Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Betriebstechnik. Deine Ausbildung zusammengefasst: Wo?Standort Wiehl, Berufskolleg Dieringhausen (Tagesmodell) Wann? 01.09.2025 Wie lange? 2 Jahre Dein Verdienst: Tarifvertrag: 1. Lehrjahr: 1065 € | 2. Lehrjahr: 1118€ | 3. Lehrjahr: 1197€ Deine Arbeitszeit: 35h/Woche Dein Urlaub: 30 Tage/Jahr Dein Arbeitsplatz: Ausbildungswerkstatt und Fertigungshallen Das lernst Du: Grundausbildung: In unserer Ausbildungswerkstatt lernst Du z.B. Drehen, Fräsen, Löten und Bohren. Montage und Installation: Du lernst, wie man Anlagen montiert, Betriebs- und Steueranlagen installiert und Schaltungen erstellt. Automatisierung und Programmierung: Automatisierungssysteme und das Programmieren von Anlagen mit Speicher programmierbarer Steuerung steht ebenso auf dem Programm. Schaltpläne und Instandhaltung: Du lernst, wie man Schaltpläne und Schaltbilder der elektrischen Bauteile liest und deren fachgerechte Installation so wie Instandhaltung Das bieten wir Dir: Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Garantierte Übernahmechance für mindestens ein Jahr Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes Arbeitgeberfinanzierte Arbeitskleidung und eine bezuschusste Kantine Das liegt uns am Herzen: Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Technisches Interesse und handwerkliches Talent Flexibilität, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten Inclusion & Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartnerin Franzi ([email protected]) Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtige #impact_azubi Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Frau Franziska Ludwig
Gothaer Straße 27-29
40880
, 51674, Wiehl, Deutschland
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Wiehl
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!
Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.
Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Betriebstechnik.
Deine Ausbildung zusammengefasst:
Wo?Standort Wiehl, Berufskolleg Dieringhausen (Tagesmodell)
Wann? 01.09.2025
Wie lange? 2 Jahre
Dein Verdienst: Tarifvertrag: 1. Lehrjahr: 1065 € | 2. Lehrjahr: 1118€ | 3. Lehrjahr: 1197€
Deine Arbeitszeit: 35h/Woche
Dein Urlaub: 30 Tage/Jahr
Dein Arbeitsplatz: Ausbildungswerkstatt und Fertigungshallen
Das lernst Du:
Grundausbildung: In unserer Ausbildungswerkstatt lernst Du z.B. Drehen, Fräsen, Löten und Bohren.
Montage und Installation: Du lernst, wie man Anlagen montiert, Betriebs- und Steueranlagen installiert und Schaltungen erstellt.
Automatisierung und Programmierung: Automatisierungssysteme und das Programmieren von Anlagen mit Speicher programmierbarer Steuerung steht ebenso auf dem Programm.
Schaltpläne und Instandhaltung: Du lernst, wie man Schaltpläne und Schaltbilder der elektrischen Bauteile liest und deren fachgerechte Installation so wie Instandhaltung
Das bieten wir Dir:
Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Garantierte Übernahmechance für mindestens ein Jahr
Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
Arbeitgeberfinanzierte Arbeitskleidung und eine bezuschusste Kantine
Das liegt uns am Herzen:
Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Technisches Interesse und handwerkliches Talent
Flexibilität, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
Inclusion & Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt?
Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!
Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartnerin Franzi ([email protected])
Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtige
#impact_azubi
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Wiehl
Are you keen to Work GREEN?
Nutze die Vorteile unseres Konzerns und fühle Dich gleichzeitig in einem regional seit Generationen anerkannten Ausbildungsbetrieb zu Hause. Komm zu Schneider Electric und werde Teil unseres Teams, das innovative und nachhaltige Lösungen in die Tat umsetzt – zusammen mit unseren Marken Merten, Ritto und ABN sind wir stark.
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher. Wir sind GREEN.
Du bist zuverlässig, organisiert und lernst gerne Neues dazu? Dann bist Du unser:e Azubi zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik bei Merten!
