Requirements and Verification Engineer (gn) (Requirement-Manager/in)

Requirements and Verification Engineer (gn)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Dock 22 - Smart Engineering
Als Ingenieurdienstleister stehen wir für erstklassige Lösungen in Engineeringprojekten –
in allen technischen Branchen und auf allen Prozessebenen. Bundesweit bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.

Bereit, die Zukunft des Marineschiffbaus mitzugestalten?

Tauche in die anspruchsvolle Welt als Requirements and Verification Engineer (gn) ein und verwandle Anforderungen in Technologie!

Ihre Aufgaben:

- Sie analysieren inhaltlich und methodisch Anforderungen im Bereich Integrated Product Support und leiten daraus SMARTe Spezifikationen ab, um den Leistungsumfang risikoarm zu spezifizieren
- Sie entwickeln und übermitteln Anfragen an Unterauftragnehmer aus der Anforderungsanalyse
- Sie formulieren objektive Akzeptanzkriterien, um eine risikoarme Nachweisführung sicherzustellen
- Sie gewährleisten Qualität und Rückverfolgbarkeit in den Anforderungsmodellen, die Sie in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen pflegen
- Sie engagieren sich in Verbesserungsprojekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Sie koordinieren Schnittstellen zwischen IPS und dem Systems Engineering, insbesondere im Requirement & Verification Management

Damit sind Sie bestens vorbereitet:

- Fundierte Erfahrung im Requirement und Verification Engineering, idealerweise im Integrated Product Support
- Affinität zur Formulierung klarer, risikoarmer Texte in einem High-Tech-Umfeld
- Vertrautheit mit IT-Tools für Requirement & Verification Management, wie DOORS Next Generation
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Grundlegende Kenntnisse im Systems Engineering und gute Englischkenntnisse
- Technisch-orientierter Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung

Darauf können Sie sich freuen:

- Ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld, mit spannenden Brancheneinblicken
- Ein übertarifliches Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Die Möglichkeit auf Homeoffice
- Soziale Absicherung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsame und strategische Karriereplanung
- Wir begleiten und beraten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Ein professionelles Team, das bei Fragen immer ein offenes Ohr für Sie hat
- Die persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle!

Bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks und ohne vorherige Registrierung.
Einfach Kontaktdaten, Gehaltswunsch und frühestmögliches Startdatum eintragen,
Dokumente hochladen und fertig!

Sie sind sich nicht sicher, ob es wirklich passt?

Eine Bewerbung lohnt sich dennoch! Mit Ihrer Bewerbung können Wir es gemeinsam prüfen und Ihnen ggf. weitere spannende Positionen vorstellen. Gerne unterstützen wir Sie auch bei Ihrer beruflichen Planung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch!

Ihr Team von Dock 22

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Romano Mania
Dock 22 GmbH
Am Sandtorkai 23
20457 Hamburg

Telefon: +49 40 299974-16
Fax: +49 40 29997429
E-Mail: [email protected]
Webseite: www.dock22.de

Abteilung(en): Defense, Schiffbau

Requirements and Verification Engineer (gn)

Standort: Hamburg
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Ihre Aufgaben:

- Sie analysieren inhaltlich und methodisch Anforderungen im Bereich Integrated Product Support und leiten daraus SMARTe Spezifikationen ab, um den Leistungsumfang risikoarm zu spezifizieren
- Sie entwickeln und übermitteln Anfragen an Unterauftragnehmer aus der Anforderungsanalyse
- Sie formulieren objektive Akzeptanzkriterien, um eine risikoarme Nachweisführung sicherzustellen
- Sie gewährleisten Qualität und Rückverfolgbarkeit in den Anforderungsmodellen, die Sie in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen pflegen
- Sie engagieren sich in Verbesserungsprojekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Sie koordinieren Schnittstellen zwischen IPS und dem Systems Engineering, insbesondere im Requirement & Verification Management

Damit sind Sie bestens vorbereitet:

- Fundierte Erfahrung im Requirement und Verification Engineering, idealerweise im Integrated Product Support
- Affinität zur Formulierung klarer, risikoarmer Texte in einem High-Tech-Umfeld
- Vertrautheit mit IT-Tools für Requirement & Verification Management, wie DOORS Next Generation
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Grundlegende Kenntnisse im Systems Engineering und gute Englischkenntnisse
- Technisch-orientierter Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung

Darauf können Sie sich freuen:

- Ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld, mit spannenden Brancheneinblicken
- Ein übertarifliches Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Die Möglichkeit auf Homeoffice
- Soziale Absicherung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsame und strategische Karriereplanung
- Wir begleiten und beraten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Ein professionelles Team, das bei Fragen immer ein offenes Ohr für Sie hat
- Die persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle!

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Bereit, die Zukunft des Marineschiffbaus mitzugestalten?

