Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter Führen von jährlichen Zielgesprächen mit allen Mitarbeitern Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter der Abteilung Aufgabenbereiche/Verantwortung der Teams Mahnwesen und Faktura: Überwachung der Debitorenkonten Klärung von abweichenden Zahlungen Reklamationsbearbeitung/Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement Telefonisches Nachfassen von offenen Posten Einleitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahrens Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen- und Gutschriften Betreuung Großkunden/Rechtsanwälte Prüfen und Buchen von Teil- und Schlussrechnungen Erstellen und Buchen von Gutschriften Erstellen des Monatsabschlusses der Umsatzzahlen Ad-hoc-Analysen Als Führungskraft der Abteilung wirken Sie aktiv im operativen Geschäft mit und übernehmen Tätigkeiten & Projekte aus Ihrem Bereich Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel Gute Kenntnisse in der Anwendung von Navision/Business Central Vorausschauende Denk.- und Handlungsweise Offenheit für Veränderungen Kooperatives Arbeiten Wirkungsvolle Kommunikation Freude an der eigenen Weiterentwicklung sowie der Weiterentwicklung des eigenen Teams Lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kundenorientierung Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT Equipment Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen" target="_blank" rel="nofollow">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen</a>/ <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank" rel="nofollow">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Ihr Ansprechpartner Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting
Start Date
2025-04-13
Frau Saskia Krll
Düsseldorfer Str. 334
51061
Apply Through
Köln
Du suchst den abwechslungsreichsten und interessantesten kaufmännischen Beruf?
Dann findest Du ihn bei uns, der ASSERVIO, werde Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d).
Wer sind wir?
Die ASSERVIO GmbH ist ein seit Jahren dynamisch wachsender Versicherungsmakler, der im Schwerpunkt das gehobene Privatkundengeschäft sowie gewerbliche Risiken betreut.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit Kontakten in nahezu alle Branchen
- Einblick in nahezu alle Geschäftsfelder der Versicherungswirtschaft
- eine individuelle, vielseitige Ausbildung
- frühzeitiges eigenständiges Arbeiten in einem freundlichen und dynamischen Team
- überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bereits während der Ausbildung
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie bei Eignung
Für unser Kölner Büro suchen wir Dich, weil Du eine freundliche und aufgeschlossene Person bist, der
- der Umgang mit Menschen
- zielgerichtetes Lernen
- die eigene Weiterentwicklung
einfach Spaß macht.
Nach der Ausbildung erwartet Dich
- ein überdurchschnittliches Gehalt mit Sonderzahlungen
- diverse betriebliche Zusatzleistungen
- Dein Arbeitsplatz im Betrieb oder im Homeoffice, egal wo Du bist, Du bist im Team, denn wir können Technik.
Köln
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter Führen von jährlichen Zielgesprächen mit allen Mitarbeitern Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter der Abteilung Aufgabenbereiche/Verantwortung der Teams Mahnwesen und Faktura: Überwachung der Debitorenkonten Klärung von abweichenden Zahlungen Reklamationsbearbeitung/Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement Telefonisches Nachfassen von offenen Posten Einleitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahrens Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen- und Gutschriften Betreuung Großkunden/Rechtsanwälte Prüfen und Buchen von Teil- und Schlussrechnungen Erstellen und Buchen von Gutschriften Erstellen des Monatsabschlusses der Umsatzzahlen Ad-hoc-Analysen Als Führungskraft der Abteilung wirken Sie aktiv im operativen Geschäft mit und übernehmen Tätigkeiten & Projekte aus Ihrem Bereich Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel Gute Kenntnisse in der Anwendung von Navision/Business Central Vorausschauende Denk.- und Handlungsweise Offenheit für Veränderungen Kooperatives Arbeiten Wirkungsvolle Kommunikation Freude an der eigenen Weiterentwicklung sowie der Weiterentwicklung des eigenen Teams Lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kundenorientierung Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT Equipment Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting
Köln
VERSICHERUNGSKAUFMANN (ASSISTENT) (M/W/D) FÜR OPERATIVES
TAGESGESCHÄFT DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE AM STANDORT: KÖLN
Willkommen bei der DHL Group.
Werden Sie Teil unseres Teams im Renten Service der Deutschen Post AG.
Der Renten Service, ein Geschäftsbereich von Post & Pakete
Deutschland, bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen
Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur
Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung.
IHRE VORTEILE:
* Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
* 5-Tage-Woche/ 38,5 h mit flexiblen und familienfreundlichen
Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung
* Teilzeit mit mind. 19,25 h/Woche ist möglich
* Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge,
Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Fortbildungen etc.
* Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt
seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
* Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie
finanzielle Förderung des Öffentlichen Nahverkehrs
IHRE AUFGABEN:
* Selbständige Erledigung von operativen und organisatorischen
Teilaufgaben/ Teilprozessen für Anwartschaftsleistung und
Rentenverwaltung, einschließlich der Erledigung des dazugehörigen
standardisierten Schriftwechsels sowie der Beratung interner/externer
Kunden
* Stammdatenpflege und Prüfung von Dateneingaben in SAP HCM
* Bearbeiten der einfachen und komplexen Änderungen und Anfragen
aller Art z.B.:
* Durchführen der monatlichen Abrechnungen inklusive aller Vor- und
Nacharbeiten sowie von Sondersachverhalten
* Bearbeiten von abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und
lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie des Melde- und
Bescheinigungswesens
* Telefonische Kundenbetreuung nach Gesprächsstandard inkl.
Nacharbeiten von Anfragen und Beschwerden
* Teilnahme an Teambesprechungen und aktive Mitgestaltung
IHR PROFIL:
* Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen,
Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit
Fachrichtung Versicherungswesen
* Grundkenntnisse in Standardsoftware z.B.: MS-Office, SAP sind von
Vorteil sowie die Bereitschaft sich die Kenntnisse der
abteilungsinternen Anwendungen anzueignen
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und
sicheres Auftreten
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Flexibilität im Aufgabenbereich
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Deutsch: verhandlungssichere Kenntnisse/mind.Level C1
* Englisch: gute Kenntnisse/mind. Level B1
IHR KONTAKT:
Nähere Auskünfte erteilt Frau Catia Gomes unter der Rufnummer +49
711 54060400
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit
Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.
Köln
Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung?
OK! Wir ermöglichen Dir eine strukturierte Ausbildung, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit DeineZukunft mitzugestalten.
- Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Delvag Gruppe, bestehend aus dem Versicherer Delvag, dem Makler Albatros sowie Albatros Financial Solutions.
- Du lernst spezielle Themengebiete wie Luftfahrt und Transport kennen.
- Erfahrene Fachspezialisten machen Dich in den Praxisphasen mit der Betreuung von Versicherungsverträgen, dem Risikomanagement sowie der Schaden- und Leistungsabwicklung vertraut.
- Kundenkontakt in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Berufsschule und Prüfungsvorbereitung ist natürlich Teil der Ausbildung.
Ihr Profil:
Die Kombination aus Luftfahrt und Versicherung findest Du spannend? Dann bist Du bei uns richtig.
Hebe beruflich mit uns ab und starte Deine Ausbildung
- Einen abgeschlossenen Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur.
- Interesse für die Versicherungsbranche.
- Ausgeprägtes Text- und Zahlenverständnis sowie gute Rechtschreibung.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist verantwortungsbewusst, selbstständig und sorgfältig.
- Eine „Hands-on“ Mentalität zeichnet Dich aus.
- Soziale Kompetenz & Teamfähigkeit runden Deine Persönlichkeit ab.
Weitere Informationen findest duhier
Die Delvag Versicherungs-AG ist der Versicherer in der Lufthansa Group und eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. Als international tätiger Risikoträger mit Firmensitz in Köln, Deutschland, sind wir schwerpunktmäßig in den Sparten Luftfahrt-, und Transport- und Rückversicherung aktiv. Weltweit vertrauen zahlreiche Airlines und Unternehmen inner- und außerhalb der Lufthansa Group unserem spezialisierten Know-how und unseren 100 Jahren Erfahrung in der Versicherung und im Risikomanagement. Unser Unternehmensportfolio wird zusätzlich durch unsere Tochtergesellschaft Albatros ergänzt: Die Albatros Versicherungsdienste GmbH ist als Versicherungsmakler auf Dienstleistungen im Rahmen des Firmenservice, der betrieblichen Altersvorsorge und des Belegschaftsservice spezialisiert.
Köln
**Über uns**
Die Mecklenburgische ist die älteste deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 225 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mit 22 Bezirksdirektionen und 2 Vertriebsbüros unterstützen wir unseren Außendienst vor Ort. Eine unserer Stärken ist der Vertrieb. Dabei konzentrieren wir uns erfolgreich auf unsere Ausschließlichkeitsorganisation.
Für Köln suchen wir
**Auszubildende für den** **Beruf Kaufmann (m/w/d) für**
**Versicherungen und Finanzanlagen**
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
**Ihr Aufgabenbereich**
Es handelt sich um eine kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung, die Sie auf ein Leben im Außendienst vorbereitet: Sie beraten und betreuen private und gewerbliche Kunden im Innen- und Außendienst, wickeln Schaden- und Leistungsfälle ab und führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten durch.
**Ihr Profil**
Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Sie treten selbstbewusst auf und sind dabei kommunikativ und offen. Einen Pkw-Führerschein besitzen Sie bereits. Ihre Schullaufbahn haben Sie mit einem guten Ergebnis abgeschlossen.
**Haben wir Ihr Interesse erweckt?**
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Bezirksdirektion Köln
Kaiser-Wilhelm-Ring 15
50672 Köln
Frau Hannah Püttcher
Telefon: 0221 554028-37
[www.mecklenburgische.de](http://www.mecklenburgische.de)
Art der Stelle: Vollzeit, Berufsausbildung
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Lizenz/Zertifizierung:
- Führerschein Klasse B (Wünschenswert)
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025
Köln
Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen Deine Ausbildung bei Funk Du suchst einen Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück und gestalten dabei täglich die Zukunft.Mit über 1.650 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Standorte: Hamburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Freiburg, Köln, München, Stuttgart Das bist du * Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind * Du hast Lust auf Neues und möchtest dich aktiv einbringen. Deine Neugier und Motivation treiben dich an, dich in spannende Aufgaben einzuarbeiten und deine Ideen einzubringen * Du bist aufgeschlossen, ehrgeizig und ein echter Teamplayer. Mit deinem Engagement und deiner positiven Einstellung trägst du zum gemeinsamen Erfolg bei und arbeitest gerne im Team * Du freust dich darauf, Kundenanliegen zu betreuen sowohl im Team als auch eigenverantwortlich. Es macht dir Spaß, Lösungen zu finden und die Kunden bestmöglich zu unterstützen Unsere Benefits Das bieten wir Dir * Familiäre Atmosphäre: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit guter Anbindung zum Standort, in dem Du als Azubi im Mittelpunkt stehst. * Onboarding und Unterstützung: Nach einem spannenden Onboarding lernst Du regelmäßig andere Azubis und Dualis in Austausch-Treffen kennen. * Weiterentwicklung: Nutze während und nach Deiner Ausbildung unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich auf diesem Weg! * Flexibilität und Urlaub: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und freue Dich auf 30 Tage Urlaub zusätzlich hast Du an Weihnachten und Silvester frei. * Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt bieten wir Dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld, einen hohen Fahrkostenzuschuss für das vergünstigte Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen). * Viele weitere Vorteile: Du hast noch nicht genug? Auf unserer Homepage findest Du viele weitere Benefits! Legen wir los - das erwartet Dich! * Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden! * Dich erwartet eine praxisnahe Ausbildung mit engagierten Ausbildenden sowie ein offenes, ehrliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. * Du erhältst spannende Einblicke in verschiedene Versicherungssparten und Beratungsbereiche eines Versicherungsmaklers. * Nimm an interessanten internen und externen Fachschulungen und Seminaren teil, um Dein Wissen stetig zu erweitern. * Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen!
