Industrial Engineer (m/w/d) (REFA-Ingenieur/in (Industrial Engineering))

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Bereichsleiter (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Du unterstützt die Niederlassungsleitung in den Führungsthemen des Standortes sowie der Projektentwicklung und übernimmst seine Stellvertretung Du übernimmst Verantwortung für die abgestimmte Ziele deines Verantwortungsbereiches Das Monitoren und Nachhalten der Zielerreichung sowie des Projektfortschritts fällt in deinen Verantwortungsbereich Zu deinen Aufgaben zählt die fachlich-organisatorische und disziplinarische Führung aller Fachbereiche der Projektentwicklung Du koordinierst die Tätigkeiten mit anderen Fachabteilungen Du überprüfst und optimierst die Abläufe fortlaufend Du verantwortest die Projekte mit deinen Teams bis zur Bau- und Finanzierungsreife  Du unterstützt und berätst deine Mitarbeitenden in Projektentwicklungsthemen Du vertrittst unser Unternehmen gegenüber Geschäftspartnern, innerhalb von Verbänden sowie bei Projektstakeholdern vor Ort (z. B. Kommunen, Behörden, Grundstückseigentümern) Du vertrittst die Interessen der Niederlassung innerhalb unseres Unternehmens  Zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie der Niederlassung, bringst du dich in interne Arbeitsgruppen ein Du kümmerst dich um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Neben Deiner Energie bringst du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Raum-, Stadt-, Regional-, Landschafts- oder Umweltplanung, Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar Du besitzt idealerweise Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insb. der Windenergie Deine Stärken liegen in der Organsisation von Abläufen und Prozessen Du hast konkrete Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz ergänzen dein Profil Das alles kombinierst du mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und deiner Handlungsstärke Unser Beitrag für Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub   anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)   digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)   Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten   regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen   kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb   Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.   Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST Denn du arbeitest mit Herz und Hand und weißt, dass in der Pflege jeder Moment zählt. Wir suchen DICH als Pflegefachkraft für unser Team.    UNSER ANGEBOT AN DICH ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD)  6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.) Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung DAS ERWARTET DICH Du betreust, pflegst und versorgst unsere Kundinnen mit Herz und Hand (Grund- und Behandlungspflege) Qualität in allem, was du tust: Du stellst unsere Standards sicher, förderst und setzt sie gekonnt um Du führst eine fachgerechte, digitale Pflegedokumentation DU BIST PFLEGEFACHKRAFT, ALTENPFLEGERIN oder GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER*IN  (M/W/D) UND HAST ERSTE BERUFSERFAHRUNG? DU HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN?    Dann lerne uns noch heute kennen.

Wir biete ab dem 1.8.2025 oder zu einem anderem Zeitpunkt einen Ausbildungsplatz als Friedhofsgärtner:in (m/w/d)

Die Ausbildung kann in Vollzeit oder Teilzeit sein.

Bezahlung richtet sich nach Stundenanzahl und nach der Ausbildungsvergütung des Landesverband Gartenbaus NRW.

Wir arbeiten auf verschiedenen Friedhöfen in Bielefeld und in verschiedenen Privatgärten

Wir bieten interne Unterweisungen und Schulungen unserer Ausbildenden

In unregelmäßigen Abständen nehmen wir auch an Landesgartenschauen, Bundesgartenschauen und anderen Leistungswettbewerben Teil

Wir fahren auch zu Fachmessen wie die Internationalen Pflanzenfachmesse und stellen unserem Auszubildenden Freikarten für den Besuch.

### Wie sieht der Berufsalltag als Friedhofsgärtner:in aus?

Im Mittelpunkt Deiner Arbeit steht die letzte Ruhestätte eines Menschen. Daher dreht sich auch alles um das Anlegen, Bepflanzen und Pflegen der Gräber. Du misst Grabstätten aus, fertigst Skizzen an und teilst Flächen auf. Wenn Du die Bepflanzung und Grabgestaltung planst, berücksichtigst Du dabei die Art und Größe der Grabstätte, den Lichteinfall und die verschiedenen Pflanzenarten rund um den Grabstein und die Grabstelle.

Du sprichst mit den Angehörigen der Verstorbenen, berätst sie und informierst sie beim Pflanzenkauf oder besprichst mit ihnen die Gestaltung und die Pflege des Grabes. 

Bei der Grabpflege bzw. Dauergrabpflege gehören neben dem regelmäßigen Gießen und Düngen auch der Formschnitt von Einfassungspflanzen und Kleingehölzen sowie gegebenenfalls Pflanzenschutzmaßnahmen zur Arbeit.

Im Friedhofsgartenbau wird das Meiste in Handarbeit erledigt, schon um die ruhige, friedvolle Atmosphäre dieser besonderen Orte möglichst wenig zu stören. Kommen motorbetriebene Geräte wie Gießwagen, Heckenscheren oder Freischneider zum Einsatz, werden meist besonders leise Modelle verwendet.

### Wie läuft die Ausbildung Friedhofsgärtner:in ab?

**Die Berufsausbildung mit der Fachrichtung Friedhofsgärtner:in geht in der Regel über drei Lehrjahre**, wobei je nach Schulabschluss auch **auf zwei Lehrjahre verkürzt werden darf**. Logischerweise findet Deine Ausbildung in einem Ausbildungsbetrieb statt. An bestimmten Wochentagen besuchst Du die Berufsschule. Dort eignest Du Dir das notwendige Grundlagenwissen für den Beruf an.

