Altenpfleger (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Du bist in der Altenpflege tätig? Wir haben den passenden Job für dich!
Stell dir eine Arbeitswelt vor, in der deine Einzigartigkeit geschätzt wird. Eine Welt, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern gefeiert wird. Weil wir wissen: Du machst den Unterschied. Sei du selbst bei uns bist du genau richtig!

Deine Aufgaben:
• Du unterstützt deine Patienten bei der Alltagsbewältigung
• Du behandelst kranke oder hilfsbedürftige ältere Mitmenschen nach ärztlicher Anweisung
• Du berätst und motivierst du sie zu sinnvoller Beschäftigung
• Du nimmst pflegerisch-medizinische wie auch verwaltende Aufgaben wahr
• Du hast ein offenes Ohr für die Sorgen von Angehörigen und beantwortest ihnen pflegerelevante Frage

Dein Profil:
• Ein Examen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten dir:
• Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie
• Attraktiver Stundenlohn: 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder 25,00 € brutto pro Stunde ohne Dienstwagen
• Dienstwagen mit 1% Versteuerung und Tankkarte oder Übernahme der Monatsfahrkarte
• Fortbildungsmöglichkeiten für deine fachliche Weiterentwicklung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hohe Zuschläge: Zusätzliche Vergütung für deinen Einsatz (25% Nachts, 35% Samstags, 50% Sonntags, 100% Feiertags).

Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Komm zu uns ins inCare Team!
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.

Bei uns im AWO Seniorenzentrum Alter Krug – unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Leben im Alter Sie wollen nicht nur einen Job? Dann bewerben Sie sich – und überzeugen sich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, unser Fundament beruht auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als traditioneller Träger von Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Kureinrichtungen oder stationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar.Das Pflegeleitbild orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner, setzt auf ganzheitliche Unterstützung und soll mit aktivierenden und rehabilitierenden Maßnahmen die Lebensqualität der Senioren erhalten und fördern. Durch Unterstützung im Alltag wird das Wohlbefinden der Bewohner gestärkt.In mehr als 100 Einrichtungen leisten unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes und brauchen nun Ihre Unterstützung. Zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum Alter Krug in Seelze suchen wir unbefristet zu sofort oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Komm jetzt zu uns sicher dir deine Willkommens-Prämie von bis zu 2.000 € Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen (m/w/d) Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems Eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems Bewohner*innen (m/w/d) orientierter, flexibler Einsatz Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder als Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (   (m/w/d) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen  Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Identifikation mit dem Leitbild der AWO  Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Ein AWO-JobRad Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-318. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die stationäre Altenpflege in Hannover und der Region Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.



Das bieten wir Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag)
- Bis zu 1500 Euro Einstellungsprämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss möglich
- Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat oder einen Fahrtkostenzuschuss
- Machen Sie Freunde zu Kollegen und erhalten Sie eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits
- Physiotherapeutische Massagen für Ihr Wohlbefinden
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, verbindliche und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei
- Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen


Das sind Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Dokumentation des Pflegeprozesses und Erfolgsbeurteilung eingeleiteter Maßnahmen
- Patienten- und Angehörigenberatung
- Grund- und Behandlungspflege
- Wunderversorgung
- Überwachung von Blutdruck, Puls, Atmung und Temperatur


Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Einen Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)

- Sie bringen Feingefühl und Empathie mit
- Geduld, starke Nerven, Flexibilität und Herzblut

Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise ONLINE, via E-Mail oder per WhatsApp.

Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0800-9618969 (kostenfrei) zur Verfügung.
Montag bis Donnerstag in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr.
Freitag von 08:00 bis 16:00 Uhr.

Oder schreiben Sie uns unter 0152-51762485 an und wir rufen Sie zurück!

Wir freuen uns, SIE kennenzulernen!

Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.