Augenoptikmeister als Referent Personalentwicklung (w/m/d) (Augenoptikermeister/in/B. Prof. Augenoptiker-Handwerk)

-Willkommen bei KIND!-

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden
betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte für Hörakustik und Augenoptik im
In- und Ausland.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und unseren KIND Campus in
Burgwedel als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer
herausragenden Weiterbildungsqualität ausbauen. Gemeinsam im Team schaffen
Sie eine inspirierende und intellektuell anregende Lernwelt, die unsere
Mitarbeitenden begeistert und befähigt. Sie fördern eine offene
Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen Rahmenbedingungen, die
hervorragende Arbeitsergebnisse und außergewöhnliche persönliche
Entwicklungen ermöglichen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die
Zukunft!

Ihre Aufgaben

· Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen zur
Weiterbildung von Mitarbeitenden in der Augenoptik
· Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung
dieser Maßnahmen
· Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von
E-Learning Modulen
· Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Ihr Profil

· Berufliche Qualifikation und fachliche Expertise als
Augenoptikmeister:in
· Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von
Lernprozessen
· Fähigkeit zur Konzeption innovativer Weiterbildungsbildungsangebote
· Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern
Lernpsychologie, Didaktik, Methodik und Gruppendynamik
· Ausgeprägter Sinn für Prioritäten und eigenverantwortliche,
strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
· Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie eine starke
Kundenorientierung
· Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

Das bieten wir Ihnen

· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
Entscheidungswegen
· Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen
Weiterbildung
· Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31
Tage Urlaub im Jahr
· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere
im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

-Willkommen bei KIND!-

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden
betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte für Hörakustik und Augenoptik im
In- und Ausland.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und unseren KIND Campus in
Burgwedel als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer
herausragenden Ausbildungsqualität ausbauen. Gemeinsam im Team schaffen
Sie eine inspirierende und intellektuell anregende Lernwelt, die unsere
Auszubildenden begeistert und befähigt. Sie fördern eine offene
Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen Rahmenbedingungen, die
außergewöhnliche persönliche Entwicklungen ermöglichen. Kommen Sie zu
uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ihre Aufgaben

· Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen zur
fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung
· Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung
dieser Maßnahmen
· Vermittlung und Training von handwerklichen Fertigkeiten
· Durchführung von praktischen und theoretischen Tests zur
Lernstandserhebung
· Organisation des Ausbildungslabors
· Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von
E-Learning Modulen
· Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden
· Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zum Entwicklungsstand der
Auszubildenden und Ableitung individueller Maßnahmen im Hinblick auf den
Ausbildungserfolg
· Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Ihr Profil

· Berufliche Qualifikation und fachliche Expertise als
Augenoptikmeister:in
· Sehr ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten in Bezug auf das
Augenoptik-Handwerk
· Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von
Lernprozessen
· Fähigkeit zur Konzeption innovativer Weiterbildungsbildungsangebote
· Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern
Lernpsychologie, Didaktik, Methodik und Gruppendynamik
· Ausgeprägter Sinn für Prioritäten und eigenverantwortliche,
strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
· Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie eine starke
Kundenorientierung
· Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

Das bieten wir Ihnen

· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
Entscheidungswegen
· Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen
Weiterbildung
· Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31
Tage Urlaub im Jahr
· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere
im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.