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Ihre Aufgaben:

- Sie analysieren inhaltlich und methodisch Anforderungen im Bereich Integrated Product Support und leiten daraus SMARTe Spezifikationen ab, um den Leistungsumfang risikoarm zu spezifizieren
- Sie entwickeln und übermitteln Anfragen an Unterauftragnehmer aus der Anforderungsanalyse
- Sie formulieren objektive Akzeptanzkriterien, um eine risikoarme Nachweisführung sicherzustellen
- Sie gewährleisten Qualität und Rückverfolgbarkeit in den Anforderungsmodellen, die Sie in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen pflegen
- Sie engagieren sich in Verbesserungsprojekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Sie koordinieren Schnittstellen zwischen IPS und dem Systems Engineering, insbesondere im Requirement & Verification Management

Damit sind Sie bestens vorbereitet:

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Darauf können Sie sich freuen:

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Abteilung(en): Defense, Schiffbau

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln? Aufgaben: Fachliche Leitung der Softwareentwickler für neu zu erstellendes Modul / Luftfahrzeugmuster Anforderungsanalyse für neue Prozesse und Prozessoptimierung in Phoenix AMS Ansprechpartner (gn) für Kunden in Bezug auf Phoenix AMS Arbeitspaketverantwortlicher (gn) für neues Luftfahrzeugmuster in Phoenix AMS Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für neues Luftfahrzeugmuster in Phoenix AMS Schnittstellenfunktion zur technischen Dokumentation Gestaltung von neuen technischen und prozessualen Lösungen Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Requirements Engineering Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. JIRA) und Problem Management-Werkzeuge Gute Kenntnisse von militärischen fluglizenzrelevanten Vorschriften Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen: Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Moderne Ausstattung Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung Sabbatical möglich Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.

Die HFG Gruppe ist der Spezialist für Langzeitinkasso in Deutschland. Seit über 30 Jahren widmet sich HFG der Beitreibung und dem Ankauf titulierter Forderungen im Mengengeschäft. Der Einzug von Fallmengen jeder Größenordnung steht bei den Tochtergesellschaften HFG Inkasso GmbH und der LZI Langzeitinkasso GmbH im Fokus. Innerhalb dieser Unternehmensgruppe arbeiten wir beständig an neuen Modellen und Methoden, um den Unternehmenserfolg kontinuierlich voranzutreiben. Das Anforderungsmanagement ist eine elementare Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachbereichen. Es ist verantwortlich für die Steuerung und Begleitung unserer Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Wenn es um Optimierung unserer Systeme geht, sind wir mit dabei. Als Teil des Projekt- und Prozessmanagements haben wir ebenso eine Verantwortung für die Steuerung der HFG-Projekte sowie die Optimierung und Dokumentation der HFG-Prozesse. Zu deinen Hauptaufgaben zählt: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen KollegInnen, wenn es darum geht, ihre Anforderungen zu erfassen und zu verstehen Dabei verstehst du dich als ProblemlöserIn und findest die besten Lösungsansätze für ihre Bedürfnisse Koordinierung und Priorisierung der Anforderungen stellst du sicher, um sie mit unseren EntwicklerInnen und den Unternehmenszielen im Einklang zu bringen Du bringst frische Ideen und Impulse ein, um den Anforderungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen innovative Denkweisen und geben dir die Freiheit, neue Ansätze zu entwickeln und umzusetzen.  Du steuerst die hierfür notwendigen Prozesse unter Zuhilfenahme traditioneller und agiler Methoden (z.B. Scrum) Nicht zuletzt unterstützt du im Projekt- und Prozessmanagement Dein Profil: Deine Arbeit ist von Leidenschaft geprägt Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit Du bist kommunikationsstark und ein wahres Organisationstalent Du konntest bereits erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement sammeln Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Jira & Confluence und/oder erste Erfahrungen aus dem Inkassowesen Wir bieten Dir: Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten: Home-Office-Lösungen und mobiles Arbeiten, aber auch ein wunderschönes Büro mit sehr guter Lage in der Hamburger Innenstadt, ProfiTicket und gute Verkehrsanbindung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Coaching und Studienförderung Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, um Dich fit zu halten Individuelle Benefits, die auf Dich abgestimmt sind (z.B. mehr Urlaubstage, JobRad, Erholungsbeihilfe, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Internetzuschuss, uvm.) Firmen- und Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Wir feiern gemeinsam Deine Jubiläen bei uns Wenn Du allgemeine Fragen hast, sind wir als Ansprechpartner für Dich da: Bettina Janert Leitung Personal T +49 (0) 40 - 41 30 91 75 Lisa Düring HR-Manager T +49 (0) 40 - 41 30 91 78 Hauptansprechpartner zu dieser Stellenanzeige ist: