazu erforderliche Programmiererfahrung (z.B. Python)
- Routinierter Umgang mit Linux- und Windows-Betriebssystemen sowie der MS Office-Suite
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Stärke in Kommunikation und Organisation
- Interesse an Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Cyber-Sicherheit

Wir bieten Ihnen

- Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis zur EG 13 TV-L
- Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitszeit anerkannte Weiterbildungen u. a. im Bereich IT-Sicherheit zu absolvieren
- Option eigene Forschung zu betreiben und/oder aktiv in Forschungsprojekten mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit (mindestens 70%) besetzt werden.

Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden (Jobsharing).

Für unser Präventionszentrum Stuttgart suchen wir im Bereich Südschwarzwald, Freiburg, Donaueschingen ab sofort eine/n

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

- Für die Stelle ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 .BG-AT (https://oeffentlicher-dienst.info/bg/) .  vorgesehen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

- Beratung und Unterstützung von Unternehmen der Branchen Energie- und Wasserwirtschaft vor Ort bei der Beurteilung der Bedingungen am Arbeitsplatz.
- Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.
- Anordnen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die Versicherten zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen hat.
- Sie führen Unfalluntersuchungen durch und ermitteln in Berufskrankheiten-Verdachtsfällen.
- Durchführung von Schulungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unseren Bildungsstätten und in den Mitgliedsbetrieben.
- Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Bereich Südschwarzwald, Freiburg, Donaueschingen.

Was uns überzeugt

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengänge (Abschluss Master, Uni-Diplom, TH, TU) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson ist von Vorteil. Sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie gerne mit einer zweijährigen Ausbildung mit Dienstsitz Köln.
Hier können Sie sich über die Tätigkeit als Aufsichtsperson informieren:
- https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung (https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.
- Organisationsgeschick und Serviceorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit.
- Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können sowie die Bereitschaft, ihr Wissen und können zu erweitern.
- Bereitschaft zum Außendienst und zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.
- Bereitschaft zu Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.
- Führerschein der Klasse B.
- Der Wohnsitz (späterer Dienstsitz) liegt im Bereich Südschwarzwald, Freiburg, Donaueschingen.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 08.05.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Doll, Telefon 0221-3778-2700
oder Mobil 01632615755.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de (https://www.bgetem.de/)

We are looking to support our rapidly growing team as soon as possible: PhD Position in the European TRACE-PD project

Nuklearmedizin TV-L: 25 h/week (64,94%) • limited for 3 years  according to WissZeitVG (Third-party funded project)
Your salary will be based on TV-L

Your tasks

Project Overview: Together with our team in Cologne, the PhD candidate will focus on identifying and analysing domain-specific cerebral resilience factors in Parkinson's disease. Using cutting-edge imaging methodologies, the research aims to clarify how structural and functional brain characteristics contribute to motor resilience in early Parkinson's stages, potentially leading to breakthroughs in early intervention strategies.
Key Responsibilities:
• Collaborate with our project partners in Germany, Sweden, Czech Republic and the Netherlands
• Curate extensively available multimodal neuroimaging data
• Analyse and interpret complex neuroimaging data
• Present findings at international conferences and publish results in reputable international journals
Your profile

• Master’s degree in Neuroscience, Psychology, Medicine, Biomedical Engineering, or related fields
• Interest and ideally previous experience in neuroimaging (MRI/PET)
• Knowledge of data analysis software (e.g., MATLAB, Python, R)
• Strong communication skills, teamwork capability, and proactive engagement in collaborative projects
Required documents for application:
Please submit your letter of motivation, CV, copies of transcripts, contact details of two potential referees.

Your future with us

Join our international research team in the project TRACE-PD: Tracking the mechanisms of disease progression and functional compensation in the early phase of Parkinson’s disease. The project is funded by the European JPND research framework and explores early mechanisms of Parkinson’s disease progression and functional compensation. Our consortium brings together state-of-the-art multimodal neuroimaging techniques (including 7T-MRI, novel PET ligands, and MEG) and leading neuroscientists from Germany (Universities of Marburg and Cologne), Sweden (Karolinska Institutet, Stockholm), the Netherlands (Donders Institute, Nijmegen), and the Czech Republic (Central European Institute of Technology, Brno) to shape the future of Parkinson’s disease research and therapy.The position is at the University Hospital Cologne with the MultiModal NeuroImaging group led by Prof. Dr. Thilo van Eimeren and will be co-supervised by Dr. Merle Hönig, expert in neuroimaging and resilience neuroscience.

