Mitarbeiter medizinischer Sachbedarf & Wirtschaftsbedarf (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Sie spielen gerne mit Zahlen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernehmen Sie als Mitarbeiter im Einkauf das Projektmanagement und pflegen neben dem Einkaufscontrolling auch einen guten Kontakt zu unseren Lieferanten. Dabei beweisen Sie diplomatisches Geschick und achten auf den Cent - ohne an der Qualität zu sparen. Denn das Wohl unserer Patienten und Bewohner steht stets an oberster Stelle. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Das rechnet sich für Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen!
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterbenefits
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten
• Standardisierung von Produktgruppen und aktive Mitarbeit an Optimierungsprozessen
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen bei Investitionsgütern
• Spaß am Dialog mit unseren verschiedenen Einrichtungen und externen Geschäftspartnern
• Ansprechpartner für unseren Logistikdienstleister

WORAUF WIR UNS FREUEN
• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
• Idealerweise Produktkenntnisse im Bereich medizinischer Sachbedarf
• Kenntnisse im Materialwirtschaftsprogramm wie Orbis und/oder SAP sowie MS-Office
• Verhandlungserfahrung sowie strategisches Denken und Arbeiten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Dienstleistungsorientierung

WER WIR SIND
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, zwei Rehabilitationskliniken, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus-Service gGmbH ist mit einem Team aus über 1 100 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab.

Kontakt:

Mehr Infos? +49 (0)151 59011559, Petra Quarz - Leitung Einkauf und Logistik - beantwortet gerne Ihre Fragen.

Die Parthos Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Parthos BV aus Panningen, NL.

Wir sind einer der weltweit vielseitigsten Hersteller von mobilen Trennwänden und –Türen, Innenausbauten und Metallkonstruktionen.

Parthos hat sich seit 1968, mit mehr als 50 Jahren Wissen und Erfahrung, zum vielseitigsten Hersteller von mobilen Wand- und Türsystemen, Innenausbauprojekten und Metallkonstruktionen weltweit entwickelt.

‘Space in motion’ und ‘freedom in design’ sind die beiden Säulen, auf denen unser Produktangebot basiert. Parthos ist daher ein Synonym für Nachhaltigkeit, traditionelle Handwerkskunst und Maßarbeit bis ins kleinste Detail.

Zur Unterstützung unseres Teams in Mönchengladbach suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n

**Assistent zur Unterstützung der Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)**

TÄTIGKEITEN:

- Allgemeine kaufm. Abläufe
- Anforderung / Überwachung notwendiger Bescheinigungen
- Anmeldeverfahren – Monteure / Subunternehmer
- Erstellung von Dokumentationen
- Koordination Arbeitssicherheit / Gesundheit
- Prüfung VOB Verträge
- Kalkulation
- Bearbeitung von Ausschreibungen

IHRE KENNTNISSE:

- Kaufmännische Ausbildung zwingend erforderlich
- Technisches Verständnis / Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil
- Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Lernbereitschaft / Motivation sich in andere Aufgaben einzuarbeiten

WIR BIETEN

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Raum für eigene Ideen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Familiäres Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuzahlung zu Vermögenswirksame Leistungen
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude
- 40 Stunden/Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne per Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer Parthos YF-19986.

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein hochwertiges Einrichtungshaus einen Kfm. Angestellter Tourenplanung (m/w/d) in Mönchengladbach.

Art der Stelle:

- Starttermin: ab sofort
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche, 5-Tage-Arbeitswoche

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Terminplanung und Koordination der Auslieferungs- und Kundendiensttermine
- Telefonischer Kontakt mit internen Stellen
- Bearbeitung der Kundenkorrespondenz in schriftlicher und telefonischer Form

Das können Sie erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt ab 2700, - €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (6 volle Wochen)
- Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie spez. Mitarbeiterangebote (Bikeleasing, etc.)
- Regelmäßige Firmenevents

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit Tourenplanungssystemen (z.B. Wanko o. Adelo) zwingend erforderlich
- Sie sind zuverlässig, teamfähig sowie flexibel und haben eine hohe stressresistenz
- Sie verfügen über Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Sachbearbeitung -Qualitätssicherung Baustellen- (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

