Leitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d), Ambulanter Dienst Leutkirch (Pflegedienstleiter/in)

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100% in Leutkirch. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit   UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.

Das bringen Sie idealerweise mit
• Sie leben Teamgeist, prägen das Team mit Ihrer freundlichen Art und sind ein verantwortungsbewusster Macher.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, auf qualitativ hohem Niveau und unternehmerisch denkend.
• Sich beruflich weiterzubilden und Entwicklungen in der Altenhilfe anzustoßen und mitzutragen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bereichern das Miteinander mit Ihren Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Pflegestolz.
• Ihre Kommunikation ist klar, am Gegenüber ausgerichtet und wertschätzend.
• Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
• eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung sowie idealerweise entsprechende Berufspraxis.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung sowie vorzugsweise mit Führungserfahrung
Sie leben Teamgeist, bereichern das Team mit Ihrer positiven Art und sind ein verantwortungsbewusster Macher.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
• Mit kreativen Ideen, angelehnt an unser Wohnkonzept, machen Sie jeden Tag für unsere Bewohner zu einem Erlebnis und gestalten eine familiäre Atmosphäre.
• Fachlich versiert und mit viel Empathie sichern Sie eine hohe Pflegeprozessqualität für dessen Erstellung Sie verantwortlich sind.
• Sie verantworten die verlässliche Umsetzung unserer hohen Pflegestandards und wenden fortlaufend die Controlling-instrumente zu dessen Überprüfung an.
• Neben Leitungsaufgaben wie Beratung, Mitarbeiterführung und das Tragen von Verantwortung konzentrieren Sie sich vor allem auf die Begleitung von Bewohnern, deren Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen Ihr Arbeitsumfeld.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
• mit einer unbefristeten Stelle in Teilzeit, mindestens 40%
• mit einer fairen Vergütung nach AVR, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weiteren tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits
• mit unserer Unterstützung bei Ihrer stärkenorientierten Weiterentwicklung
• mit modernen Pflegekonzepten, regionalem Qualitätsmanagement, regelmäßigen Audits und elektronischer Pflegedokumentation
• mit einem Arbeitsplatz mitten in der Ferienregion Allgäu, mit der Nähe zum Bodensee und zu den Bergen
• mit einer 2-Zimmer-Wohnung zum Ankommen und um in Ruhe den neuen Lebensmittelpunkt zu finden

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.

zur Onlinebewerbung

Katja Eisele | Regionalleiterin Region Leutkirch

| | Tel. 07561 976 252 | www.vinzenz-von-paul.de

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.

Das bringen Sie idealerweise mit
• Sie leben Teamgeist, prägen das Team mit Ihrer freundlichen Art und sind ein verantwortungsbewusster Macher.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, auf qualitativ hohem Niveau und unternehmerisch denkend.
• Sich beruflich weiterzubilden und Entwicklungen in der Altenhilfe anzustoßen und mitzutragen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bereichern das Miteinander mit Ihren Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Pflegestolz.
• Ihre Kommunikation ist klar, am Gegenüber ausgerichtet und wertschätzend.
• Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.

Und zu guter Letzt die harten Fakten:
• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung sowie hohe pflegefachliche Kompetenz.
• Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
Im Rahmen einer Umstrukturierung unserer Sozialstation Carl-Joseph verteilen wir zukünftig die Verantwortung auf mehrere Leitungskräfte (m/w/d) und suchen deshalb eine stellv. PDL, die ebenso Leitungsanteile als PDL übernehmen möchte.
• Sie führen Ihr Team strukturiert, auf Augenhöhe und motivierend. Sie übernehmen dabei mit unternehmerischem Denken die täglichen Leitungs- und Betreuungsaufgaben.
• Ihre Aufgaben sind u.a. Beratung, Mitarbeiterführung und das Tragen von Verantwortung in Bezug auf Pflegedokumentation und Kundenakquise.
• Für Kunden, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter des MDKs sind sie ein kompetenter und empathischer Ansprechpartner
• Fachlich versiert und mit viel Empathie sichern Sie eine hohe Pflegeprozessqualität sowie die verlässliche Umsetzung unserer hohen Pflegestandards.
• Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie das Team an und fördern es in seiner Entwicklung.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
• mit einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle (80 % - 100 %)
• mit Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• mit Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• mit einer fairen Vergütung nach AVR, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weiteren tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits
• mit unserer Unterstützung bei Ihrer stärkenorientierten Weiterentwicklung
• mit modernen Pflegekonzepten, regionalem Qualitätsmanagement, regelmäßigen Audits und elektronischer Pflegedokumentation
• Arbeiten in Schwäbisch Gmünd, das mit seiner Nähe zur Schwäbischen Alb einen hohen Freizeitwert bietet.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.

zur Onlinebewerbung

Katja Eisele | Regionalleiterin Region Leutkirch

| | Tel. 07561 976 252 | www.vinzenz-von-paul.de

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Leutkirch. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit   UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing   Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.

Das bringen Sie idealerweise mit
• Sie leben Teamgeist, prägen das Team mit Ihrer freundlichen Art und sind ein verantwortungsbewusster Macher.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, auf qualitativ hohem Niveau und unternehmerisch denkend.
• Sich beruflich weiterzubilden und Entwicklungen in der Altenhilfe anzustoßen und mitzutragen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bereichern das Miteinander mit Ihren Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Pflegestolz.
• Ihre Kommunikation ist klar, am Gegenüber ausgerichtet und wertschätzend.
• Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.

Und zu guter Letzt die harten Fakten:
• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung sowie hohe pflegefachliche Kompetenz.
• Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Zertifikat rundet Ihr Profil ab.
• Leitungsanteil und restliche Tätigkeit in der Pflege, werden individuell bestimmt.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
• Mit kreativen Ideen, angelehnt an unser Wohnkonzept, machen Sie jeden Tag für unsere Bewohner zu einem Erlebnis und gestalten eine familiäre Atmosphäre.
• Fachlich versiert und mit viel Empathie sichern Sie eine hohe Pflegeprozessqualität sowie die verlässliche Umsetzung unserer hohen Pflegestandards.
• Neben Aufgaben wie Beratung, Mitarbeiterführung und das Tragen von Verantwortung konzentrieren Sie sich vor allem auf die Begleitung von Bewohnern, deren Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen Ihr Arbeitsumfeld.
• Für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter des MDKs sind sie ein kompetenter und empathischer Ansprechpartner.
• Zugewandt und kompetent pflegen Sie unsere Bewohner.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
• mit einer unbefristeten Teil-oder Vollzeitstelle
• mit Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• mit Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• mit einer fairen Vergütung nach AVR, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weiteren tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits
• mit unserer Unterstützung bei Ihrer stärkenorientierten Weiterentwicklung
• mit modernen Pflegekonzepten, regionalem Qualitätsmanagement, regelmäßigen Audits und elektronischer Pflegedokumentation
• mit einem Arbeitsplatz in mitten in der Ferienregion Allgäu, mit der Nähe zum Bodensee und zu den Bergen

zur Onlinebewerbung

Katja Eisele | Regionalleiterin Region Leutkirch

| | Tel. 07561 976 252 | www.vinzenz-von-paul.de

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Leutkirch. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit   UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg   Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.