Köln
Du bist gut mit Zahlen und kannst auch gut mit Menschen? Dann ist eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst sicher genau das Richtige für dich.
### Allgemeines:
- Ausbildungsort: Den praktischen Teil der Ausbildung absolvierst du in verschiedenen Abteilungen in einer Regionaldirektion der DEVK oder in der DEVK-Zentrale in Köln. Für Fragen zur Ausbildung und zur Bewerbung in einer Regionaldirektion steht dir die jeweiligen Ausbildungsleitung als direkte [Ansprechperson](https://jobs.devk.de/kontakt/angebot-fuer-schuelerinnen) zur Verfügung.
- Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt - je nach Standort - am 1. August oder am 1. September eines Jahres.
- Ausbildungsdauer: Deine Ausbildung dauert je nach Standort zweieinhalb bis drei Jahre.
- Ansprechpersonen: In den Regionaldirektionen sowie in der Zentrale begleitet dich ein Ausbildungsteam. In den verschiedenen Abteilungen wirst du von Kolleginnen und Kollegen betreut, die dich in die Aufgaben des Fachbereichs einarbeiten, für Fragen zur Verfügung stehen und mit dir zusammenarbeiten.
### Praktischer Teil:
Innerhalb deiner praktischen Ausbildung betreust du Kund*innen am Telefon oder per E-Mail in den verschiedenen Fachabteilungen unserer Regionaldirektionen bzw. Zentrale.
Darüber hinaus entscheidest du gemeinsam mit deinem Ausbildungsbeauftragten über die Annahme von Versicherungsanträgen und bearbeitest Schadenfälle. Je nach Standort schnupperst du auch ein paar Wochen in den Außendienst hinein.
Der Ausbildungsberuf beinhaltet verschiedene Kern- und Wahlqualifikationen. Du lernst verschiedene Fachbereiche kennen.
### Schulischer Teil:
Während der Ausbildung besuchst du eine Berufsschule, in der dir das nötige Fachwissen vermittelt wird. Je nach Ausbildungsstandort findet der Unterricht im Block (sechs Wochen bis drei Monate) oder in Teilzeit an ein bis zwei Tagen in der Woche statt.
Weiterführende Informationen zum Ausbildungsberuf findest du beim Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft:
Weitere Infos zum Ausbildungsberuf
([www.bwv.de](https://www.bwv.de/qualifikationen/kaufmann-vf/inhalte/ausbildungsrahmenplan-und-rahmenlehrplan/))
### Prüfungen:
**Gestreckte Abschlussprüfung Teil I (vor der IHK)**
Nach dem ersten Ausbildungsjahr findet der erste Teil deiner Abschlussprüfung statt. Sie umfasst die Inhalte der ersten 15 Ausbildungsmonate. Diese Prüfung wird von der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK) abgenommen. Das Ergebnis macht 20% der Gesamtnote aus.
**Gestreckte Abschlussprüfung Teil II (vor der IHK)**
Im schriftlichen Teil geht es darum, dass du Auswirkungen von Geschäftsfeldern, Chancen und Risiken der Finanzanlage einschätzen kannst.
Ein Prüfungsteil ist Wirtschaft- und Sozialkunde.
Im mündlichen Teil führst du ein Kundenberatungsgespräch und ein fallbezogenes Fachgespräch über dein eingereichtes Projekt.
### Interne Qualifizierungsangebote:
Die DEVK ermöglicht dir während deiner Ausbildung die Teilnahme an folgenden Seminaren:
- Startseminare 1-4: Einführung in die Theorie einzelner Versicherungssparten und in die Tarife der DEVK.
- Lernmanagement: Hier dreht sich alles um das eigene Lernverhalten und die eigene Lernorganisation.
