Projekt- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility, Stuttgart OL2 (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

-Ihre Aufgaben:-

Ihre Aufgaben:

· Eingebunden in ein interdisziplinäres Team, arbeiten Sie in der
Herzchirurgie mit stationären Patient:innen prae- und postoperativ auf
Intensiv- und Allgemeinstation. Sie planen Ihre Einzel- und
Gruppentherapien befundorientiert und dokumentieren den Therapieverlauf und
Ihre Leistungen digital.

-Wir erwarten:-

Ihr Profil:

· Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich
Physiotherapie

· Sie sind engagiert, flexibel und belastbar.

· Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso
wichtig wie die Möglichkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu
arbeiten.

· Sie arbeiten wirtschaftlichkeitsorientiert und effektiv.

· Sie nehmen gern an Fortbildungsveranstaltungen teil und sind neuem
Wissen gegenüber aufgeschlossen.

· Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten und PC-Kenntnisse.

-Wir bieten:-

· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für
Eigeninitiative und Kreativität.

. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute
Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

· Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD
in Entgeltgruppe 9a.

· Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

· Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

· Strukturierte Einarbeitungsphase.

· Attraktive Arbeitszeitmodelle.

· Betriebs-Kitaplätze und Kinderferienbetreuung.

· Jobticket, Jobrad-Leasing.

· Sehr gute öffentliche Anbindung.

· Weitere Leistungen wie: betriebliches Gesundheitsmanagement,
Sportangebote, preiswertes und vielfältiges Essensangebot im
Betriebsrestaurant, Dienstkleidung uvm.

Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen Frau Robitschek unter
0711/278-33448 bzw. unter [email protected] gerne zur
Verfügung.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

-WELCOME TO BASF-

We are BASF in agriculture and everything we do, we do for the love of
farming. Connecting seeds and traits, crop protection products, digital
tools and sustainability approaches, to help deliver the best possible
outcomes for farmers, growers and our other stakeholders along the value
chain. We do everything in our power to build a sustainable future for
agriculture by connecting innovation, customers and society.
#ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth

Take a look at our Agricultural Solutions vision & mission .

-WHAT YOU CAN EXPECT-

Join our Data Management and Data Governance team. Our unit is responsible
for digitalization within the research & development for crop protection at
a global level. You establish governance processes in knowledge management
for projects and divisions, create guidelines with technical experts, and
make decisions to implement agreements while consulting with the
responsible manager.

· You will be responsible for managing the documents, processes, and
systems associated with document submission and storage, including
overseeing the document lifecycle and promoting document digitization.
· You identify and address gaps in the digital landscape related to
documents and other forms of knowledge, enhancing the searchability of all
knowledge assets within the organization.
· Furthermore, you advise internal teams on knowledge management by
identifying the needs of researchers, translating these into knowledge
management solutions, and serving as a bridge between business and digital
teams, all while exercising a high degree of autonomy.
· You participate in establishing document analysis workflows for
extracting and annotating data and integrating them into the digital
landscape using state-of-the-art technologies, such as large language
models (LLMs) and agentic systems.
· In addition, you stay updated on the latest developments in knowledge
management and governance, actively participate in professional communities
within BASF, and create guidelines and other documentation.

-WHAT YOU OFFER-

· education in the natural sciences field
· familiarity with knowledge or/and data management and governance
principles, along with skills in using document management and search
systems
· proficiency in writing and templating scientific documents
· ability to train both technical and non-technical colleagues
· strong proficiency in English and German, with excellent communication
skills

-WHAT WE OFFER-

· 30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options.
· Location-independent work models with defined days of presence in Berlin
and place of residence in Germany.
· Subsidy for public transport, personal employee benefit card and other
discounts.
· Flexible working hours so that you can organize your working and private
life according to your needs.
· Gross annual salary (full-time): 52.000 - 61.000 €, depending on
qualification and work experience. In addition, you can expect a bonus
dependent on the company's success as well as individual performance.

-HOW TO REACH US-

· Viktoria Pohl (Talent Acquisition), [email protected], Tel.:+49 30
2005 58390 will be happy to answer your questions for this position
· You can also reach our recruiting team
· First information about our application process* *can be found

-ABOUT US-

As an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a
wide range of services for the BASF Group throughout Europe. In the heart
of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain,
procurement, product safety and IT. We focus on digital and
customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about
us and our career opportunities at .

-Diversity is our greatest strength!-

B

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Karlsruhe, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): SHR2502

Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO
Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte
Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung
Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs- / Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Energie / Umwelt oder vergleichbar)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung, gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026
Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Karlsruhe, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)
Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): SHR2501

Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO
Fachliche Leitung von Projekt- / Teilprojektteams verschiedener Großprojekte
Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung
Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung
Führung des Projekt- / Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung bzw. Abwicklung / Koordination von Projekten, gerne im Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Aufgabe:
- Sie definieren Hardware-Architekturen von der ersten Idee bis zum erfolgreich erprobten Prototypen
- Sie erstellen die Schaltpläne, die Layouts sowie die Entwicklungsdokumentationen und Lastenhefte
- Berechnung und Simulation analoger und digitaler Schaltungen sind weitere Aufgaben von Ihnen
- Die Durchführung und die fachliche Koordination von Entwicklungsaufgaben für embedded Systeme mit einem internen Team und externen Partnern in einem weltweiten Netzwerk runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Qualifikation:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über Erfahrungen im Leiterplatten-Layout
- Sie haben die Fähigkeit Konzepte für Elektronik zu generieren und umzusetzen
- Sie verfügen über Kenntnisse in der FPGA-Entwicklung und in der digitalen Signalverarbeitung
- Erfahrung mit HW-Designsystemen von Eagle, Mentor Graphics, Cadence Alegro, Altium Designer o.ä. ist Ihnen nicht neu
- Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer 00007822_048 bei Frau Motisan. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Wir freuen uns auf Sie!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen.

Bauleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich
* Planung, Projektierung und Berechnung von mittleren und großen Bauvorhaben
* Steuerung und Überwachung einzelner Prozessschritte während der Planungs- bzw. Bauphasen
* Erarbeitung technischer Anforderungen mit dem Kunden und der konzeptionellen Vorgaben an das Projektteam über den Leistungsumfang
* Ansprechpartner:in für verschiedene Stakeholder wie u. a. Bauherr:innen, Behörden, am Bau beteiligte Architekt:innen und Fachplaner:innen
* Koordination von Lieferanten und unternehmensinternen Bauabteilungen
* Sicherstellung der Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher Projektziele
* Übernahme von Bauleitungsfunktionen sowie Abnahme einzelner Baugewerke

Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architekturwesens oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Handwerk
* Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Bauprojekten
* Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB) sowie der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften
* Reisebereitschaft Region Süd
* Verantwortliches Arbeiten im Interesse des Projektteams sowie Kommunikationsstärke, Teamkompetenz
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA39-44146-S bei Frau Cangül Yildirim. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart
Ausschreibender Bereich Internationales Beratungszentrum,
Flüchtlingsunterkünfte im Stadtkreis Stuttgart Beginn zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 25.05.2025
Beschäftigungsart 100 %, befristet bis 30.04.2026 Kennziffer: 2504-33
eva B1 IBZ Das Internationale Beratungszentrum
(IBZ) der eva unterstützt mit seinem Flüchtlingssozialdienst und
der Migrationsberatung geflüchtete Menschen und weitere Migrant:innen
bei ihrer Integration in und Teilhabe an der Gesellschaft.
Unser Flüchtlingssozialdienst berät und begleitet aktuell rund
1900 Flüchtlinge und Asylbewerbende, die an 10 Standorten in
Gemeinschaftsunterkünften oder Wohnungen untergebracht sind oder in
Privatwohnraum leben. Unser Team leistet individuell
passgenaue sozialarbeiterische Hilfestellung, zeichnet verantwortlich
für das Zusammenleben in den Unterkünften und engagiert sich für
eine Willkommenskultur in unserer Stadtgesellschaft. Ihre Aufgaben
bei uns: Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst Belegung und Ausstattung
des Wohnraumes für Geflüchtete Verkehrssicherheit innerhalb und
außerhalb der Unterkunft gewährleisten Zusammenarbeit mit
Handwerker:innen und Anleitung von Geflüchteten Führen von
Statistiken und Sicherung des Hausfriedens   Wir wünschen uns: mind.
mittlerer Bildungsabschluss und einschlägiges Erfahrungswissen im
Bereich Flucht und Migration, gerne auch mit (anerkanntem) Studium aus
dem Ausland soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Sprachniveau mind. B2
(zertifiziert) Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365   Wir bieten
Ihnen: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem
spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld ein Team aus
engagierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen eigenverantwortliches
Handeln und Gestalten der täglichen Arbeit umfangreiche
Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer
Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen
Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden
(Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen. Für
nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Daniel Rau
stellv. Bereichsleitung Tel: 0711 2524 8760 Das klingt nach einer
Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Stuttgart - Kinder- und Stadtteilzentrum Fasanenhof umfasst eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren und ein Stadtteilzentrum. Derart bieten wir den Familien im Stadtteil Betreuung, Begleitung und Erziehung sowie vielfältige Programme und individuelle Beratungen. In beiden Bereichen legen wir Wert auf ein systemisches und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern und ihren Familien. Für unser SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Krippenbereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 29 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Wir sind eine Kindertageseinrichtung mit fünf Gruppen in Stuttgart-Fasanenhof für Kinder zwischen einem Jahr und sechs Jahren. Wir arbeiten teiloffen und haben ein integriertes Konzept mit dem Stadtteilzentrum, welches direkt an den Räumen der Kindertageseinrichtung anschließt. Die Kindertageseinrichtung ist eine Ganztagseinrichtung in der die Kinder von der hauseigenen Küche ein warmes Mittagessen gekocht bekommen. Die Arbeit in den Gruppen wird ergänzt durch folgende interne Angebote: Das Landesprogramm Sprachkita - weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist, unsere Kita-Sozialarbeit und das Programm der Stadt Stuttgart ,,Eine Kita für alle in Stuttgart".  Ihre Aufgaben in einer der drei Krippengruppen umfassen: den besonderen Bedürfnissen der Kinder, insbesondere im Kleinkindbereich, mit Empathie und Feinfühligkeit begegnen klar und verständlich mit Kindern, Eltern und Kollegen kommunizieren und so eine offene und wertschätzende Atmosphäre schaffen eng und kooperativ mit dem pädagogischen Team zusammenarbeiten, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten Herausfordernden Situationen und Verhaltensweisen mit Geduld begegnen und auch unter Belastung ruhig und lösungsorientiert bleiben gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz umsetzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation  Sie bringen Fachwissen zu Inklusion und Diversität mit und verfügen über ein tiefes Verständnis für inklusive Pädagogik in der Beziehungsarbeit mit Kindern übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kind, Eltern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Mitarbeiteressen aus der hauseigenen Küche Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember 2 Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Brandie Hansen (Bereichsleitung Kindertagesstätte) Telefon: 0711 7260625 527 SOS-Kinderdorf Stuttgart - Kinder- und Stadtteilzentrum | Europaplatz 28 | 70565 Stuttgart