IT Project Manager (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

Starte Deine Karriere bei Time Tec!:
Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie.

Lagerhelfer/in (m/w/d) für den Versand

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen dich als:
Lagerhelfer/in (M/W/D) für den Versand

für unseren renommierten Kunden in Halle (Saale) und Leipzig

Entwicklungspotential / Perspektiven
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.

Dein Aufgabenbereich:

- Einlagerung von Waren
- Kommissionieren von Waren
- Qualitätskontrolle vor dem Versand
- LKWs Be- und Entladen
- Innerbetrieblicher Warentransport

Dein Profil:

- Berufseinsteiger willkommen
- Etwas deutsch oder englische Sprache
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamplayer
- Flexibilität

Wir bieten Dir:

- Übertarifliche Bezahlung
- Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
- Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten
- Equal Pay nach 9 Monaten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Pünktliche Lohnzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsschutzkleidung
- Sonder- und Zuschlagszahlungen
- Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
- Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline
- Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro
- Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

So kommst Du zu Uns:
Einstiegstermin: ab sofort!



Heute bewerben, morgen im Job? Das geht! Bewirb Dich per WhatsApp! Der schnelle Weg zu uns!WhatsApp: 0176 10555924



1. Speicher unsere Handynummer 0176 10555924
2. Schreib uns eine Nachricht mit Kurzvorstellung und Jobbezeichnung
3. Wir melden uns umgehend bei Dir!



Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per Whatsapp, E-Mail oder telefonisch!



Time Tec Personalservice GmbH

Niederlassung Berlin

Kurfürstendamm 224

10719 Berlin



Tel:                 030 208 48 84 70

Mobil:              0176 10555924

E-Mail:             [email protected]

Web:               www.time-tec.de



Achtung: Gern kannst Du auch an unserem Bewerbertag im Büro vorbeischauen. Dieser findet jeden Dienstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr in der Niederlassung Kurfürstendamm 224, 10719 Berlin statt.



Dein Ansprechpartner ist: Leon Ambrozewicz



Bitte hab Verständnis dafür, dass wir eingereichte Papierbewerbungen nur zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Deine Daten werden vertraulich behandelt.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

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- Kommissionieren von Waren
- Qualitätskontrolle vor dem Versand
- LKWs Be- und Entladen
- Innerbetrieblicher Warentransport

Dein Profil:

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- Etwas deutsch oder englische Sprache
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamplayer
- Flexibilität

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- Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
- Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten
- Equal Pay nach 9 Monaten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Pünktliche Lohnzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsschutzkleidung
- Sonder- und Zuschlagszahlungen
- Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
- Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline
- Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro
- Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

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Niederlassung Berlin

Kurfürstendamm 224

10719 Berlin



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Achtung: Gern kannst Du auch an unserem Bewerbertag im Büro vorbeischauen. Dieser findet jeden Dienstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr in der Niederlassung Kurfürstendamm 224, 10719 Berlin statt.



Dein Ansprechpartner ist: Leon Ambrozewicz



Bitte hab Verständnis dafür, dass wir eingereichte Papierbewerbungen nur zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Deine Daten werden vertraulich behandelt.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Tätigkeitsprofil:
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Beschäftigte/Beschäftigter im Referat 72 - Grundsatz Personal und Personalbewirtschaftung höherer Dienst des Bundespolizeipräsidiums unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen im Aufgabenbereich der Personalbewirtschaftung des höheren Dienstes der Bundespolizei. Sie bearbeiten eigenständig Aufgaben unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen.
Ihnen obliegen folgende Aufgaben:
•Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen im Bereich des Beamten- und Tarifrechts
•Administrative Unterstützung der Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter
•Auskunftserteilung in personalrechtlichen Angelegenheiten

Anforderungsprofil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare mindesten dreijährige abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung.
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwünscht:
•Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst desBundes und/oder Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes
•absolute Vertraulichkeit
•strukturierte, teamorientierte uns selbständige Arbeitsweise
•aufgeschlossenes und freundliches Wesen
•fundierte MS Office Kenntnisse.

Das ist für Sie selbstverständlich:
•Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
•Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Was wir bieten:
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis) ein.

Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Der Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine bedeutende Stütze für Potsdamer Familien in Notlagen. Die 50 Fachkräfte des Bereichs beraten und unterstützen die Einwohner und Einwohnerinnen der Stadt Potsdam darin, Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden. Der Allgemeine Soziale Dienst agiert präventiv durch Beratungen sowie niedrigschwellige und sozialräumliche Projekte, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen sicher.

Für unsere Regionalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere

Sozialarbeiter/ -innen sowie Sozialpädagogen/ -innen (m/w/d) für die Regionalteams
Kennziffern: 232.200.08, 232.200.23 und 232.300.16

Ihre Aufgaben

- Beratung und Begleitung von Eltern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung
- Vorbereitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, Hilfeplanung
- Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling
- Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen, Einleiten von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr
- Durchführung von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen
- Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Sozialraum (Regionalkonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft über Nacht und an den Wochenenden/Feiertagen

Ihr Profil

- Diplom Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin, Bachelor Soziale Arbeit - jeweils mit staatlicher Anerkennung, Bachelor Kindheitspädagogik
- Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB und angrenzender Gesetze
- Kenntnisse über Strukturen und Sozialräume in der Potsdamer Jugendhilfe und die Befähigung zur Erfassung komplexer Problemkreise
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungs- und Risikobereitschaft sowie Loyalität
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
- Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)

Unser Angebot

- Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 14 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB
- Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr und der Möglichkeit der Umwandlung
- Attraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen der Regelungen des TVöD VKA
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2025.

Sozialarbeiter/-innen sowie Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) für die Regionalteams (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=E6CC7179408A41F22C3A588FFB7F7BCA&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=0647fbab-ad9a-497c-976b-66754c38eaff,popup=y)

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 – 289 1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Seit mehr als sieben Jahren bekochen wir werktäglich 600 Kinder in Kindertagesstätten mit einem frisch zubereiteten Mittagessen und liefern darüber hinaus Salate, Desserts und Kuchen für Frühstücks- und Vesperangebote.

Von Kibbelingen mit Joppiesauce über Älpler Magronen bis hin zu Königsberger Klopsen halten wir nichts für ausgeschlossen. Unser Wochenplan ist eine vielfältige Zusammenstellung von kindgerechten Rezepturen aus aller Welt.

Bei uns gibt’s keine langen Standzeiten, kein Zwischenfrieren, kein Gedöns. Wir verwenden Gemüse und Obst in unverarbeitetem Zustand – wir kaufen ein, waschen, schälen und kochen.

Saucen, Suppen, Fonds kochen wir frisch und nutzen alle Küchentechniken, um ein abwechslungsreiches Ergebnis zu erzielen. So trage wir zum Wohlbefinden und gesunder Ernährung bei. Schließlich löffelt da unsere Zukunft aus, was wir ihr vorsetzen - und das muss schmecken!

Neben der täglichen Arbeit gibt es Projekte, die wir gemeinsam mit unseren Azubis umsetzen: dreigängige Menüs für die Abschlussgruppe der Kita, Salat-Workshop vor dem Filmmuseum oder Berufsvorstellung auf dem Handwerkermarkt im Hort.

Wir suchen zur Leitung unseres dreiköpfigen Teams eine Küchenchefin oder einen Küchenchef, die oder der die Leitung der Küche mit eventueller Kapazitätserweiterung ab 1. Juli 2025 übernimmt. Nach Vereinbarung ist auch ein späterer Beginn möglich.

Sie ärgern sich auch immer, wenn die Kinderkarte in Restaurants immer nur aus Nuggets und Pommes besteht?
Sie sind ein findiger Mensch und glauben daran, dass Kinder selbst Polenta mögen, wenn sie in Form eines Knödels mit Parmesan angeboten wird?
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Küchenleitung mit und suchen eine familienfreundliche Wirkungsstätte?

