CMP Rollout Support Specialist (f/m/d) (Content-Marketing-Manager/in)

Job Description

 
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als CMP Rollout Support Specialist (w/m/d), und helfen Sie mit, digitale Marketingprogramme zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Interessenten und Kunden begeistern, Nachfrage generieren und den Umsatz steigern.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Sie unterstützen die regionale und globale Einführung der CMP-Plattform in allen Geschäftsbereichen und digitalen Assets.
- Sie stimmen sich mit funktionsübergreifenden Teams (Legal, Marketing, Technik, Produkt) ab, um den Zeitplan und die Anforderungen für die Implementierung abzustimmen.
- Sie überwachen den Fortschritt der Implementierung, beheben Probleme und stellen die Einhaltung von Compliance- und UX-Richtlinien sicher.
- Sie helfen bei der Erstellung von Dokumentation, Schulungsmaterial und Benutzerhandbüchern für interne Teams.
- Sie leisten First-Line-Support für die lokalen Marktteams und leiten komplexe Probleme an die technischen Teams oder den Herstellersupport weiter.
- Sie verfolgen und melden Einführungskennzahlen, identifizieren Lücken und unterstützen kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services" target="_blank" rel="nofollow">https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services</a> (<a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services" target="_blank" rel="nofollow">https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services</a>)&nbsp;&nbsp; 

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Masterabschluss in Informatik, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben erste Erfahrungen mit der Einführung digitaler Plattformen, der Koordinierung von IT-Projekten oder im Bereich Einwilligungs-/Datenschutztechnik.
- Sie sind mit den Grundlagen von CMP-Plattformen oder Webtechnologien (HTML, JavaScript) vertraut.
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden oder internationalen Umgebungen ist von Vorteil.
- Kenntnisse über GDPR, CCPA oder andere Datenschutzregelungen sind ein Plus.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

- Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive, problemlösende Denkweise.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind in der Lage, in verschiedenen Teams, Zeitzonen und Kulturen zusammenzuarbeiten.
- Sie haben einen scharfen Blick für Details und legen großen Wert auf Genauigkeit, Compliance und Benutzerfreundlichkeit.
- Sie sind neugierig, anpassungsfähig und bereit, neue Tools und Prozesse zu erlernen.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank" rel="nofollow">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a> (<a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank" rel="nofollow">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a>)

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vithusha Tharmalingam.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (<a href="https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/login" target="_blank" rel="nofollow">https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/login</a>) , um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen