* Steuerung der Entwicklung der erforderlichen Interimsprozesse und -Lösungen für die kompletten End-to-End-Prozesse in wichtigen Projektphasen (Fit/Gap und Roll-out) des Transform 360-Projekts in Abstimmung mit den Key Usern * Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen und Initiierung weiterer Maßnahmen zur Risikominimierung * Unterstützung der Cut-Over- und Carve-Out-Aktivitäten von Interimslösungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und deren Messung einschließlich der Prozessdokumentation für Interimslösungen * Mitwirkung bei der Konzeption von Schulungsinhalten, Dokumenten für Interim Solutions * Mitarbeit im Change-Management für Interimslösungen * Relevante IT-Fachholschulausbildung * Tiefgreifende Kenntnisse im S4Hana * Umfangreiche Kenntnisse bei der Transformation von lokalen ERP-Systemen nach S4 Hana * Berufserfahrung im IT-Umfeld (ERP/ S4Hana) von mehr als 3 Jahren * Projektmanagementerfahrung, Erfahrung im Prozess- und Schnittstellenmanagement mit unterschiedlichen Interessengruppen * Vertiefende Kenntnisse in Maschinen- und Anlagenbau Prozesse * Gute englische Sprachkenntnisse * Freude an dem Arbeiten im TEAM und standortübergreifenden Projekten Unser Angebot: * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen * Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge * Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung * Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
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Oelde
* Steuerung der Entwicklung der erforderlichen Interimsprozesse und -Lösungen für die kompletten End-to-End-Prozesse in wichtigen Projektphasen (Fit/Gap und Roll-out) des Transform 360-Projekts in Abstimmung mit den Key Usern
* Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen und Initiierung weiterer Maßnahmen zur Risikominimierung
* Unterstützung der Cut-Over- und Carve-Out-Aktivitäten von Interimslösungen
* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und deren Messung einschließlich der Prozessdokumentation für Interimslösungen
* Mitwirkung bei der Konzeption von Schulungsinhalten, Dokumenten für Interim Solutions
* Mitarbeit im Change-Management für Interimslösungen
* Relevante IT-Fachholschulausbildung
* Tiefgreifende Kenntnisse im S4Hana
* Umfangreiche Kenntnisse bei der Transformation von lokalen ERP-Systemen nach S4 Hana
* Berufserfahrung im IT-Umfeld (ERP/ S4Hana) von mehr als 3 Jahren
* Projektmanagementerfahrung, Erfahrung im Prozess- und Schnittstellenmanagement mit unterschiedlichen Interessengruppen
* Vertiefende Kenntnisse in Maschinen- und Anlagenbau Prozesse
* Gute englische Sprachkenntnisse
* Freude an dem Arbeiten im TEAM und standortübergreifenden Projekten
Unser Angebot:
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
* Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
* Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
* Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen