Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Sales-Manager/in)

Company Description

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Vergölst ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands und hat sich seit der Gründung 1926 zu einer der größten Dienstleistungsorganisationen für Reifen- und Autoservices entwickelt. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir auch in Zukunft mit der tatkräftigen Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen fortschreiben. Denn ihre Erfahrungen und ihr Können sind Grundpfeiler für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Starte jetzt durch und wechsele mit Vergölst auf die Überholspur!

Job Description

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kunden und suchst nach Möglichkeiten Dein Potential
zu entfalten? Wir suchen nach talentierten Nachwuchskräften für unser Traineeprogramm
im Vertrieb im Ruhrgebiet.

Um Deine Managementfähigkeiten gezielt zu entwickeln und verschiedene Perspektiven
kennenzulernen, hast Du die Gelegenheit, innerhalb der 6-9 Monate des Trainee-
Programms eine intensive Einarbeitung in die Sales-Funktion zu bekommen.
Hierbei lernst Du unser Unternehmen intensiv kennen und steuerst / unterstützt strategische und vertriebsorientierte Projekte mit Deinem Trainee-Team. Erfahrene Führungskräfte unterstützen Dich bei den komplexen Themen als Mentoren und helfen
Dir so, Deine Managementfähigkeiten zu fördern.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms gehst Du den nächsten Schritt in
Richtung einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb.

Was bietet Dir unser Trainee-Programm?

- Du erhältst durch eine strukturierte Einarbeitung einen umfassenden Einblick in unsere Vertriebsprozesse und die Kundenbetreuung
- Entwicklung Deiner Vertriebs-Skills und Managementfähigkeiten
- Entwicklung Deiner Persönlichkeit
- Möglichkeiten Dein Netzwerk zu relevanten Stakeholdern auszubauen

Qualifications

Dieses Profil bringst du mit:

- Du bist engagiert und motiviert
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches / technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Kunden-/ Vertriebsumfeld, idealerweise im Handel
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft innerhalb des Programms standortübergreifend zu arbeiten
- Flexibilität innerhalb der Region nach Abschluss des Programms bzgl. des Einsatzorts

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Additional Information

- Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen (z. B. Mentoring oder Schulungen)
- Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche (sofern Workshops usw. keine physische Anwesenheit erfordern)
- Option, bis zu 40 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten
- 13 Gehälter pro Jahr
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit, einen Unterschied zu machen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge (und tarifliche Altersvorsorge)

Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke. (https://www.linkedin.com/in/torbenschilke/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten und zielstrebigen Teamleiter Sales (m/w/d), der die Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden übernimmt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei. Als Sales Manager (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Kundenakquise, Verhandlungsführung und strategischen Planung voll einbringen können. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, sich einer dynamischen Organisation anzuschließen und mit Ihrem Beitrag den Markt zu erobern.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter Sales (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Nischenmarkt in Abstimmung mit den übergeordneten Unternehmenszielen
• Aufbau, Schulung und Führung eines Vertriebsteams mit klarem Fokus auf Zielerreichung
• Festlegung konkreter Ziele und KPIs für Teammitglieder sowie Verantwortung für deren Leistung
• Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Segmente oder geografischer Märkte
• Unterstützung und Coaching des Teams bei komplexen Verkaufsprozessen, Preisverhandlungen, Einwandbehandlungen und Abschlussstrategien
• Aktives Management der Vertriebspipeline mit Fokus auf Qualität und Dynamik in jeder Phase
• Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsergebnisse, Prognosen und Marktfeedback an die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations zur Sicherstellung eines einheitlichen Marktauftritts und reibungslosen Lead- und Kundenprozesses
• Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse, Tools und Playbooks zur Steigerung von Effizienz und Abschlussraten
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern
• Laufende Marktbeobachtung zur Identifikation von Trends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenbedürfnissen

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie arbeiten kundenorientiert, sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür für den aktuellen Markt
• Analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Sie sind kreativ und finden innovative Lösungen zur Umsatzsteigerung
• Eigenmotivation und die Fähigkeit, andere zu motivieren und inspirieren, zeichnen Sie aus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Möglichkeit auf Home Office
• Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten und zielstrebigen Sales Manager (m/w/d), der die Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden übernimmt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei. Als Sales Manager (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Kundenakquise, Verhandlungsführung und strategischen Planung voll einbringen können. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, sich einer dynamischen Organisation anzuschließen und mit Ihrem Beitrag den Markt zu erobern.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d)
• Beobachtung von Markttrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung der Verkaufsleistung und Anpassung der Planungsstrategien

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie arbeiten kundenorientiert, sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür für den aktuellen Markt
• Analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Sie sind kreativ und finden innovative Lösungen zur Umsatzsteigerung
• Eigenmotivation und die Fähigkeit, andere zu motivieren und inspirieren, zeichnen Sie aus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Möglichkeit auf Home Office
• Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Deine Aufgaben
• Du bist verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Durchführung von Geschäftsreisen nach Ost- & Südeuropa, um Neukunden zu gewinnen
• Ein persönliches und geschäftliches Netzwerk von Kunden und Partnern wird von Dir aufgebaut
• Die Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten sowie die Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen sind Teil Deiner Tätigkeit; zudem koordinierst Du die Abwicklung der Projekte im Team
• Du wirkst aktiv bei strategischen Projekten zur Markterschließung und/oder Marktbearbeitung mit
• Die Identifizierung geeigneter Vertriebskanäle in Deinem Verkaufsgebiet z.B. Händler oder Agenten runden Dein Profil ab

