pädagogische Fachkraft in der KiTa "Haus für Kinder" - TZ 77% (m/w/d) (Erzieher/in)

Wir suchen ab Oktober 2025 für unsere Kindertagesstätte

Haus für Kinder

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 77 %(unbefristet)

Aufgabenbeschreibung**:**

·            Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Aufgaben in der Gruppe,

·            Festlegung und Erreichung von Entwicklungszielen für die Kinder der Gruppe

·            Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

·            Kooperation mit Träger, Leitung und Gesamtteam

·            Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements

·            Erstellung und Auswertung von Beobachtungen

·            Führen der Dokumentationssysteme

Wir wünschen:

·            Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss

·            Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

·            Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

·            Klare und verbindliche Kommunikation

·            Kooperations- und Teamfähigkeit

·            Flexibilität

·            Identifikation mit christlichen Grundwerten

Wir bieten:

- Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

Ansprechpartner: Tanja Merkel

Bereichsleiterin

Tel.: 0651 9496 210

E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit

Wir suchen ab sofort

für unseren Hort in der

Kindertagesstätte Haus für Kinder

eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 100%

unbefristet


Aufgabenbeschreibung:

·            Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Aufgaben in der Gruppe,

·            Festlegung und Erreichung von Entwicklungszielen für die Kinder der Gruppe

·            Hausaufgabenbetreuung,

·            Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

·            Kooperation mit Träger, Leitung und Gesamtteam

·            Zusammenarbeit mit den Schulen

·            Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements

·            Erstellung und Auswertung von Beobachtungen

·            Führen der Dokumentationssysteme

Wir wünschen:

·            Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss

·            Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

·            Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

·            Klare und verbindliche Kommunikation

·            Kooperations- und Teamfähigkeit

·            Flexibilität

·            Identifikation mit christlichen Grundwerten

Wir bieten:


- Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten


Ansprechpartnerin: Tanja Merkel

Bereichsleitung

Tel.: 0651 9496 210

Mail: [email protected] ([email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit

Schulbegleitung Fachkraft (w/m/d) Wiltingen

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Einsatzort: Trier
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 25
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000025854

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fachberatung
- Auslandsrückholdienst
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, körperlichen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im schulischen Alltag benötigen.

- Individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes während des gesamten Schullalltags
- Unterstützung im lebenspraktischen Bereich, bei der Kommunikation und der spuial-emotionalen Entwicklung

Das zeichnet Sie aus

- Interesse, Spaß und Freude im Umgang mit Kindern
- Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität

Ihr Einsatzort
Die Dienststelle in Trier ist seit 1952 (heute an anderer Adresse) Zentrale für derzeit rund 170 haupt- und 110 ehrenamtliche Mitarbeiter im Regionalverband Trier-Mosel. Sie ist Sitz der Verwaltung im RV, der Sozialstation (Ambulante Pflege), der Sozialen Dienste (Hausnotruf, Behindertenfahrdienst, Menüservice) sowie verschiedener Bereiche der Jugendhilfe (Ambulante Hilfen zur Erziehung, Integrationshilfe, Projekte - Lacrima, Sprachpaten, Babypraktikum...).

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Conny Neisius
Unter dem Dostler 2a
54293 Trier
0152-54530507

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Sozialarbeit, Schulsozialarbeit

# Ausbildung - Erzieher im Berufspraktischen Anerkennungsjahr (m/w/d)

Erzieher im Berufspraktischen Anerkennungsjahr - Du bist pädagogisch durch schulische Vorqualifikation und absolvierte Praktika bereits gut vorbereitet auf das was du in der täglichen beruflichen Praxis endlich anzuwenden und zu kombinieren wünschst – Menschen mit Beeinträchtigungen zu begleiten. Du wirst bereits Erlerntes und deine neu erlernten praktischen Erfahrungen und Erkenntnisse dazu nutzen können, Menschen zu fördern und zu qualifizieren, in deren Persönlichkeit genauso wie im alltäglichen Leben: Im Miteinander und in der Arbeit wirst du dadurch befähigt, ein Höchstmaß an Zufriedenheit für Menschen erreichen zu können und zu erleben, wie sich diese selbst und bewusst weiterentwickeln. Wir begleiten und qualifizieren dich gerne auf dem Weg zu deinem Ziel, einen erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung erwerben zu können. Wie wär’s? Sende uns doch einfach deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich.

### Arbeitszeit

Vollzeit 100%

### Bereich

F02_Ausbildung - Erzieher im Berufspraktischen Anerkennungsjahr

### Start

01.08.2025

## Die Fakten

- Entlohnung nach Tarif Praktikanten Erzieher TV-L
- Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich in Abstimmung mit der Praxisanleitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsbegleitende Fortbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen durch umfangreiche Zusatzangebote

## Deine Aufgaben

- Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen
- Erstellung individueller Bedarfsermittlung (IBE) sowie Durchführung von Fördermaßnahmen
- Strukturierung von Arbeitsabläufen
- Begleitung von Beschäftigten in den Pausen, sowie Hilfen zur Gesundheitsförderung, Basisversorgung
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Eigenständige Übernahme hausinterner Dokumentationsaufgaben

