2 wissensch. Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Projekt ReGuLa / befristet bis 28.02.28 / bis EG 13 TV-L (Pflegewissenschaftler/in)

Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften.

An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 850 Studierende. Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar.

Die Evangelische Hochschule Dresden sucht zum 01.06.2025
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Projekt ReGuLa
befristet bis 28.02.2028 / bis EG 13 TV-L

Das Projekt „Neuausrichtung der Regionalen Gesundheitsversorgung durch Community Health Nursing (CHN) in der Lausitz (ReGuLa)“, gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Programms „Wandel durch Innovation in der Region“, verfolgt das Ziel, das Aufgabenprofil, die Kooperationsstrukturen und geeignete Instrumente für Community Health Nurses in der Gemeinde Spremberg zu entwickeln. Im Verbund mit der Medizinischen Universität Lausitz liegt der Schwerpunkt der ehs dabei einerseits auf der inhaltlichen Gestaltung der CHN-Praxis und der Unterstützung der zwei vor Ort tätigen Community Health Nurses und andererseits auf der Evaluation von Projektverlauf und -ergebnissen.

Ihre Aufgaben:
Stelle 1: Gestaltung der CHN-Praxis (40 Stunden, 1,00 VZÄ, Stelle ist ggfs. teilbar, Kennziffer: 2025-04)

-      Entwicklung des Instrumentariums für das Community Health Assessment
-      Durchführung des Pre-Tests
-      Mitarbeit bei der Auswertung von Primär- und Sekundärdaten aus der Projektregion
-      Begleitung und Unterstützung der CHN bei der Zielformulierung, Maßnahmenplanung und Umsetzung
-      Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderungen sowie der Primärversorgung
-      Sicherstellung der nachhaltigen Nutzbarkeit der Projektergebnisse und damit ihrer Übertragbarkeit

Stelle 2: Evaluation (24 Stunden, 0,60 VZÄ, Kennziffer: 2025-05)

-      Entwicklung der Evaluationsmethodik unter Berücksichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen
-      quantitative und qualitative Datenerhebungen und -auswertung
-      Aufbereitung der Evaluationsergebnisse

Ihr Profil:

-       abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Masterstudium, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Community Health Nursing (Stelle 1) bzw. abgeschlossenes sozial- oder humanwissenschaftliches Masterstudium (Stelle 2)
-       Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht
-       idealerweise Erfahrungen in der Projekt- und Rollenentwicklung bzw. der Evaluation
-       sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
-       starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multiprofessionellen Kontext
-       selbständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise
-       PKW-Führerschein und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten an den Projektort

Wir bieten Ihnen:

-       ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können
-       einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek
-       Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums
-       einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Die Einstellung erfolgt befristet bis Projektende, bis 28.02.2028, (§ 14 (1) TzBfG – Projektbefristung) unter Vorbehalt der Mittelfreigabe durch den Zuwendungsgeber. Stelle 1 (40 Wochenstunden) ist teilbar.

Dienstort ist Dresden. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Projektort Spremberg wird erwartet.

Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Kennziffer, des möglichen Eintrittsdatums und (bei Stelle 1) des gewünschten Stellenumfangs bis zum 27.04.2025 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Kennziffer für Stelle 1: 2025-04       |          Kennziffer für Stelle 2: 2025-05

Ihr:e Ansprechpartner:in:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung | [email protected] |
Telefon: +49 351 46902-231 und bei inhaltlichen Fragen an Prof. Dr. Thomas Fischer | Professor für Pflegewissenschaft mit dem Schwerpunkt Altenpflege | Telefon +49 351 46902-377.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von § 6 DSG-EKD vorgenommen.

Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften. An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 900 Studierende. Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar.

Die Evangelische Hochschule Dresden sucht für den primärqualifizierenden Bachelorstudiengang Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben

Schwerpunkt Praxisbegleitung Pflege
75 bis 100 % / bis zu 24 LVS/SWS / bis EG 11 TV-L

Ihre Aufgaben:

•       Praxisbegleitung der Studierenden im Orientierungs-, Pflicht- und Vertiefungseinsatz in der jeweiligen Einrichtung gemäß Pflegeberufegesetz und Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV)
•       Sicherstellung des Transferlernens zwischen den Lernorten Hochschule und Praxis
•       Mitgestaltung der Praxislerntage für Praxisanleitende als seminaristische Veranstaltungen in kleinen Lerngruppen an der Hochschule und konzipieren von Fortbildungsangeboten für Praxisanleitende gemeinsam im Team
•       Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxismodule (fachlich und didaktisch) und den bedarfsorientierten Lehrveranstaltungen in den Pflegestudiengängen
•       Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung

Ihr Profil:

•       Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege, im Idealfall der Pflegepädagogik, sowie die erforderliche Berufszulassung gemäß Pflegeberufegesetz.
•       Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Beratung, Begleitung und Anleitung von Praxisanleiter:innen  und Studierenden.
•       Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Lernprozessen in der pflegerischen Praxis.
•       Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten in einem kollegialen Rahmen mit interdisziplinären Kooperationsbeziehungen.
•       Von Vorteil ist ein Führerschein, wobei die Praxiseinrichtungen auch mit dem ÖPNV zu erreichen sind.

Unser Angebot:

•       ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und entwickeln können
•       Mitarbeit in einem multiprofessionellen, motivierten und innovationsfreudigen Team
•       Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
•       Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums
•       ein attraktiver Campus mit Mensa, Bibliothek und Einkaufsmöglichkeiten
•       ein Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Sie arbeiten am Campus Dresden gemeinsam mit einer weiteren Kollegin in der Praxisbegleitung im Bereich Pflege. Die neue Stelle umfasst 30 bis 40 Wochenstunden (75 bis 100 %), 18 bis 24 LVS/SWS (je nach Wochenstunden), wobei die Praxisbegleitung auf die Lehrverpflichtung angerechnet wird. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Stellenkennziffer 2024-03, des möglichen Eintrittsdatums und des
gewünschten Stellenumfangs bis zum 05.05.2024 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Fragen?

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung | [email protected] (https://mailto:[email protected]) | Telefon: +49 351 / 469 02-231.

Evangelische Hochschule Dresden | Dürerstraße 25 | 01307 Dresden | www.ehs-dresden.de (http://www.ehs-dresden.de)

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von
§ 6 DSG-EKD vorgenommen.

Das Kinder- und Frauenzentrum des Universitätsklinikums Dresden steht für patienten- und familienorientierte Hochleistungsmedizin in Ostsachsen. Auch die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin versteht sich als Teil dieses Zentrums und bietet das gesamte Spektrum der pädiatrischen Maximalversorgung verteilt auf 131 stationäre Behandlungsbetten sowie rund 20 Spezialambulanzen und verschiedene Funktionsabteilungen für die Diagnose und Betreuung pädiatrischer Patient*innen. Mit über 300 Mitarbeiter*innen werden täglich Kinder im Alter von 0 bis ca. 18 Jahren auf höchstem Niveau betreut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

Pflegewissenschaftler*in im Bereich Kindernotfall- und Intensivmedizin

in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Neben dem wissenschaftlichen Arbeiten wird anteilig eine klinische Tätigkeit in der Kinderklinik Notaufnahme oder der pädiatrischen Intensivstation gewünscht. Der wissenschaftliche Einsatz erfolgt in Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit, die klinische Tätigkeit nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des jeweiligen Bereiches.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld. Sie übernehmen den Aufbau und die wissenschaftliche Leitung der Arbeitsgruppe 'Kindernotfall und Intensivmedizin' der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Im Rahmen der Projektarbeit sowie der eigenen konzeptionellen wissenschaftlichen Arbeit werden Sie aktiv durch die ärztliche Leitung des Bereiches Kindernotfall- und Intensivmedizin betreut und wissenschaftlich unterstützt.  Sie arbeiten mit inter- / nationalen Arbeits- und Projektgruppen zusammen und pflegen einen engen Austausch mit diesen. Darüber hinaus arbeiten Sie evidenzbasiert und erhalten die Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungsstandards. Die Beteiligung an Publikationen rundet das wissenschaftliche Tätigkeitsprofil ab.
Im Bereich der Kindernotfall- und Intensivmedizin erhalten Sie eine gezielte und systematische Einarbeitung in die Pflege und Therapie von pädiatrisch komplexen sowie intensivmedizinischen Krankheitsbildern. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team bestehend aus ärztlichem Personal, Pflegenden, Physiotherapeut*innen, Musiktherapeut*innen, Psycholog*innen, Pädagog*innen und Sozialarbeiter*innen, welche eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit pflegen. Zudem nehmen Sie regelmäßig am Simulationstraining teil.

Ihr Profil:

•    erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
•    akademischer Abschluss im Bereich Pflege / Gesundheitswesen (Bachelor oder Master)
•    Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Kenntnisse in statistischer Datenanalyse
•    rasche Auffassungsgabe und selbstständige, zielgerichtete sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
•    hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, aber auch hervorragende Team- und Organisationsfähigkeit
•    sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und moderner Büro- und Kommunikationstechnik
•    fließende, schriftliche und mündliche Kommunikationsgewandtheit in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

•    Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, mindestens 30 Urlaubstage sowie berufsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
•    Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
•    Nutzung von betrieblichen Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
•    Deutschlandticket zum Sonderpreis sowie betrieblich unterstütztes Bike-Leasing

Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum 07.04.2024 unter der Kennziffer KIK0124275 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Sandy Kluge unter 0351 458-2680 oder per E-Mail: [email protected]