What We Offer:
• PhD position for 3 years, covering salary and associated research costs.
• A stimulating, international research project within a prestigious European consortium.
• Excellent research environment given the close collaboration between the University Hospital Cologne, the Research Center Juelich and the German Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE)
• Exceptional training opportunities, professional growth, and a structured PhD program.
• Access to advanced neuroimaging facilities and a broad network of leading scientists.
Applications from female candidates are expressly welcome and will be given priority in the event of equal suitability, competence and professional performance. People with disabilities are welcome to apply and will be treated preferentially in the event of equal suitability and qualification. Contact

Dr. Merle Hönig
Tel: +49 221 478-82837  
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Application deadline: 18.05.2025

Job-ID: o7femzcg
We look forward to receiving your application and getting to know you!

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Lehrunterstützung im Bereich Geotechnik und Tunnelbau
Besetzung nächstmöglich  befristet für 4 Jahre  Vollzeit  Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik  Campus Deutz

Das erwartet Sie

- Mitarbeit bei der Integration von Versuchen mit neu angeschaffter „State-of-the-Art“ Labortechnik in die Lehre, mit dem Ziel der Verstetigung des Einsatzes
- Unterstützung bei der Konzeptentwicklung, Testung und Evaluation des Technologieeinsatzes in der Lehre
- Mitarbeit in der Lehre (Bachelor / Master), insbesondere in Grundlagenmodulen des Studiengangs Bauingenieurwesen, aber auch in Vertiefungsmodulen der Geotechnik im Bachelor und bei Modulen des Masterstudiengangs Bauingenieurwesen, Schwerpunkt kommunaler Tiefbau
- Durchführung von Übungen bzw. Unterstützung bei der Konzeption neuer Module
- Betreuung studentischer Laborversuche, Projekte und Abschlussarbeiten sowie Organisation und Durchführung von Übungen und ggf. Exkursionen
- Einarbeitung in neue Versuchstechnik sowie Umsetzung und Integration dieser in die Lehre
- Entwicklung und Anwendung von lehrdidaktischen Tools zur Unterstützung des Lernprozesses
- Unterstützung bei der Integration von Forschungsergebnissen in die Lehre durch Anwendung neuer Versuchstechniken

Das bringen Sie mit

- Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Grund- und Tunnelbau bzw. Geotechnik
- Solide Kenntnisse in Geotechnik und Spezialtiefbau bzw. maschinellen Tunnelbau
- Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Laborversuchen
- Kompetenzen in der Anwendung moderner Versuchstechniken sowie Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Versuchstechnik
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lehre: Lehrdidaktik, Durchführung von Modulen, LMS, Organisation von Exkursionen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig die Fähigkeit, kooperativ im Team zu agieren
- Ausgeprägte Stärke in Kommunikation sowie organisierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leitung (m/w/d) im Bereich Messtechnischer Dienst, Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Die Aufgabe des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe besteht im Wesentlichen darin, Gefährdungen durch Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe an Arbeitsplätzen der Mitgliedsbetriebe zu erkennen und notwendige Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten vorzuschlagen. Dazu werden u. a. Beratungen in Mitgliedsbetrieben durchgeführt und die Mitarbeiter/innen für den Bereich Aufsicht und Beratung über spezielle Regelungen informiert.

Wir bieten

- Die Vergütung in Entgeltgruppe 15 BG-AT (https://oeffentlicher-dienst.info/bg/) .
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

- Leitung und Führung des Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe einschließlich des Kalibrierlabors.
- Planung und Überwachung des Personal- und Finanzbudgets für den Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe.
- Fachliche Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem des Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe.
- Beratung von Mitgliedsunternehmen zum Thema „Messen und Beurteilen von Gefahr-stoffexpositionen“.
- Leitung von und Mitwirkung in Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen zu Themen der Gefahrstoffmesstechnik sowie der Beurteilung von Gefahrstoffexpositionen.
- Federführende Betreuung von Messprogrammen und Modellprojekten zur Ermittlung der Exposition von Gefahr- und Biostoffen einschließlich Erarbeitung von Vorschlägen für geeignete Präventionsmaßnahmen.
- Dozententätigkeit bei externen und internen Fachtagungen und Seminaren zu fachspezifischen Themen.
- Auswertung von branchen- und tätigkeitsspezifischen Expositionen gegenüber Gefahrstoffen und Biostoffen.
- Verfassen von Fachpublikationen.
- Federführende Konzeption von Datenbankanwendungen zur Steuerung von messtechnischen Prozessen für Gefahrstoffe.
- Wahrnehmung von Einzelaufträgen nach Anweisung der Leitung des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe.