## Das bringst du mit

- Schulische Voraussetzungen zur Absolvierung des Berufspraktischen Anerkennungsjahres Erzieher (m/w/d)
- Empathie, Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Kreativität und Beobachtungsfähigkeit
- Selbstreflektion, lösungsorientierte Kritikfähigkeit, Selbstbewusstsein sowie Fähigkeit der selbstständigen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Unterstützung bei der Körperpflege/ Toilettengänge
- Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden

## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Ihr Kontakt

U10_Personalmanagement
Coletta Szalay - Tel.-Nr. 0651/81007-216
E-Mail: [email protected]

[](https://www.facebook.com/Lebenshilfe-Werke-Trier-GmbH-122542927828983/) [](https://www.instagram.com/explore/locations/122542927828983/lebenshilfe-werke-trier-gmbh/)

Unternehmen

Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiterinnen. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Und das macht einen erlebbaren Unterschied. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Betrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Gut wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Wir sind sicherlich nicht für jeden der Richtige. Aber vielleicht für Dich die beste Entscheidung. Um das herauszufinden, sollten wir uns kennenlernen. Vertraulichkeit sichern wir Dir natürlich zu.

Für unser Angebot Inklusionshilfen an Trierer Schulen suchen wir Dich als Unterstützung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin o.Ä.

Erzieherin, Heilerziehungspflegerin o.Ä. (m/w/d)

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

- Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei
der (Selbst-)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler*innen
- Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften
- Förderung der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation
- Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen
- Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule

Anforderungen

- Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität

Wir bieten

- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- Sie sind ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen
familienfreundliche Arbeitszeiten
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Sie persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- uvm.

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Interesse geweckt?

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: nach Absprache; die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an [email protected]

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!

HIER BEWERBEN

Wir suchen ab sofort für unseren

**Hort in der Kindertagesstätte Haus für Kinder**

eine

## pädagogische Fachkraft

mit einem Stellenumfang von 50%, unbefristet
 
 
**Aufgabenbeschreibung:**

·           Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Aufgaben in der Gruppe

·           Festlegung und Erreichung von Entwicklungszielen für die Kinder der Gruppe

·           Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

·           Kooperation mit Träger, Leitung und Gesamtteam

·           Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements

·           Erstellung und Auswertung von Beobachtungen

·           Führen der Dokumentationssysteme
 
Wir wünschen:

·           Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss

·           Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

·           Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

·           Klare und verbindliche Kommunikation

·           Kooperations- und Teamfähigkeit

·           Flexibilität

·           Identifikation mit christlichen Grundwerten
 
Wir bieten:

- Eine Vergütung gemäß AVR
- Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der KZVK
- Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld
- Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
- Supervision und Fortbildung
- Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
 
**Ansprechpartnerin:             Tanja Merkel**

**Bereichsleitung**

**Tel.: 0651 9496 210**

**Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])**

Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist seit über 30 Jahren als Anbieter für berufliche Weiterbildung und Arbeitsmarktdienstleistungen in Trier und der Region bekannt. An unseren Standorten in Trier und Wittlich bieten wir zahlreiche Bildungsangebote in den Bereichen kaufmännische Weiterbildung und Umschulung, EDV / IT / Medien, Pflege und Soziales sowie Unterstützung in individuellen Coachings und bei der Integration in Ausbildung oder Arbeit.

Für unseren Standort in Trier suchen wir eine weibliche motivierte Verstärkung mit Spaß an pädagogischer Arbeit für ein reines Frauencoaching.

Arbeitsinhalte:
• intensive sozialpädagogische Begleitung
• Organisation der Förderplanung
• Alltagshilfen, Krisenintervention
• Netzwerkarbeit und Kooperation
• Dokumentation der Förderverlaufe

Anforderungen:
• staatlich anerkannte Erzieherausbildung
• Kenntnisse des regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Medienkompetenz
• Organisations- und Beratungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:
• eine interessante und vielseitige Aufgabe
• die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten / zu gestalten
• ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
• ein Team das sich auf neue Kollegen*innen freut

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie an!

Schulbegleitung Quereinsteiger Hermeskeil (w/m/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Trier
Gehalt: 2.184,12 - 2.402,53 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: 09.01.2025
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 25
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023622

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fachberatung
- Auslandsrückholdienst
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, körperlichen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im schulischen Alltag benötigen.

- Individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes während des Schulalltags und bei schulischen Veranstaltungen
- Unterstützung im lebenspraktischen Bereich
- Unterstützung bei der Kommunikation und bei der sozial und emotionalen Entwicklung

Das zeichnet Sie aus

- Interesse am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln
- Spaß und Freude im Umgang mit Kindern und Menschen
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität

Ihr Einsatzort
Die Dienststelle in Trier ist seit 1952 (heute an anderer Adresse) Zentrale für derzeit rund 170 haupt- und 110 ehrenamtliche Mitarbeiter im Regionalverband Trier-Mosel. Sie ist Sitz der Verwaltung im RV, der Sozialstation (Ambulante Pflege), der Sozialen Dienste (Hausnotruf, Behindertenfahrdienst, Menüservice) sowie verschiedener Bereiche der Jugendhilfe (Ambulante Hilfen zur Erziehung, Integrationshilfe, Projekte - Lacrima, Sprachpaten, Babypraktikum...).

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schulsozialarbeit, Inklusionspädagogik, Sozialarbeit