- Du führst stichprobenartige Kontrollen bei Baumaßnahmen an unseren Versorgungsleitungen durch, so dass die Qualität der Dienstleistungserbringung hinsichtlich der Bauausführung, der Arbeitssicherheit und der Umweltvorschriften sichergestellt ist
- Auch die Aufbereitung und Bewertung der Kontrollen sowie die Erstellung standardisierter Berichte sind Teil deines Tätigkeitsfeldes
- Du berätst und unterstützt die beteiligten Unternehmen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsqualität
- Du trägst aktiv zur Erstellung der internen Jahresberichte zur Qualitätssicherung bei und arbeitest an der Weiterentwicklung von Checklisten, Prüfkriterien und Auswerteroutinen mit
- Der Einsatz erfolgt im gesamten Netzgebiet der NEW Netz GmbH

Damit überzeugst du uns:

- Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Rohrleitungsbau erfolgreich abgeschlossen, im Idealfall mit Zusatzqualifikation zum/zur Meister:in oder Techniker:in
- Du verfügst über vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrung in einem der vorgenannten Fachgebiete und überzeugst aufgrund deiner uneingeschränkten Bereitschaft, dich in das jeweils andere Fachgebiet sowie in den Tiefbau einzuarbeiten - die Mehrspartigkeit ist als finales Ziel vorgegeben
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der Vorgaben entsprechender Regelwerke kannst du ebenfalls vorweisen
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine partnerschaftliche Haltung und große Offenheit aus
- Mit digitalen Kommunikationsmitteln sowie Informationstechnologien gehst du sicher und routiniert um
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

- Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Umfangreiche Dienstkleidung
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548.

JETZT BEWERBEN!

NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission – deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Mit über 470.000 Kund:innen bundesweit sind wir einer der größten Energieversorger am Niederrhein.

Du bist auf der Suche nach einem verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgabengebiet und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du möchtest dazu beitragen, unsere Kund:innen zu begeistern und sich zu kümmern? Dann bewirb dich innerhalb unseres Bereiches "Kundenservice“ im Center Neukunden- und Online-Management" am Standort Mönchengladbach als: kfm. Sachbearbeitung (m/w/d) im Kundenservice mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Wohnungswirtschaft
befristet für 2 Jahre

Hier ist deine Energie gefragt:

- Innerhalb unseres Kundenservices bist du primär für die Betreuung unserer Wohnungsbaugesellschaften und Hausverwaltungen verantwortlich und betreust diese in sämtlichen Angelegenheiten wie bspw. Rechnungsfragen, An-/ und Abmeldungen, Zählerstandserfassung, Reklamationen, Zahlungsmodalitäten, Lieferantenwechsel & Tarifänderungen sowie Widerrufen
- Du bist auskunftsfähig zu den entsprechenden Liegenschaften und Bestandsobjekten mit den dazugehörigen Mietern wie z.B. Informationen zu Leerständen, Rechnungen und Verbräuchen
- Zu jeder Zeit findest du die passende Lösung, führst die Korrespondenz mit den Wohnungsbaugesellschaften sowie Hausverwaltungen, bedienst sämtliche Kontaktpunkte und übernimmst die Kommunikation mit den verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden
- Für Kundenbeschwerden hast du ein offenes Ohr und wickelst diese sachlich ab
- Du unterstützt bei Projektarbeit und wirkst bei der Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen, insbesondere für den Wohnungswirtschaftsbereich inkl. aller relevanten Schnittstellen, mit

Damit unterstützt du uns:

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung oder Berührungspunkte im Umgang mit der Wohnungswirtschaft
- Ein hohes Maß an Leistungsorientierung, die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und die Themen voranzutreiben, setzen wir voraus
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Auch unter Druck behältst du einen kühlen Kopf
- Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen rundet dein Profil ab
- Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen

Was wir dir anbieten:

Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 688-2779.

JETZT BEWERBEN!

NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Kundenberater am Telefon und auf der Fläche (m/w/d)

Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Kundenberater am Telefon und auf der Fläche (m/w/d).