Was uns überzeugt

- • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Chemie, chemische Verfahrenstechnik, Chemieingeni-eurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges,
- • Umfangreiche Kenntnisse fachlich relevanter Vorschriften und Regelwerke
- Allgemeine praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit,
- Erfahrungen bei der Beurteilung von Gefährdungen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen sowie der Planung, Auswahl und Umsetzung von Schutzmaßnahmen,
- Erfahrung in der Leitung von Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie Projekten.
- Umfassende Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware und der Datenbankverwaltung.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift.
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge und Prozesse zu analysieren und darzustellen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Kontakt- und Vermittlungsfähigkeit), freundliches Auftreten.
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, exakte und zügige Arbeitsweise Team- und Organisationsfähigkeit, Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit.
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dirk Fendler, Stellv. Leitung FKC Gefahrstoffe, Telefon 0221 3778-6123 oder Frau Saskia Mertins, Stellv. Leitung Messtechnischer Dienst, Telefon 0221 3778-6129.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de (https://www.bgetem.de/)

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum 01.05.2025 eine/n

Leitung (m/w/d) im Bereich Messtechnischer Dienst, Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Die Aufgabe des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe besteht im Wesentlichen darin, Gefährdungen durch Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe an Arbeitsplätzen der Mitgliedsbetriebe zu erkennen und notwendige Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten vorzuschlagen. Dazu werden u. a. Beratungen in Mitgliedsbetrieben durchgeführt und die Mitarbeiter/innen für den Bereich Aufsicht und Beratung über spezielle Regelungen informiert.

Wir bieten

- Die Vergütung in Entgeltgruppe 15 .
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

- Leitung und Führung des Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe einschließlich des Kalibrierlabors.
- Planung und Überwachung des Personal- und Finanzbudgets für den Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe.
- Fachliche Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem des Messtechnischen Dienstes für Gefahrstoffe.
- Beratung von Mitgliedsunternehmen zum Thema „Messen und Beurteilen von Gefahr-stoffexpositionen“.
- Leitung von und Mitwirkung in Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen zu Themen der Gefahrstoffmesstechnik sowie der Beurteilung von Gefahrstoffexpositionen.
- Federführende Betreuung von Messprogrammen und Modellprojekten zur Ermittlung der Exposition von Gefahr- und Biostoffen einschließlich Erarbeitung von Vorschlägen für geeignete Präventionsmaßnahmen.
- Dozententätigkeit bei externen und internen Fachtagungen und Seminaren zu fachspezifischen Themen.
- Auswertung von branchen- und tätigkeitsspezifischen Expositionen gegenüber Gefahrstoffen und Biostoffen.
- Verfassen von Fachpublikationen.
- Federführende Konzeption von Datenbankanwendungen zur Steuerung von messtechnischen Prozessen für Gefahrstoffe.
- Wahrnehmung von Einzelaufträgen nach Anweisung der Leitung des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe.

Was uns überzeugt

- • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Chemie, chemische Verfahrenstechnik, Chemieingeni-eurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges,
- • Umfangreiche Kenntnisse fachlich relevanter Vorschriften und Regelwerke
- Allgemeine praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit,
- Erfahrungen bei der Beurteilung von Gefährdungen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen sowie der Planung, Auswahl und Umsetzung von Schutzmaßnahmen,
- Erfahrung in der Leitung von Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie Projekten.
- Umfassende Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware und der Datenbankverwaltung.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift.
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge und Prozesse zu analysieren und darzustellen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Kontakt- und Vermittlungsfähigkeit), freundliches Auftreten.
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, exakte und zügige Arbeitsweise Team- und Organisationsfähigkeit, Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit.
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dirk Fendler, Stellv. Leitung FKC Gefahrstoffe, Telefon 0221 3778-6123 oder Frau Saskia Mertins, Stellv. Leitung Messtechnischer Dienst, Telefon 0221 3778-6129.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum 01.05.2025 eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik im Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Die Aufgabe des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe besteht im Wesentlichen darin, Gefährdungen durch Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe an Arbeitsplätzen der Mitgliedsbetriebe zu erkennen und notwendige Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten vorzuschlagen. Dazu werden u. a. Beratungen in Mitgliedsbetrieben durchgeführt und die Mitarbeiter/innen für den Bereich Aufsicht und Beratung über spezielle Regelungen informiert.