Deine Ausbildung zusammengefasst auf einen Blick
Wo? Standort Wiehl & das Berufskolleg Dieringhausen
Wann? 01.09.2024
Wie lange? 3,5 Jahre
Dein Verdienst: ab 1000€ im ersten Lehrjahr
Und darum geht’s: In Deiner Ausbildung lernst Du alles rund um das Thema Elektrik und wer überhaupt dieser komische URI war. Mit Deinen Mitazubis startest Du außerdem coole Projekte.
Das steckt drin bei Schneider Electric
Du bekommst zunächst eine Grundausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt und lernst z.B. Drehen, Fräsen, Löten und Bohren.
Du lernst, wie man Anlagen montiert, Betriebs- und Steueranlagen installiert und Schaltungen erstellt.
Automatisierungssysteme und das Programmieren von Anlagen mit Speicher programmierbarer Steuerung steht ebenso auf dem Programm.
Du lernst, wie man Schaltpläne und Schaltbilder der elektrischen Bauteile liest und deren fachgerechte Installation so wie Instandhaltung.
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben
Deshalb solltest Du Dich bei uns bewerben: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die Du mit Hilfe der Fachabteilungen und gemeinsamen Dienstleister:innen umsetzt.
Mit uns hast Du einen modernen Arbeitgeber und bekommst kompetente Ausbilder:innen.
Neben zusätzlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir auch flexible Arbeitszeiten.
Wir bieten viele Karrierewege – Deutschlandweit sowie international.
Wir lassen Dich mit Deinen Problemen nicht alleine! Du hast während Deiner gesamten Zeit eine feste Ansprechperson, die Dir zur Seite steht.
Arbeiten mit Sinn! Als Green Company kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
Was uns am Herzen liegt
Mathe und Physik schrecken Dich nicht ab!
Dir macht es Spaß sowohl im Team als auch selbstständig an Projekten zu arbeiten.
Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit – im Gegenzug erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Dein nächster Schritt? Bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt online über unser Bewerbungsportal www.schneider-electric.de Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Bitte reich uns bei Deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein (JOB-ID 58294):
Deinen Lebenslauf
Kopien Deiner letzten Schulzeugnisse
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franziska ([email protected])!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#WorkGREEN_Azubi
Wiehl
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)Die AusbildungIm Rahmen dieser ganzheitlichen Ausbildung bei einem weltweit tätigen Innovations-, Qualitäts- und Marktführer in der Transport-Branche erhältst du tiefe Einblicke in die präzisen Abläufe eines führenden Mittelstandsunternehmens und erwirbst theoretische und praktische Fähigkeiten auf dem aktuellsten Stand. Die Ausbildung erfolgt zum einen im eigenen, modern ausgestatteten Ausbildungszentrum und zum anderen unter echten Praxisbedingungen in den Fachabteilungen. Dass wir dabei auch großen Wert auf das menschliche Miteinander legen, werden dir unsere erfahrenen Ausbilder und Kollegen gerne bestätigen.In der Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) lernst du, Anlagen, Maschinen und Geräte zu planen, in Betrieb zu nehmen, zu erweitern und die verlässliche Funktion durch Inspektion und Wartung sicherzustellen. Dazu gehören u. a. Energieversorgung, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Energie-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Nach der Grundausbildung im Ausbildungszentrum, wo du u.a. unser eigenes Robotik-Center und die 3D-Druck-Fertigung kennenlernst, erwarten dich vielfältige Aufgaben in verschiedenen Betriebsabteilungen. Das solltest du mitbringen:
technisches und physikalisches Verständnis
räumliches Vorstellungsvermögen
Interesse für Mathematik und Physik
handwerkliches Geschick
Genauigkeit und Sorgfalt
Kontakt- und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
Eigenes Ausbildungszentrum
Mitgestaltung von Projekten
Vergütung nach Tarifvertrag
Online-Lerntool
Eigenes Sportprogramm für Auszubildende während der Arbeitszeit im BPW-Aktivtreff
Breites Workshopangebot während der Ausbildung
Eigenes Betriebsrestaurant & kostenlose Trinkwasserspender