HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation (Flechtwerkgestalter/in - Flechtmöbel)

WORK
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation (Flechtwerkgestalter/in - Flechtmöbel) in Herrenberg im Gäu

HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation (Flechtwerkgestalter/in - Flechtmöbel) in Herrenberg im Gäu, Deutschland

Job as Flechtwerkgestalter/in - Flechtmöbel in Herrenberg im Gäu , Baden-Württemberg, Deutschland

Job Description

 
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich
diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen,
Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung. Beratung und
Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für
Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen. Insbesondere bei
Fragen zur Vergütung. Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger
Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung,
Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für
einen definierten Mitarbeitendenkreis. Behörden: Sie arbeiten mit
diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und
klären Einzel- und Grundsatzfragen. Analyse: Sie analysieren aktuelle
Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien,
wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen.
Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten
HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu
optimieren und voranzutreiben. Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im
Personalwesen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal mit
Schwerpunkt Compensation Kenntnisse im Lohnsteuer-,
Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Empathie und Freude daran,
mit Menschen zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
und Diskretion Innovatives Denken und Pragmatismus bei der
Lösungsfindung Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation,
insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Arif Aydin
<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> DIS AG Office &amp; Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Europa.eu

Europa.eu

Start Date

2025-04-22

DIS AG

Import OrganicDE

Dammtorstraße 30

20354

DIS AG, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg

https://www.xing.com

DIS AG Logo
Published:
2025-04-22
UID | BB-6806ff6547867-6806ff6547868
Europa.eu

Application Details

Apply Through

On Source Website
Europa.eu

Related Jobs

WORK

Flechtwerkgestalter/in - Flechtmöbel

HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation (Flechtwerkgestalter/in - Flechtmöbel)

Herrenberg im Gäu


Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich
diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen,
Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung. Beratung und
Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für
Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen. Insbesondere bei
Fragen zur Vergütung. Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger
Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung,
Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für
einen definierten Mitarbeitendenkreis. Behörden: Sie arbeiten mit
diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und
klären Einzel- und Grundsatzfragen. Analyse: Sie analysieren aktuelle
Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien,
wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen.
Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten
HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu
optimieren und voranzutreiben. Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im
Personalwesen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal mit
Schwerpunkt Compensation Kenntnisse im Lohnsteuer-,
Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Empathie und Freude daran,
mit Menschen zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
und Diskretion Innovatives Denken und Pragmatismus bei der
Lösungsfindung Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation,
insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Arif Aydin
[email protected] DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

DIS AG

DIS AG Logo
2025-04-22