Sprach- und Kulturmittlung mit den Sprachen Dari/Farsi (m/w/d) (Übersetzer/in)

Job Description

 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Arbeit und Soziales, Fachdienst Soziales, Abteilung Soziale Betreuung und Beratung eine

Sprach- und Kulturmittlung mit den Sprachen Dari/Farsi (m/w/d)

Aufgaben:

- Übersetzung von Schriftstücken von Deutsch in die Sprache Dari/Farsi und umgekehrt
- Übersetzung von Gesprächen
- Begleitung von Mitarbeitenden und Kundinnen bzw. Kunden zu Terminen
- Besucherlenkung im Bereich der Ausländerbehörde und der Migrationsberatung im Kreishaus
- Teilnahme und Vermittlung bei externen Terminen und Berichterstattung hierzu
- Verständnis für kulturelle Besonderheiten vermitteln
- Verknüpfung zwischen Hilfsangeboten und Kundinnen bzw. Kunden herstellen
- im Kreishaus das Verständnis und die Akzeptanz von Diversität stärken -Ausbildungsanteile beisteuern-

Wir erwarten:

- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
- besondere Sprachkenntnisse: Sprachen Dari/Farsi fließend in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich mindestens auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Freundlichkeit, Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- wünschenswert sind Berufserfahrung in der Sprach- und Kulturmittlung und Sprachkenntnisse in Englisch und Pashtu

Wir bieten:

- eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)

Neugierig geworden? Klicken Sie hier (<a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis" target="_blank" rel="nofollow">https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis</a>/) , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.06.2025 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 27.04.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular (<a href="https://karriere.nordfriesland.de/xh1dx" target="_blank" rel="nofollow">https://karriere.nordfriesland.de/xh1dx</a>)&nbsp;&nbsp;an den Kreis Nordfriesland zu richten.