HR Specialist Europe (m/w/d), Großostheim (Relocation-Specialist/-Manager/in)

A Win for Logistics - A Win for you. Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen an unserem Standort in Großostheim eine(n) HR Specialist Europe (m/w/d) Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten - und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 36 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk - und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich ,,Air + Ocean" oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs ,,Solutions". Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: Wie Sie sich bei uns einbringen: Als HR Specialist Europe (m/w/d) halten Sie die Fäden in der Hand: Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte in Europa in allen personalrelevanten Angelegenheiten Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich Personalrekrutierung Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten Erarbeiten von regelmäßigen Reportings Ausbau des Personalentwicklungsangebotes sowie Konzeptionierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Was Sie dazu mitbringen: Ob mit Vorkenntnissen oder als Quereinsteiger - bei uns sind Sie herzlich willkommen! Ein abgeschlossenes Psychologie oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit Teamplayer mit hohem Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß an der Weiterentwicklung des Personalbereichs Vertraut mit aktuellen personalwirtschaftlichen Konzepten Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe IT-Affinität Reisebereitschaft und Mobilität Sehr gute Englischkenntnisse Wovon Sie profitieren: Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. Zudem erwarten Sie: Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Leistungsbezogene Vergütung Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad Erfahren Sie mehr auf unserer Website . Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING . Klingt ganz nach Ihrer Zukunft? Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie - und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Logwin Air + Ocean International GmbH Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland www.logwin-logistics.com

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

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- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

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- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

JOIN SEEGEES UND SEI TEIL DES WANDELS

Als Relocation Manager bei seegees bist du die wichtigste Ansprechperson für unsere internationalen Fachkräfte und begleitest sie auf ihrem gesamten Weg – von der Ankunft in Deutschland bis hin zur erfolgreichen Integration im Arbeitsalltag. Du unterstützt sie bei allen Fragen und Herausforderungen, die während des Relocation-Prozesses auftreten und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Dein Organisationstalent und deine interkulturelle Erfahrung machen dich zur perfekten Besetzung für diese verantwortungsvolle Aufgabe. Du arbeitest remote bundesweit, wir als kleines Team schätzen aber den regelmäßigen persönlichen Austausch in unserem Headquarter Berlin und freuen uns, dich als Freelancer oder in einer Festanstellung bei uns zu begrüßen.

DAS BRINGST DU FüR DIESEN JOB MIT – GERN AUCH ALS QUER- ODER WIEDEREINSTEIGER (M/W/D)

- Deine Organisations-Skills sind dank relevanter Berufserfahrung unübertroffen und mit deinem lösungsorientierten Denken und deiner Geduld wird nichts zum Problem.
- Du konntest bereits interkulturelle Erfahrung sammeln, bist vertraut und sensibilisiert im Umgang mit verschiedenen Kulturen und die persönliche Arbeit mit Menschen erfüllt dich.
- Du besitzt sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) und bist kommunikationsstark, auch in deutscher Sprache (C1).
- Dein hohes Maß an Selbstständigkeit kommt mit guten Umgangsformen, Pünktlichkeit, Einfühlungsvermögen und höflichem Auftreten einher.
- Du bringst hohe Reisebereitschaft mit (bundesweit), besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein und ein eigenes Auto.
- Best Case: Du hast Erfahrung im Umgang mit der deutschen Bürokratie, den Einwanderungsbestimmungen sowie dem Umgang mit verschiedenen Institutionen (Einwanderungsbehörde, Finanzamt, Bürgeramt usw.).

DAS ERWARTET DICH ALS RELOCATION MANAGER

- Als erste und stetige Anlaufstelle für unsere internationale Fachkraft holst du sie vom Flughafen oder Bahnhof ab
- Du bereitest Behördengänge bzw. wichtige Termine als Unterstützung und Dolmetscher vor und begleitest sie (Meldebehörde, Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung, Bankkontoeröffnung, Wohnsitzanmeldung etc.)
- Du gibst Hilfestellung bei der Orientierung in Deutschland (z.B. Einkaufsmöglichkeiten, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel)
- Du hilfst bei der Organisation einer Wohnung und Planung des Einzuges
- Am ersten Arbeitstag begleitest du die ausländische Fachkraft und gehst gemeinsam die ersten Schritte beim Arbeitgeber

15 GRüNDE BEI SEEGEES DURCHZUSTARTEN

1. Du erhältst eine sehr gute Entlohnung mit 13. Gehalt
2. An 28 Urlaubstagen lässt du die Beine baumeln und erhältst zusätzlich eine jährliche Erholungsbeihilfe
3. Du wirst als Freelancer oder fest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt
4. Wir stellen dir ein hochwertiges Job-Fahrrad
5. Du erhältst von uns steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
6. Dank Gleitzeitregelung kannst du dir deine Zeit selbst einteilen. Fahrtzeit rechnen wir dir als Arbeitszeit an
7. 40h sind dir zu viel? Sprich mit uns dein Teilzeit-Modell ab
8. Wir übernehmen deine Übernachtungskosten und bieten eine Verpflegungspauschale für deine Dienstreisen
9. Wir garantieren dir eine sympathische und ausführliche Einarbeitung
10. Eventuelle Überstunden gehen dir dank Arbeitszeitkonto nicht verloren
11. Private Termine sind für dich unkompliziert planbar
12. Wir treffen uns regelmäßig in kleiner Runde zum Plaudern und beruflichen Austausch
13. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz Wöllenstein Gruppe
14. Bei seegees kannst du dich frei entfalten
Und was dein Leben definitiv bereichern wird:
15. ♥ Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die du auch remote zu spüren bekommst

BEREIT FüR EINE NEUE MISSION?
Dein Weg zu uns ist ganz einfach: Gib online deine Kontaktdaten ein und häng einen kurzen Lebenslauf an. Bewerbung absenden und fertig! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir und freuen uns schon jetzt, mit dir gemeinsam frischen Wind in den Markt zu bringen.

Noch Fragen zur Stelle? Stell sie Lea Schmiedberger per E-Mail an [email protected].

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Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

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- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
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- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
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DAS BRINGST DU MIT

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- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

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- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
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