- Inner- oder überbetrieblicher Unterricht: Wiederholung und Vertiefung der Lerninhalte in der Berufsschule und Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung.
- Beratungs- und Verkaufstrainings: Vorbereitungsseminar auf die mündliche Abschlussprüfung
- virtueller Unterricht in den Fächern Rechnungswesen und Wirtschafts- und Sozialkunde.
- Weitere Seminare je nach Ausbildungsort.
Köln
Über uns AXA gehört zu den weltweit führenden
Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit
Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem
asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den
größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als
Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber
tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten
– mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der
Zeit. Aufgaben Neuer Job, neues Glück Bei uns im Innendienst schaust
du hinter die Kulissen eines internationalen Versicherungskonzerns.
Von der Vertragsgestaltung bis hin zur Auszahlung über PayPal kannst
du überall mitspielen. Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du
flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. Deine Vergütung
beträgt im 1. Jahr 1.205 €, im 2. Jahr 1.282 € und im 3. Jahr
1.370€, darüber hinaus gibt es einen Bonus, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld. Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und
Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen Arbeitsvertrag.
Weiterentwicklung ist dir wichtig? Dann werde bei uns Spezialist,
Projektmanager oder Führungskraft. Profil Das macht uns neugierig Als
Bewerber (m/w/d) solltest du bei Ausbildungsstart volljährig sein und
entweder das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen sehr guten
Realschulabschluss in der Tasche haben. Auch ein Studienabbruch ist
nicht hinderlich. Menschlich bevorzugen wir ausgeprägte
Persönlichkeiten - mit Einfühlungsvermögen und
Verhandlungsgeschick, mit Teamgeist und Begeisterung für andere
Menschen. Engagement, Leistungsbereitschaft und Verantwortlichkeit
sollten ebenfalls zu deinen Stärken zählen. Du zeigst dich
kontaktfreudig, gehst gern auf Menschen zu und verfolgst mit Ehrgeiz
das Ziel in deinem Beruf mit vielseitigen Ansprüchen erfolgreich
voranzukommen Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind?
Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu
#knowyoucan #TeamAXA Wir bieten Schlag mit uns ein neues
Karriere-Kapitel auf Bei AXA erlebst du intensive Unterstützung und
Begleitung durch deinen Ausbildungsleiter und -betreuer. Denn auch,
wenn es manchmal zum Sprung ins kalte Wasser kommt – sei dir sicher,
wir haben ein Herz für (Noch-)Nichtschwimmer. Und natürlich gibt es
ein gutes Gehalt sowie sehenswerte Zusatz- und Sozialleistungen.
Schließlich sollst du an deinen Zielen dranbleiben und dich bei
deinem Berufseinstieg auf das konzentrieren können, was wirklich
zählt. Dabei gehen wir ohne Berührungsängste aufeinander zu –
frei heraus und immer respektvoll. Heißt natürlich auch, dass wir
dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht,
Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen
Facetten. Benefits Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der
Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit
gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und
verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal
was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von "A nach B"
kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag
starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich
dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit
Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten dir also
darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:
flexible Arbeitszeiten | Shopping-Vorteile | individuelle Förderung |
Lunch-Angebote | Sportangebot Kontakt Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Christine Kremer freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für
Fragen zur Verfügung. Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir
ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal an.
Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter:
www.AXA.de/azubis Wir ermöglichen dir gerne einen Schnuppernachmittag
, um dir einen Einblick in die vielseitige, spannende Ausbildung /
Studium in einem modernen Arbeitsumfeld zu ermöglichen. So hast du
die Chance, dich in ungezwungener Atmosphäre mit den aktuellen Azubis
/ Studis auszutauschen und ihnen offene Fragen rund um die Ausbildung
und das Studium zu stellen. Eine super Gelegenheit für dich, eine
bessere Vorstellung zu bekommen, was dich bei der Ausbildung oder im
Studium bei AXA so erwartet. Anfragen bitte per Mail:
[email protected]