Dein ProfilDu begeisterst Dich für internationalen Vertrieb, bist erfolgsorientiert und möchtest reisen? Zudem...
• besitzt Du eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und bringst Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise in der Baubranche) mit
• Du kannst Lösungen für komplexe Probleme finden und bringst ein sehr gutes Verständnis über Geschäftsabläufe im B2B Bereich mit; Kenntnisse im Außenhandel sind von Vorteil
• Du bist kunden- & lösungsorientiert, verantwortungsvoll und selbstständig
• Zudem besitzt Du neben interkultureller Kompetenz auch über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise verfügst Du über osteuropäische Sprachkenntnisse
• Du hast eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B

Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat andere Stärken. Entsprechend ist die Anforderungsauflistung nur ein Auszug und stellt keine Vollständigkeit dar. Bitte ergänze Deine Fähigkeiten und Skills, die nicht aufgeführt sind und die aus Deiner Sicht wertvoll für die Position sein könnten. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Warum wir?Bei terra infrastructure übernehmen wir mit Leidenschaft, Respekt und Wertschätzung Verantwortung als Team, um gemeinsam unseren Kunden die besten Lösungen und Produkte anzubieten. Transparenz, Zuverlässigkeit, Vertrauen und unser Alltagspragmatismus stellen dabei die Basis für unseren Erfolg dar.

Benefits, die Du dabei bei uns findest:
Wellbeing und Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten
• Tarifbasierte Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden
• 30-Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.)
• Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst
• Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern

Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen
• Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird
• Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst

Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

KontaktSarah Grote-Westrich
E-Mail: [email protected]

Über unsWir sind führender Anbieter im Tief-, Hafen-, und Spezialtiefbau und darüber hinaus auch echte Spezialisten im Ingenieurbau. Neben der nötigen Hardware, also den Maschinen und Materialien, bringen wir vor allem das passende Mindset mit. Denn wir verstehen uns als ganzheitlicher Lösungsanbieter, als starker und verlässlicher Partner, der alles hat, was es braucht, um auch die anspruchsvollsten Infrastrukturprojekte unserer Kunden gemeinsam mit ihnen zum Erfolg zu führen. Und zwar in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Unser Produktportfolio lässt sich klar in drei Bereiche einteilen: Profiltechnik, Maschinentechnik und Grabenverbau. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Ergänzungsprodukte für die optimale Realisierung von Projekten von A bis Z. Zugleich zeichnet uns aber auch die Kompetenz aus, Projekte ganzheitlich, in enger Partnerschaft mit unseren Kunden sowie starkem Antrieb und der nötigen Leidenschaft zu realisieren. Wir liefern neben der reinen Technik also immer auch ein individuelles Konzept. Maßgeschneidert und passend. Dabei hilft uns nicht nur unser langjähriges Know-how und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden, sondern auch unser eigenes technisches Büro.

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten (Junior) Sales Manager (m/w/d). In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung von Verkaufsprozessen innerhalb des Unternehmens. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine herausfordernde Aufgabe bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Abschlussorientierte Beratung von bestehenden und potenziellen Kunden (Architekten & Planer, private Bauherren, Sanitärunternehmen, Bauträger)
• Bearbeitung von eingehenden Anfragen über die Website
• Betreuung der Kunden im Rahmen ihrer Badplanung
• Koordination und Durchführung von Beratungsgesprächen in den Brand Showroom und/oder vor Ort bei Geschäftskunden
• Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Architektur, Kommunikation o.ä.)
• Hohe Affinität zu technischen und produktbezogenen Details
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sprachliches Ausdrucksvermögen und sympathisches Auftreten
• Hohe Eigenmotivation und abschlussorientierte Arbeitsweise

• 2 Tage Home Office Option
• Unbefristete Stelle mit attraktivem Gehalt
• Ansprechendes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen-Laptop und Smartphone
• Direkte Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in einem kreativen Team
• Spannende Aufgaben in einem Unternehmen mit 100% Design-DNA

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Essen stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich oder aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter d

Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen:
• Marktanalyse: Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet.
• Kundenakquise: Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg.
• Kundenbetreuung: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll.
• Kundenbesuche: Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse.
• Zusammenarbeit: Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden.
• Prozessführung: Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mitarbeiterbetreuung: Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust.
• Netzwerk: Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf.

Ihre Qualifikationen:

Bringe deine Stärken in unser Team!
• Passion am Vertrieb
• Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everst Club

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 263331.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen!

Werde Teil der DIS AG in Essen und starte deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Erschließung neuer Kundenpotenziale
• Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden
• Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen
• Persönliche Kundentermine
• Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level
• Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung
• Nachhaltige Bestandskundenpflege

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen
• Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen
• Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln
• Selbstsicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everst Club

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 263327.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!