Mitarbeiter (m/w/d) International Processes & Support,Nürnberg,Odelzhausen (ERP-Organisator/in)

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH zur Verstärkung unseres Teams in LogisticCity am Standort Nürnberg oder Odelzhausen einen fachlich wie persönlich überzeugenden Mitarbeiter (m/w/d) International Processes & Support. Ihre Aufgaben Sie erstellen Soll-Geschäftsprozesse und fachliche Konzepte zur Digitalisierung, Automatisierung und der generellen Verbesserung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT. Sie analysieren, optimieren und aktualisieren SAP-Applikationen, Logistikprozesse und anwenderspezifische Lösungen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen. Neben der Bewertung und fachlichen Detaillierung von neuen Anforderungen begleiten Sie deren IT-technische Umsetzung, erstellen Testszenarien und dokumentieren Prozesse und Systemeinstellungen. Sie übernehmen die Projekt / Teilprojektleitung im Rahmen der Umsetzung. Sie erstellen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung von prozesskonformen Abläufen. Sie schulen, überwachen und steuern den Internationalen Logistik Support und leiten geeignete Maßnahmen zur Optimierung ab. Im Rahmen von Projekten erarbeiten Sie Lasten- und Pflichtenhefte die als Basis für die Umsetzung dienen. Ihre Kompetenzen Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Informatik und/oder haben bereits in der Logistikbranche Berufserfahrung gesammelt und können eine vergleichbare Berufsausbildung vorweisen. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement, mit Fokus auf IT/SAP-Prozesse und -verbesserung mit mehreren involvierten Unternehmensbereichen. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SAP ERP/TM/EWM/EH&S sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA. Die Zusammenarbeit mit externen SAP-Dienstleistern gehört zu Ihren täglichen Routinen. Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenzen und bringen eine Reisebereitschaft mit. Selbstständige, analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft. Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld 38,5 Stunden Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage) Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets) ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.) Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de" EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Margit Schubert-Müller, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.

Ihre Aufgaben:

- Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt SAP ERP Systemen in den Bereichen Materialwissenschaft (MM), Vertrieb (SD) und Produktion (PP)
- Beratung, Konzeption, Customizing und Realisierung von SAP-Lösungen
- Mitarbeit und Teilprojektleitung in Analysephasen zur Vorbereitung von ERP Projekten
- Übernahme von Support-Aufgaben, Schulungen und Workshops beim Mandanten
- Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung, bei Kundenpräsentationen und bei der Betreuung unserer Kunden

Ihre Qualifikationen:

- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung und projektbezogene
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Fundierte Praxiserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Beratung in den Modulen MM, SD oder PP (jeweils inkl. Customizing)
- Projekt-, Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise
- Gute S/4HANA Kenntnisse und Kenntnisse über neue Oberflächentechnologien wie FIORI
- Tief gehende Praxis- und Branchenkenntnisse im mittelständischen produzierenden Umfeld

Ihre Vorteile:

- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

ERP-Manager (m/w/d) Finance Auf einen Blick

Anstellung
Festanstellung

Arbeitszeit
Vollzeit

Standort
Nürnberg

Referenznummer
1800261

Kontakt

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BRZ Deutschland GmbH
Personalabteilung
Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg

Ansprechpartnerin
Gerlinde Hahnert
Tel. 0911 36 07-440

Mehr Infos unter:
www.baugruppe.de
www.brz.eu

Das erwartet Dich

Als ERP-Ma­na­ger (m/w/d) Fi­nan­ce bist Du ver­ant­wort­lich für die Ge­stal­tung ei­ner in­te­grier­ten ERP-Ar­chi­tek­tur un­se­rer Kun­den­lö­sung BRZ 365 Fi­nan­ce. Dei­ne Auf­ga­ben um­fas­sen die Schaf­fung rei­bungs­lo­ser Pro­zes­se zwi­schen fach­li­chen ERP-Be­rei­chen und Part­ner­lö­sun­gen so­wie die Ver­ant­wort­lich­keit für über­grei­fen­de ERP-Stamm­da­ten und -Pro­zes­se.

Des Wei­te­ren ge­hört die Durch­füh­rung der Pro­zess­do­ku­men­ta­ti­on der ERP-Lö­sung in­klu­si­ve An­bin­dun­gen zu an­ge­glie­der­ten Part­nerlö­sun­gen zu Dei­nem Tä­tig­keits­be­reich. Durch ei­ne op­ti­ma­le Aus­ge­stal­tung der ERP-Ar­chi­tek­tur stellst Du die An­for­de­run­gen un­se­rer Kun­den si­cher und schaffst die Ba­sis für ei­nen ska­lier­ba­ren und kos­ten­ef­fi­zi­en­ten Cloud-Be­trieb. In Presa­les- und Kun­den­pro­jek­ten un­ter­stützt Du als An­sprech­part­ner (m/w/d) im Pro­dukt­ma­nage­ment.

Das zeichnet Dich aus

- Um­fang­rei­che ERP-Kennt­nis­se, idea­ler­wei­se in Sage X3
- Kennt­nis­se im Bereich Cu­st­o­mi­zing und Low Code in der ERP-Ent­wick­lung
- Er­fah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment mit ex­ter­nen ERP-Ent­wick­lungs­part­nern
- Pra­xis­er­fah­rung in der ERP-Im­ple­men­tie­rung aus grö­ße­ren Kun­den­pro­jek­ten
- Si­che­re Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Eng­lisch in Wort und Schrift

Wir bieten

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Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.

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Das sind wir

Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bau­handwerk unter­stützt die BRZ-Gruppe Bau­unter­nehmen dabei, Arbeits­prozesse kosten­sparend zu organisieren sowie Bau­projekte und Unter­nehmen sicher zu steuern.

Tief eingebunden in eine Bau­unter­nehmens­gruppe bietet BRZ ein attraktives Karriere­netz­werk mit vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.

Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden.
Die BRZ-Gruppe ist ein Unter­nehmens­verbund der Nürnberger Baugruppe.