Sowohl in Voll- als auch in Teilzeit bietet unser Betrieb die Ausbildung an

Die Schule ist aber immer in Vollzeit länge der Tage

**Die Ausbildung zur Friedhofsgärtnerin beziehungsweise zum Friedhofsgärtner** ist sehr vielseitig. Daher erwirbst Du eine Menge unterschiedlicher Lerninhalte erlernen, unter anderem wie z.B.:

-das Planen von Grabstätten und das Erstellen von Grabskizzen, die Neupflanzung und -gestaltung von Grabstätten und die Pflege nach Jahreszeit

-das Beraten und Informieren von Kund:innen über friedhofsgärtnerische Leistungen wie Grabneupflanzungen, Dauerbepflanzungen, jahreszeitliche Wechselbepflanzungen der Grabstelle und Dauergrabpflege

-Du lernst viele verschiedene Pflanzen und deren Ansprüche und Verwendungsmöglichkeiten kennen, unter anderem einjährige Beetpflanzen, Stauden, Sträucher und Bäume. Außerdem lernst Du deren Qualität zu beurteilen.

-Du lernst, Schäden an Pflanzen festzustellen und Pflanzenschutzmaßnahmen durchzuführen

-Zudem lernst Du Kränze, Grabsträuße, Grabgestecke und Schalenbepflanzungen herzustellen

-Und nicht zuletzt gehören auch Kenntnisse über rechtliche Aspekte und Vorschriften der jeweiligen Friedhofsordnung und Ruhestätte zur Ausbildung

### Passt die Ausbildung Friedhofsgärtner:in zu Dir?

Die Ausbildung Friedhofsgärtner:in passt zu Dir, wenn Du

- Freude und Interesse an Pflanzen hast
- gerne mit den Händen und mit technischen Geräten arbeitest und darin geschickt bist
- kreative Arbeit magst und einen Sinn für Ästhetik hast
- verantwortungsbewusst und sorgfältig bist
- gerne mit Menschen arbeitest und kundenorientiert bist
- die besondere Stimmung auf Friedhöfen und Friedhofsanlagen magst

des Weiteren sind wir auch ein T.A.G Top Ausbildung Gartenbau Betrieb

Dann kontaktiere uns unter [email protected]

bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld, Coesfeld, Lage, Hamm oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Hagen.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Hamm auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Oberarzt (m/w/d) Kinder- & Jugendmedizin

Stellen-ID: 2156
Standort: Bielefeld
Anstellungsart(en): 3. Oberarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Schwerpunktversorgung, begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 70.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region im Pendelgebiet von Bielefeld.

Die renommierte Klinik für Kinder- & Jugendmedizin versorgt jährlich etwa 2.200 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Pädiatrie. Schwerpunkte liegen auf der Allgemeinen Pädiatrie, Neuropädiatrie, pädiatrischen Intensivmedizin und der Neonatologie. In dem Perinatalzentrum Level 1 werden jährlich ungefähr 1.300 Neugeborene gemeinsam mit der Klinik für Geburtshilfe betreut. Des Weiteren bleibt das Team durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um eine hochwertige patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.

Weiterbildungsermächtigung der Klinik

- Volle Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Volle Weiterbildung Neonatologie
- 24 Monate Weiterbildung Kinderpneumologie
- 24 Monate Weiterbildung Neuropädiatrie

Aufgaben

- Kompetente Versorgung der pädiatrischen Patienten
- Durchführung von diagnostischen Untersuchungen und Interventionen
- Supervision von Assistenzärzten und aktive Beteiligung an deren Weiterbildung
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen auf der allgemeinpädiatrischen und neonatologischen Station
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Beitrag zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung

Anforderungen

- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- & Jugendmedizin
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Recruiting-Team

Telefon: 0511 – 940 802 71
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Kinder- und Jugendmedizin (Pädiatrie)

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Bielefeld

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6434)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
- Anleiten und führen des internen Teams
- Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
- Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
- Erkennen und beobachten von Markttrends
- Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
- Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Entwicklung von Embedded Software in C/C++ auf Mikrocontrollern
- Dokumentation der Entwicklung sowie begleitende Tests
- Konzipierung und Realisierung von Applikationssoftware für messtechnische Geräte
- Entwicklung von Software zur Darstellung von Messergebnissen
- Unterstützung bei Zulassungsprüfungen, Debugging sowie der Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, IT oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
- Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software auf der Bare-Metal-Ebene
- Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten von Serienprodukten
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Spannende Projekte bei einem deutschen Marktführer der Messtechnik
- Modernes Equipment und Regelung zum mobilen Arbeiten
- Sehr gutes Betriebsklima und kooperatives Arbeitsumfeld
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit Hays

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Industrial Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Projektierung, Beschaffung sowie Produktionseinführung von komplexen Maschinen und Betriebsmitteln
- Erarbeiten neuer Produktionsprozesse einschließlich der Kapazitätsplanung
- Aufdecken von Optimierungspotenzialen und Betreuung entsprechender Verbesserungsprojekte
- Erstellung von Produktions- und Werkslayouts
- Erstellung von Lastenheften, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen

Unsere Leistungen

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Werks- und Layoutplanung
- Erste Erfahrungen mit CAD-Tools sind wünschenswert
- Sichere Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA81-02517-BI bei Frau Janna Ebel. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!