Ihr neuer Job: Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir Sie als Schalungsbauer (gn) - gerne ab sofort. Unser Angebot an Sie: - Ab 19,00 EUR brutto Stundenlohn - Jährliche Lohnanpassung - Tarifgebundenes Unternehmen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld - Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Herstellung von Formen und Schalungen - Einbau von vorgefertigten Bewehrungskörben - Betonierarbeiten - Weiterbehandlung und Verladung von Fertigerzeugnissen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung - Handwerkliches Geschick - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Herr Martin Jäger
Friedrich-Engels-Ring 48a
17033
Manpower Personaldienstleistung GmbH, Friedrich-Engels-Ring 48a, 17033 Neubrandenburg, Mecklenburg, Deutschland, Mecklenburg-Vorpommern
https://www.manpower.de/de/ueber-uns/standorte/neubrandenburg
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Stavenhagen
Ihr neuer Job:
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir Sie als Schalungsbauer (gn) - gerne ab sofort.
Unser Angebot an Sie:
- Ab 19,00 EUR brutto Stundenlohn
- Jährliche Lohnanpassung
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Herstellung von Formen und Schalungen
- Einbau von vorgefertigten Bewehrungskörben
- Betonierarbeiten
- Weiterbehandlung und Verladung von Fertigerzeugnissen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.