HR Manager (m/w/d) (Application-Engineer/-Manager/in)

Job Description

 
Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Lübeck bietet sich
diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Unser Kunde ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb
hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert. Ihre Aufgaben Sie betreuen
unsere Mitarbeitenden in sechs EU-Ländern (Schwerpunkt DE) in allen
personaladministrativen Prozessen – von Verträgen über
Arbeitszeugnisse bis hin zum Feedback-Management Sie koordinieren die
externe Lohnbuchhaltung und arbeiten eng mit der Finanzabteilung zu
allen personalrelevanten Themen zusammen Sie verantworten den gesamten
Onboarding- und Offboarding-Prozess und stellen eine reibungslose
Integration sowie ein wertschätzendes Ausscheiden sicher Sie
entwickeln die digitale Personalakte weiter und optimieren
HR-Workflows in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Team Sie nehmen
Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden auf und setzen diese in
Abstimmung mit der Geschäftsführung um Sie betreuen den gesamten
Recruiting-Prozess, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis
hin zur Koordination mit Personalvermittlungspartnern und führen
digitale Erstgespräche Sie organisieren temporäre Arbeitslösungen,
um eine ausgewogene Arbeitsbelastung in den Abteilungen zu
gewährleisten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein
vergleichbares Studium Sie verfügen über fundierte praktische
Berufserfahrung im Personalbereich Sie haben ein offenes Wesen,
gepaart mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent Sie haben
Freude an der Einführung neuer und der Optimierung bestehender
digitaler Prozesse und arbeiten gerne mit unserem internen Prozess- /
IT-Team zusammen Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in
Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Sie haben gute
MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem digitalen HR-System Ihre
Benefits Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem
internationalen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und
Verantwortung zu übernehmen Flache Hierarchien und hohe
Eigenverantwortung nach einer fundierten Einarbeitung in einem
dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen Die Vorteile eines
mittelständischen Unternehmens mit etwa 55 Mitarbeitenden sowie die
Ressourcen einer global agierenden US-Muttergesellschaft Moderne,
digitale Arbeitsprozesse für effizientes Arbeiten und eine
interkulturelle, weltoffene Unternehmenskultur Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und
persönlichen Entwicklung Eine krisensichere Position mit einer
attraktiven Vergütung und Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle
mit großzügiger Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum
Homeoffice Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840