Deine Mission

- Verkauf von E-Bikes
- Telefonische und persönliche Kundenberatung im Verkaufsbereich
- Buchen der Verkäufe

Deine Superkräfte

- Sehr gute Deutsch-  und Englischkenntnisse
- Freude am persönlichen Dialog mit Kunden am Telefon und via E-Mail
- PC-Kenntnisse erforderlich
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit

Unser Versprechen an dich

- Faire Vergütung von 13,80-15,00 €  zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Tagschicht von 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Dein Ansprechpartner
TERO GmbH
z.Hd. Frau Alisha Schmidt
Regentenstraße 154
41061 Mönchengladbach

Tel.: +49 (0)2161/27724-14
WhatsApp: +49 (0)173/7074470
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: igZ

Sachbearbeiter für die Förderung der ländlichen Entwicklung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Dezernat 33 “Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“
am Standort Mönchengladbach
eine Person (m/w/d) als Sachbearbeitung
für die Förderung der ländlichen Entwicklung
(Entgeltgruppe 10/11 TV-L) WIR ALS ARBEITGEBER

Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.

Ihr Einsatz ist im Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Düsseldorf am Standort Mönchengladbach.

Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Betreuung von Förderprogrammen zur Verbesserung der Lebensverhältnisse der Menschen in kleinen Städten und Dörfern. Dazu gehören Maßnahmen der Integrierten Ländlichen Entwicklung (LEADER, Modernisierung ländlicher Infrastruktur) zur Umsetzung des Strategieplans der gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der EU für Deutschland, der Dorfentwicklung und der Strukturentwicklung des ländlichen Raums.

Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 33 finden Sie unter www.brd.nrw.de.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

- Beratung und Betreuung der LEADER-Regionen im Regierungsbezirk bei der Umsetzung der jeweiligen Entwicklungskonzepte
- Beratung und Begleitung öffentlicher und privater Antragsteller zu Fördermaßnahmen aus den Bereichen Dorfentwicklung und Strukturentwicklung des ländlichen Raums
- Bearbeitung der gestellten Förderanträge

IHR PROFIL Das sollten Sie mitbringen

- erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor mit Bezug zur Regionalentwicklung und -planung und wünschenswerte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Förderanträgen mit Kenntnissen im Zuwendungsrecht des Landes NW
- oder
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) der allgemeinen inneren Verwaltung oder für vergleichbare Laufbahnen (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss mit anerkannter Laufbahnbefähigung) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor in einem rechts-, oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management, z. B. Abschluss Bachelor of Laws, Diplom-Jurist, Volljurist oder vergleichbare Abschlüsse oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. Diplom-Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Studiengänge oder
- Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II)
Dabei sind vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht und Berufser-fahrung bei der Anwendung der einschlägigen Rechtsnormen wünschenswert,
weiterhin ist Berufserfahrung in der Regionalentwicklung und –planung wünschenswert
- gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte)
- Führerscheinklasse B (früher 3)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen
- Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen

WIR BIETEN IHNEN

- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 10 bis 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen.

Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 sowie der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich.

DAS IST UNS WICHTIG

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, r Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die

www.charta-der-vielfalt.de.

Wir wollen alle Fachkräfte (m/w/d) gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 06.01.2025 unter Angabe des Betreffs „Dez.33-ILE-Förderung“ und Beachtung der u. a.

Kundenberater am Telefon und auf der Fläche (m/w/d)

Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Kundenberater am Telefon und auf der Fläche (m/w/d).

Deine Mission
- Verkauf von E-Bikes
- Telefonische und persönliche Kundenberatung im Verkaufsbereich
- Buchen der Verkäufe

Deine Superkräfte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude am persönlichen Dialog mit Kunden am Telefon und via E-Mail
- PC-Kenntnisse erforderlich
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit

Unser Versprechen an dich
- Faire Vergütung von 13,80-15,00 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Tagschicht von 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Dein Ansprechpartner
TERO GmbH
z.Hd. Frau Alisha Schmidt
Regentenstraße 154
41061 Mönchengladbach

Tel.: +49 (0)2161/27724-14
WhatsApp: +49 (0)173/7074470
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: igZ