Ob Sie aus der gehobenen Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung oder aus dem Ausland kommen, ob Sie zwischendurch Fußballprofi oder in Elternzeit waren: wichtig ist uns, dass Sie offen für neue Ideen sind, eigenverantwortlich arbeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität an den Tag legen.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich einzubringen, Prozesse neu zu definieren oder zu verändern. Ihre Meinung ist gefragt! Wir sind bestrebt, uns ständig zu verbessern und im positiven Sinne sachkritisch miteinander zu kommunizieren.

Innerhalb des Unternehmens gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel die Qualifizierung zum Küchenmeister, fachspezifische Weiterbildungen, Praktika in befreundeten Unternehmen oder den Erwerb der Ausbildereignung.

Als Arbeitgeber haben wir verstanden, dass feste Arbeitszeiten, Weiterbildung nach Bedarf und der Blick auf die Bedürfnisse der Kolleg:innen in hohem Maße dazu betragen, dass die Unternehmung erfolgreich ist.

Zusammenarbeit bedeutet für uns, im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen der Kolleg:innen und den Anforderungen an das Unternehmendes hervorragende Ergebnisse zu erzielen, die wir in Form von leckerem Essen und Backwaren freundlich und zugewandt den Potsdamerinnen und Potsdamern sowie den Gästen der Stadt anbieten.

Die Entlohnung richtet sich nach ihren Fertigkeiten und der Berufserfahrung.
Hier unterbreiten wir Ihnen im Vorstellungsgespräch ein Angebot.

Die Überstundenvergütung ist genauso selbstverständlich wie ein Jobticket und vermögenswirksame Leistungen, Urlaub gewähren wir über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

In einem ersten Gespräch stellen wir uns einander vor, eine Probearbeitstermin kann jederzeit vereinbart werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt
haben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an [email protected]

Kontakt:
Lena Frenkel
Am Neuen Garten 64
14469 Potsdam
Büro: 0331-27 35 15 57

P.S. Wir können uns auch Duzen!

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter / -in (m/w/d) für das Vertrags- und Sportstättenmanagement
Kennziffer: 213.200.04

Ihre Aufgaben

- Analyse und Koordination der Sportstättenbelegung, Erstellen der Belegungspläne in Zusammenarbeit mit den Objektleitungen und Vereinen
- Entscheidung über die Einordnung von Wettkampfveranstaltungen und weiterer Einzelveranstaltungen gemäß Sportanlagen-Nutzungs- und Vergabeordnung
- Einführung und Betrieb eines Online-Tools für die Belegungsplanung und Verwaltung von Sportstätten, inkl. Antrags- und Vertragsmanagement sowie einer Informationsplattform für LHP/KIS-Sportanlagen
- Mitarbeit in der Sportstättenkommission und bei der Ausstattung von Sportstätten
- Erfassung, Prüfung und Ausfertigung von Mietverträgen/Nutzungsverträgen für notwendige Anmietungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sportveranstaltungen
- Mitarbeit beim Verfassen von Glückwunschschreiben, Grußworten, Pressemitteilungen und Redetexten
- Haushalterische Bearbeitung für das Aufgabengebiet

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Sport- und Fitnesskauffrau/ -mann, Verwaltungsfachangestellte / -r oder als Wirtschaftskauffrau / -mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Verwaltungsrecht
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Eine hohe Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
- Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz

Unser Angebot

- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld
- Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.05.2025 online über unser Karriereportal:

Sachbearbeiter / -in (m/w/d) für das Vertrags- und Sportstättenmanagement (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=73E6E79A0D2C320B79AA7E864A75FE6E&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=febdff05-23e6-48b9-8140-e18c25cc7bab,popup=y)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierter Mitarbeiter für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
* Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Betreuung des Mahnwesens
* Rechnungserfassung und -prüfung sowie Klärung der offenen Posten
* Stammdatenpflege der vorgenannten Buchhaltungsbücher
* Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen
* Auswertungen von finanzbuchhalterischen Daten (bspw. Gewinn- und Verlustrechnung, Spartenrechnung)
* Unterstützung bei der Erstellung von Konzern-, Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen

Deine Benefits bei uns
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten
* Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
* Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
* Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
* Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
* Arbeiten, wo Du Deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
* Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrungen mit DATEV Programmen oder SAP von Vorteil

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA37-55091-P bei Frau Charlotte Bränzel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!