Wir bieten

- Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 .BG-AT (https://oeffentlicher-dienst.info/bg/) .
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

- Beratung von Mitgliedsbetrieben bei Fragestellungen mit komplexen Anforderungen zu lüftungstechnischen Schutzmaßnahmen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, insbesondere auf dem Gebiet der Erfassungs- und Absaugtechnik, der Raumlufttechnik und Klimatechnik.
- Beratung, Durchführung und Berichterstattung zu Messungen von Klimafaktoren.
- Erstellung von fachspezifischen Präventionsmedien und Publikationen.
- Interne und externe Vortrags- und Schulungstätigkeit, einschließlich Erarbeitung der dazugehörigen Materialien.
- Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Seminaren zu Schutzmaßnahmen innerhalb der Aus- und Weiterbildung für Sicherheitsfachkräfte und technische Fachkräfte.
- Erarbeitung von Fachthemen für die Aus- und Weiterbildung der Aufsichtspersonen.
- Mitarbeit in Sachgebieten der DGUV und deren Arbeitsgruppen.
- Mitarbeit in übergeordneten Fachgremien (VDI, DIN, TRGS AK, AG von Fachverbänden).
- Leitung von und Mitarbeit in Fach- und Seminararbeitskreisen (FAK und SAK).
- Leitung von und Mitarbeit in Arbeitskreisen zur Erstellung von Handlungshilfen und DGUV-Informationen.
- Wahrnehmung von Einzelaufträgen nach Anweisung der Leitung des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe.

Was uns überzeugt

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik in der Industrie, Versorgungstechnik, chemische Verfahrenstechnik, oder eines vergleichbaren Studienganges.
- Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und/oder der Lüftungstechnik bzw. in dem Fachgebiet zugeordneten Themen sind von Vorteil.
- Umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Standardsoftware.
- Gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift.
- Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, insbesondere Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, Initiative und Durchsetzungsvermögen.
- Organisationstalent, Flexibilität, Kundenorientierung.
- Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, ggf. auch mehrtägig und bundesweit.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dirk Fendler, Stellv. Leiter Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe, Telefon: 0221-3778-6123.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de (https://www.bgetem.de/)

An der Deutschen Sporthochschule Köln ist im Institut für Bewegungstherapie und bewegungsorientierte
Prävention und Rehabilitation, Abteilung 1 zum 01.04.2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet zu besetzen.

Die Stelle ist zur Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen. Dieser Zeitraum wird als angemessen für die Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung angesehen. Ein Schwerpunkt könnte der Erwerb interdisziplinärer
Kompetenzen in der Erforschung von Hirn-Körper-Interaktionen durch die Entwicklung und Anwendung
innovativer Methoden der Neurowissenschaft, Biomechanik und Datenwissenschaft zur Analyse und
Interpretation komplexer multimodaler Datensätze sein. Darüber hinaus könnte die Qualifizierung die Vertiefung wissenschaftlicher Kompetenzen in der Erstellung von Forschungsanträgen sowie in der Publikation von
Forschungsergebnissen umfassen.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung beim Aufbau eines Mobile Brain and Body Imaging Labors
- Erarbeitung von Bewegungsexperimenten unter Nutzung von EEG und/oder fNIRS in Kombination mit
biomechanischen Messverfahren (z. B. EMG, 3D Kinemetrie, Postereographie) in Lab Streaming Layer
- Erarbeitung von Auswerteroutinen
- statistische Auswertung komplexer Datensätze
- Mitwirken bei der Erstellung von Forschungsanträgen
- Publikation von Forschungsergebnissen
- Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten) sowie die Abnahme von Prüfungen
- Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts

Erforderlich sind

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in
Sportwissenschaft oder einer thematisch verwandten Disziplin
- Einschlägige Expertise im Aufgabengebiet, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten unter Nutzung des Mobile Brain and Body Imagings
- Erfahrung in der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, z. B. Publikationen in wissenschaftlichen Journalen

Erwünscht sind

- Hohe Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten
- Hohes Interesse an Forschungstätigkeiten sowie Selbstständigkeit im wissenschaftlichen Arbeiten
- Erfahrung in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel (u. a. EU-, Erasmus+, DFG- oder BMBF-Projekte)
- Erfahrung in der universitären Lehre
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier (https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen) . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS/F 1 nach der Lehrverpflichtungsverordnung NRW verbunden.

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Sporthochschule Köln unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2507-WMA-Bewegungstherapie bis zum 14.03.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Prof. Dr.  Bettina Wollesen unter Tel. 0221 4982-4790 oder per Mail an [email protected] . Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Ziemann unter Tel. 0221 4982-7601 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de (http://www.dshs-koeln.de) . Dort finden Sie unter
www.dshs-koeln.de/datenschutz/ (http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/) auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.